先进个人材料总结先进个人材料500字(6篇).docx

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1、 先进个人材料总结先进个人材料500字(6篇)先进个人材料总结 先进个人材料500字篇一 作为一名有思想觉悟的青年，我坚固树立“安全生产、人人有责”的思想观念，我深知强化安全生产监管，就必需增加自身素养和力量。平常积极仔细参与各级安全培训和学习，不断提高安全意识和自我防护力量以及进一步增加自身的安全监管力量。在电气检修及隐患整改工作中，我始终把安全生产放在首要位置，严格遵守安全操作规程及各项安全生产规章制度。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向专业人士学习请教，不断提高充实自己，在工作力量上得到了很大的进步与提高。经过一年多的自身努力和各位同

2、事领导的帮忙，现在对工作有较强的处理力量。 对于平日的工作，我总是热忱洋溢，时刻牢记安全理念，切实加强安全生产的监管，不断完善安全治理体制，严格落实安全生产监管责任，做到预控准时，超前防范。为了让同事们明确安全的重要性，落实安全责任。我下发了一份职工安全承诺责任文件，让车间每一位员工都认真阅读并签上了自己的名字，要求每一位员工都将安全生产工作落实到实处；对于不同的设备制定了不同的巡察周期，对于每次的安全巡察，做好安全日志和台账。一旦发觉问题，准时发出通知进展整改，整改完毕并且验收合格后，整理成文字资料存入安全档案。坚决杜绝遗漏任何安全隐患，确保公司安全工作的顺当开展。 安全生产，预防为先，对于

3、每一个担心全的隐患若不准时排解都可能酿成一桩悲剧。平常的工作中，许多人疏于安全防范，报以幸运心理。作为安全员，我总是第一时间告知其安全的重要性，晓之以理动之以情。不管是领导还是同事，我都会毫不留情。即使对于恶言相向的施工人员，我也没有半点的退缩，由于我深知，这样做不仅是对施工人员负责，更是对公司负责。今年我们丰利公司虽然生产工期不长，但是我们电仪车间的电气隐患整改工作一年以来都是持续进展着，在每次的隐患整改工作中，我总是第一个到达施工现场，了解一下现场的施工安全条件，确保每一位员工在工作的时候都有牢靠的安全措施才可以施工。 我信任点滴铸就辉煌，对于我们电仪车间在安全上取得的良好成绩我要感谢我的

4、领导和同事们，这是大家共同努力的结果。尽管我取得了些许的成绩，但我还有许多的缺乏。2023年我将以一颗感恩的心，不断学习，努力工作，我情愿用全部的精力去换取同事们更多的安全保障，为公司的安全生产奉献自己的一份力气！和大家一起齐心协力，从新的起点开头，胜利到达新的安全生产目标！ 先进个人材料总结 先进个人材料500字篇二 我叫xx，xxxx年xx月诞生，xx文化，现为xx单位特警。自成为一名特警以来，我始终对自己坚持高标准严要求，在特警队的正确领导下，时刻牢记自己庄重使命，忠实履行自己神圣职责，以优秀共产党员的先进事迹鞭策自己，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，总是不折不扣地听从

5、领导安排，在这次亚运安保工作中，做到兢兢业业，刻苦辛勤，努力为亚运作奉献，展现新时期一名特警的靓丽风采。 我努力学习党的理论，努力学习国家法律法规，努力学习特警工作技能，做刻苦钻研的表率。在把握党的理论、国家政策方针与特警工作技能的根底上，我努力用先进的思想、科学的观点、扎实的业务技能思索问题、分析问题，努力在实践工作中提高自己解决实际问题的力量，不断开创特警工作新局面。 我到xx火车站投入亚运安保工作中的其次天就因水土、气候不符，高烧不退。为了亚运安全，考虑到大家刚到广州支援亚运，工作流程不熟，岗位多，人员少，工作压力大，我想决不能退下来，要发扬“特殊能吃苦，特殊能战斗”的新时期特警精神，于

6、是挺起胸膛，坚持带病工作，巡逻、站岗、防暴处突，发挥震慑作用，切实维护火车站的秩序。由于身体发高烧，我一个岗下来腰酸背痛，口干舌燥，但没有畏惧退缩，没有叫苦喊累，坚韧拼搏，连续工作十多个小时。带队领导了解了我的身体状况，劝我休息，为了亚运安保，在这重要时刻，我怎么能安心休息？我婉拒了带队领导的关心与好意，发扬敢打硬拚，迎难而上，不怕艰难的工作作风，连续工作在艰难的岗位上，为维护好火车站的秩序，为平安亚运、和谐亚运作奉献。 我在巡逻、站岗、防暴处突，做好亚运安保工作的.同时，不忘时刻为人民效劳的宗旨，热忱为旅客效劳，做一心为民的表率。火车站熙熙攘攘、人潮如流，但凡旅客需要效劳，我都主动供应效劳，

7、尽可能帮忙旅客解决困难，由于这是我们特警的荣耀职责。一天，我正在巡逻，观察一名妇女带着小孩，拖着两包大行李，困难行进时，我立刻跑步上前询问，她告知我要去上火车，想不到今日天气热、人多，竟走不动路了。我就帮她背起两包大行李，送她到候车室上火车。到了候车室妇女感谢地说：“你真好，没有你，我今日是上不了火车，真不知道该怎样谢你。”我摇摇手说：“不用谢，这是我们特警应当做的。” 说完就跑开了，连续去巡逻。这样的事几乎每天都有，我都热忱地为旅客效劳，帮忙他们办事。 我坚韧拼搏，辛勤工作，取得了一些成绩，获得了带队领导的表扬。我要把带队领导的表扬转化为动力，鼓励自己更加努力工作，更加效劳好旅客，切实做好亚

8、运安保工作，真正实践自己为平安亚运作奉献的决心。 先进个人材料总结 先进个人材料500字篇三 我叫xxx，男，现年xx岁，大专文化，现任xxx农村信用社主任。今年以来，在县联社的正确领导下，在大家的共同努力下，坚固树立了“以社为家、社兴我荣、社衰我耻”的仆人翁责任感和使命感，带着全体员工能常常学习党的方针政策和国家法律法规。以中心金融工作会议精神为指导，以进展各项业务为中心，以提高职工素养为前提，以效劳地方经济为己任，以提高经济效益为目标。 我自担当xxxx信用社主任以来，对近几年xxx农村信用社的经营状况进展了仔细分析，深刻熟悉到农村信用社之所以始终在经营逆境中排徊不前，其关健缘由就是没有科

9、学系统的工作思路，信用社要进展关健要解决如下问题： （一）职工信念的问题。历史包袱、外部环境、员工等都给职工增加了无形的压力，有的职工产生了畏难心情。因此，在工作中我教育职工要正确对待困难，克制畏难心情，树立信念，变“让我进展”的观念为“我要进展”的观念，农村信用社才能走出逆境。 （二）观念的问题。坚固树立“以人为本”的观念、科技先学的观念、贷款兴社的观念。 （三）务实的问题，务抢抓机遇之实，务只争朝夕之实、务争创一流之实、务科学治理之实，我们常常开展思想政治工作，对职工进展爱岗勤敬业，“爱社如家、社兴我荣、社哀我耻”的教育，充分调动职工汲取存款的积极性，人人都站在信用社生存与进展的高度来熟悉

10、和对待存款工作，不管份内份外，班上班下，都把发动和汲取存款做为自己义不容辞的责任。 存款是根底，贷款是关键，xxxx信用社信贷资产少，质量差，历史包袱沉重，抗风险力量弱。我们加强了信贷责任机制建立，对信贷运行过程进展治理和监视，严格执行贷款“三查”制度和贷款责任ab制，从根本方法，把新增贷款收息率和盘活贷款任务完成状况与职工的经济利益挂钩。把每个信贷人员的经济利益，各种荣誉、福利待遇同贷款运行质效的好坏严密的结合起来，以增加信贷人员的责任心、使命感，充分调动他们管好、放好、收好贷款的积极性，主动性和制造性，从源头上扼制贷款质量的下降，确保信贷资产安全性、流淌性、盈利性目标的实现。在全体员工走村

11、串户，早出晚归的共同努力下，20xx年不良贷款下降了xxx万元，实行了“包放、包收、包效益”的终身责任追究制治理方法，使信贷资金步入一个良性循环轨道。各项贷款累计投放xxx万元，到期贷款本息收回率达95%以上。 我社在抓好增收的同时，还千法百计地搞好节支工作。围绕扭亏增盈这一中心工作，我社全面落实经营目标责任制，全社员工把实现扭亏增盈作为全年的中心工作。调整优化信贷构造，加大支农力度，增加利息收入。同时，针对高息存款比重大，利息支出的状况，要求全社职工在壮大存款规模的同时，还应调整负债构造，大力汲取低本钱存款；加强财务治理，把有限的资金用到刀刃上，坚决杜绝了铺张铺张的不良风气。20xx年实现利

12、息收入xxx万元，全年盈余xxx万元，完成盈余规划xxx万元的xxx%。 在今后的工作中，要进一步转变理念，更新观念，发扬优点、克制缺点，严格制度，尽快步入信用社进展的快车道。 先进个人材料总结 先进个人材料500字篇四 20xx年8月从教。教数学15年，喜爱教育教学事业，喜爱学生。始终以勤勉的工作、优异的教学成绩赢得师生确定。虚心、好学、善思、创新，刻苦钻研教学业务，积极参与教学改革，扎实进展教育科研。在教科研道路上，我努力使自己做到“三勤”。 作为一名坚持在一线的数学教师，我特别重视学习，由于我明白：今日的学习就是为了明天更好地工作。干到老，学到老，才会永久站在教育领域的前沿。几年来，我常

13、常示意自己多看书，用教育理论武装自己的头脑。于是，我阅读了大量的教育教学方面的书籍，如：福建教育小学数学教育我就是数学华应龙教育随笔我这样教数学华应龙课堂实录等；我还通过网络进展学习，吸纳别人的有效阅历；另外，我积极参与各级教育部门组织的各种培训活动，如20xx年12月13日参与福建省第九届小学数学课堂教学观摩研讨会；20xx年4月34日参与全国第五届“相约名师、聚焦课堂”小学数学教学观摩研讨会，同年3月26日7月9日参与泉州市农村小学数学教育教学技术力量提升工程培训等。通过一系列的学习，促使我的教学理念不断更新，对新课程理念的感悟不断加深。 多年来，我在仔细学习新课程理念的根底上，结合自己所

14、教的学科，积极探究有效的教学方法，形成了自已的教学风格。课堂教学中，我把课本学问与学生的生活实际相结合，为学生创设了一个富有生活气息的学习情境，同时注意学生的探究发觉，引导学生在学习中学会沟通，提高学习力量。在学生中开展自主探究、合作沟通的学习方式，使学生的学问来源不只是教师，更多的是来自与同伴的沟通，促使学生在轻松的环境中学会学习。在加强教学根本功的同时，我深深感到，要有好的教学效果，光有扎实的教学根本功还远远不够，要引导学生从“要我学”到“我要学”转变，逐步培育学生的学习兴趣。因此，我不满意于原有教学阅历，不断探究新的教学方法，由“启发式教学方式”到“探究性教学方式”，由“学生被动承受”到

15、“学生主动钻研”，不断尝试激发学生学习化学积极性，努力使自己的课堂教育趣味横生、生气盎然，努力使学生学得轻松，效果实在。15年来，我屡次在镇级范围开公开课、示范课。其中，xx年4月执教什么是面积参与镇小学课堂教学竞赛一等奖；xx年4月执教分一分一课参与晋江市小学“教坛新秀”课堂教学评比；xx年11月担当骨干教师镇级教学展现活动，课题为正负数；20xx年3月担当镇学科名师培育对象教学展现活动，课题为嬉戏公正。 为使自己的课堂教学和本校教师的教学能够渐渐跟上时代进展的脉搏以及新课程改革的需要。我在做好个人教育教学工作的同时，尽心尽力指导好青年教师的教育教学及教科研工作，如20xx年5月指导黄宝治教

16、师在镇“城乡互动携手共进”课堂教学研讨活动中，执教熟悉角一课，效果良好；20xx年6指导孙宝婷教师参与福建省小学数学中青年教师教学讨论会优秀录像课评比活动中荣获二等奖等。基于教委办领导厚爱，也是对我工作的确定；20xx年9月担当镇五年级数学科培训讲座活动；xx年秋担当英林镇新教师业务培训活动；20xx年秋担当英林镇新教师业务培训活动。 教育科研离不开理论学习，更离不开勤于总结自己的教育教学阅历。多年来我常常结合自己的教育实践和四周发生的教育现象进展反思，从中发觉问题，改良自己的工作并形成理性熟悉，撰写肯定数量且有较高质量的反思、案例、随笔论文，不断提高熟悉，逐步形成自己的理论熟悉构造。我撰写的

17、随笔诗意的课堂获晋江市优秀教学案例、随笔评比一等奖；撰写的案例让学生学得好玩、欢乐获晋江市优秀案例评比三等奖；撰写的论文新课改挑战“好课”、以生为本是有效课堂的根基所在分别获泉州市根底教育优秀论文评比三等奖、全国小学数学教学研讨活动主题征文“二等奖”，并有十余篇论文发表于各级教育教学刊物。 在教育教学工作实践中，我时刻端详自己所走的路，并进展理性的思考。在不断地探究与总结阅历的过程中发觉自己也不断的成长、成熟起来。我将把这些准时总结丰富的教育教学阅历连续融入到我的工作岗位之中，让现在所取得的成绩成为我连续前进的动力。 教育科研的道路任重而道远，在教育科研之路上，我将连续与“三勤”为伴，与我的同

18、仁们携手共进、取长补短、共同成长。在教育改革中，发扬刻苦钻研，吃苦耐劳精神，探究一条适应教育改革的教育科研之路。 先进个人材料总结 先进个人材料500字篇五 xx ，女，43 岁，大学文化，德山开发区工委办公室副主任，分管机关后勤效劳工作。近年来，她始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学进展观统领机关后勤工作，求实进取，锐意创新，努力构建和谐机关后勤，全心全意为机关干部职工供应优质效劳，确保了机关各项职能的正常运转。 她注意学习，努力提高自身素养。首先，她始终不忘政治理论学习。德山开发区中心学习组每月两次的学习，她自始至终能坚持，仔细学习科学进展观，书写读书笔记，对自己进展了深刻的思想剖

19、析，使自身的政治理论素养有了很大提高，更坚决了从事后勤工作的决心和恒心。其次，她始终坚持刻苦钻研业务学问。近年来，她坚持自学财务学问，并胜利考取会计资格证书，通过学习到的技能担负起办公室报帐员的工作任务。第三，她始终学习市委办公室系统关于搞好机关后勤保障工作的有关要求。在她的带着下，德山开发区机关后勤工作能紧跟市党委办系统后勤工作的进展步伐。通过学习和自身工作实践，xx 同志逐步成为了德山开发区机关后勤保障业务的行家里手。 “不以法规，不以成方圆”是她常挂在嘴边的一句俗话，她认为只有通过建立相关的规章制度来管钱、管物、管车，才能提高机关后勤的效劳水平。担当分管后勤的办公室副主任后，她先后修订完

20、善了公务接待制度，明确了勤俭节省、对口负责、严格标准、掌握范围的接待原则，杜绝了铺张铺张行为，切实端正了党风;修订了固定资产治理制度，实行了办公用品领用登记制;完善了驾驶员及车辆治理制度，按季度设立了安全奖，定期和不定期地对驾驶员开展教育、对车辆状况进展检查，有力保证领导用车安全;并制订了安全治理制度、会议室治理制度、水电治理制度以明确后勤治理和效劳工作的职责与要求，做到机关后勤事事有人管，件件有落实。 积极探究后勤效劳规律 她常说，办公室工作，尤其是后勤效劳工作看似是小事，但小事不小，办不好就成了大事。她在管钱、管物、管车的日常工作中，积极探究规律，力求效劳效率的最大化。 改革机关后勤经费治

21、理。她通过科学制定经费预算标准和收支标准，办公室逐步完善机关后勤经费核算机制，仔细贯彻落实政府选购法，标准政府选购工作。在机关办公用品等固定资产的选购过程中，不管是空调、电脑等大件还是办公桌椅等小件物品，她始终能坚持实行政府选购，进展阳光操作，得到了机关干部的普遍认同。 强化国有资产治理。今年初，她代表办公室会同区财政局对机关各局(办)的固定资产进展了全面清理核查登记工作，制定了德山开发区固定资产治理方法，健全了资产治理机制，提高资产使用效率，标准资产处置，提高机关后勤运行效能。完善水电治理。 去年，管委会机关突然消失了各用水分表与总水表计量严峻不符的状况。由于地下水管安装简单，一般水电施工人

22、员难以弄清地下水管是否完好。又是她想到，主动联系市自来水公司利用专业设备进展全面的检测，最终胜利找到漏水点，不仅节省了经费开支，还削减了水资源的铺张。15 年前，德山开发区成立时，管委会机关有局部建筑是作为款待所设计的。设计上的缺陷和供电线路的陈旧，加上空调、电脑、复印机等电器的用电量增大，特殊是夏季用电顶峰时，机关院内常消失电路故障。针对以上状况，她号召机关各局办响应国家节能减排的号召，将空调温度严格掌握在 26 度以上，并将“节省能源、教导光明”等提示准时关灯的宣传标语贴到醒目位置。 加强机关安全治理。这些年来，她始终把安全工作作为机关后勤治理工作的重中之重，切实抓紧抓好。一是进一步加强机

23、关治安保卫工作，联系公安部门，聘请了专业的保安人员担当机关门卫和夜间巡逻工作，对机关大院实行 24 小时的安全检查，为干部职工制造了安全的工作和生活环境。二是进一步加强值班制度，严格节假日及夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患，做好安全稳定、值班工作，管委会机关至今从未发生任何安全责任事故。三是进一步加强车辆安全。每一季度，她主持召开有管委会分管办公室工作的副主任参与的驾驶人员安全工作会议，狠抓驾驶员思想、安全教育。为做好车辆的调配、使用和治理工作，她经常利用空闲时间和抓住有利时机实行拉家常的方式同车队司机谈心，增加车队司机的进取精神和敬业精神。在她的努力下，机关车队司机责任心明显增加，

24、效劳质量得到明显提高，确保了机关公务用车没有发生任何事故。 实行以人为本治理。我们办公室共有工作人员 19 人，其中15 人为机关车队驾驶人员。这 15 名同志绝大局部为聘用人员，有的一聘就是近 10 年，仍是临时人员。由于没有医疗和社会保障，这些人员对往后的生活布满了担忧，工作积极性也受到影响，无形中也增加了对其治理的难度。针对这一状况，她准时向开发区工委、管委会提出了解决车队驾驶人员“两保”的建议。在她屡次呼吁下，开发区两委会议讨论打算，对车队司机等机关全部聘用人员，全部纳入社会保障范畴。此举将从根本上解决使用临时聘用人员的政策风险问题，使聘用人员治理纳入标准化、法制化轨道。 她努力把工作

25、方式方法创新贯穿于各项后勤工作始终，在她积极提倡和推动下，德山开发区工委办公室围绕一个“新”字，在机关食堂、用车方式及接待方式上不断尝试工作创新。 一是经营方式上创新，将机关食堂通过面对社会公开招标的形式实行承包经营。去年底，德山开发区机关食堂承包经营权的对外招标吸引了 10 多家有实力和阅历的业主前来竞争，经过剧烈的角逐，市城区柳城人家酒店老板靠着雄厚的经济实力和先进的治理阅历夺得了经营权。该业主进入后，自主投资快速完成了厨房改造和宴会厅的装修，不仅大大改善了就餐环境，而且提高了食堂效劳水平，极大地改良了机关干部早、中餐的饮食质量。 二是用车方式上创新，解决干部职工上下班的交通车问题。开发区

26、随着效劳功能的增加，办事机构和人员的增加，原有的一台17 座交通车已无法满意干部职工上下班的乘车需要。在管委会财力有限的状况下，她积极创新工作思路，主动联系市公交公司，通过租用的方式，增加了一辆车况良好的大巴车运送机关干部上下班，不仅解决了干部职工的乘车拥挤和安全的问题，还节省了大量车辆购置费用。 三是接待方式上创新，后勤接待工作更加标准。近年来，德山开发区在后勤接待方面实施了标准化治理，对每一次重要的接待活动，都特地印制了精致的接待方案。方案中不仅有行程、伴随领导、餐宿和车辆等安排，还印有德山开发区的简介，为来宾供应了全面了解开发区的媒介。与此同时，本着勤俭节省的原则，采纳领取后勤接待备用金

27、制度，她努力尝试接待费用的现金结算。 机关后勤工作事务繁杂，我们完全有理由信任：xx 同志肯定在今后的工作中仔细讨论后勤工作的规律，全面提升后勤工作水平，不断改良后勤工作质量，使德山开发区后勤工作效劳到达一个更高的层次。 先进个人材料总结 先进个人材料500字篇六 钟琼，女，大学文化，现任垫江县人事局副局长，分管退休治理工作。作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休治理工作政策，注意标准治理，制造性的开展工作，促进了垫江县机关事业单位退休治理工作的良性进展。 2023年，钟琼同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走立刻任后，她找来退休治理方面的政策文件，仔细学习，不断地用学问充实自己

28、，并很快熟识了业务，使个人的退管工作力量水平大大提高，在解答群众询问、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都准时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。钟琼同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想方法克制困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。 钟琼同志针对退管工作消失的新状况、新问题，提出“加强治理、强化效劳”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监视制度等一系列制度，并将退管工作纳入年度考核，使退管工作有章可循，做到了标准治理。目前，全县全部乡镇和县级部门都有专人从事退管工

29、作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化消遣活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和探望慰问贫困多病的离退休职工。由于治理措施得力，我县在退管工作上没有消失执行政策上的偏差而引起不稳定大事，得到了县政府的好评。 钟琼同志对退管工作有着剧烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会，听取离退休职工的意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立效劳意识，要主动、热忱、急躁、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。她这样要求，也这样做，退休人员找到她，无论事情大小，无论是否合

30、理，她都热忱承受，急躁解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避冲突，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况，钟琼同志常常深入离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮忙解决困难，最大限度地让他们满足。对离退休老干部提出的不符合政策，难以满意的要求，也要急躁地说服引导，据理说清，从而拉近与离退休老干部之间的距离，贴近与离退休老干部之间的感情。 为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”，我县有针对性地组织一些形式多样、安康活泼、积极向上的文化体育活动，组织退休人员外出安康疗养，丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动：一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动，工程有门球、麻将

31、、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等，参与人次600余人次。二是九九重阳节开展离退休职工游园活动，工程有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律询问、商品图书展销等，参与人数2500余人次。三是春节开展慰问活动。向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品，让广阔离退休职工感受到党和人民的关心。四是每年组织退休职工三批90余人次外出安康疗养，主要路线有北京北戴河；长江三峡华东五市；港澳，广州，深圳，珠海；海南，北海。让退休干部开阔视野，增加学问，提高修养。 钟琼同志带着退管办工作人员，组织退休职工发3000余元用于扶助此工程，2023年确定的养猪、白柚治理两个工程受到广阔群众好评；二是鼓舞局部退休职工回到农村进展种植业、养殖业和第三产业。通过其次次人才资源开发，连续为国家制造财宝，同时也减轻了财政负担。 “老干部工作无小事，要干好，必需熟悉到位，感情到位，工作到位，效劳到位，多一些爱护，多一份关爱。”钟琼同志这样要求，也为样做。正是在她的努力下，垫江县的退休治理工作开展得有声有色，年年上新台阶。面对将来，钟琼同志信念满怀！