保洁人员年终工作总结保洁人员年终工作总结范文(3篇).docx
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1、 保洁人员年终工作总结保洁人员年终工作总结范文(3篇)保洁人员年终工作总结 保洁人员年终工作总结范文篇一 1、保洁人员治理 保洁实行夜班后,员工心情波动,开展工作非常困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工心情,没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求状况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的状况下,根本满意了保洁的运行要求。 现有人员14人,本年度共有9人离职和调职(其中1人调职到其他部门,8人离职。) 2、保洁人员培训 对新入职保洁人员进展了清洁理论培训并针对不同岗位进展实际操作培训,使保洁员把握保洁工作学问,到达写字楼保洁工作的要
2、求。 在对保洁员进展保洁工作手册培训的前提下,结合工作中的实际状况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。 加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标学问的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监视治理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯 经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有治理摸式和工作程序,人员根本稳定。 3、保洁工作模式方面 保洁分成两个班次,日班主要实施保洁为卫生间、公共区域、室外广场;夜班主要按规划实施卫生大保洁-雨棚、卫生间
3、、电梯、广场清洗、室内地面清洗、喷水池清洗等。努力保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置每楼层一名保洁员根本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在人员较密集,使用较频繁、保洁区域面积较大的1楼有时可能存在保洁员无法准时跟进保洁,导致卫生间较脏。2、3楼整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况一般,而且清洁本钱有所增加,随着各租户施工的完毕将进展彻底清洁,整体以到达卫生标准。 4、保洁工作完成方面 (1)完成了保洁人员编制、工作模式的准时修订及进驻工作 (2)完成对新入驻楼层的开荒工作。 (3)完成大厦外墙清洗工作。 (4)对b1车场每月两次的清洗工作。 (5)完成
4、外围地面冲刷工作。 (6)完成对井亭天地公共区域卫生日常维护工作。 (7)完成夏季每周一次、春秋半月一次。冬季一月一次的消杀、有害生物防治工作。 (8)完成夜班规划保洁工作 (10)完成每月一楼地砖地坪、卫生间保养工作。 5、有害生物防治方面依据物业消杀工作的指示,保洁对井亭天地进展了彻底消杀,符合国家卫生规定。在工作中依据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进展杀灭,取得了较好的效果。 消杀:夏季每周一次、春秋半月一次、冬季一月一次 6、卫生质量监视方面 随着iso9001-20xx质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监视,公司特地委派保洁质控主管进驻现场,指导与监视保洁日常工作及保洁规划的实施
5、,完成表格的填写,用各种记录和制度来掌握工作质量,并对工作中的问题进展总结,进一步改正,取得了较好的效果。 7、工作中存在问题 (1)外围东广场1001超市污染较重,无法准时有效的去除。 (2)外围西广场餐饮多、咖座垃圾效劳员没准时清理,易被风刮飞。保洁员需准时跟进。 (3)现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有肯定差距,在不增加人员的前提下,到达标准有肯定难度。 (4)喷水池设计有缺陷,给保洁清洗带来肯定困难又铺张水。 (5)卫生间仍需准时加强工作。 (6)地下停车场地坪不平,给保洁清洗带来增加工作量 在20xx年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着缺乏,清洁质量还可逐步提高
6、。我们信任:在井亭天地物业领导强有力的指导与治理下,在保洁员全体的努力下,20xx年度将在有更好的表现。 保洁人员年终工作总结 保洁人员年终工作总结范文篇二 我自20xx年5月份进入x公司,到如今已有xx年的时间,次要担当商场卖区的保洁主管工作,像聘请人员,人才治理、培训,沟通关系等许多工作简直是从零开头学起。在公司领导的细心教导和大力帮助领导下,依照我司的工作要求,通过各辖区员工的共同致力,兢兢业业,以商场之家产我家的心态保质保量顺当的完成了一系列的保洁效劳工作,在此对过去的一年做以工作心得总结。总结阅历和教训,找出无余,为下一年的工作打好根底。 1、以量体裁衣,分清工作重点。在工作中,经过
7、一年的培训及沟通,使保洁员具体了解各楼层的根本状况,把握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的中心,也是最易脏的中心,清洁的重点放在大厅和卫生间。顺便是卫生间的便池、死角,做到便池无污物,卫生间洁净无异味;地面光滑、无尘、无脚印;墙面无污渍。 2、恪尽职守,遵守规章制度。对于工作中,只需严峻按工作流程进展工作,正确正值的应用保洁工具和清洁用品,就能保证工具应用的长期性。在纪律方面,对保洁人员增加思维作风建立,常检查,常监视,做到严峻按奖惩制度办事,表达好的嘉奖,差的进展批判。构成鼓励机制,使保洁工作构成良心循环。 3、统筹协调,重视协调协作。对于工作中消失的修理景象,咱们做到了踊跃协作
8、修理人员,发觉跑冒滴漏景象准时上报公司及修理人员,以便准时解决,以免形成大的损失,并做好修理后的保洁工作。使咱们都有一种集体熟悉,踊跃为企业做奉献,维护好公司笼统。 4、亲力亲为,重视团队合作。要在工作中及生活中,要用本人的亲和力勾结每一位员工,能与保洁员工打成一片,在对她们严峻要求的同时,充分调发动工的工作踊跃性、自动性,就能使使员工端正效劳态度,对工作尽职尽责,不怕脏、不怕累,准时与他们做好沟通,做到生活上多关心她们,有困难准时帮助她们,处理她们的后顾之忧,使其用心工作。 5、节能减材,减轻企业负担。对于工作8年的企业,早已经有当家的感觉,在工作中,本着节省从简的心态,兢兢业业,致力付出,
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