保密工作制度汇编大全.docx

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1、 保密工作制度汇编大全（全文）保密制度汇编大全 目录 一、保密守则。 二、保密领导小组职责。 三、专（兼）职保密干部的职责。 四、保密室治理制度。 五、保密工作制度。 六、文件的保密治理制度。 七、档案保密工作制度。 八、要害部门保密制度。 九、计算机信息系统使用治理规定。 十、复印机、传真机、有线和无线通信设备使用治理规定。 十一、计算机保密及操作守则。 当前隐蔽内容免费查看 十二、领导干部保密工作制度。 十三、新闻报道的保密审查制度。 十四、失泄密事故处理制度。 十五、保密工作检查评比制度。 十六、保密干部培训制度。 十七、阅文保密制度。 十八、信息公开保密审查制度。 一、保密守则 单位全

2、体人员均应自觉地遵守以下保密守则： (一)不该说的机密，肯定不说； (二)不该问的机密，肯定不问； (三)不该看的机密，肯定不看； (四)不该记录的机密，肯定不记录； (五)不在非保密本上记录机密； (六)不在私人通信中涉及机密； (七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密； (八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料； (九)不在一般电话、明码电报、一般邮局传达机密事项； (十)不携带机密材料巡游、参观、探亲、访友和出入公共场所； (十一)不准密件平邮； (十二)不将内部文件、资料、刊物作废纸出售； (十三)不得擅自翻印、复印、全抄、录音隐秘以上文件、资料、刊物。 二、保密领导小组职

3、责 一、仔细贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，增加自身保密意识。 二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜，准时提出本单位的贯彻执行意见。 三、根据上级保密工作部门的要求，结合本会的实际状况，制定并实施年度或每个时期的保密工作规划。 四、实行各种形式开展保密宣传教育工作，增加本会全体人员的保密意识。 五、深入实际，开展保密调研，仔细总结工作阅历，准时提出加强和改良保密工作的意见。 六、准时开展保密检查，擅长发觉苗头，催促和帮忙单位切实解决保密工作中存在的问题，坚决堵塞各种失泄密漏洞。 七、组织、帮助、参加追查各种失泄密和窃密大事，并按规定协作有关部门做好处理工作。 八、主动把

4、握保密工作信息，准时向上级保密部门翻印状况和报告工作。 九、以身作则，严格执行保密法规和各项制度，确保不丧失、不泄露国家隐秘。 三、专（兼）职保密干部的职责 一、熟识本职业务，主动、仔细地进展工作，圆满完本钱职岗位的工作任务。 二、仔细贯彻上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，准时向本级保密组织和领导提出贯彻执行的意见，承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜。 三、遵照上级保密工作部门和领导的有关指示，结合本单位的实际状况，制定并实施年度或每个时期的保密工作规划。 四、自觉参与学习，增加自身的保密意识。 五、常常深入实际，开展调查讨论，总结阅历，提出加强和改良工作的意见。 六、准时进展保密

5、检查，解决保密工作中存在的问题，堵塞各种失泄密漏洞。 七、组织、帮助、参加追查各种失泄密和窃密，并按规定协作有关部门做好处理工作。 八、把握保密工作信息，准时向上级反映状况和报告工作。 九、以身作则，严格执行保密法规和各项制度，不丧失、不泄露国家隐秘。 十、敢于向一切违反保密法规、制度的现象和各种失泄密、窃密的行为作斗争。 四、保密室治理制度 一、保密室应当设在有利于安全保密的地方，安装各项保密设施。 二、国家隐秘文件、资料，由保密室或者经指定的治理人员负责收发，有关调查案件材料、人事档案材料等，可由经办单位负责。领导同志亲启的文件，由亲启者拆封，若属于国家隐秘的文件、资料，拆封后应当交保密室

6、登记保管。 三、对发出、收进的国家隐秘文件、资料，应当逐件进展登记、编号、办好收发手续。 四、传递国家隐秘文件、资料，一律不得通过一般邮政进展。传递国家隐秘文件、资料时，必需进展登记及办理签收手续。 五、传递国家隐秘文件、资料，应当根据制发机关规定的阅读范围，不得擅自扩大传阅范围，传阅隐秘文件、资料，必需在办公室内进展。 六、组织传阅隐秘文件、资料，由保密员负责。 七、对国家隐秘文件、资料，应当定期清查、清退，每季度进展清查、清退一次。 五、保密工作制度 依据国家有关保密法规，结合我委工作实际，制定本制度。 一、加强保密教育，增加保密意识。单位要有一位领导负责保密工作，常常组织学习保密法规，增

7、加保密意识。 二、单位印制隐秘文件、资料要经主管领导审批，并标明密级、发行范围、印制数量。隐秘以上文件、资料要有专人负责，逐件登记，妥当保管。销毁时要逐件登记，经领导批准，并有2人以上监销。 三、外出工作需携带的隐秘文件、资料，须经领导批准，且妥当保管，确保材料安全。绝密文件、资料原则上不准携带外出，确需携带的须经本单位主要领导批准。 四、翻印、复印上级下发的隐秘、机密文件，须经发文单位或本委领导批准。制止将隐秘文件、资料拿到社会上去复印。复印件按原件保管。绝密文件不得翻印和复印。 五、加强对密码电报的统一治理，确保密码安全。严禁自行复制（印）密码电报。摘录密码电报要指定专人负责，并妥当保管。

8、制止用机要信件或平信邮寄密码电报。制止将密码电报原文印成文件下发。制止携带密码电报外出工作。回复密码电报坚持“密来密去”的原则，制止密来明去，明来密去或密电来电话复。 六、不得用明传电报传发隐秘事项。 七、不准在无保密设施的有线或无线电话谈论隐秘事项。 八、制止在公共场所或与无关人员谈论国家隐秘。 九、未经领导批准，不得向新闻单位或有关部门供应隐秘信息，以及公开报道后造成不良社会影响的重大事项、重大案件、涉外案（事）件、重大事故和有关数字。对正在办理的事务，不得告知无关人员，不得公开报道。 十、对境外记者的电话采访，一律拒绝。邀请境外记者进展采访，须经本会领导批准，按有关规定办理手续。接待外国

9、和境外人员，应明确介绍口径、参观范围和路线等，留意保守国家隐秘。 十一、召开具有隐秘内容的会议，须实行必要的保密措施，治理好会议文件、资料，防止泄密和丧失文件、资料。绝密文件必需马上收回。 十二、任何人员未经批准不得将自己所接触的本单位或者外单位涉及国家隐秘的文件、资料等，写成稿件向公开发行的报刊投稿或者编入公开发行的书籍中。 十三、发生失泄密大事要准时报告，并实行补救措施，以削减造成的危害。 凡违反本制度造成泄、失密大事的，根据保密法和保守国家隐秘实施细则进展处理。 六、文件的保密治理制度 1、文件的治理规定 (1)文件一律由本单位指定保管人签收、拆封、登记、清点。收文登记肯定要在当日内完成

10、，经办公室主任批阅准时分送有关领导和主办单位，不得积压。 (2)传阅的文件，要严格根据规定的范围传阅；本委领导阅办文件，要做到随阅随清退，不积压和保存文件；领导之间不许横传，阅办后准时交保密员，妥当保管。 (3)借阅文件、查阅档案要经领导批准，履行借阅登记手续。 (4)文件只能在办公室阅读，不准外带。确因工作需要必需把文件带出时，须经本会领导批准，办理借阅手续，用后准时退还。借阅人不准把文件转借他人。 (5)文件要由保密员专人保管，存放文件要有专柜、专室。专室要按安全保密要求(铁门、铁窗、铁柜)。不准将文件放置在无专人治理、无严密加锁的箱柜内。下班时不准将文件放在办公桌上。发觉下落不明(丧失)

11、文件要准时报告，并仔细查找、处理。 (6)未经批准不得擅自翻印(复印)上级文件和领导内部讲话。 (7)凡到上级部门开会带回的文件、资料、领导讲话等，必需交单位保管文件的同志登记保管，用时办理借阅手续，用后交还，不准长期保存在个人手里。 (8)在上缴文件、立卷归档工作完毕后，要将规划销毁的文件资料逐一登记，经分管领导签批后交保密局集中销毁，不准个人私自销毁文件和资料。 (9)单位领导和机要保密人员在工作调动时，要严格履行交接手续。保管文件、档案人员要将自己经管的文件、档案开列清单，核对无误后，双方签字交接清晰。 2、隐秘文件、资料的保密治理规定 (1)凡有隐秘、机密、绝密文件(以下简称“三密”文

12、件)，要配有专(兼)职人员负责本单位的国家隐秘文件、资料治理的工作。经管“三密”文件的人员，须按规定通过考核、审查批准，报地区保密组织备案。 (2)“三密”文件必需存放在符合安全保密有“三铁设施的专室，并建立健全有关制度，实行专人治理。“三密”文件的收发、传递、借阅、移交、归档、销毁等都履行登记手续，严守保密制度。领导外出开会、学习带回的“三密”文件、资料要准时交保密员登记、保管。“三密”文件治理要做到准时清退，年终进展一次清退，该留用的留用，该归档的归档，该销毁的办理销毁手续。 (3)“三密”文件、资料的印制。印制前由主管领导和负责人做好审查工作。除根据国家有关规定在封面或首面的左上角标明密

13、级和保密期限外，还要在末页标明发行(阅读)范围，印制份数。不准复制、翻制，需要收回的也要作出明确规定。付印时应严格根据领导批准的份数执行，不得擅自多印多留，自行处理。“三密”文件、资料一律由本单位内部文印室印制。 (4)“三密”文件的传阅。阅读“三密”文件、资料和领导的重要讲话，要严格根据制发机关规定的阅读范围传阅，不得擅自扩大传阅范围，阅读时须在办公室内进展，不准摘抄，阅后即清退,不得在个人手里过夜。组织传阅“三密”文件、资料，由保密员负责。 (5)“三密”文件、资料的传递。“三密”文件的传递一律不得通过一般邮寄进展，应通过单位保密员传递，不得交由无关人员携带，不准利用工作之便私抄、携带“三

14、密”件出入公共场所或探亲访友，不准在公共场所谈论隐秘事项。 (6)做好“三密”文件、资料的清理。单位保密员变动时，要对“三密文件、资料以及记载隐秘内容的笔记本进展清理移交工作。清理时，对无回收单位和无保存价值的“三密”文件，经主管领导批准后，交回地区保密局登记代为销毁，不得将“三密”内部文件、资料当废纸出售。 七、档案保密工作制度 为了保守党和国家的机密，单位领导和干部都必需仔细执行中华人民共和国保密法及有关规定。 1、档案工作是一项重要的机要工作。档案治理人员，要仔细执行党和国家保密规定，遵守保密守则，维护档案的完整与安全。 2、查阅档案人员，应保证对档案材料的肯定保密，未经许可不准私自抄录

15、和复制，更不能擅自将档案携带出单位转让他人或拆散，违者追究责任。 3、划入密级的档案，要在档案的右上角上密级标记，机密级以上的档案，必需设专柜存放，借用密级的档案必需按查阅利用规定办理手续。 4、档案库房的门窗必需结实，严格保卫保密制度，非档案工作人员不得随便进入库房。 八、要害部门保密制度 一、由主管领导负责，定期讨论布置保密工作。 二、建立保密工作岗位责任制，指定专人负责。 三、常常对保密人员进展法纪思想教育和保密的催促检查。 四、在业务工作中涉及国家隐秘文件，收、发、管、阅都要严格执行制度，领导阅看文件后做到“四不”：不横传、不积压、不自存、外出不携带。 五、保密部位要有保密安全设施，有

16、铁门、铁窗、铁柜、报警器、灭火器，以确保机密的肯定安全。 六、健全“三密”文件、资料的清退制度，但凡要清退的文件、内部资料，要按规定的时间清退，如不按规定的时间清退，超过三个月，按失泄密案件查处。 七、建立定期汇报制度。主管保密人员，每个月向本单位领导汇报一次，如发觉问题应准时汇报，并与上级和地区保密部门联系，准时弄清问题真相，以确保国家隐秘的安全。 九、计算机信息系统使用治理规定 1、涉密计算机信息系统要完全处于其主管部门（单位）独立使用和治理。不得直接或间接连接国际互联网，必需实行物理隔离。 2、不得在与国际网络联网的计算机信息系统中存储、处理、传递国家隐秘信息。任何人不得在公众网上公布、

17、存储、处理、传递、转发、抄送涉及国家隐秘信息。 3、对隐秘数据、资料载体如：磁盘、磁带、光盘等视同“三密”文件，履行借阅、使用、复制、传递、携带、移交、保存、销毁等登记手续。 4、存储过国家隐秘信息的计算机媒体(包括软盘和硬盘)不能降低密级使用，修理时应保证所存储的国家隐秘信息不被泄露，不再使用的应准时销毁。 5、上网信息的保密治理坚持“谁上网谁负责”的原则。上网的信息内容须经单位领导审批。 十、复印机、传真机、有线和无线电通信设备 使用治理规定 1、复印机使用治理规定 (1)单位复印机，要指定专人操作。存放复印机的地方必需符合安全保密要求。 (2)复印隐秘以上文件资料以及未定密级的*、省、市

18、负责同志的内部讲话，应请示原制文单位以及文件发至那一级的单位主管领导审批方可复印，复印时应严格履行登记、签收手续，严格掌握复印的份数，不准多印私留。 (3)不许利用单位复印机复印与工作无关的文件、资料、图纸和国家法令禁印的票券等。 (4)不准复印内部以上文件、资料和国家法令禁印的票证、迷信用品、淫秽物品以及其它违禁品。 (5)必需建立严格的复印登记制度，逐件登记复印文件的名称、份数。复印的废页要准时销毁。 (6)治理复印机的工作人员，必需仔细负责，遵纪守法，按章办事。如有违反规定的，必需追究责任，按情处理。 2、传真机使用治理规定 (1)单位传真机必需建立健全使用制度。 (2)使用传真机传送文

19、件、资料须经领导审批，并做好收发登记。 (3)严禁使用无加密设施的传真机传送国家的隐秘文件、资料。 (4)单位领导要常常对传真机使用状况进展检查，发觉问题准时订正。 3、有线和无线电通信设备使用治理规定 严禁在无保密措施的有线、无线通信中传递、谈论国家隐秘事项；严禁在无保密措施的状况下召开涉及国家隐秘的电话会议；严禁在涉及国家隐秘内容的会议上使用无线话筒。 十一、计算机保密及操作守则 随着计算机办公自动化系统的进展，单位全体人员必需共同遵守计算机信息系统保密治理规定。 (一)、计算机的操作守则 1、计算机系统实行专人负责制，制止其他人员未经同意使用办公室计算机系统上的设备。 2、操作员需要在计

20、算机上工作时才能开机，开机必需遵守开机挨次，在输入密码时要求没有其他人员站立旁边。不得将自己和本委使用的用户名和密码泄露给非操作人员。密码要定期更换，每个密码使用期不得超过1个月。 3、操作人员在计算机上工作过程中需暂离开时，估计在1小时内不能回工作岗位的，必需退到输入密码前的画面；估计在1小时以上不能回工作岗位的，必需退出全部操作，并关闭计算机系统及电源。 (二)、文件存贮、传递及数据维护守则 1、已确定为国家隐秘、机密、绝密的文件、电报、资料、数字、图表制止输入电脑。 2、本单位的文件，一律使用专用计算机打印。 3、外来磁盘、光盘等媒体在办公系统上操作时，必需先检病毒，确保系统安全。 4、

21、定期对自己所输入的文件、数据进展整理，审查文件、数据的最终修改日期是否与本人的操作时间相符，内容是否正确。发觉文件、数据被无故修改、移动、删除、或被非法入侵时，要做好记录，准时向办公室主管领导汇报。 5、因工作需要，在互联网上查找或传递讯息时，必需确保本系统子网的其它计算机与网络断开。传递的资料必需经办公室主管领导审核同意，才能发送。 十二、领导干部保密工作制度 为使领导干部严格保守党和国家隐秘，依据中华人民共和国保守国家隐秘法和有关精神，制定如下规定： 1、要严守自己知悉的党和国家隐秘，不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论或泄露。 2、隐秘文件、资料应在办公室阅办，阅办后应准时清退，不

22、积压、不横传。下班前交回保密室治理，不得把隐秘文件、资料拿回家阅办。 3、不要携带隐秘文件、资料到公共场所和参与外事活动。因工作需要外出必需携带的隐秘文件、资料，应亲自治理。 4、在会议上或日常工作中争论讨论的事项，凡涉及到隐秘内容和内部问题的，在未正式打算公开前，不得向无关人员透露、传播。 5、使用程控电话、长途直拨电话、无线对讲机、移动电话，不要涉及隐秘内容。 6、参与会议下发的隐秘文件、资料应准时交回保密员登记保管，需用时再借。 7、记录党和国家隐秘事项，应使用专用的保密笔记本，并妥当保管。 8、在私人通信和公开发表的文章、著作中，不得涉及党和国家隐秘。 9、在内部会议讲话或报告需涉及党

23、和国家隐秘时，应对参与人员明确提出保密要求和纪律。 10、在涉外活动中应坚持内外有别的原则，不涉及党和国家隐秘；必需涉及或供应党和国家隐秘的，应报有相应权限的机关批准。 11、在出国访问、考察等外事活动中，要留意做好保密工作，不要向境内外人员谈论国家隐秘事项。 12、发生失泄密大事，要准时报告保密部门，以便实行措施。造成重大损失的，应追究责任，执行纪律。 十三、新闻报道的保密审查制度 1、凡向公开发行或内部发行的报刊投稿，不得涉及国家隐秘事项，单位内部自编自采报刊，涉密事项须经非密化处理后，方可刊载。 2、被采访单位、被采访人向新闻报道单位的采编人员供应信息时，不得涉及隐秘事项。 3、单位应当

24、建立保密审查制度，并指定本单位的审稿人。 4、新闻报道稿件必需由单位领导审查，并指定专人负责。 5、新闻工有义务不得向外界传播内部消息，不泄露采访中的隐秘，对一些内部资料，使用时妥当保管，用后销毁。 6、对涉及其他行业或单位工作中国家隐秘的，应当负责征求有关单位的意见。 十四、失泄密事故处理制度 若单位发生失泄密大事或者案件时，单位的保密组织应当实行以下措施： 1、在事发后马上向保密工作领导小组报告，最迟不超过二十四小时，并同时报告公安机关帮助破案。 2、快速查明被泄露的国家隐秘的内容和密级，已经造成的危害程度、大事的主要情节和有关责任者应负的责任。 3、有关单位要准时实行措施，避开或者减轻损

25、害后果。 4、对责任者按有关惩罚规定作出适当的处理，并报区保密局。 十五、保密检查评比制度 保密检查评比是做好保密工作的有效措施之一。通过检查评比，可以准时发觉问题，实行措施，堵塞漏洞，同时到达鼓舞先进，推动保密工作的开展。详细要求如下： 1、单位要把检查评比制度列入工作议事日程，定期或不定期开展活动。 2、单位必需结合三大节日（春节、“五一”、国庆）的保密宣传教育对失泄密的隐患进展全面检查，或依据上级部署和本单位的工作需要对某一方面的保密工作进展专项检查。 十六、保密干部培训制度 由于新时期对保密工作的要求越来越高，保密工作涉及范围越来越广，加之保密人员的不断变动，对保密人员的培训工作要摆上

26、重要日程，对保密干部的培训详细要求如下： 1、单位要把保密员培训作为保密工作重要内容来抓，定期或不定期开展对保密人员的培训，或推举保密员参与上一级组织的培训，使保密员懂得更多保密业务学问和科学技术学问，以适应新时期保密工作的需要。 2、对保密员的培训，实行一级抓一级的培训制度。 3、单位在开展培训时，依据不同的培训对象，实行敏捷多样的短期培训方法，如开展短期培训、以会代训、专题研讨会或在实际工作中进展辅导等方法进展。单位可结合实际，制订培训规划，搞好培训工作。 十七、阅文保密制度 一、对“三密”文件请准时阅处，当天交还保密员保管，不自行存留过夜。 二、阅件后，勿忘签名。 三、不泄露自己知悉的“

27、三密”文件内容。 四、不在无保密设施的场所阅办“三密”文件。 五、不在一般电话中传达“三密”文件精神。 六、不在家属、亲友和其他无关人员面前谈论“三密”文件内容。 七、不在私人通信和公开发表的文章、著作中涉及“三密”文件的精神。 八、不准携带隐秘级以上文件参与社交和外事活动。确因工作需要携带的，应经上级保密部门审批确定，并须具有严紧的保密措施。 九、在承受记者采访时，不能谈及党和国家的隐秘。 十、对隐秘级以上的文件，不准自行复制翻印。如确需复制翻印时，必需执行制发文机关的规定，经制发文机关审批同意后，才能到保密局进展复制翻印。 十八、信息公开保密审查制度 第一条为加强我局对社会公众公开公布信息

28、的保密审查(以下简称信息公开保密审查)，标准信息公开行为，确保国家隐秘信息安全，维护国家安全和利益，保障我局信息公开工作的顺当实施，依据中华人民共和国保守国家隐秘法(以下简称保密法)、中华人民共和国政府信息公开条例、宣城市信息公开保密审查制度等法律、法规，制定本制度。 其次条本制度适用于具有信息公开权限的部室及其工作人员。 第三条我局信息公开的保密审查工作贯彻“既保证政府信息准时有效公开，又确保受国家法律爱护的隐秘信息安全”的方针。必需遵循“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公开、公开与保密界限不清的信息不得公开”的原则。 第四条我局信息公开的保密审查工作由我局政务信息公

29、开领导小组领导，指定特地审查人员，实行党政主要领导总负责、分管领导组织协调、详细部室和特地审查人员详细实施、保密工作部门指导监视的治理体制。 第五条部室工作人员负责对信息公开的日常保密审查和送审工作；依据授权依法界定国家隐秘事项，打算相关信息能否公开；准时登录相关网站、网页检查本单位公布的相关信息，发觉涉密信息应当准时实行补救措施。 第六条各部室要依据我局制定的涉密事项一览表比对信息公开保密审查工作。 第七条各部室对信息公开的保密审查实行“自审”和“送审”相结合的逐级审查制。供应信息的部室应当对所供应的信息是否涉密和能否公开进展初步审查，再交由本单位特地审查人员进展最终审查，分管领导签发确认。

30、对拟公开的信息本单位不能确定其能否公开时，应当依照相关法律、法规和国家有关规定，报送有关主管领导进展审查和确定。保密审查的过程和结论应当有文字记载。对上互联网信息的公布，信息公布单位应填报上网信息保密审查签发单，履行审签手续。 第八条送审信息或其载体，根据国家隐秘载体的相关治理规定进展传递送审。 第九条各部室对信息公开保密审查把关不严造成泄密的，或者应当送审而不送审造成泄密的，由担当保密审查的人员负责；经担当审查任务的主管领导确认可以公开而造成泄密的，由分管领导负责。 第十一条各单位应当制定信息公开保密审查制度，明确本单位信息公开保密审查的依据、程序、岗位责任和奖惩措施；制定和调整本单位的涉密

31、事项一览表，并准时报同级保密部门备份，承受指导和监视。 第十二条我局政府信息公开领导小组将准时通报信息公开保密审查工作状况和存在的问题；适时组织开展对上网公开信息的保密检查，通报网上泄密大事，提出整改意见。 第十三条我局对信息公开的保密审查工作状况，纳入单位落实保密工作领导责任制的考核内容。 第十四条我局对信息公开保密审查把关严格、未发生网上泄密问题的部室及其相关人员定期赐予表扬或者嘉奖。在信息公开工作中发生泄密大事的，对负有直接责任或者领导责任的人员应当依照相关法律、法规追究其相应的泄密责任。 第十五条本制度所称“上网”，是指各部室在国际互联网等公共网站以及在相关的局域网等非涉密网站上公开公布信息。本制度所称的“保密审查”，是指各部室在以不同方式或渠道向社会公众公开公布信息之前，对拟公开的信息是否涉密以及能否公开公布所进展的一项内容甄别、确认和许可工作。 第十六条本制度由本局政府信息公开领导小组负责解释。 第十七条本制度自印发之日起试行。