住建系统2023年消防安全专项整治月活动方案.docx

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1、 住建系统2023年&消防安全专项整治月&活动方案住建系统2023年“消防安全专项整治月”活动方案一 1.违规公务接待。重点整治无公函接待、“假”公函接待、虚增人员接待；超标准接待、超范围接待；假借调研、协调、检查等工作名义吃请等。 2.违规公款饮酒。重点整治违规用公款购置酒类；公务接待违规饮酒（含公款购置、私款购置、自带酒类等）；将单位的酒私用等。 3.违规报销吃喝费用。重点整治套取费用用于吃喝、设立“小金库”用于吃喝；将个人吃喝费用在单位报销、将上级单位吃喝费用在下级单位报销；将吃喝费用转嫁到二级机构、工程指挥部、征拆指挥部开支；将吃喝费用以加班餐名义开支、拆分成小单开支；将吃喝费用以虚假

2、做大食堂支出的方式开支；将经费拨转至社区用于吃喝开支等。 4.违规承受宴请。重点整治不吃公款吃老板；同城相互宴请；承受治理效劳对象宴请；承受可能影响公正执行职务宴请；在“一桌餐”、私人会所等隐秘场所承受宴请等。 坚持问题导向，拓宽监视渠道，强化监视合力，联合党政办、财政所，深入开展明察暗访、随机抽查、现场督查，确保监视检查无盲区、全掩盖、有实效。 对有关违反中心八项规定精神违规吃喝的问题线索一律直查快办，对违纪违法行为将严厉追究责任人责任，并予通报，确保整治效果。 住建系统2023年“消防安全专项整治月”活动方案二 各党总支、直属党支部，各二级学院（部）、部门： 为深入贯彻落实中心纪委五次全会

3、和省、市纪委六次全会精神，持续稳固拓展落实中心八项规定精神成果，依据市纪委办公室关于开展违规吃喝问题专项整治的工作方案要求，打算在全校开展违规吃喝问题专项整治。现就我校相关工作安排如下： 此次专项整治对象为全校干部职工，重点为党员干部。 此次专项整治，从今年4月份开头，11月底前完毕，分三个阶段进展。 1.自查自纠阶段（4月）。全体干部职工要对比整治内容切实开展自查自纠，副科级以上干部主动签订承诺书，自觉承受党组织和群众的监视。 2.集中整治阶段（5月10月）。对排查出的问题逐条落实整改措施，着力解决一批突出问题。市纪委派驻纪检监察组、学校纪委将组成督查小组开展明查暗访，着力发觉一批典型问题，

4、强化警示教育效果。 3.总结分析阶段（11月）。对专项整治工作进展全面总结，对专项整治中发觉的问题进展分析讨论，举一反三建立健全长效治理机制，进一步提升学校作风建立水平。 1.违规公款接待、超标准接待、超范围接待或者借公务接待之机大吃大喝； 2.假借举办会议、培训等名义公款吃喝； 3.同城之间假借公务活动名义公款吃请； 4.承受与行使职权有关系的单位和个人安排的吃喝； 5.违规出入隐藏场所吃喝，“不吃公款吃老板”； 6.向其他单位、企业、个人转嫁接待费用； 7.公务活动中饮酒和公共场所酗酒； 8.违规购置烟酒等，虚列开支冲销费用； 9.其他违规吃喝问题。 （一）抓好宣传教育，强化警示震慑。 1

5、.深入开展警示教育。各级党组织要进一步加强对干部职工的教育治理和监视，充分运用正反典型常常性开展廉政教育，切实增加干部职工的纪律和法规意识。学校纪委将利用“510”思廉日、廉政教育月等契机，集中开展警示教育活动，引导党员领导干部深刻吸取“身边人”变为“案中人”的惨痛教训，以案为鉴、防微杜渐，持续稳固风清气正的政治生态。 2.公布监视举报方式。各级党组织要将违规吃喝问题纳入日常监视的范围，对发觉的问题线索要准时上报。要积极做好宣传引导，持续畅通信访举报渠道，鼓舞师生员工通过电话、邮箱等形式反映违规吃喝问题线索，拓宽监视渠道，对整治期间的违规吃喝问题线索优先处置、快查快办。举报电话：xxxxx；邮

6、箱：xxxxxxx。 （二）梳理问题线索，强化监视检查。 1.组织开展专项检查。学校纪委结合监视执纪工作中发觉的问题线索，对违规吃喝的信访举报和问题线索进展全面梳理、逐一起底、逐件核查。紧盯违规吃喝问题，聚焦重点部门、重点人员、重点岗位，实行定期和不定期相结合的方式开展重点抽查。 2.常态开展明察暗访。学校纪委协作市级纪检监察机关不定期对宾馆、酒店、农庄以及隐藏性场所开展明察暗访，注意发觉违规吃喝问题线索，形成高压态势。协作相关部门对餐饮发票和公款消费状况进展分析研判，重点对连号发票、节假日开具的餐饮发票进展逐一核查。 （三）严查快处问责，强化通报曝光。 1.从严从快查办。坚持“零容忍”和越往

7、后执纪越严要求，对干部职工违规吃喝的问题，发觉一起、查处一起。对醉（酒）驾问题线索，核查是否存在违规吃喝问题。 2.强化“一案双查”。对违规吃喝问题实行责任倒查，对二级党组织履行主体责任和各级纪检监察干部履行监视责任不力的，严厉问责。 3.公开通报曝光。对干部职工违规吃喝的问题，一律点名道姓公开通报曝光，发挥警示震慑作用。 （四）加强制度建立，强化标本兼治。 1.深刻剖析缘由。针对查处的典型案例，催促相关单位深刻剖析缘由，总结阅历教训，仔细订正、严厉查处管党治党中存在的突出问题，细化措施、对症施治。 2.完善制度标准。各级党组织及纪检监察组织要深入查找在日常监视、制度建立中存在的短板弱项，加强

8、接地气、易执行、效果好的“小特精”制度建立，推动作风建立常态长效。 （一）加强组织领导。各级党组织及党员干部要提高思想熟悉，将此次专项整治作为全面从严治党工作的重要内容，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各党总支主要负责同志要以身作则，带头作出承诺、践行承诺，并催促副科级以上党员干部签订承诺书（详见附件），以总支为单位于4月16日前报送纪委办。要进一步强调纪律法规，仔细开展自查自纠和问题整改，做好总结分析，推动长效机制的建立。 （二）强化工作合力。各级党组织及党员干部要积极主动开展违规吃喝整治工作，切实负起责任，仔细组织，抓紧部署，做到排查全掩盖，整治无死角。要结合自身职责，加强部门联动，

9、积极协作专项整治行动，确保专项整治取得实效。 （三）严厉督查问责。强化监视执纪问责，严厉查处不收敛、不知止和躲避组织监视等行为，对专项整治期间发觉的违规吃喝方面突出、典型问题要依纪依法严厉追究责任、公开通报曝光。坚持“一案双查”，倒查主体责任和监视责任，对贯彻中心八项规定精神不严，履行责任不力的，严厉实施问责。 住建系统2023年“消防安全专项整治月”活动方案三 各科室、部、队： 为贯彻落实镇江市纪委关于仔细开展违规吃喝问题专项整治“回头看”的通知文件精神，依据市纪委部署要求，结合中心实际，经讨论，打算在中心开展违规吃喝问题专项整治“回头看”。详细实施方案如下： 为确保专项整治“回头看”取得实

10、效，成立市机关效劳中心开展违规吃喝问题专项整治“回头看”工作领导小组，中心主任、党组书记沈雪琦任组长，纪检组组长、党组成员唐慧任副组长，各科室主要负责同志为成员，领导小组下设办公室，唐慧兼任办公室主任，负责协调推动整治工作有序开展，办公室、监察室负责详细工作落实。 中心各科室。 公务接待事前审批手续是否履行以及事后报销票据、接待清单等是否标准完备、是否存在超标准和超员陪客接待；是否存在违规吃请、公款相互吃喝宴请状况；公款吃喝是否存在搞变通、打折扣问题；是否存在于明令取缔、要求转型的会所中公款消费问题。 严格执行党政机关公务接待治理规定，切实标准公务接待治理，不得将私人活动列入公务接待范围；不得

11、将休假、探亲、旅游等活动纳入接待范围；不得用公款报销或支付应由个人担当的费用。严禁弄虚作假以会议、培训费等名义或向效劳对象报销接待费用。 严格执行公务接待事前审批制度，严格掌握陪餐人数，严格执行用餐标准，公务接待一律不得供应香烟和酒水，并统一安排在机关食堂内部就餐。党员领导干部一律不得出入私人会所。 1加强宣传教育（5月10日至月底）。把学习宣传中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例作为党员教育的重要内容，深学细照，查找缺乏，筑牢防线，从思想上防止发生违反公务接待治理规定超标准、超范围接待、违规吃请和公款吃喝的行为。 2开展自查自纠（6月初至7月底）。各科室严格对比上级

12、有关文件规定，仔细开展自查自纠，剖析存在的问题，并准时向中心专项整治办公室书面说明自查自纠状况；监察室、办公室对自查自纠材料详细内容将进展不定向的随机抽查。 3组织专项检查（8月初至9月底）。纪检组、监察室、办公室组织开展明察暗访，并对各科室开展专项整治工作状况不定期进展专项抽查，对发觉的问题限期催促整改。 4严查迎风违纪（10月初至12月底）。纪检组、监察室将强化监视执纪问责，保持查办违纪违规问题的高压态势，在自查自纠之后，从严查处自查自纠过程中隐瞒不报和迎风违纪行为，对情节严峻、性质恶劣、造成不良影响的典型问题，公开予以通报。 5加强立规明矩（12月底前）。对整治工作中发觉的问题和薄弱环节

13、，准时建立完善相关详细规定，严明纪律要求，堵塞制度漏洞，强化日常监管，把纪律法规立起来、严起来，使各项纪律法规真正成为带电的高压线，防止消失“破窗效应”。 住建系统2023年“消防安全专项整治月”活动方案四 依据省纪委关于印发全省开展党员干部出入隐藏场所违规吃喝专项治理工作方案的通知（豫纪发20-10号）要求，结合郑州市实际，打算在全市部署开展党员干部出入隐藏场所违规吃喝专项治理。制定工作方案如下： 全市各级党员干部。 专项治理原则上分为四个阶段穿插进展。8月15日至18日为个人承诺阶段和全面摸排阶段；8月17日至27日为集中检查阶段，其中8月17日至19日以互查方式为主，8月20日至27日以

14、自查方式为主；8月28日至9月15日为整治标准阶段。 （一）个人承诺。全市各级党员干部要根据组织隶属关系向本单位党组织签订承诺书，承诺不出入隐藏在居民小区、写字楼等不向公众开放、只对少数人开放的餐饮效劳场所；不出入实行会员制、只有会员才能出入的私人会所；不承受和持有私人会所会员卡，自觉承受党组织和人民群众的监视。各级党组织要确保每名党员干部均做出承诺（承诺书由单位党组织备案）。 （二）全面摸排。由各开发区、县（市）区纪检监察机关统一组织协调，以网格化治理、社会治安治理体系为依托，以乡（镇、办事处）为单位，以基层社区为主要力气，对各地隐藏餐饮效劳场所、私人会所等进展全面摸排、逐一登记、建立台账。

15、同时，实时对接住房城乡建立（房管）、食品药品监视、公安、环保、工商、税务等部门信息数据，准时更新台账，实行动态治理。 （三）集中检查。集中检查分为互查和自查两种方式进展。互查方式由各开发区、县（市）区纪检监察机关各成立1个互查组，每组4人，根据市纪委统一安排，开展集中互查（互查相关表格随后下发）。被检查地方纪检监察机关协调组织当地住房城乡建立（房管）、食品药品监视、公安、环保、工商、税务等部门人员帮助互查组进展集中检查；自查方式由各开发区、县（市）区纪检监察机关协调组织当地住房城乡建立（房管）、食品药品监视、公安、环保、工商、税务等部门人员组成检查组进展集中检查。集中检查应以明察暗访方式进展，

16、对出入隐藏餐饮效劳场所、私人会所人员进展实名及身份证号码登记，并汇总填写集中检查问题登记表（附件3）。各级纪检监察机关要对党员干部出入隐藏餐饮效劳场所、私人会所违规吃喝行为严厉查处，对典型问题通报曝光，形成有力震慑。 （四）整治标准。由全市各级纪检监察机关协调组织，各级住房城乡建立（房管）部门牵头，食品药品监视、公安、环保、工商、税务等相关职能部门共同参加，各司其职、各尽其责，依法对隐藏在居民小区、写字楼等地的餐饮效劳场所、私人会所等进展整治，对非法经营行为从严从快查处，同时探究讨论私人会所、隐藏餐饮场所标准化治理意见。 （一）快速贯彻落实。全市各级纪检监察机关要快速行动，抓紧部署，尽快向党委

17、（党组）主要负责同志汇报，并通过召开党委（党组）会、支部会等多种形式，快速将此次专项治理要求传到达每名党员干部，确保每名党员干部对专项治理要求应知尽知，对承诺书应签必签。各级党委（党组）班子成员要以身作则、领先垂范，带头做出承诺，带头践行承诺。 （二）明确责任分工。各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，扎实组织党员干部签订承诺，切实监视党员干部践行承诺的状况，以开展党员干部出入隐藏场所违规吃喝专项治理为抓手，坚决防止“四风”问题反弹回潮，坚持不懈推动作风建立。各级纪检监察机关要加强组织协调，催促各职能部门、各级网格发挥应有作用，履行应尽之责；各相关职能部门、各级网格要全力协作、积极主

18、动参加对隐藏餐饮效劳场所、私人会所的检查整治标准工作，特殊是牵头部门要切实负起责任，仔细组织，抓紧部署，确保专项治理取得实效。 （三）严厉执纪问责。各级纪检监察机关要强化监视执纪问责，对不收手、不知止，躲避组织监视，出入隐藏场所、私人会所违规吃喝的行为严厉查处，对组织聚会的党员干部一律从严处理并通报曝光；对参与聚会的要找本人谈话，责令其在民主生活会、组织生活会上作出深刻检查；对重视不够、监管不力，本单位消失党员干部出入上述场所违规吃喝的党组织主要负责人进展追责；对整治标准上述场所不力、监管不到位的相关职能部门进展问责，通过严厉执纪、严峻问责，确保专项治理工作真正落到实处，取得扎实成效。 各级党

19、委（党组）负责汇总本地本部门党员干部承诺书签订状况并填写党员干部承诺状况汇总表。各开发区、县（市）区纪委（纪工委）负责汇总本地状况，市直机关纪工委负责汇总市委各部委、市直机关各单位状况，市国资委纪委负责汇总市管国有企业状况，其他单位负责汇总本单位状况，并于8月20日前报送至市纪委。各开发区、县（市）区纪委（纪工委）应分别于互查、自查完毕后1日内将集中检查问题登记表报送至市纪委。专项治理完毕后，各开发区、县（市）区纪委（纪工委）填写专项治理状况统计表，与专项治理报告一并于9月16日前报送至市纪委。 住建系统2023年“消防安全专项整治月”活动方案五 各县(市、区)人民政府，上饶经济技术开发区、三

20、清山风景名胜区、上饶高铁经济试验区管委会，市政府各部门： 依据省委整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室有关要求、江西省人民政府办公厅关于在全省政府系统开展政务新媒体、微信和工作群清理整治专项行动的通知(赣府厅明202346号)精神，为进一步推动全市政务新媒体安康有序进展，加强对政务新媒体的监管，切实减轻基层负担，结合我市实际，现制定全市政府系统新媒体、微信和工作群清理整治专项行开工作方案如下： (一)指导思想。通过开展全市政府系统新媒体、微信和工作群清理整治专项行动，切实解决我市政务新媒体运行过程中的突出问题，进一步减轻基层负担，标准政务新媒体运营，坚决防止和克制“指尖上的形式主义”，持续

21、推动“五型”政府建立走深走实。 (二)根本原则。建立长效机制，坚持对政务新媒体常态化监管，坚持问题导向和“谁建谁管”的原则，促进整治形式主义为基层减负实现由严控数量向提升质量转变。 (三)主要目标。从2023年5月27日开头，利用20天左右时间，以各县(市、区)和市直部门为工作主体，通过整合、注销、下架等方式，对全市政府系统目前正在运行的政务app、微信公众号、微博等政务新媒体以及微信工作群、工作群进展全面清理，全面标准政务新媒体运营。 (一)“建而不管问题”。局部政务微信公众号、移动客户端内容长期不更新、功能不行用，甚至沦为“僵尸账号”。有的政务微博、微信公众号对群众的投诉、询问等回复敷衍了

22、事，甚至从不回复。有的疏于治理，导致账号消失安全、泄密事故等严峻问题，造成不良影响。 (二)审核不严问题。一些政务新媒体没有建立先审后发制度，存在内容表述错误。有的“不务正业”甚至公布“不当言论、雷人雷语”。有的草率公布未经证明消息，对网友产生误导。有的不顾形象，过度参加明星八卦话题争论。个别公众号甚至违规接发商业广告。 (三)过多过滥问题。有的地方和部门的微信和工作群功能大同小异，有的“一事一端、一事一群、一处(科室)一群、一单位一应用”消失重复群、穿插群、僵尸群。有的工作群传播法律法规和国家规定制止的信息内容，在工作群公布敏感、涉密等内容。有的工作群擅拘束工作时间以外布置工作任务，以现代化

23、办公的名义搞形式主义，成为基层干部的“新负担”。 (四)强制下载问题。有的部门和单位层层下任务，要求强行关注下载app或公众号。群众来办事，要求办事群众先下载app、注册并捆绑手机号、填写个人信息，有的还要求完成下载任务。其程序繁琐，既误时间又耗流量和资费。一些地方基层干部每天一上班，就得翻开各类app和公众号，发朋友圈、点赞并截屏反应，严峻影响工作精力。 (一)标准开设程序，整合一批。县级政府部门及乡镇(街道)原则上不单独开设政务新媒体。一个单位原则上只开设一个政务app、微信公众号、微博、移动客户端和工作群。对一个单位开设多个政务新媒体账号或移动客户端的进展整合，优化资源配置，集中力气做优

24、做强一个主帐号。对因同一工作需求重复组建的微信和工作群，要依据实际状况马上整合，防止重复穿插。 (二)落实群主责任，解散一批。实行实名准入和请出制度，群成员仅限于工作范围内的人员，必需实名公开身份信息(单位十姓名)。临时性、阶段性微信和工作群在工作完毕后，不能再作为安排工作、通报状况以及沟通业务的渠道。对因阶段性工作临时组建、且相关任务已完成的(如各类会议、培训、教育活动等)，或因长期不使用、已不具备相关职能的“僵尸工作群”，要准时解散。 (三)提高功能效率，注销一批。对一些功能单一、使用效率低下的政务app，以县为单位在政府网站公布公告，统一注销下架，将过多的政务app减下来。加快推动政务信

25、息资源的整合共享和互联互通，打破信息壁垒。加强政务app的顶层设计和总体设计，坚持统一规划、统一建立、统一运行，供应使用效率，避开资源铺张。 (四)明确治理要求，标准一批。各地、各部门不得强行推广微信公众号、安装政务app，不得将微信、工作群和政务app等作为24小时工作媒介。不得过度采集信息和数据，不得以上传工作场景截图或录制视频等“打卡留痕”形式代替实际工作评价，不得摊派下载、注册、扫瞄等任务，原则上不允许越级通过工作群直接向基层派任务、提要求，防止因使用治理不标准，而异化为“谈天群”“留痕群”“拍马群”。对开设互动沟通栏目但回复敷衍了事、回复办理时间长，甚至功能无法使用的政务新媒体进展限

26、期整改，做到简洁询问3日内回复，一般留言7日内回复。 (一)排查梳理阶段(2023年5月27日一6月5日)。各地、各部门组织对本地、本部门政府系统的政务新媒体、微信和工作群进展全面梳理排查，逐一登记，建立治理台账。有关政务新媒体主办单位请登录(在网站首页选择“主办单位”，输入全国政府网站普查时下发的网站标识码和校验码登录，再选择“新媒体监测”即可进入填报系统)进展仔细核对，新开设的新媒体要准时填报相关信息，已关停的新媒体要准时删除相关信息。县级政府部门和乡镇(街道)的政务新媒体，统一在本县(市区)政府办公室账号进展填报登记。有关微信和工作群请直接填写清理整治统计表(见附件)。 (二)整治提升阶

27、段(2023年6月6日一6月15日)。各地、各部门对比清理整治重点，组织对本地、本部门政府系统的政务新媒体、微信和工作群进展逐项清理，对排查发觉的问题，快速全面整改，特殊是对栏目长期不更新、内容审核不严、治理责任不清等问题马上进展整改，并建立长效机制;对各类微信、工作群逐一清理，长期不用或重复设置的，要进展清理整合，该解散的解散，需要保存的严格审批、报备。 (三)稳固成果阶段(2023年6月15日-6月20日)。全面总结此次专项清理整治行动状况，持续加强政务新媒体治理，严格落实主体责任，健全长效机制，促进政务新媒体、微信和工作群安康有序进展。 (一)强化组织领导。各县(市、区)政府办公室和市直

28、部门办公室是此次清理整治专项行动的牵头单位，要切实加强组织协调，落实责任主体。各政务新媒体、微信和工作群的主办单位是专项行动的责任主体，要仔细组织开展排查整治。信息化主管部门要加强对专项行动的业务指导。 (二)细心组织实施。各地、各部门要根据专项行动的实施步骤和工作要求，在坚决注销关停整合的同时，也要防止“一关了之”，简洁搞“一刀切”，避开以清理整治为名推卸工作责任、延误工作，或通过其它途径为基层增加更重的工作负担。 (三)加强督查考核。将清理整治专项行动实施状况纳入市对县(市、区)高质量进展考评和市直部门绩效考核范围。市政府办会同有关部门加强对清理整治专项行动进展抽查，对工作落实不力、推动缓

29、慢的，在全市范围内进展通报，并扣减相应考核得分。 (四)准时总结报送。各地、各部门要仔细梳理清理整治专项行动实施状况，仔细填写全市政府系统政务新媒体、微信和工作群清理整治统计表，于2023年6月20日前通过oa邮箱(统计表需加盖公章以及电子文本)报市政府办政务公开科(联系人：李薇，联系电话：8198308)，县级政府部门和乡镇(街道)统计表由所在县(市、区)政府办公室汇总成总表后报送。 住建系统2023年“消防安全专项整治月”活动方案六 为进一步加强干部职工的保密意识，有效防范微信泄密风险隐患，依据县保密工作会议精神，结合我镇实际，特制定本方案。 全面标准微信群的治理，加强干部职工的保密意识，

30、杜绝微信涉密大事发生。 xx镇人民政府全体工作人员(含临聘、借用、劳务派遣等人员)。 为加强对专项整治工作的组织领导，成立xx镇微信涉密专项整治工作领导小组(以下简称“领导小组”)，由镇长欧阳煜坤任组长，肖丽、何侃、向正秋、龙光亚、阳红燕、谭捷、谢正、刘洪林任副组长。 专项整治工作分三个阶段实施。 (一)发动部署阶段。强化宣传教育，召开全镇干部职工会议，组织学习传达上级有关文件精神，签订保密承诺书。成立工作专班，制定整治方案，全面推动整治工作。 (二)自查自纠阶段。全体工作人员主要从个人微信群数量、自查微信小程序数量、线索涉及文件资料状况数量等三个方面进展，全面开展自查自纠。 (三)集中整治阶

31、段。对各科室报送的状况进展全面梳理。发觉线索，马上排查，坚决整治到位。 (四)整改提升阶段。由领导小组办公室牵头组织进展检查验收，重点检查专项整治成果，对工作开展状况、取得成效进展全面总结分析，对存在的问题找出解决方法，不断提高微信群治理力量，确保工作取得实效。 住建系统2023年“消防安全专项整治月”活动方案七 为进一步标准干部职工微信平台使用的保密治理和提高使用微信等社交媒体的保密意识，2023年11月30日，雨城区经济信息和科技局召开微信泄密专项整顿行动发动部署会。 会议传达了关于微信泄密专项整顿行动相关要求，学习了近期几起微信泄密典型案例，对干部职工进展了警示教育，并就我局保密工作相关

32、问题作了争论。 会议要求，一是要提高政治站位，把保密工作当成一项重要的政治任务来抓，实行最严格的保密措施，确保党和国家隐秘安全。二是要加强保密宣传教育，提升保密意识，筑牢安全保密防线，严禁使用微信、图文识别小程序等传输涉密文件和工作中需要保密的内容。三是要做好保密工作，提高保密治理水平，严格落实好涉密载体的治理和涉密文件的收发、传递、阅办、保管等工作环节。四是要进一步严厉责任追究，对造成工作隐秘泄漏的，要严厉追究相关人员责任。 为贯彻落实省委、市委和区委关于深入开展微信泄密警示教育的指示精神，落实以案为鉴，提高网络保密防范的工作要求和相关文件精神。白鹤镇党委、政府高度重视，马上组织开展微信泄密

33、专项整顿行动，召集党政班子成员对专项行动进展专题讨论，结合我镇实际，积极开展实施专项整顿活动。 我镇召开微信泄密专项整顿工作会议，将自学自查自纠任务分解细化到每位班子成员，大员上阵，扎实开展工作，将此项任务落实到机关各部门。 会议通报了河南省微信、互联网邮箱泄密案例选编，并印发微信、互联网邮箱个人自查自纠报告表90余份，现场发动全体机关同志填写并开展自查自纠行动，暂未发觉传播涉密文件现象。专题会议充分调动广阔党员干部积极性，使遵守国家保密法律法规、履行保密业务、不传播涉密文件信息成为人人参加的自觉行为，为专项活动营造了良好的深厚气氛。 为确保专项活动长期有序开展，我镇对全镇党员干部队伍实施严格

34、制度治理，修订了保密工作长效治理机制，并加强了部门的日常监管工作，使我镇的微信泄密专项整顿活动形成常态化的工作。 住建系统2023年“消防安全专项整治月”活动方案八 各医疗卫生气构： 为加强医疗卫生单位医德医风建立，进一步提高我县医疗机构合理用药、合理检查、合理治疗水平，标准收费，全面提升医疗质量，改善患者就医感受，经讨论打算，在全县卫生计生系统开展医德医风专项整治行动，特制定以下实施方案。 以党的十八大、十九大会议精神和习近平总书记讲话精神为指导，着力解决各医疗单位及医务工在医德医风方面存在的突出问题，标准医疗效劳行为，提高医疗效劳水平，全面加强医务人员的医德医风建立，构建和谐医患关系，树立

35、良好的卫生计生行业形象。 通过开展“医德医风专项整治行动”,全面加强医务人员的医德医风建立。 （一）加强医德医风教育。医疗机构要通过多种形式,教育医护人员树立正确的“世界观、人生观、价值观”,加强全心全意为人民效劳的宗旨教育，大力弘扬白求恩精神，树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的行业风气；加强职业道德教育，增加广阔医务工自我学习、自我治理、自我约束的自觉性，增加职业责任感和荣誉感。 （二）开展“优质效劳评比活动”。在医护人员中开展“优质效劳评比活动”，改善效劳态度，积极提倡效劳文明用语，坚决杜绝效劳禁语。对患者一视同仁，做到态度和气、有问必答、温馨效劳，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现

36、象。各医疗机构要进一步提升效劳水平，改善医院环境，优化效劳流程，为病人供应舒适、温馨的就医环境和便捷的效劳措施。加强医患沟通，标准医患沟通内容、形式，公布投诉电话、信箱，准时受理、处置患者投诉，促进医患关系的改善。卫计委将通过明查暗访等形式，对医疗机构的挂号处、收费处、药房、急诊科、护士站、检验科等帮助检查科室等窗口进展检查。 （三）全面提升医疗质量。医疗机构要建立健全医疗质量治理体系，严格执行医疗规章制度和技术操作标准，切实把首诊负责制等各项核心制度落到实处。要进一步提升医疗和护理质量，提高医疗效劳力量，为患者供应优质、安全的医疗效劳。要进一步加强根底医疗质量治理，狠抓医疗效劳过程中重点环节

37、、重点区域、重点人员、重点时段的治理。通过开展岗位练兵技能竞赛等活动，全面提升医疗质量。 （四）开展“三合理”检查工作。通过政府购置效劳的形式，由第三方评价机构对全县一级以上医疗机构处方、病历开展点评，对检查结果进展公示，严厉查处医疗机构不合理用药、不合理检查、不合理治疗等问题，全面提高群众满足度。 （五）严格遵守加强医疗卫生行风建立“九不准”，落实廉洁行医各项规定。一是不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩；二是不准开单提成；三是不准违规收费；四是不准违规承受社会捐赠资助；五是不准参加推销活动和违规公布医疗广告；六是不准为商业目的统方；七是不准违规私自选购使用医药产品；八是不准收

38、受回扣；九是不准收受患者“红包”等。开展警示教育，不断筑牢医务人员防腐拒变的底线。 本次活动从2023年3月开头，至2023年12月底完毕，分四个阶段进展。 （一）学习教育阶段（2月15日-5月31日）。 1制定实施方案。成立“医德医风专项整治行动”领导小组，制定实施方案，周密安排部署，确保活动扎实开展。 2广泛宣传发动。各医疗机构要利用宣传栏、电子屏、召开会议等方式进展宣传，营造深厚的舆论气氛，提高每位医务人员对开展医德医风专项整治的熟悉，增加医务人员医德医风培育的自觉性。 3开展教育活动。各单位要组织医务人员仔细学习医疗机构从业人员行为标准及相关卫生法律法规（执业医师法、医疗机构治理条例、

39、医疗机构治理条例实施细则-卫计委第12号、护士条例，乡镇卫生计生效劳中心还需组织卫生室、社区卫生效劳站医务人员学习江苏省乡村医生注册治理方法），仔细学习国家卫计委加强医疗卫生行风建立“九不准”文件精神，学习教育要求全员参与；组织医务人员开展“医德医风整治”主题活动大争论，紧紧围绕“如何构建和谐医患关系”、“如何做称职的医务人员”等内容进展争论。全部医疗卫生气构需在3月1日前组织单位全体医务人员学习医师法律法规和相关文件精神，学习内容要有签到、图片和考试内容，学习材料在3月1日前上报卫计委医政科806室备案。 （二）查摆问题阶段（6月1日-9月30日）。 1.单位查摆。各医疗机构要通过组织问卷调

40、查、发放征求意见函、召开座谈会、民主评议等形式，广泛征求患者、家属、行风监视员、社会各界对单位及医务人员医德医风方面存在的问题、意见和建议。 2.民主评议。卫计委在人大代表、政协委员、离退休人员、社会群众、媒体等单位或部门聘请医疗行风监视员，对医疗机构效劳流程、效劳态度、效劳质量、医德医风等方面进展明察暗访，监视评价，对单位及医务人员的医德医风表现进展评议，开展“万名群众评医院”、“名医评比”、医疗机构不良行为公示等活动。 （三）整改落实阶段（10月1日-10月31日）。 各医疗机构要仔细对查找出和评议中反映的问题进展充分梳理，制定切实可行的整改措施，确保整改落实到位。 1建立问题台账。各医疗

41、机构仔细开展自查工作，对梳理出的问题建立问题台帐，进一步明确哪些是群众反映最剧烈的热点、难点问题。 2狠抓整改落实。医疗机构要针对查找出的问题制定出整改方案和规划，群众反映剧烈的必需立刻整改，短期内难以解决的要限时拿出解决问题的措施。县卫生计生委将不定期督查各单位及医务人员整改落实状况。 3开展医德考评。各医疗机构要根据卫生部关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）开展医务人员医德考评工作，将考评结果记入医务人员个人医德档案，考评结果与医务人员当年的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等挂钩。 （四）开展观摩评比（11月1日至12月20日）。 1.检查对象：全县一级以上医院 2.检查内

42、容： （1）医院的整体环境（院容院貌、环境卫生、医疗秩序、效劳流程、病员用餐环境）、分级诊疗。（医政科） （2）根底设施建立、科室设置、医疗设备配备。（法规科） （3）安全生产、院内绿化、两废处理、公共厕所。（安全生产办） （4）医疗质量标准（病历质量、处方质量、小手术室、手术室、消毒供给室）。（医院临床专家） （5）急诊科标准化建立、输液室和病房、护士站标准化建立。（医院护士长） （6）传染病防治、预防接种门诊标准化建立（疾控科） （7）卫技人员队伍标准化建立、医护人员仪表。（卫生计生执法大队） （8）邀请人大代表、政协委员和社会群众开展医院效劳质量明查暗访。 通过工作组检查和暗访组检查，对

43、医疗机构效劳态度、效劳质量进展打分排名，并进展公示。 （一）加强领导，落实责任。各医疗机构主要负责人为本单位医德医风专项整治行动的第一责任人。各医疗机构要高度重视，细心部署，周密安排，制定方案，落实责任，强化措施，抓好落实。 （二）明确任务，强化督查。各医疗机构仔细开展专项整治活动，县卫生计生委将定期不定期对各医疗机构活动开展状况进展督导检查。对活动中领导不重视，措施不得力，工作开展滞后、走形式、走过场，单位或个人进展通报批判并责令限期整改。 “医德医风专项整治行动”实施方案供参考 为进一步引深卫生安康系统“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，引导医务人员坚固坚守为人民安康效劳的初心，切实担负起

44、爱护人民群众安康的神圣使命，结合全省正在开展的整治侵害群众利益专项工作要求，山西省卫生安康委日前印发关于开展医疗卫生行业医德医风专项整治工作的通知，部署在全省开展为期一个月的医德医风专项整治工作。 省卫生安康委对做好专项整治工作提出六条要求： 一是进一步加强公立医院党的建立，切实发动各级党委履行医德医风建立主体责任； 二是严格落实行风建立“九不准”和医务人员行为标准，严厉查处损害人民群众安康利益的行为； 三是进一步改善医疗效劳，提升患者就医满足度； 四是严格标准诊疗行为，不断提高医疗效劳质量和水平； 五是以转变医疗效劳中“生冷硬顶推拖”为重点，树立卫生行业新形象； 六是鼓舞实行“顺手拍、准时拍

45、”等举报投诉方式，自觉承受就医患者、社会群众和媒体的监视。 省卫生安康委同时要求，全省各级卫生安康行政部门和医疗卫生气构马上行动起来，加强组织领导，加大宣传力度，加强督导检查，确保专项整治工作深入人心，取得实效，让人民群众切切实实感受到专项整治工作带来的新变化、新作为和新形象。 住建系统2023年“消防安全专项整治月”活动方案九 为进一步加强卫生系统的政风行风建立，标准行政执法和医疗效劳行为，不断增加效劳意识，改善效劳态度，提高效劳水平，提升自身形象，促进卫生事业安康稳定进展，依据上级有关要求，特制定本实施方案。 坚持以科学进展观为指导，以维护群众根本利益为目的，严密结合县委、县政府政风行风社

46、会测评活动，以“创群众满足医院”为工作主线，以标准诊疗行为、提高医疗质量、改善效劳态度为主要内容，以治理医药购销商业贿赂、收受“红包”、开单提成、乱收费为重点，以完善制度、标准治理、提高效率为目的，进一步加强行业作风建立，促进医德医风根本转变，逐步解决看病难、看病贵和脸难看、门难进、事难办等突出问题，构建和谐的医患关系，重塑白衣天使形象。 县卫生局成立“医德医风专项整治工作领导小组”，由局长吴刘春同志任组长，肖建华、尹东宇、谭爱妹、李长宁为副组长，周德春、谭小艳、杨忠、甘喜云、谭寿昌、瞿雪峰、陈安平、陈志华、汤湘平、朱贵、陈旭慧、谭小艳等同志为成员，下设办公室，由李长宁同志兼任办公室主任。 领导小组另设三个工作组： 宣传报道组：由肖建华同志任组长，详细工作由办公