公司活动策划方案范文九篇[001].docx
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1、 公司活动策划方案范文锦集九篇公司活动筹划方案 篇1 【活动时间】两天时间 【活动负责人】 【活动地点】 【集合时间】 【集合地点】公司楼下 【活动费用】50元/人 费用含: 【游玩地点介绍】: 第一天: 13:00在商定地点集合动身,车上领队介绍路线、行程安排、留意事项。 14:30到达 15:00 开头 15:00 团队活动: 16:00自由活动时间: 18:00 烧烤活动开头, 21:00精彩的沙滩晚会: 23点活动完毕; 其次天: 5:30起来看日出 8:00早餐后 10:30在这里午餐,下午就返回xx 约14:00回到xx。并期盼下一次旅行。 【个人装备】 1、双肩旅行背包 2、登山
2、徒步鞋或旅游鞋 3、换洗衣服、游泳衣、裤 4、晚上睡帐篷防止着凉、带一件厚衣服或者毛巾被 5、太阳镜(主要是扮酷使用) 6、雨伞、头灯与备用电池 7、个人洗涮用品(牙膏、牙刷、毛巾、沐浴露、洗发水) 8、手机(岛上移动有信号、联通无信号) 9、至少2升个人饮用水以及你喜爱的零食) 10、个人旅途备用药品。 以上清单仅供参考,依据个人需要而选择。 【留意事项】 1、安全第一,听从领队的安排,遵守团队纪律,不擅自离开团队。 2、带好相关证件,身份证、边防证(学生证和导游证,有的景点可以买到优待的门票)等。 3、留意天气预报,带上一个安康的身体和舒服的心情去旅游。 4、留意环保,做到带走的是你的照片
3、,留下的是你的脚印! 5、有时间观念。请记好动身时间和返回时间。否则后果自己担当! x年x月x日 下午3点整 二、活动地点 维也纳酒店福华路店 三、参加人员 国利半导体全体员工 四、嬉戏规章 将国利半导体全体员工分为四组,每组人数根本相等,拿到A的为该组组长,站到对尾,负责嬉戏最终猜词语,其他组员挨次由组内自行协商打算(协商时间不超过2分钟),若其中有不能参与的则该组推选出一名组长,猜词挨次根据牌黑桃、红桃、梅花、方片的挨次进展,嬉戏期间由XXX负责对每一组进展计时。当对内全部队员都完成形体传递词语后,由组进步行猜词,当组长猜对词语(意思一样即可)或确定放弃时停顿计时。 表演的人员 不许用声音
4、及口型 表演完的本队人员 可以看但是不许用任何方式沟通 等候的队员 不许偷看 不许使用道具 场下观看的人员无论是表演过的还是没表演的 只能乐别的不能做 违反此规章的全队给一次提示时机 给一分钟预备 五、嬉戏方式 每一组排成一排,面对背后站立,做表演的两们同事转过身,向前走两步进展表演,表演完毕后回归队伍,表演时采纳1和2、2和3、3和4的方式进展,依此类推,直到嬉戏做完为止,每一组最高限时10分钟。 六、 获胜条件 当猜词胜利时,使用时间最少者为获胜队; 当全部参赛组均未猜对词语时,则使用时间最短者为获胜。 七、违规判定 1、两位表演者之间不行说话,不行对口型,只允许使用形表演; 2、在表演人
5、员进展表演的过程中,队内其他人员不行以回头,在表演完毕后将身体转向相反方面,不行再次参与与到表演中; 3、如若消失上述状况,视为犯规。 八、惩处 违规者将被更换词语,重新开头,不停顿计时,为了对违规队的惩处,词语的难度将有所增加。 九、嘉奖 粽子分为多种不同的馅儿,获胜组的组员将有权利进展选择自己宠爱的口味,剩余组将由派发的方式进展。 十、留意事项 1.装备照相机及摄像机-XXX 2.购置粽子及带蒸锅-XXX/XXX 3.预备两幅牌并发给大家-XXX 4.制作分组队员名单-XXX 5.计时工作-XXX 6.现场拍照及摄像-XXX/XXX/XXX 7.嬉戏过程中进展粽子的加热-XXX 8.预备若
6、干与端午相关的语句-XXX/XXX 十一、活动开场台词 各位领导、同事们: 大家好! 又到一年粽飘香,咱们一年一度的端午佳节马上到来,在这个喜庆与祥和的日子里,为了增加我们国利半导体团队的分散力,彰显我们的年轻、活力、朝气蓬勃,国利半导体党支部、团支部为大家细心设计了一个精彩的趣味嬉戏,稍后我会给大家说明一下嬉戏规章,下面我们先请国利半导体XXX领导为大家讲话,大家鼓掌欢送。我们再鼓掌欢送XXX领导为我们讲两句。 我们特别感谢两位领导的讲话,下面我向大家介绍一下这个嬉戏的详细规章。 公司活动筹划方案 篇2 依据公司公农电生字(20xx)31号文件,及3月29日安全生产会议要求,结合国家电网公司
7、20xx年安全生产重点工作安排,为仔细贯彻落实省市公司关于开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动的通知精神,根据公司统一部署,结合我所自身实际,打算于20xx年2月至12月,全面开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动。 一、目的和意义 20xx年是公司实施“十二五”规划的开局之年,安全生产工作面临新的形势,对安全生产工作提出了新的更高要求。公司在保证安全生产的治理模式、人员素养、电网装备等方面还存在一些薄弱环节,安全风险依旧存在。为适应公司和电网安全进展的新要求,大力推动安全治理标准化建立,全面防范安全事故风险,持续提升安全生产治理水平,确保安全生产平稳态势,确保第六个安全年目
8、标顺当实现。 二、工作思路和工作目标 为加强活动的统一部署和组织治理,确保活动取得实效,明确以下工作思路和目标。 工作思路:以“抓执行、抓过程、建机制”为主线,以贯彻执行安全风险治理工作根本标准实施细则、生产作业风险管控工作标准实施细则为抓手,梳理优化安全生产流程,健全完善安全标准体系,仔细执行安全规章制度,严格落实各项安全措施,强化安全目标治理和过程掌握,有效防范安全事故风险。 工作目标:推动安全治理标准化建立,健全安全风险治理工作机制,进一步提升安全生产治理水平,确保“六个不发生”,实现安全年,为推动“两个转变”、实现“十二五”良好开局奠定安全根底。 三、重点工作 (一)全面加强风险识别。
9、 仔细贯彻落实安全风险治理工作根本标准实施细则和生产作业风险管控工作标准实施细则,进一步加强安全性评价、隐患排查治理、电网运行方式分析、安全检查,系统排查和梳理电网、设备和生产环境中存在的安全隐患和问题,加强分析评估,健全风险识别和评估机制。 1.强化安全性评价。根据输电网安全性评价方案和城市电网安全性评价方案要求,仔细开展输电网安全性评价自查工作;制定电网运行风险辨识和防范体系,形成分层次、多维度的电网风险预警防控机制;加强灾难天气、特别方式等电网运行风险评估,健全安全责任体系、保证体系和监视体系,全面梳理电网安全隐患和薄弱环节,并严格落实整改方案和措施。 2.抓好隐患排查治理。仔细执行安全
10、生产事故隐患排查治理实施细则,严格执行四平供电公司隐患缺陷排查治理奖惩罚法,全面排查、梳理我所静态安全风险,并严格确定事故隐患等级,结合年度基建、技改、检修修工程,落实隐患治理措施。根据“发觉、评估、报告、治理、验收、销号”流程,实施隐患闭环治理。 3.加强运行方式分析。严格电网运行治理,注意关键环节管控。细化电网常态运行方式分析;强化检修规划的刚性治理,落实“年统筹、月平衡、周细化”的工作原则,合理安排电网检修规划和检修方式;做好重点时段、重点区域、重要设备和检修方式、特别方式的运行监控;加强电网运行管控,做好重要客户、重要节假日、重大活动电网保电工作。 4.深化安全监视检查。严格落实国家电
11、网公司安全大检查纲要100条(试行),根据安全监视考核标准化治理规定,强化“制定检查大纲、组织实施检查、通报检查状况、催促落实整改”环节管控。严格做好自查工作,边检查、边整改,分阶段、分重点组织开展安全检查,建立安全档案。 (二)切实抓好风险预警。 1.严格岗位安全等级准入。按“三评”治理制度,仔细开展安全考试,细心组织模拟培训。严厉进展安全绩效和在岗安全表现考核。仔细组织员工的安全教育培训和安全行为模拟测试工作。 2.强化电网安全风险防范。严格执行电网安全风险预警治理方法,以检修规划为切入点,对人员承载力量、电网运行方式、设备特别状态、恶劣气候影响以及供用电安全等因素进展全面风险评估分析,确
12、定风险等级,上报公司。并实行预控措施,有效防范电网安全风险。 3.深化设备状态检修治理。大力开展常规检测、动态检 测、专项评估,提高技术监视质量,超前防范设备事故。结合状态检修帮助决策应用系统升级,仔细开展状态评价,按工作流程编制报告、科学制定检修策略和检修规划,努力提高供电牢靠性。 (三)有效实施风险掌握。 1.严防人身事故。全面落实省公司防止人身事故十六条重点措施和四平供电公司防人身事故23条重点,严控人身触电、高处坠落、物体打击、机械损害等人身安全风险。严厉开工“五不准”,作业仔细落实现场勘查制度,严把安全组织技术措施、标准化作业指导书的编制和执行关,强化危急点分析和过程管控;报修作业严
13、格执行报修“六步骤”和公司安监部关于报修作业规定。做到“五制止”。 2.深化反违章工作。组建本所反违章纠察小组,严格执行安全监视考核标准化规定、吉林省电力有限公司反违章工作实施细则。有效管控人的担心全行为、物的担心全状态、环境的担心全因素和治理的担心全作为。建立反违章与“三评”考核相结合的长效工作机制,连续坚持违章行为曝光制度,大力开展反违章纠察活动,狠抓现场习惯性违章,并计入个人“三评”档案,作为安全等级评定和安全风险评估的依据。 (四)严格管控作业安全。 贯彻落实生产作业风险管控工作标准实施细则,进一步加强生产作业规划编制、作业组织、现场实施等阶段风险管控,实现对生产作业风险的超前分析和流
14、程掌握,建立健全作业活动全过程安全保障机制。 1.统筹规划安排。综合考虑电网运行、设备状态、基建接入、技改大修、用户工程等方面因素,坚持“刚性规划、状态检修、综合检修、标准工期、风险预警”原则,科学制定检修作业停电规划,最大限度削减停电次数和时间。深化设备状态监测手段,合理组合设备单元,实施“一停多用”、综合检修,削减检修作业量。 2.强化作业组织。深入开展本所承载力分析,准时调整人力、物力等资源,合理安排生产任务,编写现场作业安全组织技术措施指导书,逐级进展审批,严控“超力量、超强度”作业,全面堵塞漏洞。周密制定作业安全方案,仔细执行现场勘查制度,细化危急点分析和掌握。严格执行“两票三制”,
15、提高安全规程执行力。严把现场作业安全关。 3.坚持到岗到位。所长要切实把安全生产工作放在首位;所长、技术员、安全员仔细填写到岗到位工作手册,实施痕迹治理。 5.加强现场监视。仔细填写现场安全监视卡,严控人身触电、高空坠落、机械损害、电气误操作等风险。坚持“反违章”奖惩并进的原则,鼓励全员遵章守纪,全员抓违章,有效制止各类违章行为。 6.消防、保卫和交通安全。深化消防安全隐患排查治理,落实要害部位安全防护措施,加强交通安全治理,大力开展平安电力创立和治安综合治理工作,确保消防、保卫和交通安全。 (五)全面落实“安全风险管控工作排版”。为确保活动取得实效,我所制定了“两抓一建”安全风险管控活重点工
16、作排版加强痕迹治理,细化落实措施,明确责任人,确保有效实施。 四、组织机构 为了加强活动的组织领导,公司成立“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动领导小组。 组长:曹俊峰 成员:徐剑南 武建文 武爽 孔祥福 领导小组办公室设在生产室,负责活动的组织协调、监视检查等日常工作。 五、活动安排 开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动,要与全年工作严密结合,突出各阶段重点工作,确保有序连接,持续深入,取得实效。 (一)发动部署阶段(2月3月中旬)。 制定活动方案,召开发动大会,全面启动“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动,组织宣贯安全风险治理工作根本标准实施细则、生产作业风险管控工作
17、标准实施细则。要根据公司统一部署,结合各自实际,广泛发动,大力宣传,做到全员参加,形成共保安全的深厚气氛。 (二)组织实施阶段。 1.春检预试阶段(3月中旬6月)。 以防止人身伤亡和误操作事故为重点,加强检修施工作业全过程风险管控。所领导要亲自部署,周密安排,组织好20xx年春检各项工作。要针对春检期间检修作业现场,作业人员,非正常运行方式,恶劣气候外部环境不利因素,电网安全风险进一步增大的状况,抓综合检修、状态检修,抓承载力分析,抓到岗到位,抓现场管控,确保春季检修预试、基建施工安全有序。 2.迎峰度夏阶段(6月8月)。 以防范电网大面积停电事故、重大设备损坏事故和局部影响较大大事为重点,完
18、善应急预案、生产应急值班等治理,有效落实迎峰度夏各项措施,积极应对高温大负荷及雷雨、洪水、大风等灾难天气考验,确保电力设施安全度汛,全面完成电网迎峰度夏任务。 3.秋检预试阶段(9月10月)。 以加强作业现场风险管控、落实“三抓三防”(抓现场安全,严防人身、误操作事故;抓风险预警,严防电网事故;抓隐患排查,严防设备事故)为重点,严格到岗到位治理,仔细落实各项反措,加强全过程安全治理,做好设备防寒、防冻、防火工作。 4.迎峰度冬阶段(11月12月)。 以积极应对冬季大负荷和电网调峰为重点,合理安排电网运行方式,仔细做好“五保”(保供电、保供热、保频率、保电压、保调峰)等工作;细化落实“五防”(防
19、覆冰舞动、防外力破坏、防污闪、防风偏、防寒防冻)等季节性反事故措施;进一步加强作业现场安全风险管控,落实现场安全组织技术措施;加强工程启动调试和投产规划安排;积极做好冬季消防安全治理和今冬明春安全教育培训工作。 (三)总结提高阶段(12月)。 结合全年安全生产工作,做好活动总结,全面分析和评估活动成效,总结阅历,查找缺乏,注意把活动成效融入常态工作,讨论制定深化安全风险治理、健全安全工作长效机制的举措。 六.工作要求 开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动是20xx年安全治理的一项重点工作,要高度重视,切实抓紧、抓好、抓出成效。 (一)提高熟悉,加强领导。要充分熟悉开展安全风险管控活动
20、的重要意义,与全年安全生产工作严密结合,切实增加工作的主动性。要细心组织,周密部署,细化各阶段工作规划,将任务分降落实到责任人。 (二)突出重点,注意实效。要以安全风险管控活动为载体,以防范安全风险、杜绝责任事故为重点,全面排查治理重点部位、关键环节的事故隐患,严厉查处“三违”,严格落实风险预警、预控措施,确保安全可控、能控、在控。 (三)加强监视,严格考核。要对安全风险管控活动开展状况进展全面自查,对方案落实不到位、工作进展缓慢的个人进展批判。 (四)总结提高,持续改良。要结合实际,稳步推动,抓好闭环治理与落实,准时总结阅历、完善措施、固化流程、推广应用,健全安全风险治理体系,促进本所安全生
21、产工作再上新台阶。 公司活动筹划方案 篇3 一、 活动背景 每年的农历八月十五,作为中国传统的中秋佳节,在这一天全部的中国人都会抬头望着一年中最大最亮的月亮,寄予自己的思念之情。中秋丰收节,同时也是一个人们对美妙生活憧憬的节日。在这一天许多企业公司举办中秋活动是个很不错的筹划。既宣传了企业公司文化,同时也是对企业公司一个美妙将来的既定,更加坚决员工的信念,大大提高员工的归宿感 二、 活动目的 借着节日活泼公司气氛,丰富员工业余生活,实现公司与员工间的互动,亲密内部的人际关系,活泼身心,使员工能以更蓬勃的朝气,更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。稳固企业文化气氛。 三、 活动主题 “同喜同贺
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