公司组织心得体会范本公司组织的培训心得体会(7篇).docx

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1、 公司组织心得体会范本公司组织的培训心得体会(7篇)关于公司组织心得体会范本一 一、思想方面 在日常的生活、工作和学习中，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己，仔细贯彻执行档的根本路线和各项方针政策，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终保持坚决正确的政治立场和方向。树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决共-产主义抱负和社会主义信念，努力使自己成为一名合格的共产党员。在20xx年度，被公司评为优秀共产党员。 二、学习方面 两年来，我首先是积极参与政工支部的学习，坚持集中学习和业余学习相结合，仔细学习支部下发的学习材料，做好学习笔记，通过学习增长了学问，并把学到的理论、方法运用到日常的工作当中

2、。其次，是始终坚持给自己充电，20xx年9月报考了北京大学网络教育学院人力资源专业，通过看书自学、在线作业、视频教程、参与考试，两年来，已经修够85个学分，今年6月份就能顺当毕业;三是凭自己的业余爱好，学习钻研网站建立、软件应用等网络学问，为更好地做好公司的网站和论坛打下坚实的根底。 三、工作方面 两年来，在领导的关怀和帮忙下，能够高效地完成各项工作：一是做好公司网站的建立、维护、更新和推广工作;二是撰写职工代表大会的工作报告和日常的新闻宣传稿件;三是做好共青团的工作，组织参与建立集团的各项活动并取得优异的成绩;四是完成公司制度汇编的校稿工作;五是搞好公司团委的各项工作，完善根底资料、起草文件

3、、组织活动;六是帮忙同事们解决在使用电脑时遇到的各种小问题;七是完成领导交代个各项工作任务。在20xx年度被公司评为四有榜样职工。 四、存在的问题与缺乏 一是在学习方面，有时会有偷懒的想法，不能够长期坚持，还有就是学习的面比拟窄;二是在工作方面，年轻气盛，有时候干工作会闹点小心情，影响工作的正常开展，对一般性的、事务性的工作，缺少创新和开拓精神。三是在工作和生活当中，有时候会有一些好的想法，真正去落实的比拟少，或者是遇到挫折和困难就会退缩。以上分析出来的问题，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对比检查，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争做一名优秀的党员。 五、今后的努力方

4、向 回忆近两年来的工作，对比自己的职责要求，我决心在今后的工作中仔细把握好以下几个方面： 1、提高学习力量，进一步增加自身素养，在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务学问，坚固树立终身学习的观念，从而不断提高自身的综合素养。 2、提高工作力量，进一步增加本职工作的本事，在实际工作中，要树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德，要树立敢于负责、勇于克制一切困难的精神，要擅长发觉在工作中存在的缺乏，加以创新和改良，进一步树立效劳意识，坚持效劳宗旨，在自己负责的各项工作中，力争把工作做在前面，把握工作的主动权。 3、提高创新力量，进一步增加工作的实在性，随着公司的

5、不断进展，新状况、新问题会越来越多，工作任务也会越来越重。要适应形势的进展，对过去的工作进展仔细细致的总结、分析、稳固、和升华。始终都能以良好的精神状态、饱满的工作热忱、全新的思想意识应对全新的工作。坚持说实话、办实事、求实效。 4、提高自律力量，进一步增加自我要求的意识，始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，时时到处坚持用党章和党的各项规定严格要求自己，使自己的言行符合共产党人高尚的人生观、崇高的精神境地和道德情操。 关于公司组织心得体会范本二 各处室、中心及各子、分公司： 20xx年10月28日是凯嘉集团公司成立五周年纪念日。为回忆总结公司五年来所取得的辉煌成就，激发

6、广阔员工传承、创新、克难、奋进的积极性和能动性，进一步推动企业稳健和可持续进展，经集团公司讨论打算，开展庆祝集团公司成立五周年系列活动。现将有关事项通知如下： (一)举办庆祝集团公司成立五周年专题讲座及研讨会 1、举办以“宏观经济形势与山西煤炭行业走向”为主题的专题讲座。 时 间：10月28日上午 地 点：义棠煤业公司五楼会议室 主 讲：特邀专家或领导 参与人员：集团公司及各子、分公司有关任职治理人员(另行通知)。 2、 举办以“凯嘉前景大家谈”为主题的研讨会。 研讨内容：凯嘉集团将来进展方向、进展战略及工作思路。 时 间：10月28日下午 地 点：义棠煤业公司五楼会议室 参会人员：集团公司领

7、导、各处室负责人，各子、分公司董事长、总经理、党总支书记。 3、任职治理人员撰写工作心得，对公司进展提建议。 (1)结合单位和个人工作实际，撰写工作心得。要求：包含五年来个人工作的成败得失、阅历教训及今后工作的目标、改良方向等方面的内容。 (2)对公司进展提意见建议。要求：用系统思索的方法，就本公司和集团公司将来进展战略、进展目标、工作思路，以及煤炭主业治理体制、非煤产业投资方向、工程经营模式、精减人员和分流安置方法、修旧利废和增收节支方法、各类人才培育选拔使用机制等方面，提出建立性、可操作的详细意见建议。 (3)各公司党群文化部(办公室)负责，11月7日前将全部任职人员撰写的工作心得和意见建

8、议(各一篇)统一报送党群文化处。 (二)开展以“我以凯嘉为荣，我为凯嘉奉献”为主题的征文活动 1、要求 (1)题目自拟，字数、体裁不限，内容以讴歌凯嘉历史、叙说凯嘉情结、共享凯嘉故事、祈愿凯嘉将来为主。 (2)立意新奇，主题突出，条理清楚，感情真挚，有较强的可读性、针对性和启迪性。 (3)以单位组织或员工自行投稿，截止日期为10月27日。 2、奖项设置 设一、二、三等奖和优秀奖，其中：一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖若干。 (三)开展以“凯嘉人、凯嘉情”为主题的软笔书法竞赛 1、要求 (1)字体不限，格式不限(横幅、立轴、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺1、5尺。 (2)风格高

9、雅，安康向上，内容以弘扬企业精神、展现企业形象、祝愿企业将来为主，可自撰诗文、对联，或书写名言、警句等。 (3)截止日期为10月31日。集团公司将举办一场作品评点及书法讲座。 2、奖项设置 设一、二、三等奖和优秀奖，其中：一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖若干。 (四)以各子、分公司为单位，整理本公司五年进展历程、进展成就的图片及文字资料 要求：内容分为卷首语、光芒历程(大事记等)、岁月留痕(能深刻反映企业进展的典型大事、人物、重要节点等)、凯嘉星空(文化活动、人才状况、员工培训等)、凯嘉家园(企容企貌、后勤保障、员工生活等)五大篇，分类整理相关图片资料(每张图片需配有文字说明)，于1

10、0月20日前报送集团公司党群文化处。 征文作品发送电子版至邮箱;书法作品和图片资料(用u盘)统一交至集团公司党群文化处305室。集团公司将对选评出的优秀作品在凯嘉报、集团网站、微信平台上予以登载。 1、各单位要高度重视，仔细组织，发动广阔员工积极参加，做到工作与活动两不误、两促进，确保本次系列活动顺当开展。 2、各公司要以凯嘉集团成立五周年活动为契机，激发广阔员工喜爱企业、建立企业的热忱，会聚成共克时艰、逆势奋进的强大合力，全面推动集团公司安全进展、高效进展、和谐进展和可持续进展。 特此通知。 山西凯嘉能源集团有限公司 20xx年10月10日 关于公司组织心得体会范本三 这次户外拓展训练，给我

11、感受颇深，使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的两天，使我懂得了“团队”的真正含义，懂得了什么是团队，什么是沟通，什么是协作，懂得了怎么团结协作、相互鼓励。 这是一段震憾心灵的历程，是对大家心灵的磨练，使我们的心灵得到了升华。它使我们重新熟悉和体验了团队精神的力气，也激发了我们个人的潜能，使它得到了充分的释放，增加了挑战自我的士气和信念。 它告知我们要打破传统的思维定式，开拓思路，在工作中总结失败的教训及胜利的阅历，建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通，学会了换位思索。使大家尝试一种全新的生活，同时教育我们每个人要学会感谢，学会宽容，学会回报，学会让步，整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的

12、团队。 使我感受最深的是逃命墙，在训练马上完毕之际教练把我们带到了一面墙前，墙面光滑且高约4米多，要求团队中全部队员需要不借助任何外物翻上这堵墙，并且在逃命过程当中不许任何人讲话，及不能犯有安全隐患的错误，即为安全逃命。 那道墙不高、但是光靠你自己一人、两人的力气想要攀爬到顶点肯定不行能，你更需要的是战友的帮助，才能完成的一次逃命体验。教练讲完法规后给了我们五分钟的争论时间，在这期间我们的团队中包洲 李毅 孙强 李维 的站了出来要做我们大家的人梯 还有10位家人第一时间上去拉我们 五分钟后我们开头了 好不简单我们“逃命”几个人，突然教练吹哨喊停，结果全部返回全部的队员又要重新再”逃命“一遍。此

13、刻我们的两位领导要受罚了 做20个俯卧撑 他们做的很辛苦 我们也只是看着 没有方法替他们 心里很不是味道 很快我们开头了其次轮 教练让几位给我们供应肩膀和膝盖的队友保持刚刚的姿态在我们面前，“你还记得是谁给了你臂膀、让你踩在他牢固的膝盖、肩膀上不断的攀爬，你还记得又是谁在高墙上向下伸出救济的臂膀吗 ?你还记得又是谁在你攀爬的过程中努力的把手举到最高点，他们是我们整个团队的一部份、在关键时刻挺声而出悄悄付出的队友们，相互间向逃命墙方向做着爱护你向上攀岩，他们都是人生父母养的，在家里我信任他们都是父母的珍宝儿子” 看着我的队友一个个肩膀被我们踩的淤青，此刻每个队员都忍不住流下了眼泪，不能避开的是我

14、们两位领导受到了惩处，先20个后40个我们犯了三次错误他们做了100个俯卧撑，他们累得 趴在地上， 队友们的抽泣声和教练的数数声，我们团队的加油声最终他们还是坚持下来了。我观察大家都开头信念满满，斗志昂扬，在这次还是一样每个队员都争先恐后的挤到墙下充当支撑队员的角色 ，很快我们就有条不紊的一个一个队员被送到了墙上，慢慢的下面的人越来越少，最终只剩下四位包洲 李毅 孙强 和李维 他们是直得我们每个人感谢和感谢的，他们就像船长，把生的盼望留给了我们每个人，用肩膀支撑我们每个人。最终我们的“船长”也安全“逃命”。 那一刻、“感恩”与“感谢”充满了整个体验基地，感谢队友的鼓舞、感谢队友的帮忙、感谢教官

15、的指导、感谢公司领导的关心，同时也感谢生我养我的父母、是你们让我真正明白了什么是“感恩”“责任”“牺牲” 我们每一个人都有说不完的“感谢”和说不完的“对不起”。只用眼泪代表了心里的这一切，这不是做作，更不是虚伪，这是真情的表露，更是内心的直白。 短短两天的拓展训练就这样完毕了，时间虽短，但收获良多，这次拓展把妙趣横生的任务和工作、人生、事业、团队、亲人、朋友联系在了一起。 关于公司组织心得体会范本四 依据xxx开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知要求和xx党组主题教育领导小组工作安排，根据xx党委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会工作方案部署，现就仔细开好“不忘初心、牢记使命”主题

16、教育中的专题组织生活会工作通知如下。 依据xxx通知要求，这次专题组织生活会的主题是“xxx”。 参与这次专题组织生活会的对象为各党支部全体党员(含预备党员)，非中共党员的中层干部要列席部门所在支部的专题组织生活会。 各党支部原则上须于xx月xx日前完成召开专题组织生活会工作，特别状况的最迟需在xx月初完成会议召开工作。各党支部要在专题组织生活会召开后xx天内向公司主题教育领导小组办公室报送专题组织生活会召开状况报告、2023年度组织生活会整改落实状况、支委班子及支委委员对比检查材料以及本支部的整改清单。 (一)开展学习教育。各党支部要组织党员仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习

17、领悟习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中心政治局第十五次集体学习、中心和国家机关党的建立工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，学习贯彻习近平总书记对来陕视察重要讲话、对陕西工作以及交通运输工作重要指示批示精神和党中心决策部署，仔细学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例，仔细学习党史、新中国史，提高思想熟悉，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来，为开好专题组织生活会打牢坚实的思想根底。 (二)开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员相互之间，要普

18、遍进展一次谈心谈话。要紧扣不忘初心、牢记使命，谈参与主题教育的收获体会，谈守初心、担使命方面的差距缺乏。既要谈自身差距，又要谈对方缺乏，要防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想。 (三)撰写发言材料。全体党员(含预备党员)要仔细梳理自身在思想、政治、作风、力量、廉政等方面存在的问题，在主观上、思想上进展深刻检视，并明确努力方向和改良措施，形成检视剖析材料。非中共党员的中层干部也要仔细检视自身在思想、政治、作风、力量、廉政等方面存在的问题，剖析问题根源，明确努力方向和改良措施。撰写材料要直奔问题，不搞官样文章，不硬性规定字数。 各党支部要在规定时间期限内召开专题组织生活会。会上要通报2023

19、年度组织生活会整改落实状况，党支部书记要代表支委班子作对比检查发言，全体党员和非中共党员的中层干部要作个人对比检查发言。要严厉仔细开展批判和自我批判，其中自我批判要勇于解剖自己、揭短亮丑，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风缺乏;相互批判要真点问题、点真问题，坚决克制不想批判、不敢批判的倾向。每名党员、干部对于批判意见要虚怀若谷、闻过则喜，有则改之、无则加勉，确保专题组织生活会既有严厉仔细查摆问题的辣味，又有同志之间相互帮忙的真情，开出分散共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好气氛好效果。 (一)提高熟悉。各党支部要把开好这次专题组织生活会，作为党员干部守初心、担使命，找差距、抓落实的一

20、次政治体检，作为检验主题教育成效的一项重要内容。各党支部书记是开好这次专题组织生活会的第一责任人，要亲自抓，亲自讨论制定会议方案，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，精确把握党中心有关规定，结合实际提出开好专题组织生活会的详细要求，确保聚焦主题，不跑偏、不散光。要发挥把关作用，主持起草2023年度组织生活会整改落实状况报告和支委班子对比检查材料，催促党员干部仔细撰写对比检查材料。要发挥示范带动作用，带头不忘初心、牢记使命，带头开展批判和自我批判，带头坚持真理、修正错误，准时指出和订正批判和自我批判中可能消失的不良倾向，营造严厉仔细的气氛。 (二)开好会议。这次专题组织生活会要充分

21、运用主题教育成果，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，党员干部要围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率的目标，根据习近平总书记关于“四个对比”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析，严厉开展批判和自我批判，以钉钉子精神抓好整改，解决自身存在的违反初心和使命的各种问题，确保专题组织生活会开出高质量新气象。 (三)抓好整改。各党支部要仔细梳理专题组织生活会查摆出的问题，结合专项整治工作和对比党章党规找差距中找出的问题，逐条逐项讨论，形本钱支部的整改清单

22、，明确整改方向，制定整改措施，提出整改时限。要把抓好问题整改，作为稳固提高主题教育成效的重要措施，作为推动各工程标任务完成的重要手段。全体党员干部要持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过强化理论武装，不断提高抓整改的思想自觉和行动自觉，不断提高促落实的工作力量和水平，切实取得让党员和职工群众看得见、摸得着、感受得到的成效。各党支部要坚持开门搞整改，自觉承受广阔党员和职工群众的监视，整改状况要通过适当方式在肯定范围内向党员和职工群众公开。 (四)保证明效。要通过专题组织生活会，推动全体党员进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”;推动各级领导干部履职尽责、团结奋

23、进，牢记初心使命，在新时代把党的自我革命推向深入，不断增加发觉和解决自身问题的力量;推动全体党员干部努力为公司在当前严峻市场形势下实现持续、安康、稳定、高质量进展做出积极奉献。 (五)加强指导。xx党委班子成员要以一般党员身份参与所在党支部的专题组织生活会，加强会议指导，对会议召开状况进展实事求是点评，对批判和自我批判搞“一团和气”、“走过场”的，要予以叫停，对会议质量不高的，报公司党委批准后，催促其重新召开。xx主题教育领导小组及办公室要加强指导，把好党支部专题组织生活会会议方案、支委班子和党支部书记检视剖析材料的质量关，特殊是看检视剖析材料问题找得准不准、自我画像像不像、整改措施实不实，对

24、偏离主题、质量不高的，催促其仔细修改或重新撰写。 关于公司组织心得体会范本五 根据省交投公司关于开好2023度党委班子民主生活会的通知要求，我仔细学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，我结合自我分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面，切实查摆“四方面问题”，查找自身存在的差距和缺乏，进展了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对比检查如下： 一、存在突出问题及表现 我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见提议，深入开展谈心谈话活动，将收集到

25、的意见提议仔细梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。 (一)在思想政治方面存在的问题 虽能坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决维护习近平在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习，临机处置突发情景事后准时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面 存在问题：虽能仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题准时请示报告，临机处置突发情景事后准时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和缺乏之处。 主要表现：一

26、是存在落实不准时的现象，由于分管工作较多，分管部门较多，在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级党组和本行党委的打算准时执行准时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象，对总行党委的决议决执行过程中，由于自我本领、思维、精力等方面的缘由，不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差的情景。 (三)在“对党忠诚狡猾，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面 存在问题：虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞

27、当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待订正的地方。 主要表现：一是存在瞻前顾后的思想，有些时候自我也有很好的想法和意见，又总感觉怕说出来别人不认同，所以对发表意见，不是不想说实话，而是瞻前顾后，怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多，说问题少的情景，对取得突破、走在前列的工作，总结阅历，说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题，总是觉得能不说就不说，能过的去就行了。 (四)在“担当负责，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党职责，旗帜鲜亮地批判和订正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪

28、言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面 存在问题：虽能仔细履行全面从严治党职责，旗帜鲜亮地批判和订正分管部门的违规言行，严格执行党委决策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，可是离党的要求还存在着一些差距。 主要表现：一是勇于创新，开拓进取精神不够好。这两年我行各项进展快速，各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而自我在分管工作上不一样程度地产生了自满心态，在业务拓展上消失了本着能完成总行下达的任务为标准，缺乏进取进取的意识，尤其在业务创新方面做的不够好，缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确

29、定的工作，局限于会议安排部署了、文件安排落实了，但跟进很抓不放、督查问效不够，尤其是亲自指导、亲力亲为少了，导致好多工作在各部门之间推来推去，最终没有达成预期的成效。 (五)在“订正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要冲突，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，构成头雁效应”方面 存在问题：虽能充分熟悉到“四风”的危害，并能防止和订正形式主义、官僚主义，发挥好榜样带头的“头雁效应”，但在转变作风上还存在着一些缺乏。 主要表现：一是在官僚主义方面，存在“待在机关多，走进基层少;忙于日常事务性工作多，静下心来思索业务进展少

30、;对分管工作专心多，对其它工作关注少;布置安排多，催促检查少”的现象，导致有时候对基层情景了解的不够，对情景吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面，存在担当领头雁的引领作用不强的问题，突出表此刻解决困难、问题方面，没有能主动出击，没有能马上行动，没有很好的将工作做到实处，例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作，我们创新方式、许多投入人力、物力、财力，虽取得了必需的成绩，可是离省、市的要求还有很大差距。 (六)在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵抗围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注意家庭、家

31、教、家风，带头落实中心八项规定和实施细则精神”方面 存在问题：虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中心八项规定和实施细则，自觉抵抗“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注意家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。 关于公司组织心得体会范本六 dear all: 大家好!劳累了一周的工作，各位辛苦了! 为了营造轻松满意的气氛，增加分散力，同时也让我们工作之余更加亲近，公司邀请各位伙伴们一同共进美味晚餐、共享欢唱时间，具体安排如下： 【事宜一】共进美味晚餐 【时间】10月18日，周五，18:00-19:00 【地点】xxxx 【人物】xx全体员工 【事宜二】共享

32、欢唱时间 【时间】10月18日，周五，19:00-21:00 【地点】xxxx 【人物】xx全体员工 亲爱的伙伴们，让我们团聚在一起，我们的团队不能少了你! 人事行政部 20xx-10-17 关于公司组织心得体会范本七 为了加强员工的团队意识、增加沟通、促进理解，同时也为了舒缓员工的脑力、体力、精神压力，丰富节假日生活，现向领导申请进展一次全体员工外出旅游活动，以便更好的感染员工身心，更好的调发动工对工作的积极性。外出旅游活动安排如下： 一、旅游景点及人数费用： 1旅游地点上阳江两日 2费用预算310/人 3公司人数行政人事部x人;产品研发部x人;财务部x人;理货部x人;物流信息部x人;it部x人;市场部x人;销售部x人;合计人数为x人。 二、费用预算及安排： 1、在公司工作不满一年的员工费用个人担当一半，公司担当一半(不包括外出旅游的自费工程)。 2、在公司工作满一年以上的员工公司担当旅游费用(不包括外出旅游的自费工程)。 3、估计总费用合计：其中满一年的有35人*310元/人=10850元;其中不满一年的有16人*155/每人=2480合计总费用13330元 三、外出旅游的全部保险有保险公司担当(不包括单独行动的意外险)。 以上妥否，请领导批示! 行政人事部 20xx年6月26日