公司新任培训心得体会及感悟公司新任培训心得体会及感悟简短(五篇).docx
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1、 公司新任培训心得体会及感悟公司新任培训心得体会及感悟简短(五篇)对于公司新任培训心得体会及感悟一 1、担当总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做我。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带着全体员工把各项工作做我。 2、在场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司进展势态良我。xx年下半年,公司的经营班子将连续以场为导向,连续创新场开发策略并进一步拓展场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。 3、在工程技术治理方面:坚持以“现场保场”,强化各工程对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的标准应用
2、,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增加公司技术实力,在大路场领先形成竞争优势。 4、在生产经营工作方面:以xx年工作报告精神为指导,坚持以工程为中心,以质量和本钱为主线,加强工程本钱治理力度,尤其针对xx年下半年场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定xx年的工作重点是:加大精细治理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年规划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。 5、面对公司跨更加展战略目标的实现,在今后的治理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工力量培
3、训和对人才的引进与培育,使公司的人才构造不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 6、连续加强工程根底治理,全面推动公司企业文化创新,强化团队执行力,提升工程形象力,使公司整体力量和素养得到进一步改善,以不断提升东盟营造的品牌影响力和场竞争力。 在公司良我的进展势头下,我们同时要保持糊涂的头脑,不能轻视当前残酷剧烈的场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要熟悉到我们还有许多治理方面的缺乏,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各工程之间治理水平还有差距。比方:公司内部操作层的培育,目前进展还很不成熟、不标准;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必需整合发挥内外部的资源
4、优势,还要不断总结积存阅历、汲取教训,只有这样才能使公司得以长足进展。 总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体东盟人敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信念带着新经营班子全体成员以及全体东盟人,首先把公司做强,在公司将来进展中,力争提前实现“同业多元跨更加展”其次阶段目标,进一步扩大大路拓宽场,开发大路养护场,通过横向联合,连续开发轻轨、地铁、隧道施工场,加大公司体制改革步伐,整合内外部资源优势,实现企业有效扩张,在做强的根底上稳步把公司做大。 对于公司新任培训心得体会及感悟二 敬重的老干部、老同志们 大家好: “飞火流霞迎盛世,欢歌笑语贺华章”。在这秋高气爽的日子里,我们又迎来了“
5、九?九”重阳节。在此,我谨代表x社区党委,向在座的老年朋友表示节日庆贺和慰问,诚心地祝福大家节日欢乐、身体安康、晚年幸福! 敬重老年人,是我们中华民族的传统美德;敬重老年人,就是敬重我们的历史,敬重中华民族的荣耀传统,敬重我们自己。为此,我们要充分熟悉到做好老龄工作的重要目的和意义,多为老年人办好事、干实事、解难事,进一步关怀、重视老年人工作,仔细落实老年人的政策、生活待遇,切实把党和政府的暖和送到老年人的心坎上,让老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐,老有所为,使全社会的老年人晚年生活更有意义、更有乐趣、更加丰富多彩。 近年来,政府不断加大对老年人事业的投入,开展了“老年免
6、费乘车、游园”、“养老效劳券”、“养老补贴”等多个敬老工程,改善了老年人的生活条件,使全市老年人生活质量有了明显提高。 各位老年朋友们,“霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红”。过去,你们在岗位上以满腔热血,为祖国的进展奉献了自己的青春和力气,为社会经济进展付出了辛勤的汗水,建立了光芒的业绩。 今日,各位老领导、老同志虽然离开了工作岗位,但仍旧保持着安康向上的心态、乐观积极的精神,多年来仍旧心系社会、不忘责任,为推动社区、村的进展做出了力所能及的奉献,表现出极高的政治素养和大局意识,表现出老共产党员的优秀品质,值得我们大家学习和敬重。 “莫道桑榆晚,为霞尚满天。”诚心盼望老年朋友们与时俱进,有所作为
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