公司与公司合作的协议书汇总公司对公司合作协议书(三篇).docx

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1、 公司与公司合作的协议书汇总公司对公司合作协议书(三篇)如何写公司与公司合作的协议书汇总一 乙方：_ 甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。 一、乙方_年_月_日与甲方签订的保安效劳合同，该效劳合同期限为_年_月_日至_年_月_日。现经双方友好协商，双方同意不再续订效劳合同，并于_年_月_日_时终止该效劳合同，双方之前的效劳关系终止。 二、依据保安效劳合同书及双方协商商定，甲方一次性付清乙方剩余效劳费，合同签订之日起，乙方不再享受甲方效劳费支付。 三、保安效劳合同书终止后，乙方应于_年_月_日前将全部工作办理好交接手续，包括乙方把握和使用的

2、公司一切文件、资料、信息、数据、 图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清晰;同时交接经手过的工作事项。 四、详细程序：乙方整理好应当移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。 五、签订本合同后，甲乙双方不因效劳关系的解除或终止引起任何诉讼。除本协议书商定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，甲、乙不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主见任何权利或提出任何要求。 六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效，一式两份，甲、乙双方各执 一份，均具同等法律效力。 甲方(签章)_ 乙方(盖

3、章)_ 甲方代表人：_ 乙方代表人：_ _年_月_日 如何写公司与公司合作的协议书汇总二 合同编号： 托付方：(以下简称甲方) 设计方：(以下简称乙方) 依据中华人民共和国经济合同法、工程勘察设计收费标准和有关法律、法规规定，结合本公司所具有技术水准及本工程详细状况，本着精益求精、精诚合作的原则，甲乙双方就该工程室内装饰设计事宜达成如下协议： 一、工程概况： 1.工程地点： 2.建筑面积： 3.使用性质： 4.房屋构造： 二、设计程序： 1.甲乙双方经协商设计费按套内建筑面积m2元/m2计取。阁楼设计费按套内建筑面积(如要求特殊创意的按套内建筑面积计算，非特殊创意的按一半的套内建筑面积计算。)

4、m2元/m2计取，设计费总计元。 2.设计协议签订后，即由甲方付与乙方方案设计定金为总设计费的%，即元。 3.乙方在收到甲方供应的有关图纸，对工程进展实地勘测后在天内，提出设计设想，形成设计方案平面图，创意透视草图，由甲方批阅。 4.在甲方确认平面方案图并支付施工图设计费即总设计费的%元后，乙方在天内完成施工图设计，包括平面布置图，天花平面图，效果图(共公区域效果图一张)，立、剖面图等。 5.施工图由甲方负责确认，确认后甲方在索取图纸时，须支付尾款，即设计费的%元。 6.甲方如需乙方供应2个区域以上的效果图应事先说明，并应于方案设计前付清效果图本钱费(效果图元/张)。现甲方要求绘制部位效果图张

5、，总计元。 7.施工图由甲方签字确认后，并由乙方盖好公司公章后，施工图才算正式有效。否则应为无效，乙方不对全部施工图负责。 8.其它商定： 三、双方责任： 甲方责任： 1.甲方保证提交的资料真实有效，若提交的资料错误或变更，引起设计修改，须另付修改费。 2.在合同履行期间，甲方要求终止或解除合同，甲方应书面通知乙方，乙方未开头设计工作的，不退还甲方已付的定金;已开头设计的，甲方应依据乙方已进展的实际工作量，缺乏一半时，按该阶段设计费的一半支付;超过一半时，按该阶段设计费的全部支付。 3.事先经甲乙双方确认的方案，在施工中途甲方提出2次以上的修改，乙方工作量相应增加设计费。 4.对未经甲方确认的

6、，或未付清设计费的图纸均不能外带。 5.施工中，甲方要求更改设计图纸必需经乙方同意。如甲方提出的修改图纸影响房屋构造或装修内部构造，乙方不同意修改，而甲方执意要改的，其一切后果均由甲方自负。 6.甲方有责任爱护乙方的设计版权，未经乙方同意，甲方对乙方交付的设计文件不得向第三方转让或用于本合同外的工程，如发生以上状况，乙方有权按设计费双倍收取违约金。 7.负责担当要求设计师外出考察或选料时所需的出差费用。 8.凡甲方在设计图纸上签字或付清全部设计费后三天内未提出异议者均作为甲方对设计图纸的签收 和确认。 乙方责任： 1.乙方按本合同商定向甲方交付设计文件。 2.乙方对设计文件消失的错误负责修改。

7、由于乙方设计错误造成工程质量事故损失，乙方除负责实行补救措施外，应免收受损失局部的设计费。 3.合同生效后，乙方要求终止或解除合同，乙方应双倍返还设计定金。 4.乙方负责向甲方施工时解释图纸和帮助解决技术上的疑难问题。 四、其它： 1.本合同中所称室内装修设计系解决功能，艺术性的“形”的设计，而不含原有建筑构造的安全鉴定，及其构造变更后的加固和技术措施。若业主需要应另行托付设计。 2.凡本设计在实施前甲方或施工企业均应按规定办理有关审批手续，并应遵循相关标准与要求。若有差异均应以标准或审批结论为准，否则乙方不担当责任。甲方或施工企业在实施前均应与设计师进展图纸交底，凡未会审交底而进入施工所产生

8、的一切问题均与乙方无关。 3.如本设计工程非本公司施工的，由于甲方所请施工公司或施工队不理解图纸而需乙方屡次到施工现场的，市区内甲方应支付乙方元/次的外出费，市区外甲方应支付乙方元/次的外出费，甲方担当交通费及旅差费。 4.对甲方提出的有违反设计标准的建意及要求，乙方有权不予接受，如甲方要求乙方强制接受设计的，乙方不担当由此引起的一切后果。 5.本合同在履行过程中发生纠纷，托付方与设计方应准时协商解决。协商不成的，可诉请舟山市定海区人民法院解决。 6.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议作为附件，补充协议与本合同具有同等效力。 7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本协议履行完后自行终止。 甲方

9、名称(签字盖章)：乙方名称(盖章)： 甲方代表：法定人： 电话：代表人： 现地址： 邮编：签订日期： 如何写公司与公司合作的协议书汇总三 各位领导、同志们： xxxxx车轮有限公司党支部共有党员3名，在上级党委的正确领导下，围围着深化改革，转变机制，向治理要效益的企业经营机制，努力发挥党组织的政治核心作用，党员的先锋榜样作用，引导企业的沿着安康方向进展。 公司党支部积极协作县劳动部门引导企业重视员工的根本社会保障，根本完成了社会保险掩盖面，惠及广阔员工切身利益，根本解决了员工生产生活的后顾之忧，特殊是充分保障广阔一线员工，女性职工的爱护和关爱，让员工充共享受公司供应的保障制度。如，依据省政府公

10、告提高地区最低根本工资水平状况，企业党支部第一时间公布信息，并准时向企业提出上调本公司的根本工资要求，为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。 公司党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极绽开岗位练兵，举办班组三比一看活动，三比是比一比谁班产品质量高、产量高，比一比谁班的本钱低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好，每月评比一次，年终进展总评，做为年终上报优秀班组的依据，此项活动大大加强了员工们的工作积极性，每天早来晚走，以厂兴我荣，厂衰我耻为工作目标。每年的下半年是车轮生产和销售旺季，在生产期间，党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线，与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次

11、因市场供货急，必需连夜加班生产，当时工人们已经干了一天，为了不耽搁工期，党支部要求全体党员干部和工人一起加班。工人们干到凌晨五点，党员干部也跟着干到凌晨五点，员工都服了，说：有党员干部一起跟我们干事，我们心里踏实。俗话说：群众看党员，党员看班干部，公司党支部全体党员，个个以身作责，严格要求自己，在员工中真正起到了表帅作用。 1、加强学习，与时俱进 在开展创先争优活动中，公司党支部根据上级党委的要求，制定实施方案，仔细学习科学进展观的精神实质，要求每名党员要根据五个好的详细要求积极创先争优，充分发挥了共产党员的榜样作用，用自己的实际行动向人们证明，从自己的工作做起，从一点一滴做起，踏踏实实、勤勤

12、恳恳地做好本职工作，以自己的行动来践行科学进展观。公司在员工的认知方面，对新进员工上岗前均有一天的培训学习时机，主要课程内容包括公司概况、公司制度、安康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述，让员工充分了解公司，从 2、做好职工队伍的后盾 这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力本钱快速上升，很多公司员工的工作生活环境搞得差，以减轻本钱，但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升，改善员工工作环境迫在眉捷，引导企业实行防暑降温措施，建议对高温车间岗位加装空气幕，员工顿感舒适。在公司党支部努力下，员工工作生活环境一年更比一年好：饮水方面，原每一楼层安装两部开水器供给饮用水，今年又在每

13、个生产线配置桶装水，均可做到冷热共用，根本满意员工饮水问题。就餐方面，在做好日常两餐供给的同时，今年在菜色上多加一道菜，让员工可以有滋有味的用餐，而卫生条件也比去年有了明显的改善。住宿方面：公司根据员工的需求，在原有的使用设备根底上，规划年底前购置大型滚桶洗衣设备，以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措，设身处地的为员工解决生活因扰。 3、引导企业重视员工业余文化生活，缓解员工工作压力。 在企业党支部的引导建议下，公司逐步完善消遣休闲设施，在行政楼五层建立康乐室，包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施，让员工工作之余有一个好的去处，不但解决员工的业余生活时间，也能让员工有一个强身

14、健体与人沟通的时机，特殊是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会，和今年五月份组织一场关联企业的篮球友情赛，受到广阔的员工的宠爱和热心参加，反响剧烈，效果良好。公司领导看到员工工作热忱洋溢，对企业党支部的建议很是满足，今年下半年，公司已规划好再组织几场活动，为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下根底。 4、积极培育党外积极分子 党支部在工作学习中积极培育党外积极分子，定期进展思想学习和教育，重视汲取在生产一线的工人骨干分子，今年又培育了党外积极分子2名，为党的组织补充新奇血液。 企业党员干部与员工打成一片，重视和员工之间的沟通，通过公司工会组织作为联系的平台，每个月均开展一次员工代表与党员干部和公

15、司领导的沟通会，对于员工提出的种种问题，能够准时解决问题的反应到相关职能部门处理，涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层争论后再作方案执行。公司在公共区域设置员工信箱，为员工向党支部反映问题供应便利，今年也收到了员工的来信，党组织协作相关部门予以解决或回应。 总之，企业在不断的进展中推动，非公企业党支部协同公司壮大中成长自我，党支部在企业治理工作中将发挥越来越大的作用，公司也为党支部的生存和进展供应强有力的支持和帮忙，让党员干部可以更快乐地为公司进展奉献一份力气。 20xx年繁忙紧急的生产经营活动正在进展，我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作，齐心合力，连续狠抓产品质量，降低生产本钱，在市场经济的大潮中努力拼搏，用我们辛勤的汗水和才智，制造出良好的社会效益和经济效益，为当前正在进展的创先争优活动增光添彩。