2021个人述职报告年终优秀模板.docx
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1、2021个人述职报告年终优秀模板2021个人述职报告年终篇一尊敬的领导:您好!20_年, 在各级领导的正确指引下, 我始终恪尽职守、团结同事, 坚决服从各项管理方针、政策, 想方设法推进工作进步. 现将本人个人工作总结如下. 一、认真落实生产指导计划, 稳步提升产量在生产管理中, 我始终按照“听从领导、紧跟计划、做实基础、提高产量”的原则来推进工作. 在每一项生产安排中, 我都会严格按照厂部月计划以及车间周计划的安排来指导车间的生产工作;同时, 根据情况的变化而及时合理的调整生产工作. . 自从专项管理风塔以来, 我继续发挥以前的成功经验, 扬长避短, 始终致力于提高风塔的产量和进度. 面对风
2、塔这个新的工程项目, 虽让过程很曲折, 但是, 我们一直在前进. 在平常的工作中, 我还参与班组早会、月度总结会;检查班组安全、质量工作开展情况;核算班组单价并进行跟踪以测评适用效果;组织班组到其他车间进行学习, 不断提高本车间的工作水平;参与各部门组织的专项检查;积极与职工沟通、谈心, 宣传正能量, 鼓舞职工斗志. 二、以人为本, 狠抓落实安全生产管理1、建立安全管理考核长效机制. 为切实推动安全管理工作进步, 我们在车间建立了安全绩效考核, 通过考核, 明确班组职责, 提高班组安全管理的主动性;划分区域, 明确责任范围. 我们对于一些交叉的作业工位进行划分, 明确班组之间的管辖范围, 避免
3、了安全管理的死角;2、推动形成隐患整改过程跟踪的工作机制. 为提高隐患整改的执行力度, 及时排除各种安全隐患, 车间在安全整改中, 由车间主任不定期跟踪检查, 同时, 鼓励班组或其他职能部门进行投诉监督. 这样一来, 快速形成了全车间各班组齐抓共管的局面;3、有针对性的开展专项整治行动. 我根据车间的实际情况, 对生产中的安全隐患采取专项治理活动, 例如:“三违行为”、劳保佩戴、起重的吊具选用、板材堆放、余料管理等. 在过程中, 我主要通过现场指导、会议、早班会以及借助安全部等方式来开展工作;4、推进车间安全文化建设. 通过会议、学习、标语、宣讲等方式, 在车间形成安全生产文化氛围, 提高员工
4、安全意识;参与安全责任状的签署. 作为车间管理人员, 我深知自己在安全管理中的重大责任. 为此, 积极响应厂部号召, 签订安全责任状;组织车间级安全教育. 根据教育的规定, 车间级安全教育是第二级, 新员工在完成安全部的第一级安全教育后, 我都组织二级教育. 三、内修质量, 外树形象, 力推质量提升“质量上, 成本降, 占领市场有希望”. 精于求精的质量是公司、总厂占领市场, 走向未来的基石. 我在质量管理中, 主要采取以下方式来推进:1、建立健全质量考核责任体系. 为进一步明确质量管理的权责利关系, 我们在车间建立质量绩效考核并同步建立质量投诉制度. 通过考核, 明确班组以及操作人员的责任,
5、 更为重要的是建立了一种无形的质量文化, 将“优质产品”的理念深深的根植于职工心中;2、坚定执行总厂质量管理文件, 做实过程控制. _总厂的和是控制构件质量的重要依据. 在20_年, 我们一直在不断强化对这两个文件的执行力度, 构件质量得到较快提升;3、充分利用互检员并对接好质量部, 共同提高构架质量. 在工序流转中, 我力推半成品报检, 同时, 经常与质量部的沟通, 及时掌握构件质量情况, 发现问题, 立即整改;不断加强自学, 不定期不定时进行抽查. 为了对质量工作有更好的把握, 我在空余时间尽可能的学习质量检验的知识, 并在工作中不断对构件进行抽检. 四、学习先进经验, 不断提高生产效益在
6、风塔制作中, 我们是新进入市场的, 在很多方面经验不足. 为快速适应市场竞争并形成高效的生产能力, 我们学习并运用了一些其他单位的先进做法, 主要如下:1、推行无碳刨工艺. 我们在风塔制作中, 借用了“无坡口”工艺, 促使进度提升并节约了辅材消耗;推行“无坡口”工艺. 我们将16mm以下的板(含16mm)的采取无破口焊接. 在没有经验的时候, 我们选取了一段塔筒作为实验, 同时, 为谨慎起见, 我们还请工艺部、质量部在过程中及时跟踪观测, 并总结经验. 通过大家的努力, 无坡口工艺推行成功;2、学习并结合车间实际改善生产线的布置. 我们根据风塔制作吨位重、体积大、焊接要求高的特点重新规划了生产
7、线的布置. 设置了专门的下料板材对方区, 将卷管、纵焊、回圆的筒体进行分类堆放, 及大地方便了组对工作, 提高了生产效益. 五、深入辅材消耗测试, 为成本工作提供数据二车间所制作的很多构件是公司在以前很少接触甚至没有接触过的, 所以, 在诸多方面没有经验和数据, 尤其是在辅材消耗方面的数据. 为此, 我经常深入制作工程中, 跟踪测试构件的辅材消耗并及时分析汇总. 在万达工程中, 我对圆管柱、箱型梁、箱型支撑、C型支撑等进行测试, 形成了一些指导工作的数据;同时, 我在涉及变更的工程中也进行了大量的测试分析, 较好的将所产生的人工、辅材测算出来, 推动了车间工作的进步. 六、配合主任, 认真履职
8、, 相互帮助, 共同促进在工作中, 二车间形成主任, 2个副主任的分工与协作的工作模式. 主任主管中跨, 我自己主管一跨, _副主任主管三跨. 工作中, 我们相互沟通、帮助, 及时处理车间面对的各种问题. 在我主管的工作中, 分管领导、_主任以及_副主任都给予了极大的支持与帮助. 七、业务创新业务创新是促进跨越式发展的重要方式, 在日常工作中, 设置制作焊剂回收装置. 为解决车间长时间的焊剂的回收问题, 我和何荣道同志设计一个焊剂回收装置. 该装置使用方便, 效益较高, 自投入使用以来, 车间快速解决了安全文明施工问题以及辅材回收问题. 为规范辅材领用, 我设计使用了. 通过这种方式限定了领用
9、人, 极大地规范了物资领用, 提高了成本控制成效. 车间的其他创新还有:焊接小车平台、风塔门框以及焊接工艺创新. 八、车间以及自身存在的不足1、车间存在的不足工序之间的报检还没有进入正轨. 在大唐风塔中, 因为没有过程报检, 在制作中, 问题较多. 为此, 我在大黑山风塔中, 极力推动过程工序报检, 将以往没有报检的卷圆、纵焊和回圆纳入质量检测范围, 虽然取得一定成效, 但是, 还要进一步强化. 车间的整体安全意识不高;工序之间的搭接还在不符合目前的生产情况;桁车的配合不能适应目前风塔的制作;职工的成本意识有待提高;在生产中, 没有完全形成与生产部、物资部、工艺部、质量部等部门的高效工作对接;
10、对于生产工作中的跨部门协同处理能力有待提高;车间设备的管理处于被动、粗放的状态, 几乎是是一种“救火式”的管理, 缺乏事前、事中的控制. 2、自身存在的问题我自己在技术方面比较比较薄弱, 亟需学习;风塔的管理经验欠缺, 对于非正常问题的处理能力不够;性格不够沉稳, 容易发火. 九、解决问题的措施对于车间以及我自身存在的问题, 我继续推进工序报检并将该项工作纳入车间考核;全方位、多形式对员工进行安全意识培训, 建立安全文明施工经济责任制;推动班组之间的配合以及协作, 强化班组之间的整体意识和大局观念;建立成本控制经济责任制, 积极提倡节约意识. 加大行车工培养力度, 尤其是适应风塔工作的职工;强
11、化自己在技术方面的学习, 提高综合素质;强化和各部门、构件中心以及项目相关人员的工作联系, 面对问题, 快速处理;学习风塔制作的管理经验, 强化和成功企业的交流;建立大局观念, 克制自己的性格不足, 力争在工作中沉稳的处理各种工作. 此致敬礼!述职人:_20_年_月_日2021个人述职报告年终篇二尊敬的领导:您好!我进入车间工作已经是第八年以上了, 作为车间的主任, 对于这一年的工作, 我想我是有一个很好的态度和方式的. 一年很快就要结束, 我想在这里对自己过去一年时间的表现和工作进行一次总结. 一、态度积极, 工作上进这一年, 我们工厂迎来了一次巨大的挑战, 今年车间的离职率比较高, 所以在
12、人员方面还是处于一个很被动的状况. 虽然处于这种状态之中, 但是我一刻也没有放松, 坚持把自己的工作管理好, 保持一个上进和积极地态度去学习和工作, 任何事情都不可能一时间内有所提升, 也不可能一恍惚之间摧毁. 所以只要保持下去, 这一切就有可能会得到改善. 今年我们车间也是根据这样的一种观念维持下来的. 只要我们不放松, 就有能力去突破和进步. 二、管理合格, 改善方式这一年的管理工作是很重的, 首先在人员管理方面, 我花费了比去年更多的精力和时间. 有几个月大家的情绪都比较低迷, 所以我也做了一个打气的人, 鼓舞大家振作起来, 把手里的工作以更高的效率完成好. 我也改善了平时和同事们相处的
13、方式, 只要大家有什么意见, 都可以过来直接跟我谈, 我更好的融入了这个集体中, 所以对大家也有了更多的了解, 让我们之间的合作也更加的顺利和畅通了. 其实对于一个集体来说, 团结是很重要的, 团魂则是团结的基础. 所以, 我会在来年继续努力, 争取一个更好的管理方式. 三、弥补不足, 计划未来过去的不足, 就要及时去弥补. 现在我们的状态还是可以的, 但是也存在着一点点的不足. 首先是我们做事的效率还是没有提高很多, 这一点是需要去努力的. 平时我会多花一些时间放在研究方法上面, 并且大力鼓舞同事们平时提出创新, 提出建议. 我觉得这是我们工作中改善不足最好的方式. 此外, 我也会计划好未来
14、, 保持一个更加积极的态度去做好未来的每一件事, 每一份工作, 不辜负每一位领导对我们车间的信任和期望. 时间真的是一件让人意犹未尽的事情. 或许很多东西都是要丢弃的, 很多东西都是要重新创造的. 新的一年, 我会鼓励自己, 去找到一个更好的目标, 找到一个更加完美的工作方式, 更好的进行下去, 发展下去. 此致敬礼!述职人:_20_年_月_日2021个人述职报告年终篇三尊敬的领导:您好!怀揣着学生时代的热情, _年从_市_高级中学幼师专业毕业来园工作至今已四年多了. 四个春秋, 四年多的青春脚印, 有我的酸甜, 也有我的收获. 在这里, 我用辛勤的汗水, 真挚的爱心浇灌着一株株的幼苗, 陪着
15、一届又一届孩子们的成长, 度过了青春岁月中的四年多. 通过这四年多的历练, 让我从一个稚嫩的“学生老师”变成一为“老师阿姨”. 这四年多的工作经历, 让我逐渐的走向成熟. 现对这一学年的工作总结汇报如下:一、政治思想方面热爱祖国、热爱人民的教育事业、热爱教师职业. 与时俱进, 忠诚人民的教育事业, 用社会主义道德规范约束自己的行为, 努力培养高尚的人格和道德情操. 教师被喻为人类灵魂的工程师, 教师的政治思想会直接影响到孩子. 我在思想上高标准的严格要求自己. 积极参加园内的各项活动, 并认真做好记录, 做到不迟到、不早退, 树立为人师表的形象. 二、工作表现“努力成为孩子们喜欢的老师”, 是
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