公司的竞聘演讲稿汇总9篇.docx

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1、 公司的竞聘演讲稿汇总9篇公司的竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 我是xx，毕业于xx大学xx专业，今日我想要竞聘的岗位是公司的前台。 我知道公司的前台是一个特别重要的岗位了，可以说是公司的门面，有来访者第一个看到的就是公司的前台，所以前台工的好与不好都意味着能不能给他人留下一个好与不好的印象。我认为作为一个前台的工，不仅是需要把自己的工作任务完成好的，也要做到保持工作区域的干净洁净。我认为前台要做的就是给别人留下一个好的第一印象，看到有人来访的时候不管是客户还是应聘者都应当要对他们微笑，前台是需要用公平的眼神去对待每一个人的，也是不能用轻视的做法去对待进入公司的每一个人

2、的。这一点我信任自己是可以做到的。 我知道我的力量现在还是特别的缺乏的，但是我对自己是特别的有信念的，我是信任自己是能够把这份工作做好的，我也回努力的去做，向一些优秀的同事去学习，让自己能够把工作做得很好，也让自己在工作中能够不断的取得进步。我觉得前台的工作是特别的适合我的，我知道前台的工作内容是特别的杂的，每天要做的事情是许多的，但我觉得我是能够做到有条理的去做好我每一天的工作的，我信任自己是不会消失一些工作上的失误的。 我寻常也是一个比拟细心的人，所以许多的事情我都是能够考虑得比别人要多一些的，我会很愿意的去做一些比拟杂或者累的事情，只要是领导安排给我的工作我都会仔细的去完成。若是我胜利的

3、竞聘上了公司前台的这个岗位，我在下班后和上班前的第一件事就是整理好我的工作区域，我是肯定不会让一些文件或者物品乱放的，这样的话就会显得前台特别的杂乱，简单给人留下一个不好的印象。我也会要求自己着装要标准、得体，我的形象其实也是代表着公司的形象，一个公司是不是标准的公司从员工的着装上就是能够看出来的。 虽然我现在还没有过相关的工作阅历，但是我信任我是肯定能够做好这份工作的。盼望在座的各位领导和同事能够给我一个证明自己的工作力量和态度的时机，假如你们觉得我能够做好前台的工作的话就可以投我一票，让我能够用自己的实际行动和工作的实际成绩来证明自己是能够做到我上述所说的。 感谢大家！ 公司的竞聘演讲稿

4、篇2 大家好! 首先，我要感谢公司党委和各级领导、各位同仁给我这次展现的时机，公司纪检干事竞聘演讲稿范文。对于以往工作中存在的不尽人意的地方请领导和同仁们谅解。昨天已经过去，现在请允许我向大家介绍一下我的根本状况：本人姓名，xxx,一xx二年十一月诞生，大专学历，中共党员。 进入xxxx十多年来，不管是在xxx任副主任，还是担当人劳科长或是行政办公室主任期间，我听从组织的安排，干一行爱一行，积极勤奋工作，仔细履行职责，任劳任怨。 在储油库任副主任期间，我努力适应新的环境和工作，尽快完成了由部队到地方的角色转变，积极协作xxx主任开展工作，起到了一名好助手的作用。为尽快熟识业务，工作中我虚心好学

5、，不懂就问，以身作则，吃苦在前。在此期间，我积极与油库的全体同志协作，工作中相互学习，相互商议，思想上共同进步，使xxx的治理和生产再上一个新的台阶。 一九九四年，带着组织对我的信任，我来到xxx科科长的岗位上。面对新的工作环境和新的工作要求、我深知工作政策性强、纪律严，涉及到公司的人力资源整合和调配、职工的福利待遇、对外的工作联系等。 在工作中，我仔细履行好职能，坚决执行公司党委的打算，坚持原则，仔细学习人力资源专业学问，遇到问题做到多请示、多沟通，准时给领导提出合理化建议，领导交待的工作能想方设法去完成。 在我的任期中，在公司领导的正确决策和我的努力下，职工福利得到进一步改善。今日，我带着

6、领导和同仁们的期望和信任走上了这个具有特别意义的讲台。此时此刻我的心情无法安静，旧的干部人事制度已经成为过去，新的干部竞聘制度从今翻开了新的篇章，这就是说，人才的竞争越来越剧烈，学问的更新越来越重要，这就需要我们不断学习，不断更新，演讲稿公司纪检干事竞聘演讲稿范文。此次我竞聘的是xxxx公司纪检干事岗位。我认为竞聘这个岗位我具有以下几方面的优势： 一、我有较丰富的相关工作阅历，对公司的状况了解比拟全面我从事多年来，在公司，先后担当过主任、人劳科科长、办公室主任、机关党支部书记等职务。对公司以前和现在的状况比拟了解，这使我在工作中，能准时发觉问题，并做到全面分析，重点思索。在处理问题时也就能对症

7、下药，确保问题的圆满解决。这对于公司在改革重组的重要时期，开展好纪检监察工作，保证公司正常经营治理是非常重要的。 在我担当xxx期间，在公司党委和纪委书记的指导下，在各部门同志们的大力协作支持下，在广阔员工的热忱支持下，严格地根据公司党委和纪委的要求协作分公司党委、纪委开展好党风、党纪廉政建立和反腐倡廉教育，把主要工作精力放在防微杜渐上。常常性依据公司纪委和公司党委的要求，组织收听收看各类宣传教育资料，做到警钟长鸣。用正面的先进事迹和反面的深刻教育对党员干部进展思想教育，提高党员干部的熟悉，保持糊涂的头脑，从而杜绝机关支部这几年来的各类违纪案件发生。 30多年的工作阅历也告知我：要把纪检监察工

8、作做好，就必需严格要求自己，做大量细致深入地工作。要时刻坚持党的群众工作路线，作他们的贴心人，为他们排忧解难，就能得到他们对自己工作的支持和理解，也就能把握第一手的思想动态，为纪检监察的各项工作顺当开展铺平道路。多年来同志们的关怀和信任，也是对我工作的确定，让我对干好纪检干事的工作布满了信念。 二、爱岗敬业，严格要求自己，思想上保持先进性作为一名承受党组织多年教育的党员，我不管是在部队还是到公司以后，对工作始终抱着仔细负责的态度和具有剧烈的事业心，对待工作，我从不讲价钱，不讲条件，总是克制困难，努力完成。糊涂的头脑，坚持不懈地学习各方面学问，不断地充实自己，持续地保持思想的先进性是关键。 这几

9、年来我也在不断加强对纪检学问、法律法规、经营治理、财常常识等方面的学习，这为我在开展各项工作拓展了思路，转变了方法，增加了应变力量。顺当保证了公司党委交办的各项工作任务。自己能取得今日的成绩，与公司党委的多年培育和帮忙分不开的。正是公司党委对我的严格要求，也促使自己在思想上不断进步，时刻保持了思想上的先进性。 三、坚持原则，具备肯定的组织和协调力量在工作中，人们往往由于学问构造、熟悉、共性、经受和年龄等方面的差异，特殊是在工作中由于所处的位置不同，了解的信息、看问题的角度及对工作要求不同，这就难免造成人们对同一件事情有不同程度观点。为削减在工作中的片面性，我能常常听取相关职能部门的意见和建议，

10、主动与大家沟通沟通;把三个效劳工作放在首位，端正工作态度、摆正位置，做到不摆架子，热忱为全体职工做实事。 公司的竞聘演讲稿 篇3 首先，真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别感动，由于这是对我多年来工作态度与工作成绩的充分确定，我感到非常欣慰！今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动事业进展的目的，我要竞聘的职位是华泰证劵公司办公专员。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，我觉得自己有信念也有

11、力量担当一名公司办公专员，能做好应当履行的职责。 今日我参与办公专员竞选，我想自身具有以下特点和优势： 一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。随着这些年的工作历练，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的阅历，我有信念也有力量担当办公专员，并能做好应当履行的职责。 二是具有丰富的工作阅历。我具备系统的金融学问、娴熟的业务技能。金融学问方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高

12、自我，先后从事柜员、大户室治理员和客户效劳主管员等工作，各项工作都是靠着扎实的学问做好的。业务技能方面，多年以来的多岗位磨练，也练就了我娴熟的业务力量。这些，都有利于今后工作的开展。 三是具备严谨的工作作风，仔细的工作态度。证劵业方面的工作关系到的是经济利益，也是一项要求特别严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，仔细细致的工作态度是对一个从事证劵业人员的最根本的要求。我始终坚决不移地认为，严谨的工作作风和仔细的工作态度同等重要，尤其对于我们金融效劳行业，更是如此。 要想办公专员工作开展的有声有色，仅有优势还不行，还要有自己的工作思路和设想。 一是抓好自身建立，全面提高素养。办公专员工作责

13、任重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务素养，公正公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，领先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名合格的办公专员，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 二是做好办公办文，确保工作完成。办公室的工作千头万绪，包括公司各类行政文件的起草和打复印工作及文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我不断强化自身的工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，

14、避开疏漏和过失，做到事事有着落。 三是加强掌握监视，落实人事治理。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。 四是做好帮助参谋，增加经营活力。摆正自己的位置，当好上级领导的参谋和助手，仔细履职，勤奋工作，爱岗敬业，强化勤政意识、效劳意识，尽职尽责努力做好本职工作，细心组织，周密安排，坚持以进展为第一要务，全面完成上级下达的各项工作任务。 假如我能够走上办公专员的岗位，我将会从平常的工作态度及工作质量开头。俗话说的好

15、，态度着打算一切，没有好的工作态度，就没有好的工作质量。在以后工作中，我严格要求自己，仔细做好本职工作，当好上级领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。 说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸大，却很有道理。确实，撬动地球需要支点，实现抱负需要舞台，呈现个人的力量同时需要机遇与平台。在此，我诚心和热忱的盼望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己力量的机遇与舞台，信任我、选择我、支持我，您不会懊悔，我则会倍加珍惜，让我们一起，制造我们将来更加美妙的明天！ 公司的竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导： 你们

16、好！我叫XX，XX人，毕业于巴彦高级中学。XX年从XX省调入汽运公司加油站，工作了近年。XX年月日调入交运仓储公司工作。 我今日竞聘的岗位是：交运仓储公司门卫。 我觉得一个人在一个单位工作久了会有一份感情在里面。记得在一年多以前，当时周市仓库还没有完工，我是第一批进入的职工之一，那时办公楼还没有造，门卫也没有造，路面也没有完全修好。我们工作在简易的工棚里，每天上班的主要工作就是清扫路面和仓库内的卫生，后来看着它一每天地完善起来，生意一笔笔地进来，觉得很骄傲也很荣耀。在一年多的工作时间里，也觉得有一份心血在里面，所以还是很留恋这份工作的。 回忆过去的时间，我自认为对自己的工作还比拟满足，在路途远

17、的条件下，无迟到早退现象；在酷暑天气里，坚持做到不离岗、不窜岗，认真做好车辆、人员的登记工作；在环境卫生方面因周市仓库门卫的面积相对来讲比拟大，门窗比拟多，而且在发货期间装卸工、驾驶员来往也较多，对室内卫生及卫生间的卫生都有影响，所以要时刻保持室内及卫生间的清洁，坚持清扫室外及厂门外卫生，做到窗明几净、环境干净。 我假如能够连续担当这份工作，将不断地努力并加强改良，尽心尽力地做好本职工作，用自己的努力来填补那些美中缺乏的地方。 门卫就象是公司的门面，在某些方面它代表着一个企业的形象；对于门卫人员来讲，门卫就象是一个效劳的窗口，能够微笑地去对待每一个顾客，每一位顾客也能够微笑地来对待你，那就是胜

18、利。 感谢各位领导，由于有了你们的努力，使交运公司的业绩蒸蒸日上，前景美妙，也让我们一般工人有了公正竞聘的时机，人人都说时机是可遇而不行求的，但是今日，我既遇到又想求得，盼望就把握在各位的手里。 我的演讲完毕了。感谢大家！ 公司的竞聘演讲稿 篇5 敬重的学院领导、学校领导： 早上好！这天，我怀揣着一份感动、一份自信，走上了竞聘的平台，竞聘学校的教学治理岗位。 本人*年毕业于*师范大学生物技术系本科，现正专心报考*师范大学教育硕士学位。 学校里熟识的伙伴都戏称我为“流淌大军”，哪里需要我，我就往哪里冲。从教七年来，我曾任教过数学、科学、生命科学、心理等多门学科，担当过班主任、心理辅导教师、政工教

19、育员、代理大队辅导员等职务。无论处于哪个岗位，从事哪份工作，不求闻达于人，只求每一天能尽职尽责的做些实实在在的事，用真情和爱心对待每一位同事。 自*年参与工作以来，在学校领导的关怀培育和教研员的悉心指导下，已逐步成长为一名具有师德水平，具有较为扎实的专业学问根底和实践潜力的教育工。近三年来由于学校的栽培和自身的努力，获得了*区教育系统“青年岗位能手”称号，荣获“*杯”生物学科评优大赛二等奖，参加了*市生命科学课程标准解读资料的编写工作，撰写的论文也分获全国、市级竞赛二等奖。 初踏竞聘平台，我对教学治理有着如下初步的熟悉与思索： 我认为，教学治理工作是学校正常教学秩序的保证，是学校培育“勤于思索

20、，敏于学习，勇于实践，擅长总结，乐于奉献”的教育人才、优化课程改革，落实课堂教学的有效载体。因此治理者除了兼备必需专业学问和教育理论以外，还应具有与岗位相适应的组织潜力，分解、解决问题的潜力，决策、调控、自控潜力及娴熟的现代技术手段，能做到公平负责地落实每一项学校工作，协调各项活动，明确效劳意识，以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。 假如有幸参加学校教学治理的团队，我将做以下两点尝试： 一、重视学习适应主角 1、立足本位，丰富教管学识 假如我能有幸踏上教学治理的岗位，我将树立以人为本，以教师和学生的共同进展为本的理念，向骨干教师学习专业理论，向部门领导学习治理阅历，进一

21、步提高自身的教育理论水平、业务素养和教学治理水平，思索可行可检的工作策略，做好教育主任的助手，深入了解每一位教师的优点和特长，发挥团队的最大合力。 2、着眼群体，促进自我进展 新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己，因此提倡自我进展，让教师做好终身学习的仆人是教学治理中不行无视的一项常规工作。教师自我进展的秘诀之一就是提高教师理论素养，普及教科研方法，使教师能善用理论去讨论理论，善用理论去拓展实践；教师自我进展的秘诀之二是熟读善用课程标准和课程标准解读，前者透过对于学科总体目标和详细目标的规划，表达了学科课程的价值追求和课程理念。后者透过细致入微、浅显易懂的语言描述，

22、将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、详细的方式加以表达，更有利于教师对于课堂教学的把握；教师自我进展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改善。在课堂教学“实战”中，每一位教师都能从中积存丰富的教学阅历，生成在书本上无法找到的教学才智，这些东西都是教师专业进展、教学潜力提升的关键性因素，都需要教师个体细细体验、悄悄领悟的，是别人难以教会的，属于教师个体性学问、实践性学问的范畴。 二、重视创新进展特色 1、以创新推动成效关注有效教学 透过理论层面的学习，让教师逐步熟悉到提高常态课的有效性，对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。 课堂是教师专业成长最重要

23、的阵地，教师务必“在教学中学会教学”，因此化理念为行为，提倡“做中学”就显得至关重要了。透过教研组集中培训（主要是明确前段或他人的讨论成果，如调动“教苑报”的潜在优势）有针对性的群众备课个人的课堂实践基于跟踪调研下的小范围互动探讨与改善公开示范课（或转变评价方式，尝试多元化的评价体系），在个体与团队的互动中提升教师有效教学和因材施教的潜力，转变教师以主观臆断为主的传统教学方式，促进教师专业化进展。 网络媒体的作用亦不行无视，既能丰富教学手段、活泼课堂气氛、增加教学实效性，又可提高教师有效应用信息的潜力与增加教师获得有效专业支持的时机。应对“家校互动”平台的潜在优势，组织有潜力的教师制作个人教学

24、网页，展现自己的科研成果，猎取他人的评价和推举，增进与学生、家长、教师的沟通与沟通。 2、以创新引领变革促进校本研修 校本研修无疑是学校教学治理中最有效的一个方法。透过教师群体围绕课堂教学不断改善实践与探究，将来源于常态工作中的研修深深扎根于课堂教学主战场中。 就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言，虽然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅，但能够看到第一轮的合作伙伴并未掩盖到全体教师，因此在其次轮的“合作伙伴”工程申报上，教师们更多地把眼光投向到以备课组、教研组为单位的群众申报工程上，以期到达教学讨论的最大合力。所以我认为我校的校本研修更就应倾向同伴互助，由于同伴之间的

25、互助，对于教学治理而言，是最为有用的方法，它不拘形式，又能兼顾教师本身的自尊心及自信念，重要的是激发教师的讨论专心性，张扬和发挥教师的主体意识，建立在此根底上的“专业引领”则会投射出更夺目的光线。 与此同时，我们还能够进一步深化与兄弟学校的教育教学沟通活动，专心做好每一次教研，细心筹划、全员参加、全程治理，提升自己努力成为优质教育“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用。 以上就是我对于学校教学治理的思索，由于阅历尚浅，还有很多缺乏之处，期望各位领导斧正。 参加的过程本身是一种积存，它使我对于教学治理的熟悉从无到有、由浅入深；参加的过程是一种延长，让我转变思索的角度，拓展教研、治理的潜力；参加的

26、过程也是一种推动，鼓励着我新的目标迈进。假如这天我能胜利的应聘，我会努力；假如我没有胜利，请允许我援引诺贝尔医学奖获得者班廷的一句话“人生最大的欢乐不在于占有什么，而在于追求什么的过程中”，因此我照旧会努力，由于只有懂得享受过程、感受过程才能够描绘更加绚丽的人生舞台。 公司的竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位教师、同仁们： 你们好！ 本人姓名xxx，38周岁，现任xxx公司副经理，高级工程师，国家注册工程师。1990年毕业于XXX学院，同年7月份参与工作，92年调入XXX公司，历任开拓技术员、副区长，生产技术科副科长、科长。20xx年8月份任XX公司副经理。 公司规模虽小，但安全简单程度不

27、比其他各矿小，尤其是五层区域瓦斯大、煤层发火期短，所以振兴矿安全的重点是看住瓦斯，防住火；在治理瓦斯方面，主要采纳瓦斯移动抽放泵，利用工作面顶板巷抽放工作面顶板瓦斯；在防火方面，主要利用移动注浆泵向煤巷及采空区注混合灰。这两项工艺取得了抱负的效果和很大的效益，并荣获全局科技进步奖一等奖和三等奖 三年来，通过抓队伍建立，建章整制，完善井下通风设施，健全防灭火、防尘、监测三大系统，仔细贯彻落实各项责任制度，翻开了振兴矿“一通三防”工作的局面。 煤矿生产，安全为天，煤矿安全监察部门工作尤为重要，他们担负着煤矿安全检查、监视、指导的重要使命，他们工作的好与坏直接关系着煤矿生产命脉和广阔职工人身安全，所

28、以说这个部门的治理者必需精通业务，能够抓住煤矿安全工作的重点和关键，能够深入一线、吃苦耐劳，应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心，应公正、公正、不询私情，能够用铁的手腕，务实的精神，过硬的本事来抓实抓靠安全监察工作。 本人1987年在大学参加中国共产党，经过近17年党的培育，应当说有较高的政治觉悟和素养。毕业十余年来始终从事煤矿生产安全工作，对煤矿有着深厚的感情，也有深刻的熟悉，也曾经过生与死的考验。十余年的煤矿工作经受，使我也积攒了肯定的阅历和力量。所以无论政治素养和业务力量，我都对竞聘这个岗位布满了信念和盼望。同时，在安全监察方面，我有先天的优势，那就是煤矿生产，安全第一，“一通三防”工

29、作占煤矿安全工作中的80%，而我是从事“一通三防”工作的。虽然说资格较浅，阅历较少，但也有一些粗浅的熟悉。“一通三防”无小事，瓦斯治理是重点，防灭火是关键，通风系统稳定是保障，充分发挥瓦检员的主观能动性是根本。可以说，“一通三防”工作到位，没有瓦斯、火的事故，就根本上毁灭了群死群伤的重大事故，煤矿安全形势就应当是好的，陈家山煤矿和大平煤矿的瓦斯事故就是个很好的例子。 进入20xx年以来，煤炭行业形势好转，煤炭价格一路攀升，高额的利润很简单造成盲目的扩大生产，超安全力量生产，这样一来，煤矿安全监察显得尤为重要，做好煤矿安全监察这项工作，本人认为首先应明确和摆正以下几个方面的关系。 1、安全与生产

30、的关系。安全与生产是相互依存关系，安全伴随着生产而言，没有生产就没有安全，生产过程中必需安全，担心全就不能更好的生产。但在实际工作中，对安全工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的思想还比拟普遍。因此，在当前煤炭市场较好的新形势下，煤矿的各级领导必需进一步提高熟悉，坚固树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作效劳”的观念。 2、安全与效益的关系。就煤矿企业整体而言，经济效益是中心，这也是企业全部工作的目的和归宿，但在详细生产过程中，必需坚持安全第一，假如没有安全工作的保证，生产煤炭就要付出血的代价，经济效益也就会受到很大的损失。 3、偶然与必需的关系。在安全生产中常有人以“偶然”两个字来分析和

31、解释各种事故，若发生严峻事故，便以“事出偶然”来开脱，这种偶然明显是不符合事物进展规律，对搞好安全生产是非常有害的，任何一起看似偶然的事故中，都可以找到几条直接或间接的缘由，这些缘由中深层次的问题无外乎是投入、教育和治理的好坏。这些方面假如不到位或不完全到位，消失问题和造成事故那就是必定的。 4、突击与长久的关系。安全生产涉及到煤矿生产方方面面，有些工作需要抢时间，需要集中力气突击完成，在一段时间内形成高潮，如每年的安全1号文件的贯彻，各类新法规的学习，重点隐患的整改等，但必需将突击与长久有机的结合起来，用突击来稳固长久，以长久来检验突击，这样才能收到预期的效果。 5、爱惜与坦护的关系。在安全

32、生产中由于有些安监部门和一些领导对爱惜职工、干部的熟悉有偏差，往往在造成事故后把坦护当爱惜，这必定给安全生产带来负面效应。各级领导应把对下属的爱惜全部表达到安全治理中，寓爱于严，必需坚持严要求、严检查，严监视，严治理，严处理，这才是真爱惜。 6、独唱与合唱的关系。要唱好安全生产这首歌，即需要独唱也需要合唱，只有把独唱和合唱有机融为一体才能到达最正确效果，然而在安全生产中，有些人认为搞好安全生产是安监部门的事，与其他部门关系不大，这种熟悉是片面的。安监部门作为安全生产的治理部门，担当着安全综合治理和安全监视检查双项职责，它在安全生产中起着领唱的作用，在它的带动下，经过各个部门的通力合作和全体职工

33、的共同努力，才能共同唱好安全生产这首歌。 7、安全与质量标准的关系。安全可以促进质量标准提高，质量标准是安全生产的保障。所以，要搞好安全生产，开展大上质量标准化活动是个很好的途径。因此，物的标准状态和人的标准行为是安全生产牢靠的保障。 其次“抓住关键，突出重点，有的放矢” 抓住关键就是紧紧抓住“一通三防”工作这根弦，坚决掌握瓦斯煤尘和火灾事故。坚决执行落实“先抽后采、监测监控，以风定产”十二字方针。围绕煤矿生产15个薄弱环节绽开监察活动。 突出重点即是突出顶板支护和大型提升这个重点，加强顶板护质量和增大大型提升的安全系数，掌握住顶板和提升的大型事故。 有的放矢就是依据不同的区域，不同的地质自然

34、条件，制定有针对性和可操作性的规划和措施。 我想只要做好了上述几项工作，就能制定出更加科学的安全生产和质量达标规划，就能编制出针对性更强的安全技术措施，就能有声有色的开展好安全检查和质量达标等活动，也就能更好的指导基层做好安全治理和安全监察工作。 集团的成立，标志着我省煤炭产业进入了一个新的进展时期，假如能成为集团总部一名中层治理人员，以尽微薄之力，那将是我的荣幸，但不管竞聘成与败，我都将一如既往，连续以饱满的热忱，投入到炽热的煤矿工作中去。 感谢大家 公司的竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位评委、各位教师： 大家好!首先感谢公司为我们搭建了一个展现自我、相互学习的平台。今日我演讲的题目是：竞争中求

35、生存，岗位上谋进展，在为公司建功立业中实现人生价值最大化。 当今的时代是一个千帆竞发，万舸争流的时代，很多人都感到了生存的压力，这种压力如影相随始终伴随有着我们。现在的职场是一个物竞天择，适者生存的场所，很多人都体会到了竞争的残酷，在严峻的形势面前我们别无选择。我始终信任，生存使强者脱颖而出，竞争让庸者随波而去，命运要把握在我们自己手里。 然而，现实中我们经常看到，由于一些人长期以来受传统观念的束缚，面对生存的压力不是迎难而上，挑战自我，而是无所适从，怨天尤人，养成了逆来顺受、安分守己、无所作为的习性，这些人表现在工作上往往是谨小慎微，按部就班，不求有功，但求无过，工作无起色，事业无进步，人生

36、无价值，成为了企业的边缘人。生存是对我们的一次考验，也是人生成长中的一次历练。作为一个忠于公司、喜爱岗位的人，我们要把压力化为动力，在压力面前彰显强者本色，在岗位上争创一流业绩，这样我们才能在竞争中立于不败之地。曾有人面对竞争却步，也有人面对竞争困惑，我想竞争不是坏事，竞争激发活力，竞争迸发制造力，竞争可以使我们激情燃烧，竞争可以使我们才华横溢。没有竞争公司可能会一潭死水，没有竞争团队可能会一团和气，在你好我好大家好的气氛中，我们就会丢失战斗力，错失加快进展的机遇。 现代社会假如我们不敢竞争、不会去竞争，就不会有时机，机遇偏爱有预备的人，更偏爱敢于竞争的人。现代职场是一个综合力量竞争的场所，任

37、何人都不能回避。我们要树立新的竞争观，在竞争中合作，在竞争中共进，对手不是敌手，竞争的目的不仅是让优秀人才脱颖而出，更重要的是通过竞争增加整个团队的进取心和责任感，只有团队的素养和力量提高了，我们的进展才有了根本的保证。 竞争的过程也是自我推销、自我展现的”过程。有些人疏于表现自己，使自己的才华得不到充分的展现，才能得不到充分的发挥，才能得不到充分的表达，碌碌无为，抱憾终身。这就需要我们学会自我“推销”，学会自我“包装”，不要把自己严严实实的包裹起来，不让别人发觉自己，那样做结果可能是在职场中悄悄无闻的度过一生。相反我们要敢于展现自己的特点，发挥自己的优势，推销自己的特长。其实一个人若想获得胜

38、利，必需擅长推销自己。“推销”自己是一种才华、“包装”自己是一门艺术。有了这种才华你就会被领导所熟悉，懂得这种艺术你就会被同事所赏识，你的职业生涯就会越走越宽广，你的人生价值就会越来越重要。由于当你学会了推销自己，你就几乎已经可以推销任何值得推销的东西了。要推销好产品首先要会推销自己，这是至关重要的。 竞争也好，推销也罢，目的都是在职场中追求和实现个人价值的最大化。在生存需求、安全需求、生活需求等满意之后，实现个人价值是职业的最高需求，也是人生的意义所在。岗位是我们是我们实现人生价值的平台，爱岗敬业的指数打算了我们人生价值实现的高度。敬业表达了一个人的人生态度，是人生观的缩影;敬业表达了一个人

39、的职业素养，是价值观的彰显。工作没有贵贱，态度却有高低。不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放任，这就是我们的敬业心。不因困难而退却，不寻借口而推卸，不畏名利而困惑，这就是我们的职业观。只要你敬业，平凡的职业也有刺眼的光荣;只要你敬业，寻常的工作也有胜利的喜悦;只要你敬业，平淡的劳碌也有荣耀的时刻;只要你敬业，安静的生活也有幸福的颜色。 让我们在竞争中展现自我，在岗位上履职尽责，在推动公司进展中建功立业，实现人生价值的最大化，书写职业生涯的美妙篇章! 感谢大家! 公司的竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 迎着十六大的春风送走旧去的一年，我公司在现任领导班子的带着下，各项

40、工作蒸蒸日上，欣欣向荣，面对石油事业的明天，我布满信念，鼓足干劲。今日xx石油公司站长竞聘开头了，剧烈的事业心和责任感驱使我英勇地站在了演讲台上，不管胜利与否，我信任，敢拼就是赢。 新奇的事物总是伴随着全新的契机，宏大的企业、宏大的改革，通过这一制度的不断完善，必将对深化加油站用人安排机制起打算性的作用，为企业的做大、做强奠定良好的根底，又一次面对竞聘，我心中兴奋之情无以言表，去年的失利带给我深深的思索，鼓励我在工作中更加努力，由于失败是胜利之母。通过这一年的不断自我更新、自我调整，我自感与去年相比，应变力量、组织力量、协调力量、处事力量都已提高，所以我决心在今年的竞聘中一展身手，完成我心中的

41、理想，让美梦成真。 今年我参聘的加油站是公司的标杆站南站。面对竞聘我信念十足，自认为具备了应聘的条件，从南站建立开头，下管道、控地面、立罩棚到处都留下我的脚印和汗水，我对南站的每条线路、每段管线甚至每处接头都了如指掌，烂熟于胸。开业以后，又因工作需要从修理调到南站，加过油、当过班长、代理过站长，将近一年的工作使我对站内站外状况非常熟识，更跟左邻右舍结下了深厚的友情，建立了良好的关系，这对我以后开展工作非常有利。 假如我竞聘胜利，我将努力做好以下工作。 第一，强化职工的优质效劳意识，树立以人为本的治理理念，效劳竞争越来越成为商家的主要竞争内容，只有不断的改善效劳、创新效劳才能在市场竞争中立于不败

42、之地。述职报告提高效劳的重要性有目共睹，是每位干部职工的共识，可是为什么总是说的多做的少呢？究其缘由是多方面的，但根源还是人的因素在作怪，“不好意思、难为情、放不下架子”只要这样的意识存在，我们的优质效劳就是空谈，所以我决心，从我做起，从南站做起，星级效劳。使“青年文明号”倡业、树德、争优、践诺、建制、创效的十六字方针真正落实到位，追逐先进，超越典范。在去年的竞聘中我提出了站长前台效劳制，加油员站位效劳制、早晚点验制、效劳评分制等详细措施，要坚决落实下去，严抓、严管，突出“严”字，从严治站，用两个月的时间使我提出的各项制度成为每位南站职工的行为标准，使之成为理念。 其次，在提高熟悉的的同时，加

43、大监视力度，实行站内、用户、公司三重监视，站内设监察站长一名，主抓日常效劳、卫生工作，定立效劳非常制，每日由站长组织抽车看效劳，达不到标准扣减一分，每扣一分罚款1xxxx ，累计扣满非常者，予以辞退，交回公司。面对用户公布监视电话，站内设投诉处，对用油数量较大或有政治影响力的客户发放监视卡（附有样本），随时承受监视，无论谁发生有效投诉，给公司造成不良影响的，上报公司建议辞退。面对公司上至站长下至职工层层定立效劳责任状，并上报公司，如工作中发觉未能做到，自愿扣减全月工资，两次达不到我愿自动辞职。工作中推行特色效劳、精神效劳，建立健全用户档案，要求全站职工对三次来站的大用户要知其名，认其人，使他们

44、真正找到上帝一样的感觉，向用户发放救助卡，帮忙他们解决一些力所能及的困难，让他们信任我们，支持我们。 我记得有这样一句话，世上一切美妙与辉煌都是在不断的创新与变革中表达出来的，正如我们的工作一样，要不断的变换手段，出新特别，才能在如此剧烈的市场竞争中立足与进展。 第三，在安全工作方面，要加强培训，严格遵守各项效劳规程，严抓、常管，时刻把安全工作放在第一位，每月月末组织安全常识考试，如两次达不到标准予以辞退，交回公司。 第四，南站由于地理位置特别，是平泉石油公司的窗口站、门脸站，故环境卫生尤为重要，它代表了一个企业的整体形象，时刻保持干净舒适的站容站貌，使之成为平泉又一道靓丽的风景线。 第五，假

45、如竞聘胜利，我决心用人格魅力分散人，靠榜样行为带动人，对工作主动热忱，尽心尽责，敬重领导，爱惜职工，努力提高自身素养，争取带出一支作风扎实、高效劳、高素养的队伍，为企业的进展奉献力气。 石油是国家工商业的动脉，维系着国家肌体的安康。我假如竞聘胜利，将把自己的满腔热血融汇到祖国的大动脉之中。让四通八达的车辆成为广告，把xx石油的荣耀传统、优良作风、创业精神和企业形象传送到四周八方。 我参与今日的竞聘，不是最终目的，我不是为竞聘而竞聘，假如竞聘不成，我也无怨无悔，同样以仆人翁的敬业精神，有一份热发一份光，为制造石油公司美妙的明天而拼搏进取。 硕果累累的xxxx年马上过去，更加光芒绚烂的xxxx年正

46、乘着十六大强劲的东风，快步向我们走来。 我们石油公司繁花似锦，春光明媚，全面振兴，再造辉煌的抱负将在xxxx年变为现实。有公司各位领导运筹惟握，有全体员工的奋力拼搏，我们石油公司重振雄风，大放异彩的明天已经向我们招手致意了，让我们放开喉咙唱歌石油公司美妙的明天，让我们张开双臂，拥抱石油公司美妙的明天。 公司的竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导： 大家好！ 我叫於宇，今年27岁，大学本科。08年毕业于浙江理工大学，现任*银泰营业三部营管员岗位。自去年9月份很荣幸的参加银泰这个团队，这是第一次参与竞聘，感谢领导给了我这个展现自我的时机。我以一个寻常人的心态，本着熬炼、提高的目的参与这次竞聘，承受评判

47、。盼望通过这次难得的竞岗时机，让大家更多地熟悉我、了解我、帮忙我实现人生的抱负和价值。 在这里，我很感动，也很紧急，更多的则是向往。我想有一个能全面熬炼自己、充分展现自己的工作舞台。我和在坐的很多人一样，对待工作布满热忱，又布满自信，我认为在力量上还有很大的潜力可挖。 我竞聘的首选岗位是营业部。自身优势与缺乏有以下几点： 在进入银泰前，就职的也是百货行业，有肯定的百货营运治理、楼层招商等工作阅历； 我在银泰工作时间只有8个月，相对老员工而言缺少工作阅历。这是劣势，但也正由于我的工作时间短，才能从一个新的角度去看淡现在的工作； 院校所学专业与目前所从事的行业有所关联，我将运用自身学到的专业学问，结合老员工的阅历，不断促使工作的更新推动； 同时正由于我步入社会不久，所以我切实的体会到虚心向学，乐于与人沟通，在沟通中查找问题，