2020安全月领导致辞范例范文.docx
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1、2020安全月领导致辞范例范文2020安全月领导致辞1今天我们专门召开年度第一次安全生产例会, 目的是总结前一阶段安全生产情况, 分析当前安全生产形势, 统一思想, 进一步加强安全生产工作, 切实防范各类安全生产事故, 确保春节乃至20年全年的安全与稳定. 下面我就安全生产工作讲几点意见. 一、当前安全生产形势当前安全生产形势是持续稳定好转, 但形势仍然严峻, 安全生产基础还比较薄弱, 事故总量依然很大, 重大事故尚未有效遏制. 必须充分认识到搞好安全工作的极端重要性, 把这项工作摆在更加突出的位置上. 二、公司安全生产工作1.20年贵阳交投成立安全生产委员会, 建立起贵阳交投、子公司、各部门
2、、一线班组四级安全生产管理体系, 将安全生产管理触角深入到企业的各个层级、各个方面, 做到安全生产管理“横向到边, 纵向到底”. 同时, 督促子公司依法合规建立健全安全生产管理体系, 按照安全生产法规定的标准, 设置安全生产管理机构, 配备符合管理要求的安全生产管理人员. 2.交投公司始终贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“谁主管、谁负责”的原则, 牢固树立“红线意识”, 用安全发展理念引领安全生产工作. 3.出台多项安全生产管理制度, 针对子公司实际情况制定全面、适用的安全检查表、事故隐患排查治理表. 指导、督促子公司全面落实安
3、全检查和隐患排查治理责任, 制定隐患排查治理季度计划. 在事故隐患治理过程中, 严格按照事故隐患分类管理的规定, 实施分类分级管理, 严格落实重大事故隐患整改“五落实”的规定, 确保安全生产. 4.抓好安全生产教育培训. 集中开展平安交通杯学习, 制定学习教育计划, 利用每周一下午开展培训, 并落实考核. 三、下步工作要求1、全面推进安全生产标准化建设. 按照公司对安全生产标准化创建工作的安排和部署, 公司上下紧紧围绕20年年底完成标准化自评总体目标不放松, 认真对照交通运输企业安全生产标准化评定标准, 在公司范围内组织开展了形式多样的安全生产标准化宣传贯彻、培训和制度达标活动, 对缺失的制度
4、及时进行补充. 2.进一步强化安全生产责任制落实. 认真履行安全生产责任制, 以安全生产法为依据, 认真组织公司、子公司学习党和国家安全生产法律、法规和方针政策, 履行安全生产责任的自觉性和主动性进一步增强. 将安全生产责任层层分解, 细化、明确到每个班组、每名职工, 落实到生产经营的全过程, 真正做到“安全生产, 人人有责”, 真正意义的实现横向到边、纵向到底, 安全生产主体责任得到有效落实. 3.做好全年安全教育培训工作. 20年安全教育培训作将贯穿全年, 每月一个主题, 加强在岗职工的安全教育, 除应掌握操作规程应知应会外, 还应掌握作业岗位的危险有害因素和应急处置预案和应急避难技能.
5、各单位要明确车间和班组是安全培训的主体, 以班组为单位, 组织职工学习安全技术操作规程、各级安全管理制度, 学习内容、参加人员要记入班组安全活动记录, 安全管理人员要组织相关人员定期进行检查和考核. 对新上岗、转岗和离岗三个月以上的复岗人员要按规定进行严格的培训和考核. 尤其是针对多工种配合作业、流动作业、危险作业的安全教育, 提高职工在实际生产现场条件和多人协同工作情况下的安全操作水平. 四、总结20年公司的生产经营任务很艰巨, 我们必须坚持生产与安全发展并重, 按照今天会议的布置和要求, 统筹安排, 狠抓落实, 确保安全生产, 为保持全年安全生产形势的稳定做出我们新的更大的贡献!2020安
6、全月领导致辞2同志们:书记在担任县长期间, 历年均出席了全县安全生产工作会, 今天又亲自到会, 足见县委、县政府对安全生产工作的重视程度. 在讲安全生产工作之前, 我想先讲两个案例:一是某地某个项目工地的塔吊升降机坠落, 升降机上的11人当场死亡, 因为该工地为图省时省事, 用塔吊运送工人. 事故发生后就开始倒查责任, 最后查出当地质监部门曾发现该工地装备和安全生产工作不合格, 也指出了事发位置的安全隐患, 并先后6次要求该工地整改. 但施工单位只进行了形式上的整改, 仍然用塔吊运送工人, 最终导致惨剧发生. 而事故发生后, 该质监站虽然下达了6次整改通知, 但未整改到位, 同样被问责. 二是
7、前年某地一个项目发生安全事故, 死亡4人. 事发后, 市里启动调查程序, 成立了技术原因调查组和管理原因调查组负责调查事故原因. 技术原因调查组负责对事故的直接原因进行调查, 管理原因调查组则是对导致事故发生的背景情况进行调查. 与事故稍有关联的所有管理环节都会被调查, 如招投标是否存在问题, 是否非法、违规转包, 相关部门的管理责任, 施工方的管理责任等. 我从业20年, 说实话, 没有哪个工地是查不出问题的, 换句话讲, 一旦发生事故进行管理责任追查, 相关的部门都无法推脱责任. 我想说的是, 虽然有的安全事故直接原因并不在管理部门或者行政部门, 但是一旦追究责任或多或少会受到牵连和影响.
8、 当前璧山正处于经济社会快速发展时期, 安全生产形势异常严峻, 这就要求我们部门、镇街的负责同志不仅要懂经济, 还要懂安全管理. 借此机会, 我就安全生产工作提五点要求. 一是落实企业主体责任. 安全生产压力大, 尤其是建筑行业, 不仅是工民建, 还包括交通、水利及煤矿建设, 安全生产监管任务都非常重大. 仅采矿行业, 全县就有12个煤矿、46个非煤矿山. 光靠安全管理部门或者部门的主要领导是盯不过来的, 就算让部门的所有同志都到现场去逐个检查, 也无法彻底杜绝某些可能存在的安全隐患. 因此, 一定要按照分级管理的原则, 强化企业自身的主体责任. 管理部门要重点抓好施工单位负责人、监理负责人、
9、企业法人安全监管责任的落实. 如建筑行业, 施工单位负责人、监理负责人、企业法人是第一责任人;煤矿行业, 煤矿业主就是第一责任人. 一旦发现安全隐患或发生事故, 要坚决予以处罚, 而且要加大对企业本身的处罚力度, 这里说的处罚不仅仅是简单的罚款了事, 还包括资质处罚. 在建设领域, 有国有企业, 有民营企业, 国有企业一旦出现问题, 县里进行通报, 很快就会在全市乃至全国对企业以后的生存发展形成负面影响. 所以当涉及到资质处罚时, 许多企业都会想尽办法来减轻或免受处罚, 特别是国有企业大多愿意接受罚款, 而不希望对企业资质等进行处罚. 民营企业也如此, 如果在面临企业处罚和罚款处罚选择的时候,
10、 大多也会选择罚款处罚. 我们应加大对企业本身的处罚力度, 强化企业主体责任的落实, 否则就会导致在制度推动时面临很多阻碍. 二是预防为主, 强化事前事中监管. 事故发生后, 我们要做好应急处理、事故调查、赔偿损失等工作, 但是更为关键的是加强预防, 让事故不发生或少发生. 刚才张玉平主任介绍了全县2年的安全生产情况, 其中有一段话讲得很好, 就是对建筑工程企业主体责任、从业人员履职情况进行检查, 进行适时监管和跟踪问责, 这点做得非常好. 在今后的安全生产工作中, 要对企业和从业人员个人实行“双管齐下”的管理机制. 行业主管部门不可能管理到每个工人, 能够管理到每个项目管理层人员, 就已经非
11、常不易了. 为解决从业人员个人管理问题, 需要建立一套个人管理体系, 囊括交通、水利等行业领域. 可探索开展对企业从业人员安全生产情况实行信息化管理, 针对每个从业人员建立电子档案, 可借鉴公安机关管理车辆驾驶员的做法, 发现问题采用扣分机制. 这种监管机制不像驾驶员违章那样是“一对一”的, 发生了违章就由违章的驾驶员负责, 而安全工作是“一对多”, 某一个环节出了问题, 监理单位、施工单位、业主单位都应该有相应的工作人员负责, 接受相应的处罚. 信息化管理就能够满足这个条件, 如相关部门到施工现场检查, 一旦发现安全问题, 就能通过信息化系统很快查到是由哪几个人造成的, 应该由哪几个人负责.
12、 这是安全生产监管工作下一步的发展方向. 刚才何平同志说到, 建筑工地上仍然存在一些工人不系安全带、不戴安全帽的现象. 前不久, 刘强副市长和肖健康局长(市安监局局长)到璧山检查安全工作时, 也提到这个问题, 希望大家引起重视. 镇街和部门的同志不可能直接管到每个工人, 工人的安全监管需要现场管理人员负责, 而现场管理人员又受到行业主管部门规章制度的约束. 会后, 各行业主管部门要对相关规章制度进行系统的研究, 重点对企业管理和从业人员管理上在制度层面进行加强和完善. 我在市交委工作时做了一些尝试, 在全国还没有类似的做法, 现正在逐步推广. 县交通局可结合璧山实际进行修改调整后使用, 县城乡
13、建委原本有相关规章制度, 要再进行修改完善. 三是要善于学习和总结. 我从交通系统到县政府工作, 是由“线”到“面”的跳跃, 要管好全县的安全工作, 我也需要一个学习的过程. 同样, 各镇街及部门的负责同志, 只会抓经济、抓管理还远远不够, 必须要会抓安全工作. 到璧山工作之前, 有人提醒我说, “安全和稳定工作是头等大事, 经济工作和其他工作搞得再好, 如果安全和稳定出了问题, 就会把所有工作成绩归零”, 我想这句话也适合在座的各位. 有位质监部门的领导同志对我说, “为什么每次到工地上总是质监工作人员在发现问题, 而业主、监理、施工单位就发现不了问题呢?”是不是他们真的发现不了问题?其实不
14、然, 业主、监理、承包人确实有不懂的情况, 看不到问题, 也有懂的但却熟视无睹. 不懂的可以学习, 怕的是不学习;懂的也发现了问题却仍然视而不见, 就是缺乏职业道德, 安全生产意识淡薄. 我曾经在某个工地上亲眼目睹了惊心动魄的一幕, 一个农民工在没有任何安全防范措施的情况下徒手攀爬塔吊吊臂. 我想强调的是, 各部门和镇街的同志必须要清楚该怎样抓安全工作和哪些地方容易出问题, 如果有不清楚的, 一定要努力学习. 刚才何平同志谈到, 我县去年安全生产事故发生22起、死亡22人, 其中交通运输11起、11人, 大家一看这个数字, 就应该明白下一步工作的重点在哪里. 此外, 煤矿和非煤矿山的安全生产是
15、需要时刻保持警惕的. 虽然璧山的地形比较平坦, 属于平原微丘, 煤矿的瓦斯含量较低, 但还是要重视煤矿的安全工作. 最近, 我了解到县内的部分煤矿企业开采的煤层厚度仅25厘米, 年产量一两万、两三万吨的煤窑都在开采, 这样的煤矿开采, 对地方经济和煤层本身都没有太大意义, 安全隐患也大. 刚才何平同志讲到, 市政府今年计划在全市范围内关停100个小煤矿, 我们要坚决执行市政府的决策, 关停不符合安全生产标准的小煤矿. 四是要警钟长鸣常抓不懈. 这虽是一句老话, 但我还是要说. 大家不要觉得安全生产天天讲很“烦人”, 我不但要镇街、部门领导“烦”, 还要你们继续“烦”你们的工作人员, “烦”你们
16、管的企业、社区, 不管有事没事, 安全生产要一直“紧抓不放”, 不要等到出了事才后悔. 另外, 安全生产的相关规章制度一定要严格逗硬执行到位, 如果今天“放水”一个, 明天就可能“放水”十个, 制度成了“一纸空文”, 安全工作就更加无从谈起了. 五是加强应急保障体系建设. 前几天消防大队傅春同志给我汇报了3月5日七塘发生的一起火灾的情况, 由于距离较远, 消防车开到七塘时, 火已经烧了一个多小时, 基本上就只能“收拾残局”了. 璧山的地形特殊, 仅靠中心位置的应急中心无法覆盖到南北区域. 现在青杠有一个消防站, 在璧北也应该建一个具有应急保障功能的应急中心, 一旦有事能够最快时间作出反应. 今
17、年的安全生产工作压力大, 希望能继续保持去年的良好势头. 我就讲这些, 谢谢大家. 2020安全月领导致辞3同志们大家上午好!转眼又到年末岁尾, 今年的各项工作即将结束, 我们每个人应该回过头来看一看, 在这一年里我们做了些什么, 那些是我们值得继续发扬的, 那些是我们需要进一步改正的, 我们每一个人都要养成凡事要回头看的习惯, 只有这样才能不断改进, 不断发展. 有一句话说得好“遇事需反思, 而后知不足”. 所以, 我希望同志们在工作中要不断反思, 不断改进, 只有这样才能把自己的工作做的更好. 前面按照会议议程的安排, 各块负责人对11月份的运行情况进行了汇报, 并对12月份的工作打算做了
18、安排部署, 考核办对11月份的考核情况进行了通报, 下面我重点讲四个问题:一、十一月份的工作情况十一月份正值党的大召开期间, 为了迎接大胜利召开, 出于安全、稳定的原因, 上级有关部门要求各煤矿及有关企业停止井下基建和生产, 我公司积极响应上级指示, 停止了井下基建, 直到大胜利闭幕后我们才向有关部门申请复工. 鉴于这种情况, 我们11月份共完成进尺146.4米. 尽管进尺不多, 但我要说, 11月份我们的工作还是喜人的. 为什么这样说呢?因为11月份全国上下, 各行各业的中心任务就是保安全, 维护社会稳定. 我公司也是如此, 保安全, 维护社会稳定是我公司工作中的重中之重, 我们同心协力抓安
19、全, 齐抓共管维护社会稳定. 在大召开期间以及前后, 我公司没有出现任何安全事故, 其他各项工作有序开展, 公司秩序相当稳定. 安全了, 稳定了就是我盲作的最大胜利, 就是向大献了一份厚礼, 所有我在这里说11月份我们的工作是令人满意的. 自从我们实行领导联片包干制以来, 我公司的运行情况有了质的飞跃, 工程进度、质量都有了较大的提高. 截止11月底, 今年我们累计完成进尺2914.7米, 已完成了全年任务的116.59%, 就是说我们提前完成了年初的计划任务, 并超额完成了16.59%. 但成绩总数去的, 并不代表以后, 我们要求的是没有最好, 只有更好, 我希望在座的各位要再接再厉, 奋战
20、20年的最后一个月. 这就是我下面要讲的第二个问题:二、奋战31天, 打好攻坚战. 十二月份基建任务及责任区划分, 公司已经下达, 从12月1日起至12月31日井巷工程计划任务为640米, 并且责任区已明确到人, 各区的负责人就是你这块的总责任人, 我希望各块的负责人要竭尽全力搞好你的工作, 带好你的团队, 科长和成员要密切配合负责人搞好工作, 同心协力, 心往一处想, 劲往一处使, 全力以赴, 高标准、高质量完成任务. 在完成任务的过程中可能会遇到这样或那样的困难, 但是同志们要发扬不怕苦不怕累的精神. 大家群策群力, 克服种.种困难. 有一句话就是“办法总比困难多”. 我相信大家有信心,
21、有能力完成任务, 给20年划上一个圆满的句号. 我讲的第三个问题就是如何完成任务的保障措施. 三、加大处罚力度, 确保安全生产十二月重点工作之一就是要加大处罚力度, 严明纪律, 严查“三违”, 确保安全生产. (一)进度处罚要严格按照公司下发十二月份基建任务及责任划分区的要求执行. 安监科要对存在隐患的作业地点及时整改, 对违章操作及违章指挥的人员要及时处罚并责令其整改. 纪检牵头加强对井上井下工作人员的查岗力度, 对缺岗、无故脱岗的要及时查处, 确保人员到位. (二)严格领导及基层管理人员跟班带班制度, 由安监科牵头组织, 有关科室定期不定期进行巡查, 保证井上井下岗位人员到位. (三)严格
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