2022党建工作要点3篇.docx

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1、2022党建工作要点3篇2022党建工作要点一、深化理论教育, 加强思想业务建设. 1、建设学习型党组织和党员. 积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作, 强化学习工作化、工作学习化的意识, 把学习作为工作第一推动力. 认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神, 学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求, 学习省代表团参加全国两会关于改善革命老区民生的提案;围绕对接大交通主题, 加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训, 鼓励参加资格考试和自学升造, 听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛, 观看多媒体片, 拜访企业、现场交流等培训形式, 增强党员干部学理论、学

2、法规、学业务、学典型的实效. 2、打造和谐优良的人文机关. 深入挖掘历史文化和人文内涵, 大力推介和宣传人文环境, 深化五星级文明创建活动, 开展迎世博, 庆五一、七一、十一、与文明同行, 建设人文机关活动, 通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会, 加强思想交流和工作沟通, 组织参观农业产业园和招商企业, 开展健康向上文体娱乐活动. 3、开展经常性思想政治工作. 随时掌握党员干部思想状况, 关心干部职工诉求表达, 理顺工作情绪, 化解内部矛盾, 营造团结和谐的工作氛围. 同时做好企业信访稳定工作. 二、夯实工作基础, 推进规范化建设4、创建四强党组织. 按照四强党组织、四好班子、五好

3、支部要求, 强化组织领导, 延伸组织触角, 理顺管理关系, 塑造组织新形象, 提高支部工作能力. 5、实行党员信息化管理. 依托局域网建立信息党支部, 内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站, 并实现党内年报统计自动化. 通过互联网了解信息, 拓宽知识领域, 丰富文化生活, 宣传政策, 发布项目, 提供服务, 听取思想汇报, 并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线. 健全党员日常管理长效机制, 落实三会一课和支部成员上党课, 抓好党费收缴清理和台账建立. 6、夯实党建工作基础. 按照组织工作条例和十有工作标准, 完善党员活动室、学习园地和党建装具, 做

4、到有人办事, 有工作轨迹, 有资金保障, 有地方活动, 有宣传报道, 有工作特色. 7、切实改进机关作风. 认真执行上级决策部署, 扎实推进行政效能建设, 切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见慢性病三个突出问题, 力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生. 8、务实抓好廉政建设. 开展廉风伴我行六进活动, 重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育, 认真学习中国党员领导干部廉洁从政若干准则, 落实述职述廉, 个人有关事项报告等制度, 严格党政领导干部因公出国(境)管理规定, 把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容. 9

5、、落实党建工作责任制. 实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓, 根据党建工作目标, 制定党建和廉政工作责任制明细表, 逗硬考核追究责任. 三、创新工作特色, 提高党建工作品牌10、实施党员先锋工程. 以开展学党章、戴党微、树形象活动, 亮出党员身份;搞好双向培养, 开展一帮一带一树, 巩固和扩大党员示范集体和示范岗;认真开展评选优秀党员和公务员活动. 11、扎实推进党内民主. 认真落实民主生活会、民主评议等党内制度, 全面推行党员旁听党组织会议制度, 换届公推直选223模式(两公开：制定规则、报名竞选;两票制：推荐票、选举票;三轮选：书记、副书记、委员), 书记双述职一评议(向上

6、和向党员述职, 接受党员民主测评), 入党民主测评, 重大事项票决制等制度, 认真落实三联制度, 以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开. 12、开展城乡党建结对共建. 与红武村党支部开展结对共建, 与旅游局开展支部联建, 与外资企业等两新和流动党组织开展联谊交流活动, 明确帮扶目标和措施, 在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎. 13、争创党建综合示范点. 积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色, 不断拓展党建领域, 整合资源和要素, 组织招商引资活动, 打造招商引资示范区, 实现充分开放合作,

7、加快招商引资步伐. 四、围绕全县工作大局, 完成各项目标任务14、落实领导干部回乡开展群众工作. 按照市县要求, 做好副科级以上领导干部对友谊村、临江村的调研工作, 制定帮扶工作措施, 并协助做好信访稳定工作. 15、深化城乡环境综合治理进机关. 按照省三打破、三提高要求, 达到县四化、城镇五不、农村三不标准, 抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作, 为招商引资创造良好发展环境. 16、抓好植树造成林工作. 深入开展植树造林活动, 打窝100个, 栽种树苗100余棵, 并与当地村民建立管护责任, 并确保植树造成林的成活率. 17、搞好春玉米帮扶工作. 落实帮扶领导、组织帮扶物资, 安排

8、帮扶人员, 确定帮扶面积. 到大宁村开展送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务活动, 落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产, 协调解决农村生产生活困难和问题. 18、完成党务信息调研任务. 完成市机关党建研究会工作, 围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关党建工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作, 完成党务信息12篇, 党建文章4篇, 努力提高机关党建科学化水平. 2022党建工作要点一、突出理论武装, 激发创先争优的精神动力1、增强学习能力. 充分发挥党组、支部的核心、阵地作用, 结合人防工作实际, 把学习实践活动与贯彻党的_届五中全会结合起来, 与纪念中

9、国成立_周年结合起来, 与深入开展创先争优活动结合起来, 提高理论学习质量和水平. 要坚持学用结合、学以致用、用以促学, 做到学有所思、思有所悟、悟有所得, 通过增强学习力, 提升创新力、执行力. 2、突出主题教育. 积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训, 以创先争优活动为抓手, 开展忆党恩、颂党情、爱党爱国爱江都、一支部一品牌、一党员一面旗、加强党性修养、坚持廉洁从政等主题教育活动. 大力宣传各条战线上的先进典型, 用典型事迹鼓舞人、激励人, 营造激情干事、大干快上的工作氛围. 3、开展特色活动. 围绕庆祝建党_周年、学习贯彻_届五中全会精神、回顾十三五、展望十四五、第九届龙川学习节、

10、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动, 进一步唱响好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律. 二、加强组织建设, 保证创先争优活动的开展4、继续开展创先争优活动. 围绕市委提出的跨越争先推进科学发展, 创新实干建设和谐江都的主题和争创龙川先锋的实践载体, 努力创建五个好先进基层党支部和努力争当五带头优秀员, 扎实推进党建工作走前头、作表率, 党员立足岗位创先进、争优秀, 不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力, 为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证. 5、加强组织自身建设. 根据人员变动情况, 2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整

11、. 7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选, 届时, 支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况. 年内, 拟确定一名入党积极分子, 6月份讨论一名预备党员转正. 继续推行发展党员公示制、票决制, 把好发展党员质量关. 6、充分发挥组织功能. 落实三会一课制度, 定期开展党支部活动, 全年召开支部大会不少于4次, 支委会或小组会不少于5次, 落实党课制度, 定期组织收看党建电教片, 3月底前更新党员创争园地内容. 按期足额交纳党费, 年内将党费分两次上缴机关党工委, 并将交纳情况进行公示. 三、注重作风建设, 打造创先争优的干部团队7、贯彻会议精神. 按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会

12、要求, 成立领导小组, 制定出台本办关于加强干部队伍能力作风建设的意见, 围绕扬州市委、市政府提出的增强五种能力、大兴五种作风, 着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题, 按照学习提高、对照检查、民主评议、整改落实四个阶段抓好落实, 制定整改方案. 8、配强干部队伍. 为加强干部队伍建设, 上半年, 按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序, 对部分中层干部进行调整使用, 从而优化用人机制, 激发干部干事创业的热情. 9、落实工作责任. 坚持以准军事化建设为载体, 以作风建设带动和促进机关建设. 一季度, 将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分

13、别签订履行一岗双责和履行工作职责承诺书. 年内, 视情修订完善现行规章制度, 适时出台事业性质人员绩效考核办法. 10、加强效能建设. 继续依托行政服务中心人防窗口服务平台, 加强与相关部门、企业的联系与协作, 继续以方便、快捷、高效为目标, 深化三集中、三到位工作, 适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求, 规范行政审批行为, 确保审批事项办结率和群众满意率均达100%. 四、深化廉政建设, 营造创先争优的良好氛围11、加强党纪国法教育. 继续抓好中国党员领导干部廉洁从政若干准则的贯彻落实, 严格执行八个禁止和52个不准的规定;开展党内监督条例、党纪处分条例、行政机关公务员处分条例

14、等党纪政纪条规学习活动, 促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德, 增强法制观念和纪律意识. 12、加强机关廉政文化建设. 深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育, 树立正确的权力观、地位观、利益观, 提高党员干部拒腐防变能力. 为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任, 制定下发领导班子201_年党风廉政建设重点工作责任分工的通知, 建立和完善党员干部党风廉政建设责任制, 进一步促进党风廉政建设的深入开展. 13、推进党务、政务公开. 认真贯彻落实政务信息公开条例和本办政务公开制度, 努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制, 不断完善行政权力运行制衡系统, 优化办事流程, 减少

15、办事环节, 规范自由裁量, 推进行政权力透明运行. 加强财务管理, 严格执行收支两条线规定, 重大经费开支项目, 坚持集体研究、政府采购制度. 对需要公开的内容, 通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式, 提高政务公开的实效性. 14、严格检查考核. 年内, 将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动, 广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议. 年底, 组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动, 同时接受市相关部门的检查和监督. 五、坚持以人为本, 增强创先争优的工作活力15、积极开展工会活动. 充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,

16、按照小型、多样、分散、业余的原则, 坚持党群互动, 统一安排. 在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时, 年内组织34次小型文体活动比赛, 择机组织人员外出学习考察活动, 平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动, 以丰富干部职工的文化生活. 上半年, 组织全办40岁以上人员进行一次体格检查. 16、继续开展结对共建和献爱心活动. 积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动, 发扬一方有难、八方支援的社会风尚, 不断增强党员干部的社会责任意识. 17、注重党建工作调研. 紧紧围绕工作大局, 紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际, 认真开展调研工作, 总

17、结党建工作中的好做法、好经验. 依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群, 形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化, 加大信息报送的力度. 年内, 每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳. 2022党建工作要点为深入推进服务型党组织建设, 扎实抓好党建各项工作, 经支部研究制定如下党建工作安排：一、党管责任：1、每年年初支部书记牵头制定当年度党建工作安排, 并严格组织实施. 2、支部书记在学习、熟练掌握党建基本业务的同时, 及时组织开展双述双评工作, 并就双述双评工作召开支部大会进行测评. 3、支部书记和支部成员每年至少参加1次党小组会议, 并经常与党员谈心谈话. 二、组织

18、建设：1、突出基层服务型党组织建设, 抓实党小组建设, 配齐五长八员力量, 完善党小组活动台账和网格党小组资料, 组织党员按照设岗定责的分工认真开展服务性工作, 每年开展组团式服务活动1至2次. 2、针对党员、群众提出的建设性意见或建设, 及时研究制定整改方案, 针对老、弱、病、残党员和困难群众家庭情况, 组织年轻党员落实一帮一制度并每年开展1至2次帮扶活动. 3、支部和3个党小组按照工作安排认真开展各项活动, 配合商务局机关党支部每年开展好结对共建活动1至2次. 4、按要求完善好党员活动室、学习室、党员服务中心, 党小组等阵地建设. 三、队伍建设：1、按要求送拔培养村级后备干部1至2名. 2

19、、建立健全支部成员联系党小组、党员联系群众制度, 明确村干部值日制. 3、支部年内民主生活会每季度一次, 组织生活会每半年一次, 党员大会每半年一次, 支部书记上党课每年不少于一次, 党小组会议1至2次. 4、按照程序每年发展党员1至2名, 并及时将发展对象录入党建工作平台. 四、基础保障：村委会在制定年度财务收支计划时, 将党建工作运转经费纳入议事日程, 确保足额投入. 五、民主管理：1、按季度搞好党务公开、村务公开和财务公开. 2、重大投资项目按四议两公开程序进行, 并实行一事一议. 六、村级中心工作1、充分发辉党员在村级事务中的参与、支持作用, 确保村级各项建设顺利进行. 2、充分发挥党员在拆违控违中的先锋模范作用, 切实有力推进环境整治等各项工作. 第 15 页 共 15 页