职员2022半年个人工作总结5篇.docx

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1、职员2022半年个人工作总结5篇书写工作总结要用第一人称的角度来撰写. 表达方式以叙述、议论为主, 说明为辅, 总结要写得有理论价值. 下面是小编给大家推荐的职员2022半年个人工作总结. 欢迎大家来阅读. 职员2022半年个人工作总结1一、上半年工作开展情况局属企业管理工作1、财务统计报表工作：按照省里的总体部署, 及时准确的完成了农垦企业_年度财务决算和统计报表工作. 上报财务报表和统计报表各6份. 2、五个农垦企业109户危房改造前期工作已经完成, 具体改造工作目前已完成80%. 3、五七家属工的补报工作已认真完成. 二、乡镇企业管理工作1、完成了乡镇企业直报点统计工作. 按照省、市的要

2、求, 我县已完成了全县十五个乡镇及聚新经济开发区1000余户企业五月份的数据统计工作. 截止到五月份乡镇企业实现销售收入243817万元, 利润总额40758万元, 上交税金12501万元. 2、积极开展休闲农业与旅游业情况调查. 结合全县的发展实际, 在全县范围内, 进行了认真调查, 经调查截止到_年上半年全县共有园区总数29个;规模以上的没有;其中农家乐与民俗村14户. 解决从业人员369人, 农民工501人. 资产总额28910万元;营业收入698万元;实现利润189万元;上交税金10万元. 此次调查, 为今后我县休闲农业、旅游农业纳入全国乡镇企业协会开展的现代农业, 乡村旅游活动中奠定

3、了基础. 3、积极为企业申请发展专项资金. 三月份我们会同财政局企业科一起深入到企业通过认真筛选, 逐户审核, 向省乡企局申报了“_有限公司”“_农林开发有限公司”“_酒厂”三户企业发展专项资金项目. 二、下半年工作1、完成农产品加工企业统计半年报及年报工作. 2、继续完成109户危房改造各项工作. 3、完成450人的乡镇企业蓝色证书培训、职业技能鉴定宣传培训工作. 4、完成下半年乡镇企业月报及年报、休闲农业与旅游农业季报及年报、农产品加工企业统计半年报及年报、等各项报表工作. 职员2022半年个人工作总结2这半年来的学习经历让我感觉非常的充实, 现在我也在一点点的积累, 这个过程让我无比的感

4、慨, 不管是在什么时候这些都是细节, 我也清楚的知道上半年是对我的一个考验, 也是提高自己的最直接的方式, 在上半年的工作当中, 我也从来都不会对自己抱有非常大的渴望, 做好这这半年来的工作是我非常原因去落实好的, 我也需要好好的总结一番. 首先是在自身能力当中, 我知道有些事情是应该保持下去的, 对于自身能力我清楚了解到了这一点, 现在我也在一点点的尝试做好这一阶段的工作, 我知道有些事情是应该做好的, 在工作能力上面, 我也一直在持续努力做好这份工作, 半年来我磨砺了自己很多, 这些细节都是非常的明显的, 在这一点上面是毋庸置疑的, 我清楚的认识到了现在我还有很多是事情要做好, 半年当中的

5、点点滴滴, 有些事情尽管是比较复杂的, 但是我也希望自己是可以做的更好的, 这一点不管是在什么时候都是如此. 在工作当中周围的同事都是我学习积累的对象, 这些是非常明确的, 我也会让自己一点点的积累, 因为每一个人都是对我帮助很多, 这份工作也是我对自己的认可, 展示自己能力, 半年来其实有很多地方是我应该做好的, 我也清楚的认识到了这其中的细节, 这份工作让我学会了很多, 是我应该保持下去的, 上半年是一个持续稳定发展的过程, 我清楚的意识到了这个过程当中, 我还是有很多要保持的优点, 过去的工作经历都是值得我去积累的, 我其实学习了很多, 因为我知道在这一点上面不能够犹豫, 还是有很多我应

6、该去掌握的知识, 不管是在什么时候都要清楚这些. 上半年的工作我也积累了很多知识, 我并不是做的的, 其实我还有很多不足之处, 现在我真的非常珍惜这些, 我是需要提高自己的工作经验, 我也知道有些事情可以学习, 从周围一些优秀的同事们身上我能够积累很多知识, 这半年确实让我体会到了很多不一样的东西, 现在这种感觉也是越来越明显, 这也是我的机会, 我愿意去积累这些知识, 对我是有很多的帮助, 来到_公司有几年了, 我现在需要进一步的提高自己, 这绝对是需要持续做好的, 我也清楚的感觉到了这一点, 现在我也对自己非常有信心, 这一点毋庸置疑, 我会把工作做的更好. 职员2022半年个人工作总结3

7、_年已经过半, 在授信审批部经过了半年多的工作与学习, 特别是从今年工作任务比较繁重的二季度中, 我认识到了自身的许多不足, 通过领导对我的帮助指导, 我总结了今后的改进方法和努力方向. 通过半年的工作, 我总结出了目前存在的不足有以下几方面：1、对于文件学习的重视程度不够, 一些关键性问题对文件掌握不够清楚. 2、对于自己拿不准的问题没有及时请示领导, 造成一些事情的处理不够妥当. 3、对于工作中遇到的共性问题, 经常以主观判断, 没有及时与同事交流、和领导沟通. 4、工作节奏安排不好, 投入工作时间较多, 但效率与之不成正比. 针对以上问题, 我总结了下半年的工作方法：首先, 利用中午时间

8、, 每天学习文件, 目前已经学习了授信政策指引、担保管理办法、直客式住房商用房管理办法等几个工作中较为常用的文件. 在熟练掌握文件的基础上才能避免出现合规风险并提高工作效率. 其次, 今后工作中在审查或与支行沟通时遇到问题, 及时向领导请示, 避免使部门处在被动位置. 还要多学习处理问题的方法与经验, 提高自身综合素质. 最后, 合理安排工作节奏, 工作中要分清主次, 对于支行上报贷款要抓紧审查, 把贷款中存在的问题及时向领导汇报, 然后马上与支行沟通, 避免在审查过程中给支行造成延误. 给支行下反馈要清楚明确, 分清主次, 尽量做到一次性反馈, 反馈后要及时跟踪, 了解支行目前解决的程度及困

9、难, 尽量给予审查方面的支持与帮助. 今后工作中, 要安排好时间, 提高工作效率, 明确工作目的和重点, 对工作认真负责, 审查要细致, 对一些问题掌握不好时, 不轻易做出判断, 多与同事沟通、向领导请示. 与支行沟通时注意说话方式, 已解决问题为最终目的. 职员2022半年个人工作总结4上半年转眼即逝, 再回首, 思考亦多, 感慨亦多, 收获亦多. “忙并收获着, 累并快乐着”成了心曲的主旋律, 常鸣耳盼. 对我而言, 上半年的工作是难忘、印记最深的半年. 工作内容的转换, 连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整, (包括工作上的#39;适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉, 累中也融进

10、了收获的快乐. 在各位领导的支持下, 在各位同志的密切配合下, 爱岗敬业, 恪尽职守, 作风务实, 思想坚定, 较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务. 现简要回顾这半年总结如下：(一)强化形象, 提高自身素质. 为做好本职工作, 我坚持严格要求, 注重以身作则, 以诚待人, 一是爱岗敬业讲奉献. 我们箱管工作的最大地规律就是“无规律”, 因此, 我们正确认识自身的工作和价值, 正确处理苦与乐, 得与失、个人利益和集体利益的关系, 坚持甘于奉献、诚实敬业, 二是锤炼业务讲提高. 经过半年的学习和锻炼, 我们在工作上取得一定的进步, 利用办公室学习资料传阅的同时, 细心学习他人长处,

11、改掉自己不足, 并虚心向领导、同事请教, 在不断学习和探索中使自身工作质量有所提高. (二)严于律已, 不断加强作风建设. 半年来我对自身严格要求, 始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则, 始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上. 在工作中, 以制度、纪律规范自己的一切言行, 严格遵守公司的各项规章制度, 尊重领导, 团结同志, 谦虚谨慎, 主动接受来自各方面的意见, 不断改进工作方法;坚持做到不利于公司形象的事不做, 不利于公司形象的话不说, 积极维护公司的良好形象. (三)强化职能, 做好服务工作. 工作中, 我们注重把握根本, 努力提高服务水平. 箱

12、管人手少, 工作量大, 这就需要我们团结协作. 在这半年里, 不管遇到什么样的困难, 我们都积极配合做好工作, 我们的心都能往一处想, 劲都往一处使, 不会计较干得多, 干得少, 只希望把工作圆满完成. 工作中的不足与今后的努力方向半年来的工作虽然取得了一定的成绩, 但也存在一些不足, 主要是思想解放程度还不够, 学习、服务上还不够, 和有经验的同事比较还有一定差距, 在今后工作中, 我一定认真总结经验, 克服不足, 努力把工作做得更好. (一)发扬吃苦耐劳精神. 面对箱管事务杂、任务重的工作性质, 不怕吃苦, 主动找事干, 做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”, 积极适应各种艰苦环境, 在繁重的工

13、作中磨练意志, 增长才干. (二)发扬孜孜不倦的进取精神. 加强学习, 勇于实践, 博览群书, 在向书本学习的同时注意收集各类信息, 广泛吸取各种“营养”;同时, 讲究学习方法, 端正学习态度, 提高学习效率, 努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风. 力求把工作做得更好, 树立公司的良好形象. 在今后的工作中, 我将在物流公司各位领导的正确领导下, 继续以人为本;牢记公司的宗旨, 突出重点, 狠抓服务落实;树立科学发展观, 以求真务实的工作态度做好箱管服务工作, 为在箱管岗位上做出自己应有的贡献, 为运输户提供优质高效的服务, 为我们公司的发展做出自己

14、的贡献. 职员2022半年个人工作总结5时间过得真快, 转眼间_年已经过了近一半的时间. _年上半年的工作紧紧围绕公司年度规划, 充分发挥部门职能, 以饱满的工作热情和严谨的工作态度, 不断完善人力资源管理工作. 现将上半年工作总结如下：一、劳动用工方面人力资源部将保障员工基本权益作为企业管理的基本原则, 积极贯彻执行国家劳动法律法规, 结合公司员工劳动关系实际情况, _年上半年共办理新签订劳动合同3人、续签59人、解除2人. 对原有劳动合同进行整理、核对, 有序组织员工进行签订、续签, 确保劳动合同的实效性. 今年5月份顺利完成了_年度劳动监察部门对我公司的检查. 二、职工保险方面每月按时做

15、好五险一金的人员增减工作, 按时准确的缴纳社会保险、医疗保险、生育保险及住房公积金, 及时向财务部按月报送缴费明细表, 并与财务紧密配合. _年上半年人员趋于稳定, 共增加保险缴纳人数4人、转移保险人数2人. 完成冯美、李爱立2人的医疗、生育的报销, 为个人报销生育医疗资金3万余元. 并与6月份完成医疗、生育单位部分的缴费基数申报核对工作. 为公司员工提供周到优质的保障服务. 三、薪酬福利方面时光飞逝, 转眼之间接手工资已经有半年之久了, 在紧张忙碌而又充实的工作中, 在领导和同事的帮助和指导下, 我的工作由熟悉到熟练, 可独立完成本职工作. 员工体检是公司员工健康保障与健康支持体质的一项重要

16、工作. 今年第二季度人力资源部领导通过考察、洽谈、成本控制等方面进行有效的把控, 圆满完成了_年的员工体检工作. 四、培训报名方面今年年初以来, 已经陆续完成了一些资质的报名、考试, 而且如二建、经济、审计、一建人员报名比较踊跃, 只二建就报名二十人. 今年5月份, 有幸得到公司的批准去参见市人才组织的人事档案培训工作, 通过这次培训学到了很多知识, 这个培训正好和我的工作相符, 可以更好的了解档案材料, 给员工的人事档案更好的服务. 今年6月份公司逐步对公司的全体人员的证书、资格证书进行统计存档这样一来, 不但方便了统计一部分上报的报表和需要的材料, 而且可以对公司现有的人员能力进行掌握, 方便了根据工作的需要进行相关的培训和岗位的调整调整等. 五、公章公文的管理方面从今年年初以来, 随着工作的日益完善, 公司的公章制度更加规范、身为一个保管公章的管理员深刻知道公章的重要性, 严格按照公司的公章制度对公章的使用进行审批、登记、存档等. 切实做好公章的安全保护工作、严格、固定的放置公章. 并在下班是锁好、钥匙统一放置, 做到既方便工作, 有确保安全. 以上是我对_年上半年工作的总结, 在下半年的工作中我会总结上半年的工作经验和教训, 争取下半年在领导的带领下再创新成绩, 再上新台阶. 职员2022半年个人工作总结第 14 页 共 14 页