2021教师节校长致辞稿范文5篇.docx

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1、2021教师节校长致辞稿范文5篇转眼间今年的教师节9月10日这一天到来了, 作为一名校长, 在教师节活动中上台致辞是少不了的, 那么关于教师节校长致辞稿该怎么写呢? 下面是小编为大家整理的2021教师节校长致辞稿范文简短5篇, 希望对您有所帮助. 欢迎大家阅读参考学习!教师节校长致辞1各位老师, 同志们：大家下午好!在第_个教师节来临之际, 我们在这里举行我校“20_年教师节表彰大会”, 用这种方式来庆祝属于我们自己的节日, 具有十分重要的意义. 首先, 我谨代表学校向全校师生员工致以节日的问候!兴国必重教, 重教必尊师. 党和国家高度重视教育事业发展, 始终关心教师队伍建设,对教师提出了新要

2、求. 作为一所以教师教育为主要特色的师范大学, 建校72年来, 学校已发展成为当代中国师范类高等学府中的名校, 被誉为“教师的摇篮”. 作为教育工作者, 每当教师节来临的时候, 心底都会自然涌出一种自豪感和责任感. 作为部属师范大学, 我们就是要努力走在中国师范类大学改革创新前列. 要做到这一点, 就要“顶天立地”, “顶天”就是需要我们在高层次人才培养, 特别是优秀教师培养, 以及引领教师教育发展方面做出重要贡献, 勇攀高峰. 同时, 还要立地, 广大教师要甘守三尺讲台, 牢记职责使命, 把“立德树人”作为教育的根本任务, 把课堂教学作为工作的主阵地, 这就是立地. 立地是根基, 是本. 所

3、以, 我们要固本强基. 用实际行动诠释人民教师的职责内涵, 为国家培养出更多的栋梁之才. 教师是学校的灵魂, 是事业发展的核心资源, 更是一所大学的实力、底气和希望. 近年来, 学校始终将人才队伍建设作为学校工作的重中之重, 构建了“学校推动、学院主动、典型带动、部门联动”的四方联动人才队伍建设机制, 不拘一格汇聚人才, 高层次人才队伍建设取得重要进展, 长江学者奖励计划、国家“万人计划”哲学社会科学领军人才、“万人计划”青年拔尖人才、青年_、国家优秀青年科学基金等各类高层次人才计划入选者、获得者人数增幅明显. 这些高层次人才也做出了高水平的成果. 同时, 我们注重引培并举, 高度重视并极力促

4、进青年教师队伍的可持续发展, 为他们提供广阔的发展平台和成长空间, 青年骨干教师培养也取得了显著成效. 刚公布了优秀青年教师培养计划(14人), 昨天, 召开了青年教师座谈会. 当然, 这些还远远不够, 我们还将采取更加切实的举措, 把加强教师队伍建设变成学校、学院, 甚至每一位教师的自觉行动, 努力为学校改革建设发展提供高水平人才支撑. 今天受到表彰的教师, 是我校广大教师中的杰出代表, 他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩, 他们恪尽职守的敬业精神、为人师表的高尚品德、精湛高超的教学艺术, 值得全体教师学习. 我也向今天将要受到表彰的所有老师, 表示热烈的祝贺!希望同志们珍惜荣誉、再接再厉

5、, 为我校的改革建设发展再立新功. 老师们、同志们, 展望未来, 学校正站在新的历史起点上, 我们要紧紧围绕学校建设发展目标, 学校各职能部门以更加务实的作风, 更加扎实的举措, 为全体教师的学术发展和事业追求, 创造更加优越的制度环境、工作环境和生活环境, 全方位做好服务. 希望广大教师潜心教书、静心研究、用心育人;各学院要让更多学生喜爱、学界认可的好老师、教学名师、学术大师脱颖而出;让广大教师更为自豪、更愉快的工作和生活. 最后, 祝愿老师们节日愉快、工作顺利、阖家幸福!谢谢大家!教师节校长致辞2亲爱的老师, 同志们：值此丹桂飘香的金秋时节, 我们共同迎来了第_个教师节. 在此, 我谨代表

6、校党政班子, 向全体教职员工和广大离退休老同志, 致以节日的祝贺和崇高的敬意!向长期关心支持学校改革发展的各级领导、各界人士、海内外校友和教职工家属, 致以诚挚的问候和衷心的感谢!“善之本在教, 教之本在师”. 有好的教师, 才有好的大学. 学校始终把教师队伍建设作为学校发展最重要的基础工作来抓, 着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍. 长期以来, 广大教师秉承“知明行笃、立诚致广”的校训, 弘扬“重教、勤学、求实、创新”的校风, 学为人师、行为世范, 辛勤耕耘、改革创新, 接力推动学校不断向前发展. 学校每一步发展, 都倾注了广大教师的心血;每一点成绩, 都凝聚

7、了广大教师的智慧. 正是一代又一代师大人薪火相传、辛勤奉献, 今天学校才信心满满地站在高水平大学建设的新起点上. 去年教师节以来, 学校教师队伍建设取得了新突破, 新增国家杰出青年科学基金获得者1人(已公示), 国家“万人计划”哲学社会科学领军人才2人, 长江学者奖励计划青年学者2人, 国家级百千万人才工程人选1人, 国家有突出贡献中青年专家1人, 中宣部文化名家暨“四个一批”人选2人, 教育部思想政治教育中青年杰出人才支持计划人选1人, 省特支“双百计划”人选10人, 省优秀人才“百人计划”文化名家3人, 并涌现出荣获“全国理论宣讲先进个人”“全国高校思想政治理论课教师2015年度影响力人物

8、”“福建省杰出人民教师”“全省高校青年教师教学竞赛特等奖”“全国高校辅导员职业能力大赛一等奖”等一批先进典型. 在高水平师资队伍的强有力支撑下, 一年来学校各项事业持续快速发展, 综合实力和办学声誉进一步提升, 学校首次进入QS发布的亚洲大学排名榜单. 老师们、同志们!教育事业崇高而伟大, 教师职业光荣而神圣. “十三五”时期, 是学校深化综合改革、强化内涵建设、实现强校升位的关键阶段, 高水平大学建设任务十分艰巨, 需要广大教师更多的担当与作为. 今年教师节的主题是：甘守三尺讲台, 争做“四有”老师. 我们要深入实施人才强校战略, 全面深化人事制度改革, 积极创设更加有利于育才、引才、用才的

9、制度环境, 全力打造人才集聚新高地. 我们要紧紧依靠广大教师办学, 真诚关爱教师, 努力改善教师待遇, 切实保障教师合法权益, 多为教师办实事、做好事、解难事, 不断增强广大教师教书育人、管理育人、服务育人的荣誉感、获得感、幸福感. 希望广大教师坚定职业理想, 自觉加强师德修养, 不断提升业务能力, 爱岗敬业、立德树人, 争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师, 为全面完成学校“十三五”规划目标任务、加快建成高水平大学添砖加瓦. 最后, 衷心祝愿全校教职员工节日快乐、身体健康、事业有成、阖家幸福!谢谢大家!教师节校长致辞3老师们、同志们：今天, 我们在一起共度节日、隆重

10、庆祝第_个教师节, 今年教师节的主题是：甘守三尺讲台, 争做“四有”教师. 首先, 我代表学校党政领导, 祝大家节日好!借此机会, 向为学校的发展兢兢业业、无私奉献的教职员工表示最衷心的感谢和崇高的敬礼!刚才, 几位老师的发言, 结合自己的工作, 谈认识、谈感受、提建议, 很生动、很朴实、很有见地, 听后很受鼓舞、很受启发. 在他们身上, 充分体现了好老师的“四有”：有理想信念, 有道德情操, 有扎实学识, 有仁爱之心. 我们所做的一切, 都是为了学生的成长. 就在刚刚过去的暑假, 我们的嘉善光彪学院, 我们的招办、基建、后勤、设备、学生、教务、财务等学院和部门的老师们、干部们, 没有休息,

11、冒酷暑修缮宿舍、新建实验室, 为迎接新生做着各项保障工作, 大家辛苦了!大家功不可没!老师们, 同志们, 庆祝节日, 我们挂念老师们的功绩, 也是对学校工作成绩的再现. 上半年, 学校紧紧依靠大家的力量, 重大工作进展顺利, 日常工作绩效显著：学校“十三五”改革和发展规划、综合改革方案已正式发布;政府扶持资金项目经费到位;新建综合实验实训楼已于4月20日奠基开工, 学生公寓修缮金海18幢、嘉善8幢. 有数据表明, 学校转型发展逐步推进, 合作办学不断深化, 国际交流有所拓展, 创新创业教育开创局面, 教学科研成果递增, 招生就业声誉良好. 学校工作依靠同仁, 年年有进步;学校工作达到预期, 背

12、后有精神. 杉达精神在老师们身上得到充分的展现!老师们, 同志们, 庆祝节日, 我们挂念老师们的天职, 也是对学校文化自觉的激励. 学校在推进工作中要抓住三个关键词：教育的根本在于“育”, 即大学的根本任务是育人, 育人要提高道德素养、提升全面素质;改革的根本在于“制”, 即要建立现代大学制度, 从体制、机制、法制角度深化教学改革;发展的根本在于“人”, 即教育发展的根本目的是为了人的发展, 受教育者、教育者都有一个发展权利、教育公平的问题. 遵循高等教育规律与教学规律实施应用型人才培养, 结构合理的高素质师资队伍是重中之重, 师资队伍建设不仅仅是教师教学技能的培养, 更重要的是教师社会视野、

13、行业经验、教育气质的培养, 最重要的是文化熏陶与价值认同, 一个学校拥有好老师是学校的光荣. 肩负使命, 做好本职, 是教师的应有要求. 当老师, 就要心无旁骛, 甘守三尺讲台, 扎根教学科研工作;就要忠诚于党和人民的教育事业, 严肃认真对待自己的职责;就要有“捧着一颗心来, 不带半根草去”的奉献精神, 自觉坚守精神家园. 我想有“三坚”：坚定价值取向, 坚持业务水平, 坚守人格魅力. 不断学习, 引领创新, 是教师的应有品格, 教师要不断更新观念, 更新知识, 更新技能, 在思想品德、专业素质上形成持续发展的态势. 继承老一辈, 提携中青年. 老师们, 同志们, 庆祝节日, 我们挂念老师们的

14、发展, 也是对学校未来愿景的把握. 学校十三五, 我们已提出“与众不同, 追求品质, 塑造未来”的核心发展理念, 落实到下半年工作, 即十八个字的方针：把大局、做细节;促教改、抓科创;精管理、倡精神. 把大局、做细节, 就是把学校定位大局, 做培养方案细节. 促教改、抓科创, 就是抓住质量主线, 科技开发落地. 实质性的.问题是, 改到深处是课程, 抓到痛处是教师. 精管理, 倡精神, 就是全员服务教学工作、育人工作, 教学状态实现信息化. 其中的精神在于：做内涵、吃辛苦;建课程、吃功夫. 杉达精神：追求品质, 责任奉献. 学校要加快教学工作信息化步伐, 不仅要建立课程中心, 更要运转云课堂,

15、 就是老师们的课程教学过程都能在网上体现, 既是共建共享的过程, 也是个性化教学的过程. 而这一切, 都是围绕“为了每一位学生的终身发展”展开的, 对于杉达的学生, 就要引导自信, 引导自主学习. 学校始终将加强教师队伍建设作为重点工作来抓, 我们关心教师, 提高待遇、维护权益, 营造尊师重教的氛围. 同时, 教育管理水平更待提高, 今年年底我们要完成教师教学状态数据库, 出台绩效考核办法并实施, 大力推动教育改革发展, 不断提升内涵建设水平. 一是“做多少”, 明确岗位基本要求, 不同专业技术职务有各自的教学科研、编选教材、指导学生等等基本工作要求. 二是“做好坏”, 质量优秀、成绩突出,

16、要有奖励. 老师们, 同志们, 杉达是我们的共同家园, 美丽杉达, 幸福师生, 学生是主力军, 你们是筑梦人, 希望老师们在教书育人、立德树人的工作中不断创造新业绩. 对于学校来说, 应该说三句话：把月饼还给老师们(事业与福利同步增长);把机会加给老师们(搭建能力水平提升的平台);把尊重献给老师们!你们是杉达最可爱的人、最可敬的人!最后, 祝福全体教职员工身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢大家!教师节校长致辞4亲爱的老师、同学们：值此金风送爽的美好时节, 我们满怀丰收的喜悦, 迎来了第_个教师节. 我谨代表校党政班子, 向广大教职员工和离退休老同志, 致以诚挚的问候和良好的祝愿!一年来, 全校

17、教职员工认真贯彻落实第七次党的代会精神, 全面深化综合改革, 全面加强内涵发展, 加快推进高水平大学建设, 各项事业取得了可喜的新成绩. 人才培养有新成效. 荣获4项国家教学成果奖, 新增国家级实验教学示范中心等一批“国字号”本科教学工程项目, 开设14门MOOC课程, 试行“申请考核”制选拔博士研究生, 学生在“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛等重大赛事中不断传来“好声音”. 学科建设有新进展. 调整优化学位点布局,获批教育硕士(职业技术教育)专业学位研究生教育试点单位,新增4个博士后科研流动站, 3人入选国务院学位委员会学科评议组成员,顺利完成8个专业学位授权点专项评估自评工作. 师资水平有

18、新提升. 新增全国师德标兵1名、省“百人计划”人选2名、省高校领军人才2名、省特支“双百计划”9名、省优秀人才“百人计划”文化名家3人. 科学研究有新突破. 新增2个省部级科研创新平台, 再获“973计划”课题, 获得国家社科基金项目21项、国家自然科学基金项目45项, 荣获部省级科技奖、专利奖13项, 创新服务能力不断增强. 改革开放有新局面. 新媒体育人工作得到刘延东副总理等领导的批示肯定, 学校章程获省教育厅首批核准发布, 率先启动全面深化综合改革方案编制工作, 首次获批3个优秀本科生国际交流项目, 再次荣获“全球先进孔子学院”称号. 文明建设有新突破. 凝心聚力、成功创建全国文明单位,

19、 实现了几代师大人的梦想;统筹加快发展与保障民生, 教职工生活待遇明显改善, 风清气正、团结向上的校园氛围更加浓厚. 此外, 我们在党建和思想政治工作、后勤服务、安全保卫等方面都取得了明显成效. 各位老师, 成绩令人鼓舞, 未来任重道远. 有好教师, 才有好大学. 当前, 学校正处在爬坡过坎的攻坚期、提质升级的关键期, 困难和挑战考验着我们, 责任和使命激励着我们. 我们要始终把人才工作摆上优先发展的战略地位, 深入实施人才强校战略, 全面深化人事制度改革, 大力弘扬尊师重教的良好风尚, 不断改善教师的工作、学习和生活条件, 让师大教师更有自豪感、成就感和幸福感. 各位老师, 教育是我们的共同

20、事业, 师大是我们的共同家园. 希望广大教师自觉加强师德修养, 全面提升业务能力, 敢于担当责任使命, 争当“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师, 在落实立德树人根本任务中不断创造新业绩, 为学校加快建设特色鲜明的高水平综合性大学作出新的更大贡献!最后, 衷心祝愿全校教职员工节日快乐、身体健康、事业有成、阖家幸福!谢谢大家!教师节校长致辞5在这秋高气爽的美好时节, 我们迎来了第_个教师节. 在这里, 我要代表学校领导班子, 向工作在教学、科研、管理和服务一线的广大教职工, 向多年来为学校建设、改革和发展做出突出贡献的离退休教职工们, 致以诚挚的问候和崇高的敬意!祝大家教师

21、节快乐!今年的教师节, 学校安排了一系列表彰活动. 今天, 将有29位在电大工作满30年的教职工受到表彰, 我想, 这很有意义, 很有价值. 学校能够取得今天的成绩, 是与他们30年来始终不渝、坚持不懈的追求与努力分不开的, 他们是广大教职工的优秀代表, 在他们身上表现出的对远程教育事业执着追求的敬业精神和勇于开拓的拼搏精神, 都是学校的宝贵财富. 我希望, 这项传统性的表彰活动一定要坚持下去. 今天, 还将表彰长期以来积极参与读书征文活动, 为学校事业发展建言献策的教职工, 表彰过去一年在教学、科研、管理岗位上做出突出贡献、获得各种奖励的教职工, 这是对他们工作的充分肯定. 要使他们感到光荣

22、, 感到自豪. 希望大家向他们学习, 在全校形成尊重教师、尊重历史、尊重劳动的良好氛围, 让这种优良传统能够薪火相传、历久弥新, 激励全校上下团结奋进, 积极奉献, 建设好国家开放大学. 国家开放大学正式成立三年来, 尤其是过去一年来, 新老教职工在探索新型大学的道路上, 留下了熠熠生辉的历史足迹, 收获了鼓舞人心的.累累硕果, 国家开放大学建设取得了不少重要的阶段性成果. 我们通过努力, 顺利获得学士学位授予权, 实现了几代“电大人”的梦想. 我们大力推进“1_4工程”建设, 新型大学雏形初步显现, 国家开放大学的新形象、新品牌开始得到了领导、专家、系统、社会的肯定和赞誉. 我们深入开展党的

23、群众路线教育实践活动、“三严三实”专题学习教育, 召开了第三届教职工代表大会, 总结成绩, 分析问题, 凝聚共识, 改革创新, 全校教职员工思想认识进一步提高, 工作作风进一步转变, 正以更饱满的热情和更昂扬的斗志, 努力推动学校各项事业的进步和发展. 老师们, 同志们：百年大计, 教育为本. 教育大计, 教师为本. 一个人遇到好老师是人生的幸运, 一个学校拥有好老师是学校的光荣, 一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望. 当前, 我们要把国家开放大学建设好, 不断提升教育教学质量, 关键在于建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、热爱远程教育事业的高素质专业化教师队伍,

24、 需要汇聚一大批专兼结合的好老师, 这是当前和今后一段时间国家开放大学事业发展的紧迫任务. 我们要把加强教师队伍建设作为一项战略性工程来抓, 逐步建立和完善各种激励机制, 满腔热情关心教师成长, 改善教师待遇, 维护教师权益, 充分信任、依靠广大教师, 努力为广大教师脱颖而出、施展才华创造良好的工作环境. 同时, 希望广大教师要有更强的使命感和责任心, 做让党放心、人民满意、学生铭记的高素质专业化的新时期好老师. 希望广大教师要进一步适应新时代、新要求, 树立以学生为中心的办学理念和服务意识, 不断完善自身的知识结构, 不断提高教育教学能力, 为国家开放大学建设做出新的更大的贡献!最后, 在中秋、国庆即将到来之际, 也祝广大教职员工中秋快乐、国庆快乐, 身体健康, 阖家幸福!谢谢大家!本文来源：网络收集与整理, 如有不慎侵权, 请联系作者删除, 谢谢！第 17 页 共 17 页