公司财务人员工作计划(15篇).docx

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1、 公司财务人员工作计划(15篇)公司财务人员工作规划1 Xx年过去了。在这一年的工作中，我得到了公司领导和很多同事的关怀和帮忙，使我胜利地完成了工作，学到了许多新的学问和技能，力量得到了很大的提高。同时，在工作中，我也糊涂地熟悉到自己的缺乏。以下是对我工作的一些理解和总结： 1 、严格执行公司的财务审批和签字制度。在工作中，作为财务人员，我坚持每笔钱都要支付，无论金额大小，都要严格执行公司的相关制度，执行审批和签字流程，确保支付必需由总经理、财务经理和经办人签字。 2、检查好现金，每日每月执行财务工作。在工作中，为了保证财务数据的精确性，确保公司的现金金额满意公司各级的要求，我坚持每天检查现金

2、库存，积极仔细地填写资金日报表，严格执行每日结算、每日结算、账户匹配，并定期进展计算。 3、确保原始凭证的完整性。原始凭证不仅可以用来记录经济业务的发生或完成状况，还可以用来明确经济责任，是会计工作的原始数据和重要依据。所以我坚持不丧失原始凭证，保证原始凭证的完整性。 4、银行转账精确无误。为了保证公司财产的安全和金融交易的流畅，我在工作中坚持银行转账业务肯定要精确无误。 出纳的工作从来不能用轻松来形容。它绝不是经济工作的第一线，财政收支的门户，占有重要地位。要做到以上几点，肯定要细心，专心。 公司财务人员工作规划2 自从来到xx，依靠xx的飞速进展，我也成了一个新xx人。由于房产行业的升温柔

3、进展，公司又做得如此胜利，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋勉向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很准时，让自己又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多缺乏。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在很多的问题，盼望在20xx年的工作中能够不断改良，不断提高，努力做到适岗。 一、财务工作距财务治理的要求还有很大的差距 阳城的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深入的把握其经营活动的特性，

4、只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进展分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 二、会计工作中仍有很多待改良之处 去年集团公司财务治理部下发了大华集团财务治理制度以及组织我们学习了财政部会计工作根底标准，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。 三、治理工作的形式化、外表化 有许多的日常治理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，没有起到真正的治理作用，对比制度的要求，还存在

5、问题，针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 四、缺乏沟通，对相关信息把握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进展沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。 公司财务人员工作规划3 一、熟识公司新的规章制度和工程治理开展工作。 公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程治理工作

6、。 1、明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必需履行工厂员工应尽义务和工程部治理职责规定的职责，其工作任务可依据公司部门需要听从上级随时调配支持。 2、制订部门职员工治理标准，加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识，促使其培育文明修养，积极爱岗的精神风貌，使其日常上班工作符合公司职业标准和要求 3、各职员工应按时出勤，未经工程部负责人批准，请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处；正常上班时间被发觉窜岗逗留作风散漫当事人需作戒备和书面检讨； 4、工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化气氛，发生特别时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部

7、门工作反应改善方案和方法，建立培训规划，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。 5、工程设计治理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进展仔细的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证（客户或技术开发者） 二、明确自己的进展方向，正确熟悉自己，订正自己的缺点。 仔细听取他人忠恳意见。更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，充分发挥自己的力量，让自己真正走上治理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。征取更好的工作成绩。 公司财务人员工作规划4 为了使财务工作更好地为统计事业的进展效劳，加强财务治理，完善各项财务制度

8、，做到财务工作长规划、短安排，使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定XX年财务工作规划。 一、指导思想 坚持各项方针政策，遵守财经纪律和各项规章制度，依据本单位的实际，不断完善各项治理制度，加强财务治理，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作供应财力物力上的保证。 二、目标任务 1、仔细贯彻省统计局XX年财务工作要点，并将精神在全市统计系统的财务工作中仔细贯彻执行。 2、按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表，作到账表全都。 3、按省统计局、市财政局的要求，仔细搞好20xx年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。 4、

9、深入基层指导县区统计局中心统计事业费的财务治理工作，开展内审及离任审计。 5、加强财务治理、完善财务治理制度，努力开源节流，为统计工作和普查工作的正常开展供应财务保证。 6、管好用好全市各项普查工作经费，做到专款专用，不挤占挪用。 7、加强财务根底工作，仔细学习会计法和财务电算化学问，做到会计业务精、电算化处理帐务技术娴熟。 8、加强对各种费用开支的核算，按机关治理制度的规定，按月落实到科室，定期公布。 9、积极为领导出谋划策，在财务治理工作中起到助手和参谋的作用。 三、措施 1、加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由局长审批，其余开支由帮助局长分管财务的领导审批，大额开支由集体争论打算，

10、做到民主理财、财务公开。 2、财务人员必需按岗位责任制，坚持原则，秉公办事，做出表率。 3、充实完善的财务治理制度，在反复征求职工意见的根底上，由局党组打算后，坚决执行，不能走样。 4、财务人员必需仔细学习财务治理的有关规定，在财务活动中仔细执行。 5、搞好财务根底工作，做到帐目清晰，帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务根底工作标准化并达标升级。 6、搞好县区电算化培训，今年举办一期培训班，争取年底能计算机处理年报。 7、加强党风廉政建立，有良好的职业道德，发扬勤俭节省的精神，当好家理好财。 四、考核方法 （一）、市局财务人员年度考核严格按局机关治理方法执行。 （二）、对县区的财务工作，按以下考

11、核方法执行。 1、每季度报送财务报表作好记录，定期公布。 2、年报必需在规定的时间内报送，凡不在规定时间报送的一律视为迟报，并按考核方法扣分。 3、在内审、财务检查中，发觉财务根底工作不扎实，帐务处理不标准的县区，按考核方法扣分。 公司财务人员工作规划5 划 作为一名公司的财务人员，我手中把握的财务状况是公司最需要的。由于万事离不开钱，财务部门永久是每一个公司最重要的部门，没有财务的良好运转，任何公司都是举步维艰，不行能有大的作为，这就是财务部门的重要性。 我也深知我自己的责任重大，所以在公司的几年工作时间里，始终努力工作，将属于自己的财务状况处理的非常良好，没有任何假账、漏帐、死账，我会始终

12、将这种良好的表现连续下去。 在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订的下半年工作规划。 一、个人见意措施 要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 二、参与财务人员连续教

13、育 每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育，但是09年月底，连续教育教材全变，由于国家财务部最新公布公告：09年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新标准制度，可以说财务部09年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报告。 三、加强标准现金治理 1、做好日常核算、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的

14、同时，处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 总之在下半年的工作里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。

15、公司财务人员工作规划6 20xx年诗司进展的关键一年，也是财务工作适应新形势、促进新进展的关键一年，我们依据集团公司、股份公司和板块的整体部署，结合公司的进展战略，提出了20xx年工作思路，即：“以集团公司、股份公司财务工作部署为导向，紧紧围绕公司进展战略，切实履行各级财务机构和财务队伍的职责，狠抓财务现场治理和信息化建立，确保财务安全，进一步提高核算质量，努力建立高素养财务队伍，促进财务工作的和谐、安康进展，追求卓越业绩，为实现公司效益化努力奋斗。“概括起来讲为“六抓“、“两创“。 一是抓财务现场安全：大力加强资金资产的现场治理力度，运用稽查、清算、预案和考核等多种手段，逐步实现数据安全到现

16、场安全再到本质安全的转变，同时通过进一步加大内控执行力度，实现人、财、物和治理的安全。 抓信息：重点要抓好网上报销系统、定额治理系统、资金治理系统、财务7.0系统和财务人员信息系统的推广和使用,以信息系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高劳动效率。 抓核算：要依托财务7.0系统上线的契机，连续修订和完善费用核算手册等各项规章制度，进一步标准会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特别事项处理的方式方法，加强稽核力度，严厉执行新会计准则，严厉财经纪律，躲避会计风险。 抓队伍：重点要加强库、站两个层面财务队伍的培育，运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建

17、等多种手段，不断提高基层队伍的分散力和执行力。同时要加强总会计师工作力量和职业操守的培育，促进总会计师综合素养的提高。 抓进展：将来两至三年，财务工作要全面实现责权明晰、治理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标，要求我们从现在起必需做好规划，为将来财务工作的和谐、安康进展奠定根底。首先，要积极推动财务“三统一“建立，实现组织、制度和流程的统一;其次，要优化财务环境，对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制，对内要全力以赴为相关部门供应优质的效劳，对下要确保受控运行、令行制止，对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要依据公司整体战略的变化适时调整进展思

18、路，实现与公司整体战略目标的协调统一。 抓责任：要充分履行财务工作“监视、反映、效劳“三种职能，明确各级财务机构维护资金安全、确保本级机构平稳运行的职责，引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力，切实肩负起应尽的义务，担当相应的责任。 创效益：首先要从直接效益动身，做好资金的运行治理和本钱费用的监控，着力于降低财务费用等各项可控费用;其次，要从确保预算的受控运行入手，加强分析和监控，做好量、本、利的测算，为相关部门的决策供应支持，制造间接的治理效益。 创业绩：公司财务工作、财务组织和财务人员要在集团、股份和板块连续保持先进水平，要加强对前沿理论的讨论，并将成果准时转化为实践，力争在定

19、额和资金治理等前沿领域为销售系统做出突出奉献，使公司财务治理水平同比能有大的进步。 工作规划非常重要，作为财务总监特地制定了20xx工作规划如下： 一、强化会计根底工作，确保收支核算真实性。 根据国家统一的财经制度，仔细贯彻执行会计法、企业会计制度及会计根底工作标准等各项财经法规和会计制度，依据邮政企业会计根底工作达标考核计分标准的有关要求，在全地区开展会计根底标准达标工作，使会计工作秩序标准有序，会计根底工作更加标准。 二、连续发挥统计优势，为邮政实行产品量核算供应依据。 对以往年度相关统计指标进展原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标，建

20、立本钱计算模型，为本钱定价和经营决策效劳。 三、提升治理手段，稳步推动信息化建立和应用。 连续做好量收系统建立和应用工作，深入挖掘量收系统的治理和分析功能，充分利用量收治理系统加强收入治理、欠费治理、资费治理、业务稽核和经营分析等方面的工作。 四、连续围绕业务进展，优化资源配置，加大计财支撑力度。 在本钱安排上，协作专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务进展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务进展嘉奖连续实行集中归口治理，统筹安排，集中支付，确保资金使用效益和效果。在投资建立上，以提高重点业务进展力量为核心，有效益的追加增量资产。连续加强信息化建立、局所改造、营投终端

21、以及干线工程建立，尽快形成生成力量，并转化为增收优势。集中选购工作在现有邮政业务用品、信息化工程阅历积存的根底上，考虑进一步尝试采纳多种方式进展，妥当解决好缓解资金紧急与业务进展实际需要的冲突，并逐步扩大集中选购范围。 五、连续协作专业化经营，强化损益核算应用。 损益核算工作要在进一步夯实根底工作，细化核算的根底上，强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化，明确各专业本钱掌握的重点，引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采纳损益核算数据进展本钱收入率等指标考核，提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合治理等环节进展损益核算，为优化资源配置供应依据。 六、以

22、预算治理精细化为目标，提高经济进展质量。 对重点本钱工程连续加强管控力度，实时监控，严格考核。 在不断的进展中，我们得到了更多的进步，在以后的路上，我们邮政局全体员工将会连续不断的努力，信任我们邮政局的财务工作在20xx年肯定能够做的更好，信任我们始终会走到! 公司财务人员工作规划7 一、参与财务人员连续教育。 每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育，但是06年11月底，连续教育教材全变，由于国家财务部最新公布公告：xx年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新标准制度，可以说财务部07 年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 1、

23、首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。 2、全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 3、参与连续教育后，汇报学习状况报告。 二、加强标准现金治理，做好日常核算。 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格

24、支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 公司财务人员工作规划8 20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx的工作规划。 一、参与财务人员连续教育 每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育，但是xx年11月底，连续教育教材全变，由于国家财务部最新公布公告：20xx年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新标准制度，可以说财务部20xx年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重

25、要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况。 二、加强标准现金治理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表

26、，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算标准化 费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 公司财务人员工作规划9 在20xx，一如既往的做好日常财务核算，加强财务

27、治理，推动标准化治理，加强财务学问的学习和教育。做好财务工作的长规划和短安排。让财务工作在标准化、制度化的环境中发挥更好的作用。特地制定了20xx的工作规划。 一、参与财务人员 连续教育每年，财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育。然而，20xx年11月底，连续教育的教材发生了彻底的变化。作为国家财政部最新公告：20xx年财政将有较大变化，新会计准则 新科目将实施，可以说20xx年财政部的工作将围绕这一改革绽开。唯一重要的是，这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。一、参与财务人员连续教育，了解新标准体系的框架，把握和理解新标准的内容、重点和本质。全面根据新标准的标准要求，娴熟运用新标准

28、等。并进展会计处理和编制财务相关报表和表格。参与连续教育后，汇报学习状况。 二、加强标准现金治理，做好日常核算 1 、依据新的制度和标准结合实际状况，核算业务，做好财务工作。 2 、做好工作的同时，处理好与其他部门的协调关系。 3。做好正常出纳会计。根据财务制度，办理现金收付和银行结算业务，努力开拓新的来源和结算，使有限的资金发挥真正的作用，为公司供应财务保障。加强各项费用的核算。准时记账，编制出纳日报表和汇总表，在月初前提交总经理留存。严格办理收票手续，按要求开具现金票和转账支票。 4 、财务人员必需坚持岗位责任制原则，秉公办事，以身作则。 5 、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措

29、施 要求财务治理科学化，会计核算标准化，本钱掌握完全物化，强化监视，细化工作，切实表达财务治理职能。使财务运作更趋于理性安康，更符合公司的进展步伐。总之，在新的一年里，我会以改革为契机，连续加强现金治理，提高业务运营力量，充分发挥财务职能，积极完成全年各项工作规划，最大限度地为公司效劳。为公司的稳步进展做出更大的奉献。 公司财务人员工作规划10 xx年过去了，在这一年的工作中，我得到了公司各位领导和诸多同事的关怀和帮忙，使我顺当完成了工作，学习到了许多的新学问和技能，在力量上有了很大的提高。同时在工作中，我也清晰的熟悉到自己的缺乏。以下是我工作方面的一些熟悉和总结： 1、严格执行公司财务审批与

30、签字制度。在工作中，作为财务人员，我坚持支付每一笔款项，不管金额大小，都应当严格执行公司相关的制度，执行审批与签字流程，确保款项支出必需由总经理签字、财务经理与经办人签字。 2、做好现金核对，将财务工作落实到每日、每月。在工作中，为了能保证财务数据的精确性，确保公司的现金额满意公司各个层面的要求，我坚持做到每日核对现金库存，积极仔细的填报资金日报表，严格执行日清月结、每日结算、账款相符，并进展定期盘算。 3、票据治理及收付业务零容错。票据，是公司财务运营的重要资料，因此我坚持责任到人的要求，严格治理相关票据，未消失任何票据错误等现象，从而保证了公司收付业务的准时开展。 4、确保原始凭证的完整性

31、。原始凭证，不仅能用来记录经济业务发生或完成状况，还可以明确经济责任，是进展会计核算工作的原始资料和重要依据。因此，在走账方面，我坚持做到原始凭证不丧失，务必确保原始凭证的完整性。 5、银行转账精确、无误。为了确保公司财产安全，以及财务往来的流畅性，在工作中，我坚持做到银行转账业务务必精确、无误。 出纳工作决不能用轻松来形容，绝非雕虫小计，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要位置，要做到以上几点必需要细心、用心。 xx转瞬就来了，虽然现在还没有详细的工作，但是我会尽快投入到工作的，吸取16年的圆满与缺乏及收获的阅历，进一步完善自己的工作，不断提高自己的业务水平和学问技能，完成领导交办

32、的工作。 公司财务人员工作规划11 财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱规划掌握、各部门费用支出的重任，在领导的监视下财务部工作人员应合理的调整各项费用支出，使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好的发挥作用，从而谋取利润最大化。 一、加强标准治理，做好日常核算工作 1、作为非盈利部门，合理掌握本钱，有效发挥企业内部监视职能是财务部门工作的重中之重，为此，财务部要依据领导的旨意，加强各项数据统计的真实性，为公司今后的进展供应牢靠的依据、 进一步加强会计核算工作，完善财务制度建立 2、制度属于企业的硬性治理，任何企业都有严格的规章制度，财务部必需制定各岗位工作职责明细，明确各岗位工作职责

33、和权限、 3、在应收账款上财务部起到了一个有效的监视作用，在实际工作中做到每月两次（15个工作日）出具应收账款报表，加大应收账款的治理，提高资金的运行质量，做好财务档案治理 4、各项收支做到账账相符，账实相符，做到出有凭，入有据，在实际工作中报销金额与票据相符，做好重要空白凭证订购、保管等治理工作，起到财务部门的一个监视作用。 5、严格遵守财务会计制度和税收法则，仔细履行职责，顺当完成并通过各种年审工作、 二、财务部工作规划 1、为全面响应公司几年进展规划，做好搞好固定资产预算治理工作，进一步做好费用预算指导与预算治理，仔细做好预算的分析、分解和落实工作，让预算真正发挥应有的作用。 2、加强各

34、项费用的掌握，实行集中掌握与分散掌握的原则。集中掌握是在分管领导的领导下，指导财务部门统一掌握，统一核算；分散掌握是由各个部门依据本部门职责分工，对应付的本钱费用进展掌握，实行行政负责，部门监视的原则，掌握好其他费用的使用。 3、摘好固定资产、流淌资产（库存资产）的治理，（每月应对库存产品进展盘点，账卡物必需做到统一标识，）但凡资产都应当为企业带来效益，提高资产利润率。 作为财务部的责任人应深入讨论税收政策，合理避税增收益，通过合理避税为公司增加收益发扬团队精神，公司利益不是个人行为，只有整个团队的仔细协作，才能充分发挥财务治理在企业治理的核心作用，为企业进展壮大做出更新的奉献！ 现在将规划X

35、X公司财务部的工作规划与制度流程描叙如下： 规划公司在20xx年X月份之前建立财务账，并出具生产本钱表与财务报表以及其他相关报表、由于开立账套前期需要花费肯定的时间对存货与固定资产等进展盘点、但是在未建立财务账前几个月的收入，日常费用，付款数据都要一一登记整理好准时汇报提交给总经理、目前正在筹划印刷财务上所用到的单据与制做表格，如：费用报销单、记账凭证、账簿等。 一、开账前提预备工作： 1、存货的盘点：包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、工具等进展盘点 2、固定资产的盘点：由于以前的固定资产没有发票，也未进展资产折旧、难以判定目前未有发票的资产价值，所以需要进一步对未有发票与旧的设备进展评估

36、 3、往来账：应收款与应付款的余额数 4、现金、银行账户余额 5、财务用单据、表格、账簿 6、财务制度流程的制做 二、财务工作分为7大模块： 1、货币资金（现金银行） 2、费用 3、工资 4、本钱核算 5、往来（应收与应付账） 6、固定资产 7、存货 三、会计人员的工作安排与职责： 总账会计： 1、负责每月的现金银行日记账的制作登记、 2、每月于规定的时间内完成薪资发放总表提报主管审核 3、负责总账记账工作 4、负责凭证的制作和账务的录入 5、归集各模具所发生的本钱费用后编制成生产本钱表，提报主管审查。 6、每月供应各项财务总报表及明细表、财务报表给上级审查（公司审核） 7、负责跟进仓库人员每

37、月底进展存货的盘点 8、领导临时交办的其他事项 9、严守公司商业隐秘 往来账会计： 1、负责每月与供给商、客户对账 2、每月底制作付款规划，联系供给商安排付款 3、进、销存发票的跟进与登记、 4、固定资产的登记，并依据折旧方法进展折旧、 5、财务档案的保管（外账与内账的分开归档保管） 6、负责跟进仓库人员每月底进展存货的盘点 7、领导临时交办的其他事项 8、严守公司商业隐秘 出纳： 1、负责公司的费用报销，供给商付款、将全部的付款单据交给XX登记现金银行日记账、 2、每月的工资发放及跟进员工借款收回 3、帮助领导处理相他事项 四、会计人员的工作流程： （一）、工作流程： （XX负责单据的整理与

38、现金银行流水账登记工作，YY负责货币资金的收支工作。） 1、现金收付 a、收现 依据YY开具的收据收款，检查收据开具的金额正确、大小写全都、有经手人签名，收到现金后在收据（发票）上签字并加盖财务“结算”章将收据第联（或发票联）给交款人，XX凭记账联登记现金流水账。 b、费用报销： XX负责每次给供货商或者本厂员工报销前都要填写XX公司费用报销单，本厂员工的费用报销单经经理和财务主管审核签名方可拿给YY报销，并且要经手人签名。报销人有前期欠款时，报销费用一律先冲抵欠款、若遇出纳无现金时，应临时保存报销单据，待出纳取回现金时通知领款，或退回报销人，待出纳取回现金时再通知领款、付款的原始凭证上加盖“

39、现金付讫”图章，报销完的单据由XX每日去YY处拿来准时登记现金流水账，每天完毕前清点库存现金，是否与账相符。 2、银行收付 a、银收 XX依据YY从银行取拿回的回款单据，核对收款资料与发票是否全都，交给财务主管审核，方可登记现金银行日记账。 b、银付 YY每月依据XX月底作的银行付款规划，填写汇款单，银行账号、金额大小写全都、方可付款，付款OK后的付款单交回给XX登记现金银行日记账、下月中旬完成上月的账务工作，确保账上与现金银行账户余额全都，并出具财务报表。（建议公司开立一至两个私人账户，并开通银行网上维护，便利财务人员每天清晰公司的账户收支状况，利于账务处理，削减错误发生款项收支、账务迷乱、

40、） （二）、总账岗位工作流程： 1、总账流程：主要是费用类、收付款类原始数据录入，财务总账记账，检查记账工作，以及供应全部财务数据。 a、费用类：每月整理出纳现金费用报销单，银行收款与支出等单据，对这些经杨立超审核后的原始单据进展核对，如复核正确，并分类以会计的计账方式填写记账凭证，当月全部费用，现金及银行发生业务全都录入现金银行日记账，生成凭证后，要与出纳核对现金，银行存款的当月余额。如有不全都，要找出缘由更正。 b、应收类：XX岗位负责，传递XX。 c、应付类：XX岗位负责，传递XX、除了购置原材料做为应付账款，其他应付的款项做为其他应付账款，如：固定资产、文具用品等其他需付款资料。 d、

41、摊销、计提、折旧：20xx年公司的装修费用到达XXX多万元，规划在X年内摊销完毕，X年中平均每月摊销金额做为长期盼摊费用、冲减利润、每月对于未抵扣的进项发票，且已付款，此发票做为待摊费用处理，待下月抵扣了再转为应交税费的进项税、计提费用主要有工资，国地税税费、固定资产与折旧费用由往来会计XX供应。 e、核算本钱：本钱简称分为料、工、费三大项，料：每月要与仓库核对好材料的收、发、存数据，并每月底进展存货的盘点、依据跟单员知会的模具生产进度，进展本钱核算、每套模的用料数量依据工程BOM表，再以BOM表的数量X材料的平均单价，前提工程BOM表的数据肯定要准确，确认好各套模需要的用料额后，按各套模的生

42、产进度占本月领料总数据的比例，（此领料指的是共公用料）算出各套模的用料本钱，因生产模需要的共料不多，各套模具的用料大多数都是固定，如：每一套模用的模胚，钢材都是固定的模具用，所以固定的用料完全计入本月本套模的本钱，因此车间每月停留的共用材料相比照较少，所以计算本钱时，不计算在车间停留的材料、领用多少材料就当成全部用完、本月的总材料本钱就是各套模的材料本钱相合、工：本月生产车间人员工资全部计入本月模具本钱中、费：包括了本月车间的间接人员工资，车间领用的机物料消耗品，水电费，也就是说除了直接用于生产模具的材料，用于车间的其他制造费用。 f、结转损益：全部账务记账完成后，对全部的数据结余核对一次，现

43、金、银行结余要与出纳账核对当月余额，应收应付结余数要与往来会计核对当月余额，如有不全都，要找出缘由更正。接着结转损益，把全部损益类的科目接平，整套账将于完成、出具财务报表、财务报表交给GG审核，公司审核。 2、工资、伙食的核算：每月依据人事部给的人员工时，计算每个人员的工资，包括中途离职人员工资与公共人员工资的核算，工资扣除工程主要有住宿、电费（超出公司用电标准需另扣）、饮水费、保险费、工资表单计算核对好之后交给GG与经理审核，审核好的离职人员工资交给出纳发放、其他每月充一发放、依据厨房L给的送油、菜、煤气之送货单，与人事给的人员用餐天数，计算出本月每人每天的伙食费、包括人员伙食及与公共人员伙

44、食、人员伙食费用单据交给GG审核。 （三）、往来会计岗位工作流程： 主要负责应收应付对账工作，进、销发票的跟进，财务档案资料的保管、 a、应收类：每月将我司开出去的”增值税发票，模具的请款资料与客户每月对好账后做应收账款（建议公司招多一名跟单员，接单工作，并特地跟进每一套模具的生产进度，知会财务人员分期间请款，避开迷乱账务或漏请款、）开出去的销项发票收回的税点也要每月与客户确认对好账后做为其他应收账款，（此部份款收现金）、将每笔应收账款及其他应收账款填写记账凭证，记账凭证后面附上相对应的资料或对账单、以上资料整理好交给GG审核OK后交给总账会计XX做账、并跟进收款，收回的账款结转银行存款或现金

45、、销项发票的登记与跟进，并依据销项增值税票填写送货单及收齐相关资料（如：销售合同选购订单）、增值税票、送货单、销售合同、选购订单四份单据数据要全都、发票原件与送货单寄给客户，复印件附在记账凭证后面做账。 b、应付类：依据仓库人员传递的送货单数量与供给商对账，核对对账单正确无误后，依据对账单上的数量与选购订单的单价，得出需要开票的金额，做为应付账款，待发票收回后，依据实际付款金额结转应付账款、因自己计算金额与供给商开出的增值税发票金额如有12分钱相差，冲减原材料科目、除了购置原材料做为应付账款，其他应付的款项做为其他应付账款，如：购置固定资产、购置进项发票支付的税点、文具用品等其他需付款资料、购置进项发票支付的税点每月要跟供给商核对税点款、将每笔应付账款及其他应付账款填写记账凭证、每月底制作付款规划，联系供给商并安排付款、需要以银行账付款的，把银行付款资料交给厂长付款、付完款后将应付账款结转冲减银行、现金，填写记账凭证，记账凭证后面附上相对应的资料或对账