珠宝店营业员的个人工作总结5篇.docx

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1、珠宝店营业员的个人工作总结5篇珠宝店营业员的个人工作总结1光阴似箭,日月如梭,转眼间半年已经过去,回顾本年度我的工作,可以说是取得了一些成绩, 但存在的问题也不少. 为了更好地做好今后的各项工作, 现将我的工作总结如下：一、工作回顾爱岗敬业, 具有强烈的责任感和事业心, 按时上下班, 遵守各种规章制度. 前三个月工作积极主动, 认真地学习专业知识, 工作态度端正, 认真负责. 但在后三个月的工作中比较消极, 任务完成的不好, 只完成了百分之八十的任务. 二、工作中的不足1.营销力度薄弱, 没有充分发挥个人能力. 2.工作积极性不高, 缺乏主动性;有时候销售不好思想就消极, 对销售失败后的总结不

2、够. 每一次销售失败都有它的原因, 比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要, 对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意. 服务质量有待进一步提高. 3.对客户心理把握不够. 三、今后努力方向1.在巩固已取得的成绩基础上, 加强对珠宝首饰的了解,提高自己的销售技巧,借鉴他人成功的经验. 总结失败原因, 及时改正. 2.不断加强素质培养, 进一步提高业务水平. 3.以良好的精神状态准备迎接顾客的到来,适时地接待顾客,对于顾客进行分析归类, 与同事进行交流, 寻找不足, 互相帮助, 共同提高. 4.掌握客户心理、向先进的同事学习, 向有经验的同事学习, 端正服务态度, 为不断提高珠宝销售额而努力, 为提

3、高珠宝品牌声誉和珠宝店的行业名声而努力工作. 过去的工作中, 尽管有一定的成绩, 但在一些方面还存在着不足, 在今后的工作中我将认真学习业务知识, 努力使工作业绩全面进入一个新水平, 保证完成全年的任务. 珠宝店营业员的个人工作总结2翡翠的市场营销是一个专业性很强的工作, 从某种意义上来说, 它比钻石的营销更需要独特的营销技巧. 而翡翠销售是一项艰苦而有意义的工作, 需要销售职员不断地学习和不断地总结实践经验, 才能成为一名合格翡翠销售职员. 在珠宝市场中, 翡翠市场是最复杂、最混乱的市场, 主要是由于有很多与翡翠外观特征极为相似的其它玉石品种以假充真、以及B货翡翠和C货翡翠以次充好给翡翠市场

4、带来了负面影响. 由于多数消费者对真假、优劣翡翠的识别能力有限, 特别是目前翡翠价格一路高涨, 让消费者或投资者不敢轻易相信. 所以, 从事翡翠销售的首要任务是让顾客消除这种顾虑, 使他们相信本公司和本店的产品, 让他们建立起购买本品牌产品的信心. 要以恰如其分的语言引导顾客熟悉本品牌及产品, 如我们只经营A货翡翠;我们的翡翠饰品全部经过权威鉴定机构的鉴定并配有鉴定证书, 证书的真假都可以通过网络等进行查询;它是真正的翡翠, 这些语言有利于顾客消除戒备感, 建立对公司产品的信心, 顾客对产品有了信心和信任度才能产生购买本公司产品的欲看. 要以翡翠的文化内涵激发顾客购买翡翠饰品的'爱好,

5、 如佩戴翡翠饰品可以作为护身符、可以健体强身等. 作为一个普普通通的人, 谁都希看一生平安, 家庭幸福美满, 身体健康, 翡翠消费文化中的这些特殊功能一定会对激发顾客对翡翠饰品的爱好, 进而产生购买行为. 作为一个翡翠销售职员, 首先, 要对翡翠的专业知识有全面的了解. 如翡翠的颜色、水头、质地、工艺评价等, 这是从事翡翠销售的基础. 很多顾客可能有购买翡翠的强烈欲看, 但由于自身对翡翠鉴定知识的贫乏, 面对混乱的翡翠市场而一筹莫展. 有了这些知识, 才能向顾客先容本企业的产品, 才能取信于顾客, 让顾客买得放心. 其次, 要对翡翠消费的历史背景和文化内涵有全面而深刻的熟悉. 向消费者大力宣传

6、中华民族的翡翠文化, 激发他们的购买欲看. 另外, 还要把握顾客的购买心理, 有针对性地进行引导和倾销, 才能将顾客的购买欲看转变成实际的购买行为. 多数消费者对翡翠知识和翡翠工艺的熟悉是不专业的, 或者是一知半解的. 翡翠销售职员要以自己的知识和经验熟悉翡翠的品质、工艺和文化内涵. 通过不同产品之间的比较, 让消费者感受和熟悉什么是高档翡翠, 什么是反映中华民族精湛的雕琢艺术的优质工艺;通过对翡翠饰品构成含义的讲解, 让消费者了解每件翡翠饰品所代表的美好的寓意, 对所选择的翡翠饰品产生拥有的期看, 假如能起到这种效果, 我们的倾销已经成功了一半. 珠宝店营业员的个人工作总结3时间总在不经意间

7、匆匆溜走, 我们的工作又告一段落了, 回顾这段时间的工作, 在取得成绩的同时, 我们也找到了工作中的不足和问题, 将过去的成绩汇集成一份工作总结吧. 工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的珠宝营业员个人年度工作总结范文, 欢迎大家分享. 回首我一年来走过的历程, 公司的领导和众姐妹们给予了我足够的支持和帮助, 让我充分的感受到了领导们“海纳百川”的胸襟, 感受到了公司员工“不经历风雨, 怎能见彩虹”的豪气. 在过去的一年里, 我在部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作, 在各方面有了更进一步的提高, 本年度的工作总结主要有以下几项：一、思想政治表现、品德素质修

8、养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策, 通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法, 认真学习法律知识;爱岗敬业, 具有强烈的责任感和事业心, 积极主动认真的学习专业知识, 工作态度端正, 认真负责. 二、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作, 能够正确认真的对待每一项工作, 工作投入, 热心为大家服务, 认真遵守工作纪律, 保证按时出勤, 出勤率高, 有效利用工作时间, 坚守岗位, 需要加班完成工作按时加班加点, 保证工作能按时完成. 三、工作质量成绩、效益和贡献保质保量的完成工作, 工作效率高, 同时在工作中学习了很多东西, 也锻炼了自己, 经过不懈的努力, 使工作业绩有了

9、长足的提高. 四、工作中的经验销售是一门艺术, 作为珠宝销售员, 讲求语言的技巧, 让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的, 下面是在销售时应该注意的几个方面：1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起, 并用微笑的眼光迎接顾客, 亦可给予一定的问候, 如“您好”!“欢迎光临”. 2、适时地接待顾客当顾客走向你的柜台, 你就应以微笑的目光看着顾客, 应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境. 3、充分展示珠宝饰品由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解, 因此, 营业员对珠宝首饰的展示十分重要. 4、利用顾客所提出的质疑, 尽可能抓机会介绍珠宝知识顾客所了解的珠宝知识越

10、多, 其买后感受就会得到更多的满足. 常言道;“满意的顾客是最好的广告”, “影响力最强的广告是其周围的人”. 因此时机很重要, 在销售的整个过程中抓住机会, 利用顾客所提出的质疑, 尽可能抓机会介绍珠宝知识. 5、促进成交由于珠宝首饰价值相对较高, 对于顾客来讲是一项较大的开支, 因此, 往往在最后的成交前压力重重, 忧郁不决, 甚至会暂时放置, 一句“再转转看看”而可能一去不回. 这就需要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力, 比如给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话, 也可拿出几种档次的首饰盒让顾客挑选. 6、售后服务当顾客决定购买并付款后营业员的工作并未结束, 首先要填写售后

11、, 要详细介绍佩戴与保养知识, 并同时传播一些新的珠宝知识, 比如：“如果您不佩戴时, 请将这件首饰单独放置, 不要与其它首饰堆放在一起. ”最后最好用一些祝福的话代替常用的“欢迎下次光临”, 比如“愿这枚钻石给你们带去美好的未来”, “愿这枚戒指带给你们幸福一生”等等, 要将“情”字融入销售的始终. 五、工作中的不足和努力方向总结一年的工作, 尽管有了一定的进步和成绩, 但在一些方面还存在着不足, 个别工作做的还不够完善, 这有待于在今后的工作中加以改进. 在新的一年里, 我将认真学习各项政策规章制度和业务知识, 努力使思想觉悟和工作业绩全面进入一个新水平, 为公司的发展做出更大的贡献. 最

12、后祝愿本公司越走越好!珠宝店营业员的个人工作总结4本人在荟萃楼珠宝任职珠宝顾问八个月的时间. 从一无所知的门外汉在初期入职时授予企业提供的为期近一个月的专业知识培训以及在领导层、同事的帮助下走向销售行业, 迈进珠宝行业的大门. 我从来未曾想过自己会接触这个职业, 但不得不说我确实学习了很多东西, 了解了很多珠宝品类、销售技巧. 工作的这段时间最为不满意也不自信的地方就是业绩. 因为我认为业绩可以说明一切. 你的能力、你的工作状态、你的发展方向. 我是带着目标怀揣梦想, 想有所作为可久而久之怀疑自己. 可能就像领导所说的：我很中规中矩!就是因为这点少了很多突破性的进步, 其实我很能看清自身的不足

13、, 比如：营销力度薄弱, 没有充分的发挥个人能力;缺少主动性, 对顾客心理把握不够. 平时不喜欢沟通, 很多事情看在眼里以上是通过今天的对话对我自己的一个大致的分析. 工作上的各项指标以我个人来说, 很明确领导和公司下达的任务和自己的业绩直接挂钩, 每一次的展业、每一次的邀约顾客、每一次的加班都是在为自己的业绩做铺垫, 但过程中总会力不从心, 可能各项指标过于频繁, 可能心态的转变让自己越来越厌倦这些. 其实就是没有达到自己所期所想, 如果月薪过万这些问题都不是问题, 也不会有人因为展业而烦躁, 更不会因为维护顾客而丧气. 话又说回来, 没有经历这些又怎能业绩提升, 在这个过程中如果管理层能够

14、和员工再多一些沟通是有必要的. 每个人心里都有自己的情绪, 更何况在这种带有压力的工作环境, 大家心态过于紧绷最后只会导致不适而放弃. 同时也希望公司能提供更多的学习机会, 一方面可以增加大家的销售技巧和对职业的热情另外可以增加对企业的归属感. 店铺大可分为两大类：硬件设施和软件服务. 硬件：商品品类不够全面, 数量不够, 可能店铺的空间问题. 再有已经进入夏季, 室内温度很影响购买者和销售人员的心里反应. 软件：员工服务意识, 其实大家包括我的职业素养还有待提高, 意识不够强烈, 再有人员的流失影响店铺的专业性. 同时也希望日后能够有效的利用线上销售, 除了宣传板块加强线上销售. 一个团队的

15、良性发展更需要一个轻松的工作氛围和充满正能量的引领, 每个人都有自己需要的点, 也希望领导能及时发现大家身上的优缺点, 珍视人才、培养人才. 最后, 谢谢这一路走来企业给予的一切, 领导们的关怀, 同事间的团结友爱. 我会不断提升自身价值, 加强素质培养, 提高业务水平. 珠宝店营业员的个人工作总结5珠宝一直都属于高端奢侈品, 上半年我们店积极宣传, 提高了我们店珠宝销售额, 我店每位员工都积极参与销售工作, 完成了半年的销售任务, 现在总结上半年工作. 再好的产品也需要宣传, 需要让更多的人了解和熟悉, 为了让更多的客户了解我店, 我们上半年与电视台合作, 积极推广宣传, 同时也普及珠宝知识

16、, 与一些大型论坛合作, 利用网络优势, 推广我店的珠宝首饰, 让更多的客户来我店购买珠宝. 在从上半年开始, 虽然因为广告投入了很多资金, 但也得到了丰厚的回报, 与去年相比, 光上半年我们店就已超过了去年销售总额. 极大的增长了我店的名气, 并为下半年的销售起到了铺垫作用. 对于公司内部的员工管理上, 我积极提升员工的销售能力, 要求所有员工对所销售的珠宝产品必须要充分了解, 同时也需要找我一些珠宝历史知识, 作为销售的噱头, 当然重要的是每个销售人员的能力得到了提升, 在销售工作中让客户感到满意. 因为在销售中, 我们店不但重视售前工作, 同样也重视售后工作, 我们会有专门的人员负责给客

17、户传授珠宝护理知识, 让客户可以在平常生活中更好的佩戴珠宝. 严格的工作氛围, 积极向上的工作环境, 让我们店每个员工都积极工作, 我们不但有线下珠宝销售实体店, 更有线上推广平台, 同时为了增加每月的销售业绩我们珠宝店, 都有专门的客服, 通过电话, 微信等推广销售珠宝. 对于每个新人, 我们珠宝店都会安排专门的师傅指导工作, 一般都是工作年龄达到两年以上的老员工担任师傅, 这样极大的减轻了我们店员工培训时间. 既然是销售高档的奢侈品, 当然也需要精美的包装, 对于贵重的珠宝首饰, 我们请非常优秀的设计师为珠宝设计首饰盒, 通过包装把珠宝的美丽凸显出来, 从而更加吸引客户, 让更多的客户来购

18、买珠宝. 这些首饰盒会作为客户的赠品, 送给客户, 在销售的过程中我们都会尊重客户的意愿, 同时也会根据各种不同风俗设计不同的珠宝样式供客户挑选. 所做的所有事情都是为了让客户购买珠宝, 我们销售的客户都是都是上流人士, 和精英, 他们有足够的能力消费, 而且他们的圈子也能够为我们的珠宝推广, 有了高端的品牌效应, 当然会重视质量和销售的客户, 在各种重大节日中也都会举行降价促销活动等. 上半年的工作取得了非常好的结果, 我们下半年工作依然充满了挑战, 想要超过上半年的销量, 在这一年中获得更好的业绩, 还需要我们店里面每一个员工努力, 当然我作为店长, 会做好自己的管理工作带领我们珠宝店不断成长. 第 14 页 共 14 页