2021村两委换届会议记录.docx

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1、2021村两委换届会议记录2021村两委换届会议记录今年是村支两委换届选举之年, 根据上级安排, _年4月中期以来, 我乡党委政府精心组织了全乡村支两委换届选举工作, 工作开展以来, 取得了一定的成效：全乡村支两委换届工作已全面铺开, 17个行政村中, 完成财务清理审计的村15个, 完成村支部换届任务的村5个(分别是：大禾、长铺、石井、花田、甘井), 完成了村支部两推工作的8个, 其余4个村已推选产生了村民代表, 正着手下一步工作. 我们的做法是一、精心组织, 强化领导, 充分认识换届选举工作的重要性. 村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事, 对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配

2、优村级班子, 促进基层民主政治建设, 巩固党在农村的执政基础和群众基础, 维护农村和谐稳定, 加快社会主义新农村建设步伐, 具有十分重要的意义. 我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作, 把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓. 我乡党委政府精心组织了村支两委换届选举工作, 乡里成立了以党委书记徐运友为组长的村支两委换届洗举工作领导小组, 制订了巡发_37号关于村党支部换届选举实施方案和巡发_38关于第八届村民委员换届选举工作实施方案. 全乡17个行政划分为2片4个选区, 由正副片长各负责一个选区, 实行党员干部和以驻干部驻村负责村到两委换届的工作机制, 确定乡党委书记为全乡村支

3、两委支部换届第一责任人, 确定各村指导员、驻村干部和村支部书记是所在村村支两委换届选举工作的直接责任人, 为换届选举工作提供强有力的组织保障. 二、切实做好了村支两委换届选举准备工作. 一是召开了换届选举动员会, 做好宣传和摸排工作. 县里召开了村支两委换届选举工作会议以后, 我乡于4月19日召开了党政会议, 4月21日上午和下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员会议, 全面安排部署了村支两委换届选举工作. 各驻村指导员下村组织召开村两委会议, 安排换届工作, 并深入村组, 张贴宣传标语, 调查摸底, 掌握村情, 及时上报信息, 精心组织做好前期准备工作, 为换届选举营造了优良的工作环境. 二

4、是提前开展村级财务届期审计工作. 年前, 我乡就安排部署了村级财务届期清理审计工作. 今年初, 我乡党委政府又就村级财务清理审计工作下发了实施方案, 乡里成立了村级财务清理审计工作班子, 由乡长邓昌海任组长, 组织纪检、财政、经管等专门工作人员对全乡17个村的财务进行清理审计, 目前, 全乡有15个村已完成了财务清理审计公开工作, 有2个村的财务正在清理审计中. 乡里要求, 没有完成村级财务清理审计的村不得启动两委换届程序. 三是按照法定程序推选村民代表和选举委员会. 村民代表的推选, 严格按程序操作, 以小组为单位, 每组25人, 或每5户15户推选1人. _人以上的村村民代表保证在60人以

5、上. 全乡均采取召开会议的方法从党员和村民代表中公开推选产生第八届选举委员会. 四是着手进行村民委员会选民登记等前期工作. 已产生村委换届选举委员会的村, 已开始着手村民委员会换届选举选民登记和村里的选区划分等前期工作. 三、严把侯选人入口关, 认真执行村党支部换届两推一选和村委委员换届两次海选模式. 一是严把侯选人入口关. 按照村党支部侯选人的推选七选七不选和标准和村民委员侯选人的推选五选十不选的标准贯彻执行侯选人产生办法, 乡里加强了对侯选人资格审查, 从源头上严把侯选人入口关, 努力配优配强村级班子. 二是严格采取两推一选模式产生村支部班子. 采取两推一选模式做好推荐和考察换届人选工作.

6、 支部换届期间, 每个村一般要召开两次会议, 第一次会议两推产生侯选人初步人选, 党员与村民代表参加投票, 在开展了村党支部班子成员述职后和民主测评后, 首先组织党员推, 一般是与会党员每人推6名, 对党员推荐的人选统票后当场公布, 再组织群众推. 与会村民代表对党员提名的人选每人推6名, 统票得赞成票过半的按党员推荐的得票高低取前6名进行考察审查, 审查后确定4名委员候选人预备人选, 到村公示, 接受群众监督. 公示无异议的择时召开党员第二次党员大会, 由党员投票差额选举选举产生新一届委员会, 村民代表可以到会监督. 条件成熟的村, 召开支部委员3人会议, 建议1名书记侯选人, 交党员大会通

7、过后确定为正式侯选人等额选举产生书记. 条件不成熟的村, 选出支部委员3名后报名单到乡里, 由乡党委考察研究根据实际情况确定支部书记. 三是村民委员会主任和委员侯选人的推选、村民委员主任和委员的选举两次均实行海选模式. 为充分发扬民主, 严格依法办事, 真正选出人民群众公认的村委班子, 我乡严格依法办事, 要求村民委员会主任和委员侯选人的推选、村民委员主任和委员的选举两次均实行海选, 杜绝召开党员和村民代表会议产生村民会员主任和委员侯选人的模式, 让人民群众在推选自已的当家人上当家作主, 享受真正的民主, 选出群众公认的班子. 四是宣传倡导村支两成员交叉任职. 换届选举期间, 全乡主动宣传倡导

8、推广村党支部成员、村民委员和村级经济组织领导班子三位一体、主要负责人由一人兼, 领导班子交叉任职的模式. 要求各村在选举产生村支部班子以后, 驻村指导员和选举委员要向与会的党员和村民代表回去后主动向村民宣传上级政策, 向群众建议在即将开始的村民委员会换届选举中, 要通过合法程序, 把选为村支部委员的, 推选为村民委员会委员侯选人, 把选为村支部书记的, 选举为村民委员会主任. 四、严肃换届纪律, 努力营造风清气正的换届环境. 针对今年村支两委换届, 乡党委政府严肃了换届纪律. 从细化换届工作的程序、规范侯选人竞争行为、严格投票组织管理、完善防范监督措施、严查违法违纪行为、加强组织领导等六个方面

9、提出了要求. 对于在本次换届选举中有违法行为的村机构和个人, 对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或妨碍党员依法行使选举权和被选举权的, 以及对控告、检举选举中违法违纪行为的人进行压制、迫害的人与事, 乡党委将要根据情节轻重分别给予查处和依法打击, 主动维护换届选举工作的性与严肃性. 乡党委书记徐运友在动员大会上表示自已将做好维护村支两委换届风清气正环境的表率, 并虚心接受群众监督. 目前, 全乡换届工作井然有序, 群众反响优良. 2021村两委换届会议记录全镇共有村民委员会14个, 村(居)民小组78个, 5603户24038人, 有合法选举权的选民15696名, 本届登记

10、的选民15640人, 其中女性7594人, 少数民族6人, 直接投票的选民5494人, 其中使用流动票箱投票的选民11518人, 委托投票的选民92人;有村民代表762人, 其中女性205人, 少数民族1人, 党员285人. 选举产生村民委员会主任14人(一肩挑3个村), 其中女主任1名(兴民村民委员会), 党员10人, 340岁7人, 450岁4人, 51岁以上3人, 初中及以下5人, 高中中专3人, 大专以上6人, 连选连任13人;选举产生村民委员会副主任及委员共62人, 其中村委会副主任20人, 女副主任4人(龚杨村、王寨村、西塬村、青林村);党员39人, 30岁以下2人, 340岁29

11、人, 51岁以上7人, 初中及以下38人, 高中中专16人, 大专以上5人, 任党支部委员32人, 连选连任39人. 村两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理, 选举工作取得了良好的效果. 主要做法我镇换届选举工作由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、落实措施有力, 全镇村级两委换届选举工作得以顺利开展. 一)强化领导抓组织一是抓机构, 切实加强领导. 此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重, 有利条件和困难因素并存. 为了顺利完成全镇村级换届任务, 镇党委多次召开专题会议研究两委换届工作, 成立了以党委书记任组长、党委副书记、镇长任副组长的工作领导小组, 人大、纪委、信访

12、、民政、司法、派出所等相关部门共同负责. 领导小组下设村两委换届工作指导小组, 负责本次换届选举的指导工作. 二)是抓组织, 及时解决问题. 为切实搞好村级换届选举工作, 镇上推行了党政班子成员包村制度, 每一个领导干部都参与换届选举工作. 全镇还抽调包村干部50余人负责各村换届选举工作的具体实施, 为全镇换届工作顺利进行提供了有力的保证. 三)是抓培训, 严格工作程序2017年换届选举工作总结2017年换届选举工作总结. 村两委换届工作法规性、政策性很强. 为提高选举工作人员的业务素质, 增强依法办事的能力, 我镇先后采取讲座、讨论、问题解答等形式举办村级两委换届工作培训班3期, 做到了力度

13、大、有规模、方法活, 不仅营造了换届工作的声势, 而且提高了包村干部的业务水平, 增强了依法办事的自觉性, 为下一步工作的开展奠定了坚实的基础. 全镇共有200余人参加了换届工作业务培训, 通过培训, 进一步统一了思想、提高了认识, 明确了任务, 增强了责任感、掌握了操作规程, 坚定了工作信心, 整个培训达到预期的目的. 四)是抓统筹, 工作有序推进. 工作中, 镇党委注重统筹安排、兼顾全局, 做到工作不断、队伍不散、秩序不乱. 一是把换届工作与村级债务清理相结合. 通过村级债务清理, 给群众一个明白, 还干部一个清白;二是与计划生育工作相结合. 三是换届工作与解决农村热点、难点问题相结合,

14、维护农村社会稳定. 强化措施把关口. 1、严把程序关. 在村两委换届选举中, 我们严格执行法定程序, 做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果逐项公开. 为了严格按照程序办事, 我镇统一印发了第七次村民委员会换届选举大会主持词、第七次村民委员会换届选举程序的说明等材料, 做到50名包村干部、14个村、居民选举委员会成员人手一份. 在党支部选举中, 采用两推一选和公推直选相结合的方式, 使村支部成员不仅党内认可, 而且还要群众认可. 在支部换届工作中, 我镇一次换届成功率达到100%, 即实现了党委意图, 又保持了队伍稳定. 选举工作结束后, 各村

15、及时把工作重点转移到后续工作上来, 建立健全了村委会配套组织, 依法办理交接工作, 完善了村规民约, 制定了任期目标岗位责任制、年度工作安排以及干部考核、廉洁自律、档案管理、工作程序、议事规则、纪律守则等方面的规章制度. 2、严把素质关. 在村两委换届选举工作中, 为了严把选人用人关, 镇上提出了二高四强的选人用人标准. 二高即政治素质高、群众威信高;四强即工作能力强、民主观念强、法制意识强, 年富力强. 为确保实现选举目标, 我们采取入户走访、召开座谈会和民主测评等形式, 全面了解群众、党员、干部. 2021村两委换届会议记录根据街道党委关于做好社区居委会换届选举工作的部署和要求, 我社区居

16、民委员会换届选举工作从_月_日开始, 有领导、有计划、有步骤地开展社区居民委员会换届选举工作. 做到了加强领导, 积极筹备, 精心组织, 周密安排, 使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行, 通过严把三个关口, 抓好四个阶段, 于_月_日, 圆满地完成了这次社区居委会的换届选举工作, 现将社区居民委员会换届选举工作总结如下：一、精心组织, 周密部署, 确保三个到位领导重视到位. 我社区作为来宾市20_年社区两委换届的试点单位, 社区领导班子高度重视, 立即行动, 把社区两委换届选举工作列入重要议事日程, 制定了一系列具体措施, 确保社区两委换届选举工作的顺利进行. 一是成立了社区两委换届工

17、作领导小组, 定期召开会议, 听取情况汇报, 讨论研究选举工作中出现的新情况、新问题, 布置安排下阶段的工作. 二是根据区委组织部文件精神, 结合社区实际, 制定了社区两委换届实施方案. 针对这次社区两委换届工作时间紧, 任务重. 来宾市委、兴宾区委多次派领导到社区指导换届选举工作, 城东街道党工委也专门下派组委到社区主持工作. 宣传培训到位. 一是召开了由社区居民小组长、居民代表、选委会成员参加的社区两委换届选举动员暨培训大会, 就社区两委换届选举进行动员, 并强调相关纪律, 特别是中央五个严禁、17个不准五个一律以及自治区党委四要四不准, 统一思想, 防止违纪违规现象的发生. 二是就两委换

18、届选举的程序和相关事宜进行专题培训. 在集中培训的基础上, 切实加强工作指导, 确保换届工作正常推进. 三是加大宣传力度, 营造良好氛围. 做好宣传, 是搞好换届选举的基础. 社区加大对宣传认识深刻, 采取多种措施强化宣传, 大造换届声势, 尽力做到人人皆知、不留死角, 在社区悬挂标语10幅, 张贴宣传挂图30张, 发放宣传单1000余份, 出黑板报3期, 使广大群众知晓了两委换届选举的目的、意义、程序、办法, 形成正确舆论导向, 为下一步的选举奠定了坚定的思想基础. 准备工作到位. 一是社区候选人进行调查摸底, 掌握实情. 通过公开招聘, 群众推荐等方式, 作好了人员储备. 针对这次社区牵涉

19、面广的情况和人员调整力度大的实际, 我们充分听取群众意见, 积极发动群众参与, 为社区换届打牢群众基础. 主要措施是社区分层面召开居民小组长会、居民代表会通报社区增加职数, 以及任职条件, 学习相关法律法规, 听取大家对社区建设的意见建议, 取得党员群众的理解支持, 从而积极参与配合社区两委换届工作. 让社区党组织负责人与党员群众接触, 进行交流沟通. 如：入户访谈、开展社区活动等, 使党员群众认识了解有关人员, 为下一步的选举创造条件. 二、扎实做好基础工作, 把握好四个环节一是搞好选民登记. 我镇北社区成立于20_年7月, 镇北社区成立于20_年7月, 辖区总面积3.2平方公厘, 东至合山

20、路, 西至红水河, 北至草鞋沟, 南至北一路, 是来宾市兴宾区的政治、经济、文化中心, 也是来宾市和兴宾区的商贸重地, 工商业、服务业和劳务输出的重要经济来源. 总人口4.9万人(含流动人口), 54个居民小组. 辖区单位60多个, 且流动人口1万多人, 包括流入人口和流出人口, 对于流出人口, 采取打电话, 发短信等方式联系, 对于流入人口采取找热心群众和志愿者上门登记服务. 现登记的选民为20511人, 流动人口选民1912人, 让社区流动人口一同参与到整个社区的换届选举工作中. 二是把握好社区两委成员候选人的推荐和确认. 支部委员候选人全部严格遵循公开报名、资格审查、党员群众公开推荐的程

21、序产生, 并进行公示, 广泛接受党员群众的监督. 居委会成员候选人经过居民广泛提名产生, 并根据任职条件进行资格审查. 经过民主程序, 把靠得住、有本事、作风正、民意好、能干事、干成事的人员确定为两委成员候选人. 三是通过投票选举产生社区居民代表. 在进行深入细致的摸底调查基础上, 按照中华人民共和国居民委员会组织法有关居民代表产生的规定, 把思想政治素质高、热心公益事业, 愿意为居民服务, 有一定协调沟通组织能力的人推荐为居民代表. 在代表名额的分配上, 针对社区流动人口多, 为了更好的让流动人口参与到社区换届选举工作, 我社区在流动人口中产生11名流动居民代表, 注重了代表的广泛性. 经过

22、民主推荐和投票选举共产生居民代表97名. 流动代表11名, 辖区单位代表43名. 四是依法召开党支部委员会换届选举大会和社区第四届委员会换届选举大会. 社区党支部换届选举大会采取竞职演讲, 党员投票选举产生, 社区委员会换届选举经过居民代表大会选举产生. 使社区两委换届选举工作得以圆满成功. 三、总结本次选举我办以公平、公开、公正为选举原则, 体现出人民社区人民选, 选好社区为人民的宗旨, 让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来, 增强了社区居民的民主意识, 推动了基层民主政治建设, 保证了每个居民都有权利选择自己的当家人, 充分尊重了广大居民的民主政治权利, 赋予了广大居民群众参与竞争的权利, 使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现, 极大地激发了他们的参与热情, 推动了基层民主政治建设. 第 14 页 共 14 页