2022出纳工作总结汇报10篇.docx
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1、2022出纳工作总结汇报10篇2022出纳工作总结1财务出纳工作安排在加强财务管理、促进规范化管理、加强财务知识学习和教育方面发挥着非常重要的作用. 为了使财务工作做到长计划、短安排, 使财务工作在规范化、制度化的环境中更好地发挥作用, 特制定本财务工作安排. 一、组织财务人员参加上级组织的各种培训组织财务人员参加财务人员培训, 提高认识, 不断增强自身业务水平. 了解新标准体系的框架, 掌握和理解新标准的内容、要点和本质. 全面按照新标准的规范要求, 熟练运用新标准等. 并进行会计处理和编制财务相关报表和表格. 二是进一步完善预算工作, 探索基层学校预算管理规律根据上级财政部门的要求, 总结
2、大口径预算工作规律, 提高预算工作的预见性、民主性和科学性, 做好学校部门预算的编制和执行工作. 准备年度预算, 尽量现实一点. 第三, 加强和规范资金管理1、根据新的制度和标准结合实际情况, 核算业务, 做好财务工作. 2、做好工作的同时, 处理好与其他部门的协调关系. 3.做好正常出纳会计. 按照财务制度, 办理现金支付和银行结算业务, 努力开拓新的来源和结算, 使有限的资金发挥真正的作用, 为学校提供财务保障. 加强各项费用的核算. 及时记账. 4、财务人员必须坚持岗位责任制原则, 秉公办事, 以身作则. 5、完成领导临时交办的其他工作. 第四, 财务管理力求科学, 核算规范, 成本控制
3、充分理化, 加强监督, 细化工作, 切实体现财务管理的作用. 使财务运作更趋于理性健康, 更符合公司的发展步伐. 要严格学校硬件管理, 学校的课桌、凳子和教学仪器设备要管理好, 使用好, 及时维修, 严禁借出. 如有正常损坏, 应按挂失程序报失. 所有教室、仪器室、办公室应严格管理人员, 有转换手续, 并按价赔偿损坏和损失. 妥善管理固定资产账户. 5.继续做好收费工作学校收费工作是高压线, 上级多次申请. 所以今年学校还是需要加强这方面的管理, 不会向学生收取任何费用. 2022出纳工作总结2在公司度过的这一年的时光, 我非常的开心能够有这般的收获, 并且我也是有更加努力地在其中去成长, 去
4、更好地促成自己的发展. 对于我自己来说, 我很是庆幸自己能够在其中有得到成长, 所以我也是对这一年的工作做了简单的小结. 一、工作思想上在思想上我一直都是严格的管理自己, 不光是热爱祖国, 以较好的行为规范来管理自己, 更多的是让自己在工作上付出更多的努力, 以公司对员工的要求来促成我更好的成长与进步. 当然面对全新的生活, 我也是有更加努力的让自己去奋斗, 去真正的让自己有所收获, 也有所进步. 身为公司的出纳, 我更是严格的按照着法律法规在行事, 在自己的工作岗位上做好自己的工作, 绝不会因为个人的因素来让自己的工作有所耽误或是出现错误. 在工作时间我都是非常的严谨认真, 在工作中细致入微
5、, 更是认真的检查, 就是希望能够将自己的工作都完成好, 让自己变得更加的优秀. 二、工作能力上在这份工作中我也是在不断地学习, 不断地成长, 对出纳的工作的认识也是日渐增多, 通过自己的不懈奋斗, 领导在工作上的教诲, 同事对我的辅导帮助, 真正的促成了我在这份工作上的较好的成长. 当然对于我个人来说, 我自然是非常地希望自己能够在这份工作中得到提升, 真正的将这份工作都做好, 所以还需要我去努力的方面是非常多的. 三、工作中的不足虽然自己在工作中已经是非常的努力了, 但是一切都还是需要更多的去奋斗, 以个人的努力在其中去更好的成长. 面对工作即便是已经非常的小心, 但是还是会因为个人的能力
6、的问题, 在工作上出现差错, 当然也是有较多的方面是自己没有办法真正地做好的, 所以我更是会摆正自己的心态, 努力地让自己在其中去成长, 去真正的让自己学有所获, 得到更多的成长. 再者就是自己与同事的交流会比较的少, 而我当然还是需要摆正自己的心态, 让自己在其中去成长, 去真正的做好自己的工作. 对于已经来临的新年, 我便是会加倍的让自己在其中去成长, 去更好的让自己有所成绩, 也有所收获. 我确信在以后的.时光中, 我定是可以让自己变得更加的优秀, 在公司中有更好的发展, 所以我便是会付出自己全部的心血, 努力地促成自己的成长. 我相信在新年的工作上我定是可以让自己收获到自己想要的, 让
7、领导看到我的进步与成长. 2022出纳工作总结3时间过得很快, 转眼间三个月试用期的时间就过去了, 在三个月的出纳工作中, 对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补. 回顾三个月来的出纳工作, 先是失误、还是失误, 最后才有了小的成绩和经验. 下面, 我将出纳工作总结如下, 敬请大家提出宝贵意见. 一、失误、缺点和经验简谈以前在公司是做会计工作的, 出纳的业务没具体操作和实践过, 总认为是调虫小技, 不以为然, 可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误, 第一失误就是开具支票上的错误. 制度要求:开具支票务必字迹工整、无连笔、不能修改等.
8、 而我的正楷书法功底实在是太弱了, 笔画不连, 字就不会写;最后把支票抬头单位名称写工整了, 盖银行预留印鉴时也是一门技巧, 印鉴重压、重影、现象都会被银行退票, 耽误工作. 基于上述业务需求, 根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识, 为自己的岗位需求开发了e_cel系统的交行票据套打系统, 解决了在实际工作中出现的缺点问题, 提高了工作效率. 由此可见, 虚心的、用心的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果. 在大学里, 学习的知识不能用在具体解决问题上, 空洞无味, 就是因为没有问题摆在我们面前, 成果都是应对一个一个具体问题而存在的. 二、取得的成绩在这期间, 在
9、财务和内勤上我作了如下具体工作. 1、严格按照财务制度的要求, 办理费用报销, 现金、支票的收付业务. 2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放. 3、及时登记现金、银行存款日记帐. 月末编制银行余额调节表. 4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管. 5、监督人员考勤登记, 办公饮用水的安排. 6、开具日常收款业务_, 并保管好空白_和其它支票. 7、开发了e_cel平台票据套打系统. 8、填写地税申报表. 9、完成财务经理交待的工作. 出纳工作看似简单, 做起来难, 成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教, 三个月的岗位实战练兵, 使我的财务工作水平又向前推进了
10、一步. 明白了要作好出纳工作绝不能够用简单来形容, 绝非雕虫小技, 它是经济工作的第一线, 财务收支的关口, 占有重要的地位. 三、今后的努力方向作为一个合格的出纳, 务必具备以下的基本要求:一. 学习、了解和掌握政策法规和公司制度, 不断提高自己的业务水平和知识技能. 二学会制订本职岗位工作内部控制制度, 发挥财务控制、监督的作用. . 三. 出纳人员要恪守良好的职业道德. 四. 出纳人员要有较强的安全意识, 现金、有价证券、票据、各种印鉴, 既要有内部的保管分工, 各负其责, 并相互牵制. 四. 很好的沟通潜力. 个性是和工商、税务、社保等单位的外联沟通潜力. 以上是我近三个月工作以来的一
11、些体会和认识, 也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程. 在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏, 做好出纳工作安排, 认真工作, 努力实现自己的人生价值. 在此, 我要个性感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心, 这是对我工作的肯定和鼓舞, 我真诚的表示感谢!2022出纳工作总结4回首20_年的工作, 物业财务出纳向规范管理合理调配又向前跨了一步, 完成了_物业公司与_的财务分账、物业公司财务管理模式的转变、财务制度的制定、管理台账体系的建立等等几个重要的任务, 使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的改变, 与整个集团财务工作达成一致的高度
12、, 迈上了一个新的台阶. 具体工作如下:一、_物业公司与_的财务分账从20_年_月份开始, 根据集团财务中心的要求, 完成世家轩与物业管理公司的分账处理工作, 开设世家轩金碟账套, 独立核算, 对已输入金碟的凭证进行整理装订入册并存档备查. _月份, 又把该账套移交给集团会计核算部. 二、物业公司管理台账体系的建立根据_集团财务中心的统一要求, 结合物业公司的实际情况, 在以前的会计核算基础之上, 从管理的角度, 制定了物业公司的管理台账体系(_物业公司及_). 包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成, 与整个集团达成
13、一致, 使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道, 真正发挥了财务管理的作用. 三、物业公司财务制度的制定在_集团财务中心的统一指导下, 制定了物业公司的财务制度体系. 包括_物业财务制度、_物业管理台账核算办法、_物业财务付款管理办法、_物业付款审批权限的规定、_物业财务部部门职责、_集团内部服务结算管理办法的制定. 规范了整个物业公司的财务运作流程, 使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善. 特别是在付款的审批流程上有了明确的规定, 从根本上进行了一次大的提升. 四、财务管理模式的转变物业公司财务管理模式的转变物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后, 根据集团财
14、务中心的要求, 物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接, 把会计核算工作并入集团会计核算部, 物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作, 从以前基础的会计核算工作之上, 提升到真正的财务管理工作, 从公司的利益出发, 为公司领导做好财务参谋, 提供最准确的财务管理数据. 物业财务部与会计核算部为保证工作的顺利开展执行, 作出了具体的工作事项互相协调配合, 逐步的完善整个财务工作流程, 确保物业公司财务工作的规范性、准确性, 提高财务工作效率. 五、完成目标工作配合客服中心完成了下半年二期的收楼工作, 加强管理费的收缴工作. 从_月份开始, 共收楼140户, 收楼费用149.33万;从_月份开
15、始, 重点加强管理费的催缴工作, _-_月共追缴了管理费_万, 收费率比上半年大大的提高. 六、完成_财务部门的数据录入一期维修基金以及欠费情况的彻底清查. 汇报公司领导, 进行催缴工作. 监控_的财务开支、价格审核及收款流程的管理. 对收银人员进行财务培训, 并且于_月份开始增设了收银机, 使收银工作更加规范, 大大提高了工作效率. 七、20_年财务出纳工作思路1、建立物业公司的成本库. 根据_物业公司和_的实际工作情况编制物业公司的成本库. 合理、准确、清晰的了解物业公司的成本经营状况. 为财务分析提供最真实的数据. 2、进一步加强对收费的管理力度, 彻底清理欠费情况, 把一期的收费率提高
16、到70%, 二期90%. 并且对一些代收代付的收费还需进一步明确划分, 包括水费、有线电视开通费的返还部分, 代收业主收取的差价部分等等一些费用的划分归类都有待明确. 3、从管理的角度, 对_的经营状况进行进一步的核算. 把员工包餐与对外经营彻底分开核算, 对于一些经营费用也应该合理的分摊, 真实的反映_的经营成果. 一份汗水一份收获, 物业公司全体员工在20_年工作中虽然取得了一定的成绩, 但离工作的目标仍有很大的差距. 由于物业公司规模的迅速壮大, 员工队伍不断递增, 传统的管理方法和运作模式已经无法适应新形势下的发展要求. 长期以来形成的权责和职责不清使内部工作发生重复、遗漏和相互推诿现
17、象, 这直接制约着企业向前迈进的步伐. 20_年我们将从源头上抑制不良歪风的蔓延, 向科学化、规范化方向迈进. 推行规范化管理, 反对内耗, 提倡团队高效协作, 把努力提高服务质量和工作质量作为中心任务. 充分发挥各部门职能优势, 有效调动全员参与管理的积极性. 合理健全监管机制、以强化制度落实为主要目标, 始终站在提升服务品质的高度, 使物业公司向着高标准、严要求、人性化的服务领域迈进, 带出一支精简、高效的服务团队. 2022出纳工作总结520_年是公司实行基础管理, 打造品牌的一年, 是公司发展战略的关键一年. 20_年也是我在公司参加工作的第二年. 在过去的一年里, 在部门领导、同事的
18、帮助和指导下, 我的工作能力, 业务水平有了很大的提高. 通过一年的工作学习, 我现在已经能够独立的完成本职工作, 并且也能够做好领导安排的各项临时工作. 20_年我主要负责的工作是:统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作. 现在针对我一年来主要负责的工作, 及下一年的计划做如下总结:一、统计报表工作方面20_年我的主要工作之一就是上报统计报表. 我们公司的统计工作就目前的情况来看, 在基层数据收集环节还是很薄弱的, 主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识, 这样就给我们的统计工作带来了很大的不便. 统计工作是一项非常重要的工作, 随着公司的不断发展状大
19、, 公司领导对统计工作也逐渐的重视起来. 这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精, 同时也将激励我们更好的做好统计工作. 今年我们对基层报表的时间进行了调整. 每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表, 有时统计员因其他工作而忘记上报, 我们都要及时的电话提醒. 我们坚持做到不迟报一张表. 在准确性方面, 我们实行的是三级复核制度. 因为我们都是提前一天开始收集资料的, 所以我是第一级汇总核对, 在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对, 与上月的数据进行比较, 核对与以往的数据是否有大的异常, 如果没大的出入, 我就将报表交给_做二级核对, _在核对无误错误后, 再交由部长
20、做最后一级的三级核对, 因而在准确方面我认为是没有问题的. 二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面住房公积金是员工的一项福利金, 在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务. 由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制, 就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行, 银行再一个人一个人的往机子里输, 不管人员的状态(封存、正常), 由此带来了很多人员少交、漏交的问题. 为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账, 把每一个员工的信息都核对了一遍, 实现了三方账目的统一, 现在交纳只需要打印变更清册就可以了, 接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整.
21、 但是随着公司不断的壮大, 子公司、关联企业的日益增多, 截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位, 两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴, 问题也就频繁出现. 鉴于统一代缴制度的问题频繁出现, 我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳, 这项工作得到了公司领导的同意, 现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位, 核算、汇总起来也简单多了, 也能及时、准确的缴缴纳了, 并且账目也都能对得清了. 三、下一年度的工作思路在统计报表方面, 明年要严格规范报表的格式, 上报的时间, 上报报表的质量, 如果有可能的话, 最好能够对基层的统计员进
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