城市管理行政执法局2019年工作总结及2020年工作计划.docx
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1、城市管理行政执法局2019年工作总结及2020年工作计划2019年,XX区城管执法局在区委、区政府的领导下,在市城管执法局的指导下,认真学习贯彻党的十九大精神,严格落实市委市政府关于城市管理精细化的要求,紧紧围绕全区重点任务,以开展“大调研”活动及XX“无违建居村”创建为契机,以落实“1+6”专项执法整治为抓手,严格按照城管体制改革后我局所担负的指导、监督、考核、培训的基本职能,坚持需求导向、问题导向、效果导向,切实加强队伍建设,不断提升执法实效,提高市民满意度,为打造XX宜居宜创宜业生态区做出了积极贡献。现将全年如下:一、坚持党建引领,加强队伍建设。1、落实体制改革任务。根据市委、市政府关于
2、进一步创新社会治理加强基层建设的意见文件精神与区委、区府关于城管体改工作的具体要求,我局已经全面完成10个街道(镇)城管执法中队执法力量下沉工作,实现了区局综合协调、业务指导、统一培训、执法监督、综合考评,“区属(镇属)、街道(镇)管、街道(镇)用”的基本执法体制。为进一步推进行政执法类公务员职务晋升工作,我局印发了关于XX市XX区城管执法系统行政执法类公务员职务晋升相关工作的意见(普城管执20191号于今年1月15日正式启动此项工作,在5月上报区公务员局备案并获批准,此次共有20人得到晋升,其中,一级主办6名、三级主办3名,四级主办11名。2、加强党风廉政教育。4月3日,我局召开党风廉政签约
3、会,由党委书记与支部书记签订党风廉政建设责任书,支部书记与队员签订廉洁自律承诺书。年中,结合“廉政教育宣传月”工作,局纪委协助局党委开展廉政教育活动,党委书记结合自己的经历,向党员群众详细讲解了中国共产党纪律处分条例,纪委书记就监察法做了一次详细的宣讲。此外,用身边事教育身边人,通过观看错位的房价提醒广大群众严守廉政底线。3、组织党群学习活动。今年,我局持续推进“两学一做”,通过组织“政治生日”、“党徽在闪耀”等活动,进一步加强党员干部的思想教育。做好“中心组学习”工作,定期编制学习提纲,协助党委书记完成“中心组学习”任务。安排科级干部轮训2批次,每次2名,干部在线学习及答题91人次,组织完成
4、了市城管执法局要求的网上在线考核及学习,共91人次,组织完成了区委组织部要求的“学习宪法”在线学习,共计400余人次参加并完成了网上考核。4、开展业务培训工作。我局坚持以培训为抓手,促进执法队伍综合能力全面加强。一是开展全员集中培训。我们按照全年培训,在指导基层中队自行安排每月不少于2次的中队内部培训外,我局在10月10日至12日,10月17日至20日,分批次在青浦培训基地,开展为期3天的全员集中培训活动,参加人数约400人。二是加强新进队员的执法实训工作。今年,我局对2017年的执法实训工作方案进行了进一步优化,重新选定了宜川、真如、万里、长征等6个各类设施相对完善的中队作为实训基地,按照方
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