办公室秘书个人年终工作总结工作方面.docx
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1、 办公室秘书个人年终工作总结工作方面_办公室秘书年度工作总结 在大学毕业之后,我就来到了公司工作,至今也已经有一年多的时间了,在过去一年的时间里,我担当的的公司办公室秘书一职,由于我在大学学习的专业就是文秘专业。在我一年多的工作中,我得到了领导和同事的大力帮忙,我成长了许多,对公司业务也是特别的了解了,我信任只要我连续工作下去,我就会在公司中站稳脚跟,更好的为公司的进展做出自己应有的奉献! 转瞬间2022年度已过去,回忆过去的一年时间,在公司领导的关心下,在综合治理部领导的正确带着下,紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关
2、文字以及宣传工作,一年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对比差距反省所存在的问题: 一、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如间或会发生不穿工作就上班。 二、缺乏创新意识,平常坐办公室的时间多,去车间生产一线了解状况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。 三、工作上不积极主动,缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转,而自己却常常无所事事。
3、四、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急赶忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 五、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有许多未做到位,没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。 对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到非常内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结缺乏求上进,为此,我将仔细总结,实实在在分析缘由,找出存在的问题,从中吸取阅历和教训,并在以后的工作中不断改良,以下为下半年
4、我决心做好的几个方面: 一、深入实际,多跑现场,把握车间反映的各种信息,并积极向集团科讯简报投稿,准时做好公司对内对外的宣传报道工作。 二、加强专业学问水平的提高,不断拓展自己的学问面,争取在实践中不断积存更多的阅历,努力使自己成为一名多面手的人才。 三、遵守厂纪厂规,准时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 四、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。 五、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能表达出企业的特色。 以上为个人2022年度工作总结,对公司的合理化建议本人临时还没有,由于自己来公司才一年的时间,对公司内部还不是
5、非常的了解,虽然在业务上自己已经没有什么难题了。信任随着时间的推移,我会连续在公司中工作下去的。前进中有许多的方向,我会进步,固然也可能有挫折,不过这些都是我应当做的,我信任我会在今后的工作中做的更好! 办公室秘书个人年终工作总结工作方面(篇二) 不知不觉中2023年已经走到尾声。这已是我参与工作的其次个年头。回首一年来,相比于去年我进步了很多。虽然秘书这个岗位很一般,没有多么特别的业绩,但我想假如自己能够一步一个脚印的把它走好,信任定会取得不平凡的成绩。以下是我对自己一年来工作的简洁梳理总结。 一、宣传报道:标准撰稿、稳中求进 宣传报道是我日常的一项重要工作,我本人也是工程部的通讯员。本年度
6、,工程部高度重视宣传报道工作,在支部书记的带着下,综合部制定了第一工程部通讯报道治理方法,并成立了通讯报道小组,规定了上报稿件的详细时间和嘉奖的标准等等。这在很大程度上激发了大家的撰稿热忱。工程部对稿件的撰写进展了标准,对涉及到工程、技术方面的稿件必需由相关分管领导批阅通过前方能投稿。综合部对每次上报的稿件都进展了梳理,并从中遴选出较高质量的稿件报送公司党办,进一步标准了撰稿。 在宣传报道工作上,我除了完成对各部门、工区定期上报的稿件进展遴选、修改、上报工作外,自身水平也有了肯定的提升。 二、文件收发:严谨细致,处理准时 文件收发是我的另一项重要工作。作为企业,文件的重要性不言而喻,它肩负着信
7、息沟通通畅的重任。由于特别缘由,目前工程部尚未实现真正意义上的无纸化办公,而是纸质文件与平台文件并存的局面,这在无形中也加大了处理文件的工作量,同时对秘书也提出了更高的要求,更需要秘书做到严谨细致、处理准时。 文件收发是一项比拟繁杂的工作,包括文件的阅批人、阅办人、材料上报时间等等,都来不得半点马虎,要求秘书必需要有严谨细致的工作作风。而文件具有时效性的特别性质,如果贻误了处理的时间,文件本身就失去了存在的价值。 以我处理文件工作的阅历为例,作为秘书,我每天平均可以收到4至6份文件,这些文件大多来自不同的单位,包括业主、监理、公司、局以及当地政府部门。面对纷繁的文件,我必需首先要对文件进展仔细
8、细致地梳理,将文件根据不同的发文单位进展归类,之后将文件送至主管领导处进展阅批。待主管领导阅批后,再将文件送至阅办人处,并根据文件中要求的材料上报时限,准时催促阅办人上报。等文件处理完毕后,准时将文件进展归档。 这些工作看似简洁,但在日常的工作中却是琐碎而枯燥的。需要秘书有一颗严谨务实、仔细细致的心态,并确保文件处理的实效性。 三、资料上报:标准精确,按时保质 都说基层是最熬炼人的,对此我特别认同。秘书这一岗位更是如此。以我的工作为例,公司总部设有经理办、党委办、工会办、纪委办、组织人事部,而在基层工程部只设综合部,公司这些部门都是我们的上级部门。因而,在上报资料的工作中,我们面对的也正是这些
9、部门,工作量之大可想而知。然而这恰恰是对秘书的考验和熬炼。秘书在面对繁杂的资料上报工作时,我认为必需做到“标准精确,按时保质”这八个字。 “标准”是指上报的资料必需符合规定和要求。由于不同部门针对自身工作实际,在要求基层单位上报资料的时候,有一些规定和要求,即相应的格式要求。这就要求秘书在上报资料时,必需严格根据公司不同部门的标准来组织上报,否则即便是你所上报的资料再如何具体,也是不符合要求的。 “精确”是指上报的资料必需确保相关文字和数据的精确性。文字材料和相关数据的不精确不仅反映出基层工作的不扎实和不仔细,也会给公司相关部门的工作带来不必要的麻烦。这就需要秘书在每一次资料上报工作中,必需进
10、展严格地审核,对所报资料中涉及的文字和相关数据要做到精确无误,资料上报的精确与否是考量秘书工作仔细细致与否的重要标准。 “按时保质”是指资料的上报必需根据相关部门规定的时间内上报,并且要做到所上报资料的质量,不能得过且过、敷衍了事。作为基层单位,对于上级部门要求上报的资料能否做到按时保质,很大程度上反映出资料上报人的态度问题。 四、接待工作 热忱周到,不卑不亢作为企业,接待工作是常有的事。包括接待上级单位、兄弟单位、当地政府部门等等。而接待工作的详细实施者就是秘书,秘书接接待工作的好坏是反映企业形象优劣劣的窗口。虽然接待工作是一项特别琐碎的工作,常常会耽搁吃饭、休息的时间,但我在日常的接待工作
11、中努力做到对每一位领导或者客人都热忱周到、不卑不亢,让每一位来访者都能切身体会到我们周到的效劳。 在工作之余,我仔细学习有关接待工作礼仪学问,不断充实自己的头脑,让自己的业务素养有一个更大的提升。通过不断地努力,目前对于接待工作已经变得得心应手、应付自如了。 五、完毕语 以上便是我对一年来工作的简洁梳理总结。固然,我的工作不止几项,有些工作诸如协作帮助其他部门等等都是特别琐碎的,在不经意间完成的。但那些工作是重要的也是必要的。听工程部领导说过:“秘书就是整个工程部的大管家。”这句话可谓一语中的。秘书这个岗位什么都得涉及,哪里都有他的身影,虽然每天都是一些不起眼的琐碎工作。但琐碎之中见平凡,平凡
12、之中才能见宏大。 办公室秘书个人年终工作总结工作方面(篇三) 20_年1至11个月,我在_县政府办公室秘书岗位工作,工作期间,仔细履行职能职责,积极努力,各项工作得到落实,得到了政府办公室干部职工的认可, 一、加强政治学习,提高自身素养 始终把加强思想政治和业务学习放在自身建立的首要位置。仔细学习马列主义理论、党的十八大及十八以来 总书记的讲话精神、十八届三中全会精神及市场经济、法律法规等方面的学问和业务学问。同时,还虚心向老同志学习,恳切向四周同事取经,结合办公室工作实际,静心思索一些问题,理清工作思路,从而通过个人工作要求的定位和工作环境的适应,提高了个人素养,增加了政治责任感和综合协调力
13、量。 二、注意党性修养,严格要求自己 不断提升自身修养,严格要求自己。平常,注意党性修养,严格要求自己,做到不该说的话不说,不该去的地方不去。努力当好助手参谋角色,积极开展工作,切实维护同事之间的团结。并坚持以身作则,以诚待人,树立良好的新形象。 三、理清工作思路,做好本职工作 (一)着力做好综合工作。仔细撰写各种材料、文件,11个月里共起草领导讲话稿近60余篇,文字量达2万余字;制发办公室文件30余份,文字量达1万余字;工作汇报等其他材料20余份,文字量达1.5万余字,保证了政府决策的准时下达和贯彻实施。仔细做好政府各类会议的记录工作。 (二)仔细做好文秘工作。无论是印信治理、文件传递,还是
14、会议通知、会议预备,都做到妥当处理,准时高效,起到了沟通上下、联系左右的纽带作用。11个月里,共收部门文件160余份,无丧失,无破损,充分发挥了公文作用,做到了准时、精确、安全、保密。 (三)深入开展调研工作。该同志伴随政府领导深入基层2次,共走访行政村2个,农户16户;同时,围绕热点、重点问题开展调研活动,为领导决策供应参考。11个月里,报送调研文章2篇,报调研材料6份。 (四)努力做好督办工作。对政府领导指示安排及重要工作、重点工程进展状况进展亲密关注,并敦促有关乡镇及部门加快工作进度,为各项工作圆满完成起到了积极作用。办理政府领导批示的上访件3件,做到了事事有着落,件件有回音。通过开展督
15、办催办工作,有力地促进了政府的重要工作、重点工程的有力推动。 (五)积极做好信息工作。11个月里,共报送信息40多条,便于县领导准时把握全县工作动态,拓宽了领导捕获信息渠道,做到了上情下达。 20_年12月18日,我从_县政府办公室调至_市委老干部局工作,为此我感动万分荣幸,也倍感珍惜。作为市委老干部局的一名新兵,无论是工作内容、工作形式,还是工作对象,对我来说都是相对生疏的,尤其是在市级部门工作和效劳,是一个跨越,更是一个挑战。为此,面对新的要求,当前我的首要任务就是学习,尽快熟识状况,把握有关政策,快速转变工作角色,在局领导和同事的指导帮忙下,扎扎实实抓实每项工作,力争得到各位领导和同事们
16、的认可。1个月时间以来,我主要从几个方面的作了努力。 (一)努力加强学习。为尽快熟识状况,及早适应工作岗位,全面进入工作角色,我积极主动向局领导学习、向书本学习、向身边同事学习,着重学习进一步加强新形势下老干部工作的文件精神,学习老干部工作相关政策文件,学习良好的工作方法和先进阅历,在学习中不断修正自己、完善自己、提升自己,努力提高政治修养和理论水平,增加业务力量。 (二)努力转换角色。为尽快胜任工作,争取最短时间内顺当开展工作,我把对老干部的爱心和对老干部工作的责任心摆在首位,激发干好老干事业的热忱,在挑战和压力面前,不气馁,更不泄气,调整好心态,进一步增加自信念,想方法变压力为动力,严格要
17、求自己,积极仔细工作,尽职尽责完成好各项任务,同时注意团结,处理好与同事之间的关系,不说影响团结的话,不做影响团结的事,融入集体融入团队。 (三)努力理清思路。为理清工作思路,找准工作切入点,较好的完成各项工作,我深刻剖析秘书工作与老干部工作的区分性与关联性,突破秘书工作的求全不精的怪圈,强化秘书工作的效劳意识,充分熟悉老干部工作的重要性,精读熟记相关老干部政策,逐步提升写作力量,将业务做专做精,在此根底上不断扩展新的学问面,提高学问储藏,静心深入思索,为开创老干部工作新局面做好预备。 办公室秘书个人年终工作总结工作方面(篇四) 公司办公室秘书工作个人总结 在大学毕业之后,我就来到了公司工作,
18、至今也已经有一年多的时间了,在过去一年的间里,我担当的的公司办公室秘书一职,由于我在大学学习的专业就是文秘专业。在我一年多的工作中,我得到了领导和同事的大力帮忙,我成长了许多,对公司业务也是特别的了解了,我信任只要我连续工作下去,我就会在公司中站稳脚跟,更好的为公司的进展做出自己应有的奉献! 转瞬间xx年度已过去,回忆过去的一年时间,在公司领导的关心下,在综合治理部领导的正确带着下,紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,一年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的
19、“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对比差距反省所存在的问题: 一、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如间或会发生不穿工作就上班。 二、缺乏创新意识,平常坐办公室的时间多,去车间生产一线了解状况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。 三、工作上不积极主动,缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转,而自己却常常无所事事。 四、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿
20、件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急赶忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 五、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有许多未做到位,没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。 对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到非常内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结缺乏求上进,为此,我将仔细总结,实实在在分析缘由,找出存在的问题,从中吸取阅历和教训,并在以后的工作中不断改良,以下为下半年我决心做好的几个方面: 办公室秘书个人年终工作总结工作方面(篇五) 秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及进
21、展方向,协作学院工作,完成既定任务并组织肯定的学生活动。引导学生进展,提倡大学生学习与力量共同提高,关怀社会,丰富大学生生活。 详细工作在以下方面绽开: 一、枢纽工作 秘书处属主席团成员,其部门职能有其特别性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,准时将主席团的决策传达给各部、安排各部工作,同时要将各部门状况准时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团准时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度已仔细完成此项工作,使学生会的工作顺当进展。 二、治理工作 1、学生会的治理秘书处负责很大一局部。在学生会的领导班子确立后,要做部门职能细化,分工明确,并对
22、各部门进展干部培育,使学生会成为具有战斗力的整体。 2、日常学生会的事务治理。学生会每周将开一次例会,对一周的工作进展总结,交秘书处整理档案。并对目前活动进展协作调整及下周工作规划。 3、物品及财务治理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案治理。有部门要举办活动时,须向秘书处提交经费预算,经秘书处审批前方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。 对于治理工作,秘书处仔细负责并得到主席团认可。 三、学生活动 1、环保志愿者亮丽的风景线 我院作为环境学院,对环保事业的宣传有义不容辞的责任。因此,我院建立了青年环保志愿者效劳队。青年志愿者的建队及初步活动是由秘书处负责。在校运动会的现场,青
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