设备管理员年工作计划3篇.docx
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1、 设备管理员年工作计划3篇 设备治理员年工作规划120xx年是公司标准化年,将各方面的工作推上更高一个台阶,严格制定各项作业标准并仔细执行。本着做对事,事做对的原则,步步稳健、事事入扣,加强人员的培训和学习,提高生产团队的下面是小编为大家整理的设备治理员年工作规划3篇,供大家参考。 设备治理员年工作规划1 20xx年是公司标准化年,将各方面的工作推上更高一个台阶,严格制定各项作业标准并仔细执行。本着做对事,事做对的原则,步步稳健、事事入扣,加强人员的培训和学习,提高生产团队的整体素养。 一、班组建立 1.团队资源整合,将适宜的人放在适宜的岗位,让人尽其才、物尽其用落到实处,逐步实行年轻化、学问
2、化、专业化。 2.治理团队依据其20xx年的工作绩效实行微调和变动,加强治理团队的梯队建立。实行内部岗位竞聘, 二、规划执行 今年在旺季到来之前,我们对生产部11年旺季生产产能与10年实际生产状况做出了比照分析,对旺季每一个月的生产量、人力负荷、存在风险都做出了详实的预估,并对其打算因素实行了相应的措施,确保规划达成。 三、体系建立 1.新制定设备点检治理表格,使其更符合设备治理现状要求; 2.推动6S现场治理,强力推行目标体系、日清体系、鼓励体系。 3.与各工段签订了设备治理目标责任状,并严格实施。打破做好做坏一个样吃大锅饭的格局,持续推动TPM自主维护建立与完善工作。 三、设备改造 1.整
3、套自动化流水线设备的设计与定制; 2.输送带、精选机的设计与定制; 3.烘房新建工程; 4.自动包装设备引进,色选机设备的引进。 四、设备能源改善工程 1.锅炉水磨除尘水的循环利用; 2.各车间清洗水的重复利用; 3.卤水浓缩工程; 4.多功能蒸汽回水的回收利用。 五、力量和意识培训 为增加设备治理组织力量,强化点检技能,以及满意6S治理目视化要求,拟安排以下培训名目。 PLC及自动化应用技术培训班 现代设备润滑治理与有用技术培训班 设备状态监测及故障诊断应用技术培训班 液压系统修理及故障诊断有用技术培训班 设备点检治理与技能培训班 现代设备润滑治理与有用技术培训班 现代设备修理技术与备件治理
4、培训班 特种设备治理与事故应急预案培训班 设备治理员年工作规划2 一、工作重点 2022年工作重点是:保证设备良好运行,提高设备完好率,提升设备修理人员和设备操作人员素养,全面加强设备维护、保养工作,避开因机械设备疏于维护保养消失故障影响生产,集思广益,节省挖潜为公司节省生产本钱。 二、工作目标 1、设备的完好率到达90%以上。 2、由于设备修理造成的停工小于5.0%。 3、杜绝特大、重大设备责任事故;主要设备责任事故低于1%。 4、实行有效措施降低设备修理费用,防止设备失修。 5、加强资料的治理,确保其真实性、精确性和有用性。 6、积极参与帮助操作人员培训,不断提高操作人员素养。 7、节省挖
5、潜,做好修旧利废工作,做到备品配件物尽其用。 三、详细措施 1、转变设备治理思路,由被动事后修理转变为主动的预防性修理,提高设备完好率,加大设备治理力度,保证车间正常生产。 2、进一步加强修理人员和操作人员的业务培训,完善岗位责任制和操作规程。 3、完善设备安全操作规程,加大监视检查力度。 4、贯彻巡回检查制度,加强与操作人员的沟通,准时把握设备运行动态。 5、帮助仓库治理人员进一步做好备用设备、备品备件治理工作。 6、节省挖潜,修旧利废工作详细有以下几点规划: a、设备修理过程中的各种废旧物资,如螺丝、螺母等修复后可以重新使用的, 修复后重新使用; b、加工各种阀门修理和研磨的工具,对可以修
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- 关 键 词:
- 设备 管理员 工作计划
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