酒店前台实习报告2023年(5篇).doc
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1、 酒店前台实习报告2022年(5篇) 一、实习酒店 _国际大酒店 二、实习时间 _至_ 三、实习地点 _ 四、酒店概述 _国际大酒店是一个全国连锁酒店,也是业内数一数二的知名酒店。 五、实习资料 在初到_酒店这个大团体当中的时候,我对那里布满了生疏,可是看到那里的员工效劳的时候素养特别的高,瞬间就好感度飙升,我的职位是酒店前台,在入职之前酒店会给我们做为期一周的培训,培训的资料主要是了解酒店的文化,还有酒店的起源进展,还有一系列针对所在岗位的培训,那里的培训教师都非常的热忱,也对我们非常负责,平常有什么问题他都会在第一时间帮我们解决,自我明白的全部都教给我们,特备是酒店的一些留意事项,他每次都
2、是急躁的给我们讲解,非常负责,这个是我感觉最好的一点。培训完了之后会对我们进展一场笔试,主要是针对我们培训期间学到的学问进展一个考核,然后带我们去做入职体检,体检经过这样就正式上岗了。 正式在酒店前台这个岗位上工作的时候,我还有点不适应,由于酒店前台这个职位能够说是代表着一个酒店形象的好坏,是一个酒店的门面,客户对酒店的第一印象也是从前台开头的,所以我的压力也是挺大,经过培训后的我,明白前台那里要具备必需的职业素养,如一般话要好,形象端正,还有脾气要好,这都是一名优秀的台前需要具备的素养,在一开头我固然还算不上一名优秀的前台,可是我始终在朝着这个方向努力。 实习期间我本着刻苦的心态在上班,每一
3、天8点上班我7点半就到了酒店,早早的为一天的工作做好预备,屡次受到主管的表扬,前台这个职位是有夜班的,我们几个台前员工都是实行两班倒,虽然很累可是都乐此不彼,由于这是一个熬炼自我的时机。 六、感悟 在_酒店实习的这三个月的时间里,我每一天都在为自我加油,由于刚开头不适应,我努力的说服自我坚持,在那里实习的三个月让我明白了每一份工作都有它的价值,只要专心仔细的对待,微小的价值也会被无限的放大。 酒店前台实习报告2023(二) _月_日,我在_酒店的前台实习,现在将这段时间的工作汇报如下。 一、酒店介绍 _酒店店位于_街,是集客房,餐饮,写字,商务,会议,茶艺,棋牌,健身,休闲消遣等为一体的中国企
4、业。 二、实习岗位与内容 实习部门:前厅部。 实习目的:把握了一些酒店行业方面的学问,拓展了个人的学问面,增加了个人在应对酒店内人际交往方面的力量。结合理论学问加酒店经营过程中的实操熬炼,以到达稳固理论学问和提高自己,加强毕业就业实力的目的。 前台接待前台作为酒店的第一接待部门,是最 先对客人产生影响并做出效劳的部门。一家酒店的效率以及利润的制造,根本上都是从这里开头的。 1、早班(早7:00中午15:00)工作流程:换工服,化装,签到了解住宿状况及重要事项交接班(了解房态、清点帐目及小卖部商品,认真阅读交班本)接待来宾(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李存放、处理根本投诉等各
5、种手续,给客人供应各种力所能及的效劳。随时与楼层保持联系,把握房态变化,合理安排房间)协作收银向询问客人是否续住,关注客人消费状况,保证房间帐户有足够押金,帮忙客人办理续房手续接待来宾(以退房为主)工作午餐检查、更新居态,确保房态精确,接待来宾(重点催收房费)做交接班预备。 2、中班(中午15:00晚上22:00)工作流程:交接班,清点帐目,了解白天住宿状况以及预订状况,把握押金余额缺乏的房间,跟进上班未进事宜接待来宾(重点催收房费)工作晚餐帮助前台收银催房费,并跟进餐券发放事宜检查、更新居态,确保房态精确,整理预订接待来宾(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李存放、处理根本投诉
6、等各种手续,给客人供应各种力所能及的效劳。随时与楼层保持联系,把握房态变化,合理安排房间),18:00以前完成押金催收工作做交接班预备。 3、夜班(晚上22:00次日早7:00)工作流程:交接班,清点帐目,了解白天住宿状况,把握押金余额缺乏的房间接待来宾(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李存放、处理根本投诉等各种手续,给客人供应各种力所能及的效劳,随时与楼层保持联系,把握房态变化,合理安排房间)跟进上班未进事宜检查、更新居态,确保房态精确。提取房费、注明余额,处理手工帐目,按类别填写缴款单,保证一天的营业收入全部上交财务。电脑过帐,打印制做报表对前台日常单据及表格进展整理、归档
7、和补充,整理和补充小卖部商品,做好话务监控和相关记录,清扫前台内部及大厅的卫生检查叫醒效劳记录,为当日预订进展排房并准时与楼层沟通检查、更新居态,确保房态正确,并做好交接班预备。 三、实习心得总结 1、效劳行业之潜规章: (1)“客人永久是对的”这句效劳行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。 酒店为了到达肯定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满意更要满意客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违反道德的前提下,都会化满意客人。这或许就是“金钥匙”理论在实践中的境地!所以从入职培训就会为员工灌输:“客人永久不会错,错的只会是我们”,“只有真诚的效劳,才会
8、换来客人的微笑”。 (2)听从上级安排与决策:从决策的角度来说“领导不行能永久是对的”。身为上司经理,哪怕力量再强,阅历再丰富,信息量再多,也难免会犯决策性错误,大不了是犯错的概率比一般人少一些而已。 2、人际关系处理:沟通是一个双向的行为。从你进入一个集体开头,每一个眼神和表情、每一个动作和行为、每一句话甚至玩笑都是你处好人际关系的关键。 3、酒店文化:“企业的一半是文化”。酒店文化是酒店无形价值的表达,只有将这种无形资产转化到详细实践的过程中,才能使酒店的分散力和向心力不断加强,成为酒店共同价值观的核心。才能更好的完成酒店的目标。 四、完毕语 为期_个月的实习最终告一段落了,离开让我有些须
9、的不舍,或许从那一刻开头,已经标志着我真正的成熟了,预备成为一名社会人。我的确应当仔细思索自己的将来了! 酒店前台实习报告2023(三) 一、实习单位简介 名字:_酒店有限公司 企业性质:私营、民营台资企业 经营范围:它是一家四酒店,集会议、餐饮、消遣、住宿为一体的效劳式酒店。 经营状况:在实际政策的影响下保持稳定的客源,加上酒店的效劳水平比拟高,因此保持着肯定的营业额。 _酒店是一家台资的连锁私营企业,到目前为止有6家分店,而我实习的单位就在_花园酒店。这是一家拥有悠久历史的老店,至今已有12年之久。 二、实习主要内容 在酒店的工作我主要是前台接待,负责客人的入住和退房,同时兼顾商务中心及行
10、政酒廊平常的日常事务。 1听从接待处经理、主任之工作安排。 2特别特别事情必需向上级汇报。 3随时承受上司委派之任何工作。 4做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进展核查。 5接待来宾、准时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,供应相应的效劳的必要的帮助。 6供应查询效劳,但切记不要任凭将客人资料告知他人。 7打印各种营业报表。 8留意酒店内的各种宣传活动。 9推销客房及酒店各项设施及效劳。 10参与接待员例会,有问题准时解决,发扬仆人翁精神和责任感。 11帮客人订机票集一些商务工作,如打印传真等。 12行政酒廊的日常效劳工作。 三、实习体会 通过这次实习,我真正感觉到步入社会后,我们不
11、要学的东西还有许多,差距还是有的。专业学问的欠缺、动手力量缺乏等等。我也知道这不是一天两天就能学会的,但是我信任我做到这一点。回忆实习这段时间我走过的点点滴滴,实习的过程即难忘有充实。这段实习期间,让我从未接触过实际操作过前台的业务流程,使我受益匪浅。 在实习初期,刚刚来到一个生疏的环境,快速融入到其中是至关重要。性格活泼开朗的我,在老前辈的帮忙和指导下,跟各个部门的同事都相处的很融洽。同时各个同时都很好相处,对于我这种刚出社会的实习生也很体谅,毫无保存的将他们的阅历授予我。很快,在人际上我跟大家都相处的很好,工作上很快地上手,虽然平常还是会出点小错,但是大体上如何接待何帮客人退房,接待团队都
12、根本上把握。酒店是以港台和外国客人为主,因此外语是一项尤其重要的技能,因此对于我这种大学的实习生是有好处的。 如何运用学问和对学问的学习,“师傅领进门,修行在个人”,自己要敢于提问,敢于成认错误,同时更重要的是承受别人的批判和建议,这是很必要的。固然,我们可以坚持我们自己的看法,但是也得思索别人的意见,假如别人的方法更好,未尝不行尝试地用别人的方法学习。另外,在实习的过程中也要擅长观看别人,从中学习到更多的东西。 在前台,由于内部编制改革的原因,商务中心合并到前台,因此有关商务中心的许多业务也要接触,我学会了使用办公自动化设备,如传真机、打印机等。有时候给客人订机票,也需要很慎重的,假如把客人
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