党风廉政建设和反腐败工作计划范文.docx

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1、 党风廉政建设和反腐败工作计划范文党风廉政建立和反腐败工作规划范文一 会议打算，成立中心全面深化改革领导小组，由习近平任组长。中心全面深化改革领导小组负责改革的总体设计、统筹协调、整体推动、催促落实，主要职责是讨论确定经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建立制度等方面改革的重大原则、方针政策、总体方案；统一部署全国性重大改革；统筹协调处理全局性、长远性、跨地区跨部门的重大改革问题；指导、推动、催促中心有关重大改革政策措施的组织落实。 会议指出，20xx年，党中心坚持党要管党、从严治党，对党风廉政建立和反腐败工作整体设计、系统规划、跟进监视，中心政治局以身作则，党风廉政建立

2、取得了肯定成效。中心纪委和各级纪检监察机关坚决贯彻中心决策部署，全面履行党章给予的职责，聚焦党风廉政建立和反腐败斗争，严明党的纪律特殊是政治纪律，坚决维护党的集中统一；扭住落实中心八项规定精神、订正“四风”不放，一个节点一个节点抓，让人民群众看到了变化和盼望；坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，毫不手软惩治腐败，形成震慑；狠抓纪检监察队伍自身建立，转职能、转方式、转作风，很好完成了中心交给的各项任务。 会议强调，当前，腐败现象多发，滋生腐败的土壤存在，反腐败斗争形势依旧严峻简单。全党要更加糊涂地熟悉党风廉政建立和反腐败斗争的长期性、简单性、艰难性，把思想和行动统一到党中心对形势的推断、对任务的部署上

3、来，坚决不移把党风廉政建立和反腐败斗争引向深入。 会议指出，党风廉政建立必需全党动手，全面落实各级党组织的主体责任。党的组织、宣传、政法等部门，人大、政府、政协、法院、检察院党组要齐抓共管，形成合力。要实行严格的责任追究，对落实党风廉政建立责任制不力的，抓出典型严厉处理，以警示党员干部；持之以恒落实中心八项规定精神、坚决订正“四风”，一年接着一年干，坚决信念，一抓究竟，防止反弹。要稳固第一批群众路线教育实践活动成果，善始善终抓好其次批教育实践活动。要狠抓纪律建立，严厉政治纪律，坚决维护中心权威，保证中心政令畅通；严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律，敢于板起脸来开展批判，确保纪律刚性

4、约束，坚决克制组织松散、纪律松弛问题。要坚决遏制腐败扩散势头，保持高压态势、形成震慑。要坚持抓早抓小，对领导干部身上暴露出的问题早发觉、早提示，加强警示教育。要加强抱负信念教育，增加宗旨意识，使领导干部不想腐；加强体制机制创新和制度建立，强化监视治理，严厉纪律，使领导干部不能腐；坚持有腐必惩、有贪必肃，使领导干部不敢腐。 会议强调，各级纪检机关要忠实履行党章给予的职责，把推动党风廉政建立和反腐败斗争作为中心任务，强化党内监视，严格执纪问责，使工作任务更加突出。要根据党的十八届三中全会要求，改革纪检监察体制，加强反腐败体制机制创新和制度保障，健全反腐败领导体制和工作机制，推动党的纪律检查工作双重

5、领导体制详细化、程序化、制度化。要创新巡察方式方法，实现巡察全掩盖。各级党组织要加强领导，更加主动地支持纪委工作。广阔纪检监察干部要严格遵守党纪党规，刚正不阿，铁面执纪。 会议同意明年1月召开第十八届中心纪律检查委员会第三次全体会议。 会议指出，着力选拔党和人民需要的好干部，最根本的要靠科学有效的选人用人机制。2023年党政领导干部选拔任用工作条例公布实施以来，在标准干部选拔任用工作、建立健全科学的干部选拔任用机制、防止和订正用人上不正之风等方面发挥了重要作用。随着形势任务和干部队伍状况变化，有必要进展修改完善。 会议认为，这次修订的干部任用条例贯彻了中心对干部工作的新精神新要求，汲取了干部人

6、事制度改革新阅历新成果，坚持从严治党、从严治理干部，坚持党管干部原则，坚持好干部标准，坚持继承和创新相结合，着力解决突出问题，强调进一步发挥党组织的领导和把关作用，坚持和完善民主推举，改良干部考察，标准公开选拔和竞争上岗，从严把握破格提拔，完善干部沟通回避，严明干部选拔任用工作纪律。这对加强领导班子和干部队伍建立具有重要意义。 会议要求，各级党委（党组）要用干部任用条例统一思想熟悉、标准干部工作，严格根据干部任用条例规定的原则、标准、程序、方法选人用人，坚持正确用人导向。要加强监视检查，坚决整治和严峻查处选人用人上的不正之风。要健全完善配套制度，努力形成系统完备、科学标准、有效管用、简便易行的

7、选人用人制度体系。 党风廉政建立和反腐败工作规划范文二 xx年，我们在省纪委监委和市委的顽强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，仔细贯彻中心纪委和省纪委全会部署要求，忠实履行党章和宪法给予的职责，持之以恒反“四风”，坚决不移反腐败，推动纪检监察工作高质量进展，为全面从严治党不断向纵深进展，奋力开创现代化新xx建立崭新局面供应了顽强政治保障。 一是持续加强思想政治建立。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过纪委常委会、中心组理论学习会、专题研讨以及市县乡三级“每月一讲”全掩盖视频培训等

8、形式，持续强化理论武装，全面对标看齐，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实请示报告制度，全年向省纪委监委和市委准时请示报告重要案件、重大事项100余次。 二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。聚焦“守初心、担使命，找差距、抓落实”，加强革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。集中举办读书班，扎实开展专题调研，仔细召开专题民主生活会，制定“四个清单”，全面开展整改。深化“三查三问”，帮助市委开展“三个以案”警示教育，开展专题警示教育和领导干部讲廉政党课42场次。 三是快速开展疫情防控监视。根据“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，印发关于精准做好疫情防

9、控工作监视执纪问责的通知关于在疫情防控阻击战中充分发挥基层纪检监察职能作用的通知，构建起市、县、乡、村四级监视体系，对县乡村和市直重点单位、重点区域疫情防控工作进展全掩盖督查，催促订正苗头性问题220个。疫情防控以来，共赐予党纪政务处分8人，运用第一种形态处理93人，问责党组织9个，通报9批12起23人;发出纪律检查建议书和监察建议书9份、整改通知书106份。 四是严格加强政治监视。常态化运用“三查三问”监视机制，围绕贯彻新进展理念、推动党和国家机构改革、打赢三大攻坚战等重大部署加强政治监视，扎实做好中心脱贫攻坚巡察整改和中心、省环保督察“回头看”移交问题线索办理等工作。xx年，全市各级纪委监

10、委共立案审查违反政治纪律案件18件，党纪政务处分21人。制发落实党风廉政建立主体责任和“一岗双责”工作提示卡，催促各级党委(党组)对比履职。xx年，共实施党内问责100起，问责党组织11个，问责党员干部233人，赐予党纪处分56人。 一是持之以恒落实中心八项规定精神。坚持日常监视和专项督查相结合，常态化开展异地穿插检查，坚决防止“四风”反弹回潮。xx年，全市共查处违反中心八项规定精神问题176个，处理261人，其中赐予党纪政务处分138人。 二是扎实开展“严强转”专项行动。查处形式主义官僚主义问题134个，处理290人，其中党纪政务处分71人。牵头脱贫攻坚、执纪监视等九大重点领域形式主义官僚主

11、义问题集中排查整改，推动各级各部门排查整改问题398个。 三是深化拓展群众身边腐败和作风问题治理。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。筛选16件扶贫领域典型问题线索开展直查直办。全市共查处扶贫领域问题144件，处理277人，其中党纪政务处分67人、组织处理210人。持续推动民生领域突出问题专项整治。解决群众急难愁盼问题742个，查处相关问题94个，处理188人，其中党纪政务处分64人。持续聚力“打伞破网”，查处涉黑涉恶腐败和“爱护伞”“关系网”问题65件，处理79人，其中党纪政务处分57人，移送司法机关16人。 一是做深做实日常监视。严格执行省委加强“关键少数”干部教育治理监视若干规定(试

12、行)，强化对“关键少数”干部的监视特殊是政治监视。xx年，共催促受到省纪委、市纪委谈话函询、问责处理的23名省管干部、66名市管干部在专题民主生活会上作出说明或检查;把好党风廉政意见回复关，对4601名拟提拔任用、评先评优人选提出把关意见，对拟任的7名市管干部、6名县管干部人选分别提出暂缓或不宜使用意见。各级党组织共开展“咬耳扯袖”谈话14724人次;澄清不实举报、予以采信195人次，催促整改纪律处分执行状况存在问题78个。 二是贯穿运用监视执纪“四种形态”。特殊是在第一种形态上下功夫，通过批判教育、谈话函询等方式，抓早抓小，防微杜渐。xx年，全市共运用监视执纪“四种形态”处置3668人次，其

13、中第一种形态2542人次，占69.3%;其次种形态798人次，占21.8%;第三种形态145人次，占3.9%;第四种形态183人次，占5%。 三是落实严管厚爱。成立容错纠错专议工作组，推动容错纠错工作常态化、标准化和制度化。容错纠错工作开展以来共对48项改革创新事项予以备案，推动落地重大工程23个、解决历史遗留问题17个。全面开展案件质量评查、扶贫领域案件专项复查、扫黑除恶案件专项复核，催促解决问题332个;全面开展“暖心回访”活动，对全市369名受到查处的党员干部进展回访。制作xx市新型政商关系“50字箴言”宣传动漫在市县两级职能部门和效劳窗口以及车载媒体滚动播放，积极构建“亲”“清”新型政

14、商关系。 一是稳步推动常规巡察和专项巡察。组织开展市委第六轮、第七轮巡察，对14个市直单位、3个开发园区进展常规巡察，发觉问题1262个，移交问题线索32件，常规巡察掩盖率达84.5%。实行市县两级上下联动、提级穿插的方式，对全市81所高中、初中、小学进展专项巡察，发觉问题2135个，查找问题线索95件。实行异地穿插巡察方式，对8个县级法院和人防系统进展专项巡察或巡察“回头看”。发觉问题519个，移交问题线索54件。 二是推动脱贫攻坚任务成员单位、村级巡察全掩盖。对39家脱贫攻坚成员单位开展巡察，实现市县两级121个脱贫攻坚成员单位巡察全掩盖，发觉问题659个，移交问题线索11件。全面完成全市

15、村(社区)巡察全掩盖，并形成对村巡察标准化、标准化、制度化模式。 三是扎实做好巡察“后半篇文章”。建立巡察问题清单、任务清单、责任清单“三个清单”，对上年被巡察的党组织整改状况和123个建档立卡贫困村整改状况进展回访检查;对前期巡察反应意见整改状况集中督查，压实整改责任。健全整改状况报送、审核机制，统筹安排被巡察单位向社会公布整改状况。 一是一体推动“三项改革”。坚持党对纪检监察工作全掩盖、全方位、全过程领导，强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导和指导，完善对下级纪委监委“两为主一报告”、对派驻机构“三为主一报告”工作机制。深化派驻机构改革，将23家派驻机构和4家派出机构整合划分为6片，建立“

16、纪检监察室统一联系、信访线索统一治理、案件审查统一指挥、案件审理统一调配”四个一运作模式。xx年，市纪委监委派驻(出)机构立案62件，赐予党纪政务处分56人。 二是推动监察职能向基层延长。印发关于进一步整合乡(镇)村纪检力气深化“三转”提升监视实效的工作意见关于设立乡镇纪检监察工作协作区的实施方案，在全市设立24个乡镇纪检监察工作协作区，配齐全市1226个村(居)纪检委员。给予乡镇纪委监察职能。xx年，共排查问题线索283件，立案51件，提出处置建议88人次。 三是健全完善制度机制。制发办理职务犯罪案件工作连接流程，推动纪法贯穿、法法连接，促进纪检监察机关和司法机关、执法部门相互协作、相互制约

17、，承受有关单位移送有关问题线索366件。 一是坚持惩治腐败不放松。充分发挥市委反腐败协调小组职能，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，不断稳固进展反腐败斗争压倒性成功。xx年，全市共受理信访举报3545件，处置反映问题线索3795件，立案1144件，赐予党纪政务处分1086人，其中县处级干部43人，乡科级干部181人，移送检察机关46人。 二是推动警示教育常态化。对查结的党员领导干部违纪违法案件催促发案单位常态化开展警示教育，催促31名承受审查调查对象撰写“三书”，编印纪在身边警示教育读本发至全市副县级以上干部。占地460亩的廉政文化公园“镜园”向市民开放，启动市党风廉政教育基地(展厅)改造升级

18、工作。 市纪委常委会高度重视自身建立，坚持集体领导，完善集体学习制度，努力作出表率。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，引导广阔纪检监察干部坚决维护党中心权威和集中统一领导。从严从实加强纪检监察干部队伍建立。在正风肃纪反腐第一线培育斗争精神、增加斗争本事，锤炼对党忠诚、勇于担当、虚心慎重、“三严三实”的品行和作风。 一是开展力量素养大提升。突出精准培训、全员掩盖，全市举办专题培训23场次，培训3432人次;举办“每月一讲”10期，对市县乡三级纪检监察干部全掩盖培训13000余人次;开展“每季一研”4次，完成课题调研37个。 二是建立例会制度强调度。建立健全“月度碰头会、季

19、度研判会、半年总结会和全年述职会”制度，层层传导压力，倒逼工作落实，营造“创先进、争一流”的良好气氛。 三是完善体制机制重约束。建立错案责任追究制度，进一步保障案件质量。建立扶贫领域问责案件报备制度，切实提高问责精准度。坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，去年全市纪检监察系统共处置涉及纪检监察干部问题线索55件，处理28人，其中赐予党纪政务处分6人。 党风廉政建立和反腐败工作规划范文三 1.把党的政治建立摆在首位。严明党的政治纪律和政治法规，加强党内政治生活监视，把维护党中心权威和集中统一领导落到实处，仔细贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监视条例及市委实施方法，始终把握正确

20、的政治方向，坚持政治立场和政治原则，领导班子成员要带头抓好落实，为党员干部严厉党内政治生活做好表率。 2.坚持党组对党风廉政建立工作的领导。坚固树立班子成员“抓好党风廉政建立是本职、抓不好是不称职、不抓是失职”的责任意识，切实增加落实“主体责任”的自觉性和坚决性，严密围绕中心工作，强化党组领导力度，仔细分解任务，层层压实责任，加强对党风廉政建立工作的讨论部署和监视检查，党组年内讨论党风廉政建立议题不少于4次，党组书记年内至少听取1次述责述廉汇报，带队检查1次党风廉政建立工作状况，班子成员切实担负起对分管单位、科室和业务工作的领导责任，年内至少专题讨论部署1次，带队检查1次，汇报工作状况1次，并

21、按要求仔细填写主体责任全程记实手册。 3.严格落实廉政约谈制度。把约谈作为组织了解、把握干部思想动态的根本方法，进一步加强约谈力度，党组书记廉政约谈不少于5人次，其他领导约谈分管部门党员干部不少于3人次，并做好谈话记录和影像记录。 4.持续深化“四风”专项巡察整改工作。深入查摆形式主义、官僚主义新表现，亲密关注享乐主义、奢侈之风行新动向，在20xx年度“四风”问题整改根底上，仔细开展“回头看”活动，对各项整改措施的落实状况进展自查，进一步稳固整改效果，完善治理机制，推动成果转化，坚决防止“四风”问题回潮复燃。 5.严格贯彻落实廉洁自律准则。党员干部特殊是领导干部要带头执行廉洁自律相关规定，切实

22、做到不出入私人会所，不办理或承受会员卡，不违规承受宴请，操办婚丧嫁娶等事宜照实向党组报备，紧抓全年各重要节日节点，亲密关注有禁不止、吃喝风“化整为零”，送礼风“化实为虚”的现象，严厉查处和惩治无视中心八项规定精神，潜入地下公款吃喝、违规发放福利补助、公车私用、私车公养、等问题，进一步加强党员干部日常治理，各副职领导对分管科室、单位的党员干部要常常性的教育提示，确保廉洁自律要求落实到位。 6.加强事业单位财务治理力度。定期开展事业单位财务人员培训，提升业务水平，根据局党组关于进一步标准劳保用品发放的通知的要求，对各单位劳保用品购置、食堂收支、工会经费使用等方面定期进展审计，标准购置、报销、发放等

23、程序，确保经费安全。 7.落实理论学习中心组学习制度。把理论学习中心组作为领导班子提高理论修养，强化政治意识的主阵地，以深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主干，进一步统一思想、坚决“四个自信”，结合市、区进展大局，广泛学习政治理论、经济进展、人文历史等方面的相关学问，同时，把党规党纪、廉政制度、反腐倡廉要求等作为重要学习内容，组织学习不少于4次，形成学纪学廉的“头雁效应”。 8.组织编制廉政学习资料。发挥党组对党员干部思想教育的主导作用，对反腐倡廉的相关规定、要求等进展整理汇编，形成有针对性的学习材料，指导党员干部进展学习，加强对林业系统及发

24、生在我区的腐败案件进展整理，编制警示学习材料，年内编制相关学习资料不少于3册。 9.开展廉政主题教育活动。把廉政教育与党员日常教育相结合，大力加强党员的党性教育、政治教育和纪律教育，组织警示教育基地参观、廉政主题作品征集、廉政学问测试等活动，进一步稳固廉洁自律思想防线。 10.拓宽反腐倡廉教育平台。鼓舞和支持各支部自主开展反腐倡廉教育，在讲课、学习的的固有宣传模式的根底上，丰富宣传手段，增加反腐倡廉教育的思想性、互动性和文娱性，营造学纪守纪、崇廉尚廉的良好气氛。 11.加强干部作风建立。持续开展“为官不为”“为官乱为”和侵害群众利益腐败行为专项治理，连续下大力气解决不作为、乱作为、冷硬横推现象

25、，严查“吃拿卡要”、“门难进、脸难看、事难办”及变相刁难问题，提高行政效率，强化为民效劳职能，坚决查处侵害群众利益的行为。 12.严格执行考勤制度。各科室要按时向局办公室报送考勤，病、事假、年假严格根据审批权限和流程进展审批并向人事教育科备案，催促下属事业单位完善考勤制度，不定期检查日常考勤状况，严厉查处弄虚作假行为，全面清查长期不在岗的公职人员，深入治理“吃空饷”问题，建立工作台账，仔细核查，从严把关，对无正规证明、无批准擅自离岗的人员严厉追责。 13.标准权力运行程序。严格遵守“三重一大”决策程序和规章，强化决策全过程治理，坚持民主集中制，严格遵守“三重一大”决策前期酝酿、集体决策、决议执

26、行与监视等相关程序，严格执行末位发言制度，杜绝“上会不民主、主管一言堂”等形式主义现象，开展“三重一大”制度建立和状况状况自查，深入查找制度执行中存在的突出问题，准时进展整改，指导、监视各下属单位标准民主决策程序和会议记录，确保“三重一大”制度落实到位。 14.落实个人有关事项报告制度。按时上报领导干部个人有关事项，仔细填写廉政档案，照实报告个人信息，杜绝瞒报、漏报问题。 15.协作派驻纪检监察组工作。各科室、单位要积极协作区派驻纪检监察组开展监视执纪工作，主动承受监视，仔细落实派驻组部署的各项工作，仔细协作派驻组信访调查，照实供应信息和资料，积极协作区纪委建立问题线索移送机制，对日常工作中发

27、觉的党员破坏生态、毁坏林地及其他违法行为，准时向派驻纪检监察组和区纪委报告。 16.加大违纪问题通报力度。对受到党纪政纪处分及监视检查中的突出问题，准时向全局进展通报，切实挥典型问题的警示作用，增加党员干部遵纪守法的自觉性，警醒头脑，防止类似问题连续发生。 党风廉政建立和反腐败工作规划范文四 中共中心政治局12月11日召开会议，分析讨论20xx年经济工作；听取中心纪委国家监委工作汇报，讨论部署20xx年党风廉政建立和反腐败工作；审议中国共产党地方组织选举工作条例。中共中心总书记习近平主持会议。 会议认为，今年是新中国历史上很不平凡的一年。面对严峻挑战和重大困难，我们保持战略定力，精确推断形势，

28、细心谋划部署，坚决实行行动，付出艰难努力，交出了一份人民满足、世界瞩目的答卷。我国成为全球唯一实现正增长的主要经济体，三大攻坚战取得打算性成果，科技创新取得重大进展，改革开放实现新突破，民生得到有力保障，全党全国各族人民向心力、分散力进一步增加。 会议指出，今年是“十三五”规划收官之年。经过5年奋斗，我国经济实力、科技实力、综合国力和人民生活水平跃上新的大台阶，新时代脱贫攻坚目标任务如期完成，全面建成小康社会成功在望，中华民族宏大复兴向前迈出了新的一大步。 会议强调，我国经济运行逐步恢复常态，但新冠肺炎疫情和外部环境仍存在诸多不确定性，要强化机遇意识、风险意识，科学部署，狠抓落实，牢牢把握经济

29、工作主动权。 会议指出，明年是我国现代化建立进程中具有特别重要性的一年，做好经济工作意义重大。做好明年经济工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，立足新进展阶段，坚持新进展理念，构建新进展格局，以推动高质量进展为主题，以深化供应侧构造性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满意人民日益增长的美妙生活需要为根本目的，坚持系统观念，稳固拓展疫情防控和经济社会进展成果，更好统筹进展和安全，连续做好“六稳”工作、落实“六保”任务，科学精准实施宏观政策，努力保持经济运行在合理区间，坚持扩大内需战略，强化科技战略支撑

30、，扩大高水平对外开放，确保“十四五”开好局，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。 会议要求，要扭住供应侧构造性改革，同时注意需求侧改革，打通堵点，补齐短板，贯穿生产、安排、流通、消费各环节，形成需求牵引供应、供应制造需求的更高水平动态平衡，提升国民经济体系整体效能。要整体推动改革开放，强化国家战略科技力气，增加产业链供给链自主可控力量，形成强大国内市场，夯实农业根底，强化反垄断和防止资本无序扩张，促进房地产市场平稳安康进展，持续改善生态环境质量。要对全面建成小康社会进展系统评估和总结，稳固拓展脱贫攻坚成果，做好同乡村振兴有效连接。要抓好各种存量风险化解和增量风险防范。 会议强调，要加强党对

31、经济工作的全面领导。要增加政治意识，擅长从讲政治的高度思索和推动经济社会进展工作，提高专业化水平，努力成为构建新进展格局的行家里手。岁末年初，要把困难群众生活安置好，落实安全生产责任制，提前对“两节”相关工作作出安排。要毫不放松抓好“外防输入、内防反弹”各项工作，确保疫情不消失规模性输入和反弹。要做好“十四五”规划纲要编制工作。 会议指出，在以习近平同志为核心的党中心顽强领导下，中心纪委国家监委和地方各级纪委监委紧紧围绕党中心决策部署贯彻落实状况强化政治监视，锲而不舍催促落实中心八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义，扎实履行政治巡察职能责任，深化运用“四种形态”，精准有力执纪执法，坚决查处

32、政治问题和经济问题交错的腐败案件，着力整治群众身边腐败和不正之风，构建一体推动不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，深入推动纪检监察体制改革，强化自我监视和约束，打造高素养专业化纪检监察铁军，在决胜全面建成小康社会、抗击新冠肺炎疫情等重大斗争中忠诚履职尽责，发挥了重要作用。 会议强调，党的十九届五中全会对“十四五”时期我国进展作出战略部署，对全面从严治党、党风廉政建立和反腐败斗争提出新的要求。纪检监察工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，坚决不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监

33、视体系，忠实履行党章和宪法给予的职责，有力推动党中心决策部署有效落实，紧扣党和国家工作大局发挥监视保障执行、促进完善进展作用，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推动标准化法治化建立，切实加强干部队伍建立，为开启全面建立社会主义现代化国家新征程供应顽强保证。 此前，习近平总书记主持召开中心政治局常委会会议，听取中心纪委国家监委20xx年工作状况和十九届中心纪律检查委员会第五次全体会议预备状况汇报。 会议同意明年1月22日至24日召开十九届中心纪律检查委员会第五次全体会议。 会议指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心高度重视地方党组织选举工作，对坚持和加强党的全面

34、领导、贯彻执行党的民主集中制、推动全面从严治党、标准完善党内选举制度等作出一系列重大部署，地方党组织选举稳妥有序开展。中国共产党地方组织选举工作条例是党内选举实践探究和制度建立的重要成果，是新时代地方党组织选举工作的根本遵循，对于标准地方党组织选举，加强地方党组织建立，进一步提高党的执政力量和领导水平，具有重要意义。 会议强调，要坚持发扬党内民主，贯彻党的民主集中制，扩大和完善有序有效参加，敬重和保障党员民主权利。要严格代表资格条件，把政治标准放在首位，确保选出合格的代表。要合理安排代表名额，优化代表构造，确保生产和工作一线代表比例。要坚持新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原

35、则和构造合理的要求提名委员候选人。要通过科学标准严谨的选举工作，把地方党组织领导班子选好配强，不断增加整体功能，提高抓改革、促进展、保稳定的工作水平和专业化力量。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，严厉政治纪律、组织纪律和换届纪律，确保选举风清气正。地方各级党委要加强对条例实施的组织领导，严格落实主体责任，强化条例执行和催促指导，确保各项政策规定和工作要求落到实处。 党风廉政建立和反腐败工作规划范文五 20xx年，是贯彻落实党的十九大精神的关键之年，做好党风廉政建立工作，意义非常重大。进展和改革局将在县委、县政府的领导下，在县纪委的监视下，全面落实党委主体责任、纪委监视责任两个责任。加强廉政教

36、育、反腐倡廉教育、廉政警示教育、党风廉政建立社会评价宣讲等筑牢干部职工反腐思想防线。通过以案促改、干部利用地方特产谋取私利等工作促进党员干部遵规守纪。通过开展严厉财经纪律、整治“四风”、“赌博敛财”、节假日廉洁自律等专题活动防止“四风”反弹。严格执行目审批和工程备案、“三务”公开等不不断推行“阳光政务”。不断推动我局党风廉政建立和反腐败工作更上新台阶。 （一）党组切实担负起党风廉政建立主体责任。一是成立党风廉政建立和反腐败工作领导小组，仔细讨论制定年度党风廉政建立工作规划并组织实施，切实加强党风廉政教育，全面推行一把手“三个不直接分管”，讨论领导干部执行党风廉政责任制状况，解决工作中存在问题，

37、使全局党员干部做到工作上以身作则，生活上严以律己，自觉承受党内外群众的批判与监视，支持和保障执纪监视机关履行职责，全力支持纪检组转职能、转方式、转作风。二是全面安排部署党风廉政工作。分季度召开党风廉政和反腐败工作专题会4次，坚持把党风廉政建立和反腐败工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。党组书记与班子成员、班子成员与分管股室负责人、股室负责人与股室成员要层层签订了党风廉政建立责任书，形成主要领导、班子成员、中层干部、一般工作人员之间相互监视的工作格局。进一步夯实班子成员及下属股室党风廉政建立工作责任，做到任务到岗、责任到人，确保任务明确、责任清晰、追责问

38、责有据。三是全面落实从严治党责任。全面贯彻落实从严治党新要求，夯实局党组及局领导班子成员党风廉政建立主体责任，深入推动我局党风廉政建立，制定发改局党风廉政建立主体责任清单，进一步深化主体责任意识，明确党组主要负责人的“第一责任”和班子成员分管领域的“详细责任”，构建层次清楚、全责明晰，全面掩盖的党风廉政建立责任体系。（二）坚持民主集中制和一把手末位表态制度。切实维护党的章程和其他党内法规，充分发挥组织协调作用，坚持民主集中制原则，局内“三重一大”事项必需经过领导班子集体决策，在涉及人、财、物等治理工作中，主动征求纪检组意见，主动承受纪检组监视把关。 （一）围绕“不忘初心牢记使命”主题教育，深入

39、开展廉政教育。全面提升党员干部思想政治素养，坚决政治抱负信念，组织职工集体学习和会前学习，组织召开班子民主生活会和党员干部组织生活会，通过学习有效地促进我局干部职工思想熟悉。（二）结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。组织学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监视条例、中国共产党廉洁自律准则、对党员、公职人员吸毒行为的处理方法（试行）及相关文件精神和要求。通过学习警示全体干部职工要时刻不能放松政治理论学习，自觉加强世界观、人生观和价值观改造，始终牢记“诱惑就在眼前，陷阱就在脚下，失足就在瞬间”的深刻教训。（三）大力开展廉政警示教育活动。组织全体干部职工学习纪委通报案例、观看警示教育片、

40、撰写心得体会等形式，使全体职工坚固树立正确的权力观和利益观，警觉腐朽思想的侵蚀，自觉做到廉洁自律，不断增加廉洁从政的政治自觉性和行动自觉性。（四）全面细致开展党风廉政建立社会评价宣讲工作。对党风廉政建立社会评价宣讲方案进展仔细学习，使全体职工充分熟悉到党风廉政建立社会评价工作的重要性，进一步了解党委政府在经济社会进展中所作的系列工作，知晓了党委政府抓党风廉政建立和反腐败工作的坚决决心，能积极主动参加、客观评价党风廉政建立和反腐败工作，为社会评价工作客观真实做好坚实保障。 （一）扎实做好“以案促改”工作。狠刹党员干部、公职人员“赌博敛财”不正之风，召开职工学习文件精神，具体解读整治重点、整治措施

41、及相关要求，与干部职工签订党员干部、公职人员“赌博敛财”问题承诺书。（二）集中整治党员干部利用地方特产谋取私利问题。通过职工会议对本单位党员干部公布限期主动说清问题的通告，以中心八项规定为依据，逐条比照，仔细查找自身问题，主动承受群众监视。与干部职工签订限期主动说清党员干部利用地方特产谋取私利问题承诺书。（三）加强中国共产党廉洁自律准则等纪律规定的学习和宣传。要求干部职工决不违反法律法规规定或者议事规章，利用职权或者职务之便，向相关部门、单位或者有关人员以指定、授意、示意等方式提出要求，影响工程建立（选购）正常开展或者干扰正常监管、执法活动。与干部职工签订领导干部不插手干预工程工程建立自律承诺

42、书。 （一）仔细开展严厉财经纪律和私设“小金库”自查。重点对收支治理、资产治理、财务会计治理、政府选购治理、财政票据治理进展了自查。确保我局无隐瞒截留、挤占、挪用、坐支、虚列支出、转嫁支出、转移或者套取预算资金。无超标准、超范围列支“三公”经费、会议费、培训费和差旅费，无滥发工资、奖金、补贴的状况。不存在上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”，以会议费、劳务费、培训费和询问费等名义套取资金设立“小金库”。无虚列支出转出资金设立“小金库”，无以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”等问题。（二）持续发力整治“四风”。以扶贫领域作风整治年为契机，重点整治易地扶贫搬迁工作中侵害群众利益的不正之风和

43、腐败问题。结合我局工作实际，制定进展和改革局深化扶贫领域“3+1+1”专项治理工作的实施方案、进展和改革局扶贫领域作风问题治理实施方案和进展和改革局查问题找缺乏补短板活动实施方案，明确整治重点、整治措施和责任人，切实担负起组织协调精准扶贫、精准脱贫工作的重大政治责任。（三）开展党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治。进一步完善党组中心组学习制度、党组“三重一大”议事规章实施细则、党风廉政建立工作制度、党务财务公开制度等各项规章制度。签订县进展和改革局分管领导与股室负责人2023年度廉政建立“一岗双责”责任书、安全生产责任书和党员干部、公职人员“赌博敛财”问题承诺书等。利用专题党课、每周例会

44、，仔细开展集中学习宣讲各类规章制度，政策法规以及县委、政府、县纪委下发的各类文件精神。利用党务公开栏集中公开我局工作推动简报、理论文章，规章制度、人事变动都等，深入开展党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治。（四）注意抓节假日廉洁自律。做好五一、端午、中秋、国庆等节假日廉洁自律工作，确保干部职工度过欢快祥和的节日，将“八项规定”内化于心、外化于行，实现从不敢腐到不想腐的转变。各股室进一步开展对比检查，是否存在干部职工违规用公款旅游、吃喝和承受治理效劳对象安排的旅游和宴请问题；是否有借操办子女升学宴之机收敛财等“四风”问题的状况消失。（五）开展主动说清问题工作。召开职工会议，要求党员干部全员

45、参加，以中心八项规定为依据，逐条比照，仔细查找自身问题，主动承受群众监视。 （一）严格工程审批和工程备案。严格根据投资工程审批流程，压缩办理时限、标准在线审批监管平台使用、严格档案治理、提升效劳水平，推动行政审批工作标准化运行。除涉密工程外全部工程的审批、核准、备案、节能审查均在平台上办理、办结，严格执行投资工程唯一代码制度，多措并举全力推动“最多跑一次”工作，无体外循环现象。（二）连续开展“三务”公开工作。仔细做好政务党务财务信息公开工作，自觉承受群众监视。充分利用公开栏、行政效劳窗口等多种平台，公开本局办事程序、工程审批（核准、备案）状况、中心和省、州投资工程状况、重点工程建立状况等信息，

46、不断增加发改工作透亮度。 党风廉政建立和反腐败工作规划范文六 2023年，是贯彻落实党的十九大精神的关键之年，做好党风廉政建立工作，意义非常重大。进展和改革局将在县委、县政府的领导下，在县纪委的监视下，全面落实党委主体责任、纪委监视责任两个责任。加强廉政教育、反腐倡廉教育、廉政警示教育、党风廉政建立社会评价宣讲等筑牢干部职工反腐思想防线。通过以案促改、干部利用地方特产谋取私利等工作促进党员干部遵规守纪。通过开展严厉财经纪律、整治“四风”、“赌博敛财”、节假日廉洁自律等专题活动防止“四风”反弹。严格执行目审批和工程备案、“三务”公开等不不断推行“阳光政务”。不断推动我局党风廉政建立和反腐败工作更

47、上新台阶。 （一）党组切实担负起党风廉政建立主体责任。一是成立党风廉政建立和反腐败工作领导小组，仔细讨论制定年度党风廉政建立工作规划并组织实施，切实加强党风廉政教育，全面推行一把手“三个不直接分管”，讨论领导干部执行党风廉政责任制状况，解决工作中存在问题，使全局党员干部做到工作上以身作则，生活上严以律己，自觉承受党内外群众的批判与监视，支持和保障执纪监视机关履行职责，全力支持纪检组转职能、转方式、转作风。二是全面安排部署党风廉政工作。分季度召开党风廉政和反腐败工作专题会4次，坚持把党风廉政建立和反腐败工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。党组书记与班子成

48、员、班子成员与分管股室负责人、股室负责人与股室成员要层层签订了党风廉政建立责任书，形成主要领导、班子成员、中层干部、一般工作人员之间相互监视的工作格局。进一步夯实班子成员及下属股室党风廉政建立工作责任，做到任务到岗、责任到人，确保任务明确、责任清晰、追责问责有据。三是全面落实从严治党责任。全面贯彻落实从严治党新要求，夯实局党组及局领导班子成员党风廉政建立主体责任，深入推动我局党风廉政建立，制定发改局党风廉政建立主体责任清单，进一步深化主体责任意识，明确党组主要负责人的“第一责任”和班子成员分管领域的“详细责任”，构建层次清楚、全责明晰，全面掩盖的党风廉政建立责任体系。（二）坚持民主集中制和一把手末位表态制度。切实维护党的章程和其他党内法规，充分发挥组织协调作用，坚持民主集