5分钟关于团队的演讲比赛稿.docx

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1、5分钟关于团队的演讲比赛稿 狼不如我们想象中的那样不堪，狼在它们的意志中闪烁着人类所匮乏的精神团队精神，在弱肉强食的动物世界里，它们更加懂得团队的重要性。以下是我为大家整理的5分钟关于团队的演讲竞赛稿，供大家参考学习。 5分钟关于团队的演讲竞赛稿1 敬重的老师，敬爱的同学们： 大家好! 在很多集体、团队、公司中，都有着各自的规章制度。有的集体可以取得较大的胜利，有的却始终没有进步，因为他们的制度不同。有的是要个人适应集体，而有的是要集体适应个人，这就导致了团队之间的差异。 假如要个人适应集体，那一些团队也会有弊端的，假如团队人比较多，那么这种制度就会让这个团队杂乱无章。终归每个人是不同的个体，

2、要想大家都一样几乎是不行能的，难免会出错。比如：一个舞蹈团队不行能要求每个人头发长短、身高、高矮胖瘦都一样，但却可以依据大家不同的身体特征编排舞蹈;驾驶舱是根据飞行员身体特征的平均值设计的，可飞行员不是按平均值生长的，所以当他们必需在少于半秒钟的时间内做出推断和行动时，平均值系统和操作员之间的冲突简单导致一系列事故。后来变更设计以后，事故率也就降低了。 要求每个人都适应集体，未免有点太严格了。说明这个团队的领导人肯定太急于求成。就拿身边的例子说：一个公司对员工严格要求，要求每天必需穿同样服装，上班不得迟到早退等，这都给与员工很大的压力。然而让他们每周穿一次自己风格的衣服，或者在他们有事情或者生

3、病的时候间或迟到那么一两次，或是适当给员工放放假，发发福利、奖金什么的，员工的主动性肯定会大大增加，他们会为自己的公司带来更大的利益。 集体适应个人那是有肯定的好处的。依据大家不同的状况设计出相应的规章制度，给大家以轻松的工作环境。俗话说：“得民心者得天下。”有了民心，有了动力，还怕一个集体取不到好成果吗?当然，不管怎样，无论是个人适应集体还是集体适应个人，都是有利有弊的。凡是皆有好坏两面性。当个人适应集体的时候，会导致大家不能够完全一样，工作死板，急于求成;当集体适应个人的时候，会导致个人过于放松，变得懒散。不管是何种制度，都应当有一种主动向上和团结互助的心态，这样才能为集体争光，取得胜利。

4、 总的来说，集体适应个人还是不错的，一个集体假如为它的成员考虑，依据成员不同的特征修改制度，取得比较大的效益，那也是好的。 5分钟关于团队的演讲竞赛稿2 敬重的各位领导、同事们 大家好!我叫_，今日我演讲的题目是团队的力气 团队的重要性。 俗话说：“一人难挑千斤担，众人能移万座山”。这是古人对团队力气的描写。 说道团队的力气就不得不想到一种动物-狼。狼是一种群居动物，多少世纪以来，狼始终是全部野生生物中最具恶名的种类之一，它被人仇视，使人恐惊。给人留下根深蒂固的反面角色的印象。但是，它们借助团队精神发展壮大，狼群在狩猎的时候靠每头狼都会依据自己的条件选择自己的任务，有些狼要做先锋去骚扰猎物;跑

5、得快的狼去围追或堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物，通过亲密的合作，同心协力的战斗，总能战胜强大的对手。狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。即使再强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。 由此可见，团队精神是真的重要。那么，怎样才能形成团队精神呢?要形成这种珍贵的团队精神。我认为要做到以下几点： 第一，要相互信任。在一个团队中，不同的成员扮演着不同的角色，要让团队的力气拧成一股绳，形成合力，信任是基矗这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任，说白了就是不要乱生疑心。 其次，相互包涵。俗话说：牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生冲突和误会的时候，这就须要我们有一种

6、相互体谅、相互包涵的胸怀。特殊是对一些非原则的问题不要斤斤计较，以牙还牙，以眼还眼。中国有句老话：“天下事，何时了;有些事，不了了;肯定了，不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作，又影响感情，没有任何价值。 第三，相互补台。这说起来简单做起来难，但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。每一个同志只有坚固树立全局观念，以全局利益为重，才能全身心地投入到团队中去，贡献自己的力气并汇聚他人的力气;才能在同事出现工作失误或不到位的状况下，刚好堵漏，主动补台。二是敢于担当责任。有的单位出现过这样的状况：一个科室出现了问题，科长往往会找客观缘由，或

7、者找下属的缘由，推卸责任。但是，聪慧的科长，即使在下属犯错误的时候，也会责怪自己，就像“诸葛亮挥泪斩马谡后，上书自贬三级”。科长勇于、敢于、擅长担当责任，是能刚好消退因下属错误而产生的不良后果，快速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导假如能自觉做到这些，何谈产生不了凝合力，何谈产生不了团队精神。 第四，相互谦让。“见困难就上，见荣誉就让”，这是我们的优良传统。在一个团队取得成果的时候，在荣誉驾临的时候，我们应当具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训，一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处，相互支持，但在成功之时却闹得不行开交，缘由就在于不能相互谦让，争功争荣誉。这样的

8、教训我们不能遗忘。 同志们，团队精神的形成须要不断的积累、调整与修正，全部毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起，从现在做起，从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践，方能达到1+1大于2的志向境界! 5分钟关于团队的演讲竞赛稿3 各位评委、各位同事： 大家好! 我信任，不久前，单位组织的拓展训练给大家都留下了深刻的印象，那身处高空时的害怕，战胜自己以后的喜悦，激励与拥抱的暖和，合力完成项目后激烈的泪水，点点滴滴，都是那么真实和真实，恒久留在了我们记忆里。流过了汗水和泪水，我们能体会到些什么呢? 从一起先，我所在的小队就面临着许多困难：平均年龄偏大，身体素养不好，队

9、员人心不齐，团队如一盘散沙因此，我们自嘲地把自己的团队命名为“夕阳红”。尽管如此，我们还是全心投入和参加进去，渐渐发觉团队的弱点，克服种.种困难，加强沟通和协作，在英勇地挑战自我的同时，同心协力完成了每一个项目。 在大脚霸嬉戏中，我们的脚连在一起，形成了相互牵制，队员走路的速度不一，驾驭不好节奏，我们走得很艰难。任何一个队员出错，整个队伍就无法前进一步。我们从最初的相互埋怨猜疑，到后来意识到完成这个项目，心要往一处想，劲要往一处使。我们试着挽起手臂，形成一个整体，大家大声喊着节奏，渐渐有了默契，尽量做到步伐一样，尽管艰难，却坚持走到了终点。在我们的理解里，拓展训练不求第一，只要这个小队的每个人

10、能够全心投入，完成每一个项目，就已经是莫大的胜利! 而逃命墙项目的完成，让我看到了团队中每个人潜能的激发和一个集体工作中须要的默契和牺牲。最初，对于70个人要在不能说话的状况下全部爬过4米2高的逃命墙，我是持怀疑看法的，我甚至觉得，一个人要翻越这面墙都是不行能的。当时抱有我这样的想法的人可能不在少数。在迟疑中，我们根据教练教的方法起先行动，但是因为队伍中有人违反了规则，不但被教练叫停重来，还让总队长代我们受罚。天下着细雨，我们的心情变得很沉重，不由自主地流出了眼泪。其次次，大家仿佛都有了默契，搭人梯、拉人的，还有做防护墙的，大家牢牢记住了规则，不再说话、鼓掌、嬉笑，聚精会神于我们要共同完成的事

11、情上，快速行动起来。最初上去的10个人倾尽全力拉下面的同事，搭人梯的同事忍受着肩膀和腿的难受，大家心里只有一个想法：我们乘坐的船要沉了，必需在规定时间内帮助全部队员翻越逃命墙! 这个过程当中，折射出来的就是牺牲和协作。一个团队中，必定有人在静默地牺牲，但这份付出全体队员都看在眼中，记在心里。个体的胜利不是团队的胜利，只有全体顺当翻越才是真正的成功，所以我们必需集思广益，用最有效率、最恰当的方式，让最终一位同事也翻过去，为了这个目标，每个人都付出了自己的努力。项目完成后，教练宣布我们只用了预料时间的四分之一，在那一刻，大家最终品尝到了成功的喜悦。 从拓展训练中，我也意识到，每个人从诞生以来无时无

12、刻不是在团队中成长，自己是这个集体中的一员，首先要充分发挥潜能，尽力做好自己的工作，加强协作，发挥自己的创新实力。其次，团队的发展才是真正的发展。遇到一个问题时，必需集中整个团队的才智，形成一个统一的安排，然后根据安排去实施，刚好调整方法和策略，去做到最好。第三，决不轻言放弃，增加志气和毅力，信任自己能做到。第四是学会换位思索，站在对方的角度，替他人着想，换一个角度思索，多一份理解，多一份关爱。 在我们胜利挑战每一个项目的背后，自始至终都是我们全部队员共同努力的结果。我们是一个整体，只有相互信任、相互支持，做好自己应当做好的每一步，才能将我们的集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队。 通过这次

13、拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。假如将从活动中感悟到的道理运用在今后的工作中，信任我们的明天会更美妙，我们的团队会更加强大和完备! 5分钟关于团队的演讲竞赛稿4 敬重的老师，敬爱的同学们： 大家好! 此时此刻，我是多么地激烈啊!这是我人生中最激烈人心的一刻。因为我第一次站在属于我们小记者们的舞台上，我们将唱响红星闪闪及祖国告知我这两首歌。我们是为祖国歌颂;为解放军叔叔歌颂;为台下的观众歌颂;更是为我们小记者们歌颂。能为这么多人歌颂，我是多么的荣幸啊。当表演结束，听到台下响起的雷鸣般的掌声，让我想起来了我们为这次演出所付出的努力，那是让人多么的难忘啊! 自从报名参与了

14、小记者晚会的大合唱节目后，我们全部参与节目的小挚友们基本上每个星期周末都要抽时间去排练，这样同学们就就削减了周末休息的时间。不过同学们对于这次活动都特别热忱基本上都不会缺课，这样就可以看出来同学们对于这次活动是有多么地重视啊!报社特意请了一位太仓很出名的音乐老师杜老师来指导我们演唱。老师选了两首很有力气并且好听的歌红星闪闪和祖国告知我。起初，我们合唱团的同学们对这首歌不是很熟识，并且对于演唱的技巧也一窍不通，但通过杜老师的悉心指导，我们也渐渐地熟识起来了。还只有三节课，我们就能把一首歌学完，并且背下来。最终我还荣幸地被选上当了领唱之一。 在合唱排练地过程中，我们也还是常常出现唱走调，遗忘歌词，

15、遗忘做动作但我们没有因此气馁，接着加油努力。通过我们全体同学们的努力，到最终一次排练我们已经做到不会走调，不会遗忘歌词，不会遗忘动作，可以说是“完备”!彩排地时候，我们又一次遇到了困难。因为杂音太多，所以我们大部分声音被盖住了，导播叔叔指出我们这样在台上是放不出声音的。那怎么办呢?后来就建议让我们领唱的六个同学去录音棚里录音。因为我们平常从来没有进过录音棚，刚起先都很惊慌，歌也唱不好，录音录了好多次都不行。后来得到杜老师跟录音叔叔的指导跟激励，我们就很快地进入了状态，甚至后来我们个个都唱嗨了。很顺当地完成了录音。 台下的掌声还隐隐在我耳边响起，我们觉得我们的付出很值得。也通过这次的演出，让我感

16、受到了团队的力气，没有我们团队一起努力地付出，也没有这么精彩的演出。我多么希望时间能恒久停留在响起掌声的那一刻。 5分钟关于团队的演讲竞赛稿5 敬重的老师，敬爱的同学们： 大家好! 常言道：“峻极之山，非一石所成;凌云之榭，非一木所构。”事物从来就是这样：一个人的琴拉得再好，假如不懂得团结协作，无法融入集体，那么这支交响乐曲听起来定会是杂乱无章的。 因此，成就源于团队，团队成就自我。这是成长的理由，也是我们要持续发展的必要条件。 当我们真正融入到集体中时，自身的价值便会得到体现，会让集体和个人获得极高的荣誉。每当秋天，当我见到群雁为过冬而朝南方以“V”字队形飞行时，我就会思索为什么它们的飞行队

17、伍显得那么和谐、整齐。当每一只鸟展翅拍打时，造成其他的鸟立即跟进，整个鸟群抬升。借着“V”字队形，整个鸟群比每只鸟单飞时，至少增加71%的飞行实力。当一只大雁脱队时，它立即会感到独自飞行时的迟缓、拖拉与吃力，所以很快又回到队形中，接着利用前一只鸟造成的浮力。当领队的雁疲乏了，它会轮番到侧翼，另一只雁接替飞在队形的最前端。飞行在后的大雁会利用叫声激励前面的同伴来保持整体的速度。这样的合作协作，才实现了大雁的完备飞行。 相反，假如缺乏集体的意识，过分彰显自我特性，不注意集体的和谐发展，那么就算表现再好的我们也会被人遗忘。只有一种味道，就成不了耐人寻味的盛宴;只有一种物质，就成了形形色色的大千世界。

18、曾有一个话剧院招一位演狗的演员，一位临时演员抓住机会，在表演时，他精彩的表演盖过了男女主角的风头。许多观众留意到他的存在，但由于角色人物不突出，这部戏最终以失败告终。 而在历史长河中，不乏此类先例。“六国破灭，非兵不利，战不善，弊在赂秦。赂秦而力亏，破灭之道也。”泱泱大国，若相互合作，一样抗秦，岂有破灭之理，惋惜各国自己顾自己，用土地求平安，“今日豁五城，明日豁十城，然后得一夕安寝，起视四境，而秦兵又至矣。”就连当时实力较强的齐国也难逃此劫。最终则是秦国一统天下。这真是令人可悲可叹! 由此可见，通过融入集体既可以取长补短，又能实现自我价值，促进我们自身的发展。我们要担当好自己在集体中的角色，与集体相协调，达到集体和自身双赢的目的。 一个人只有当他把自己和集体事业融汇在一起的时候才有力气。我们既要努力完善自我，同时也要时刻重视集体的发展。“融入集体”，让你我能共同享利，和谐发展。 5分钟关于团队的演讲竞赛稿本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页