软件测试工程师面试题.doc
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1、 软件测试工程师面试题软件测试工程师面试题1 1、你认为测试人员需要具备哪些素养 做测试应当要有肯定的协调力量,由于测试人员常常要与开发接触处理一些问题,假如处理不好的话会引起一些冲突,这样的话工作上就会不好做。还有测试人员要有肯定的急躁,有的时候做测试很枯燥乏味。除了急躁,测试人员不能放过每一个可能的错误。 2、你为什么能够做测试这一行 虽然我的测试技术还不是很成熟,但是我觉得我还是可以胜任软件测试这个工作的,由于做软件测试不仅是要求技术好,还有有肯定的沟通力量,急躁、细心等外在因素。综合起来看我认为我是胜任这个工作的。 3、测试的目的是什么? 测试的目的是找出软件产品中的错误,是软件尽可能
2、的符合用户的要求。固然软件测试是不行能找出全部错误的。 4、测试分为哪几个阶段? 一般来说分为5个阶段:单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试 5、单元测试的测试对象、目的、测试依据、测试方法? 测试对象是模块内部的程序错误,目的是消退局部模块规律和功能上的错误和缺陷。测试依据是模块的具体设计,测试方法是采纳白盒测试。 软件测试工程师面试题2 1. 有一款手机支持vpn,电话功能正常,但是不能连接到指定的vpn网络,你怎么来排解这个错误? 2.你用的手机,有一天突然不能输入“6”,你怎么来推断问题出在哪 我首先会推断是不是键盘出了问题,然后再做下一步的检查。 3. 手机中通讯录的功能
3、测试 对录入功能测试、保存功能、查找功能、直接拨打功能测试等 4. 对电梯做测试用例 首先测其是否能够正常上下运行、电梯的门能不能在电梯到所指定的楼层是正常开启、在电梯里按下楼层数能不能正确到达、电梯翻开及关闭的按键是否敏捷、紧急呼救是否能够正常使用、每个楼层上、下两个指示按钮是否正常工作等 5. 测试员在需求分析阶段要做什么 与开发、客户在一起评审,对需求文档进展测试。 6.Gogo实习工程的测试流程 熟识所给的文件,熟识网站,写出测试规划、方案,由测试组长安排模块,再由每个人些本模块的测试规划、方案,接着进展测试用例的编写、对用例的评审、用例的执行、bug的跟踪、提交bug报告 7. Go
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