销售业务员员工年终工作总结.doc
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1、 销售业务员员工年终工作总结 一、 切实落实岗位职责,仔细履行本职工作 岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格根据职责要求自己的行为,一个月来,在业务工作中,首先自己能从产品学问入手,在公司的安排下,首先在生产车间(实习),了解公司产品的工作原理和产品内部接线,车间实习完毕以后的考核中,根本到达了公司所要求的实习目的。其次自己常常同(其他)同事勤沟通、勤沟通,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,确保完成任务。 总之,通过一个月的实践
2、证明作为业务员业务技能至关重要,是检验业务员工作得失的标准。由于自己刚开头业务学问欠缺、业务技能不高、第一次跟客户沟通时候很紧急,产品性能描述不到位,语言组织混乱,有时说完上句就不知道下句该怎么样表达,后领导鼓舞我勤给客户打电话,并多和客户沟通就可尽量削减这样的状况发生。 二、 明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成 工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在承受任务时,一方面积极了解领导意图及需要到达的标准。力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。例如:针对自己跟客户沟通的少,领导建议我每天给客户打三十个电话
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