全面从严治党“两个责任”情况3篇.docx

《全面从严治党“两个责任”情况3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全面从严治党“两个责任”情况3篇.docx（61页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 全面从严治党“两个责任”情况3篇篇一：全面从严治党“两个责任”状况履行两个责任状况汇报 我局党政领导班子高度重视党风廉政建立工作，仔细履行“两个责任”，积极贯彻落实州W、州纪W安排部署的各项任务，仔细落实班子成员“一岗2责”，促班子成员切实担负起分管范围内的党风廉政建立责任，使“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。 依据文件要求，组织全体干部职工仔细传达学习了州党风廉政建立责任制工作领导小组关于*年度党风廉政建立责任制考核状况的通报，召开了专题会学习传达和领悟文件精神要求，讨论谋划，对比检查，开展了自查自纠活动。 一是根据全面检查工作中存在的问题和缺乏，扎实做好整改提高工作

2、，根据省州关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见，在全局积极开展了培育和践行社会主义核心价值观的学习教育活动，强化干部职工坚持中国特色社会主义的价值取向，以集中组织进展学习和干部职工自学相结合，写学习心得体会，办学习园地； 二是积极开展党风廉政建立大讲堂教育活动，除坚持每周五组织党员、政zhi、业务学习外，*月*日由局党总支、局党风廉政工作领导小组办公室组织，局党风廉政建立第一责任人谢庆英同志作了题为“风清气正、很刹不正之风”的党建教育讲座。持之以恒订正“四风”，全面落实中心、省、州W州政府关于作风建立的相关要求，防止反弹； 三是贯彻执行关于加强和改良对党政主要领导干部行使权力制约与监视的

3、暂行规定，落实党政主要领导干部“五个不直接分管”中的问题，在本局去年清产核资的根底上，主要领导主动提出不直接分管计财装备工作的意见，经党组会讨论打算由一名副局长直接分管，已完成了相关交接手续，并于*月*日印发了*司法局关于领导班子分工补充意见的通知执行。 通过对比“两个责任”落实，全面从严治党、县处级干部“不严不实”的*种详细表现，通报中指出存在问题和薄弱环节，进展自查、自纠和整改，提高了思想熟悉，更进一步的严明白党的*纪律，强化了监视检查，推动了党风廉政建立责任制工作，增加了履行党风廉政建立工作的责任感。 篇二：全面从严治党“两个责任”状况 2023年全面从严治党主体责任落实状况汇报2篇 2

4、023年全面从严治党主体责任落实状况汇报2篇2023年全面从严治党主体责任落实状况汇报(1)全面从严治党主体责任落实状况汇报材料当前，县级XX队党组更要抓住关键，注意效果，落实好党风廉政建立主体责任。一、落实主体责任要有糊涂熟悉党的十八届三中全会明确指出：落实党风廉政建立责任，党委(党组)负主体责任，纪委(纪检组)负监视责任.这是新形势下党中心站在党要管党、从严治党的高度提出的新要求、新部署、新决策，对于全面落实党风廉政建立具有重要指导意义。这是我们党推动反腐体制机制改革的一项创新举措，也是对党风廉政建立规律熟悉的又一次升华。今年8月，XXXX总队党组在年中会议上就落实党风廉政建立责任作出了详

5、细安排，提出了更明确的要求。10月11日，在收看收听全国XX系统群教活动总结视频会议后，总队长王跃新再次强调了要落实党风廉政建立主体责任，锲而不舍地推动作风建立。对党中心和国家局及省总队关于落实党风廉政建立责任的新要求、新部署，我们要有一个特别糊涂的熟悉，特殊是对党委(党组)负主体责任的新要求、新部署要深刻把握，端正熟悉，以高度的政治自觉、党性自觉和行动自觉，做党风廉政建立的糊涂人，明白人和带头人。二、落实主体责任要抓住关键落实主体责任的关键，我认为在于责任、主体、落实三点上。首先，是在责任上，要有狠抓党风廉政建立的责任意识。有了责任意识，做事情，做XX工作，抓党风廉政建立才会有奉献精神，创新

6、精神，才会做到自觉主动解决问题，主动攻坚排难，主动迎接挑战；有了责任意识，才会努力学习，时刻不放松学习，提高抓党风廉政建立工作水平，不断适应新状况，不断提高思想熟悉和解决新问题的力量；有了责任意识，才会增加抓党风廉政建立事业心，保持寻常心态，干好XXXX事业；有了责任意识，才能增加法制意识、纪律意识，才会克已奉公，廉洁自律，保持共产党人先进本色，抓好党风廉政建立工作。其次，是在主体上，对党风廉政建立要勇于担当。一要知道责任主体，各 1 级党组织是治党管党的主体，落实党组的主体责任，既包括党组的责任，又包括党组书记和班子其他成员的责任；二要增加党组落实主体责任的自觉性，主动性和积极性，坚固树立抓

7、好党风廉政建立是本职，不抓党风廉政建立是失职，抓不好党风廉政建立是不称职的理念；三要勇于担当，落实党风廉政建立责任制，党组既是领导主体又是工作主体，既要挂帅又要出征。县队党组书记、队长作为第一责任人，既要担当起深化XXXX改革，完成国家XX任务的第一责任人，也要管好班子，带好队伍，当好从严治党、推动党风廉政建立的第一责任人，这也是我们应对简单局面、推动XXXX各项改革任务的迫切要求和重要保障。 最终，是在落实上，对党风廉政建立要尽职尽责，有所作为。一要坚持做到对党风廉政建立重要工作亲力亲为。近一年来，随县队党组主要领导始终坚持对党风廉政建立的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调

8、，重要案件亲自督办，重大状况亲自汇报.定期分析讨论责任范围内的党风廉政建立现状，准时解决党风廉政建立中存在的重大问题，种好自己的责任田，以重点责任、主体责任的落实，带动全面责任的落实。二要以身作则，以上率下，当好党风廉政建立责任制的示范者。带头讲党风廉政课，带头落实廉政承诺，带头参与民主生活会，带头落实国家局和总队的决策部署，严格执行中心八项规定精神，自觉落实廉洁自律各项规定，发扬三严三实的好作用，好传统，不越雷池，不踏红线.随县队队长在开展群众路线教育实践活动中，仔细履行第一责任人责任，带头仔细学习、带头查找问题、带头立行立改、带头抓好整改，通过树立标杆，层层抓落实，保证了教育实践活动不虚不

9、空，取得实效。三要关怀爱惜纪检干部，支持帮忙他们履行职责，开展工作，敬重他们的劳动成果。对纪检干部高看一眼，厚爱一层。今年6月，随县队纪检组长调入随州市队后，随县队党组准时请示安排由副队长兼管纪检监察工作。经汇报争取，今年8月，随州市队为随县队下派了一名年富力强的同志到随县队挂任纪检组长，解决好了专岗主抓的问题，确保纪检干部主抓主业；四要优化纪检干部工作环境和气氛，随县队为纪检干部配全了办公办案等设备，确保纪检干部敢监视、会监视、善监视，积极维护党风廉政建立安康进展。 三、落实主体责任要注意效果一要注意统筹谋划部署，促进工作。县级XX党组书记、队长要从战略全局抓 2 好全队工作谋划和部署，坚固

10、树立两个意识的理念，紧紧抓牢作风建立主题，做到党风廉政建立与XXXX工作齐头并进。随县队讨论制定了党风廉政建立工作要点、目标要求和详细措施。作为第一责任人，带头签订党风廉政建立目标责任书。同时组织县队全部人员仔细学习了国家局、省总队、市队、县委县政府党风廉政建立的会议精神，并把会议精神真正落实到日常XXXX之中，促进了工作。二要注意干部队伍治理和制度建立，改良作风。抓好反腐倡廉建立，管好用好干部是打算性因素。管好用好干部，可以营造风清气正的干事环境。随县队严格履行治理教育责任，注意把好思想关，定期开展班子成员与队员谈心制度，立足抓早、抓小、抓苗头，毫不动摇地抓好队员们的思想教育。以制度建立为抓

11、手，仔细贯彻落实三重一大决策制度，严格根据规定和程序，实行集体决策。建立健全领导体制和工作机制，始终从全局高度把握好党风廉政建立和反腐败工作的正确方向和推动重点。()着力解决了队内存在的执行力不强、办事效率不高、纪律意识淡化的问题，改良了工作作风，营造了风清气正的内部环境。三要注意业务监管，提高数据质量。数据质量是XXXX工作永恒的生命线，是XXXX工作的立身之本。随县队党组进一步强化责任意识，紧紧团结带着领导班子，落实主体责任，勇于党风廉政建立之担当，恪尽国家XX之责，以风清气正之貌搞好基层XX工作，筑牢数据反腐的防线，不断提高源头数据质量。 2023年全面从严治党主体责任落实状况汇报(2)

12、2023年度全面从严治党主体责任落实状况汇报材料优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的根底上，不断开拓工作思路;下面是职场给大家带来的2023年度全面从严治党主体责任落实状况汇报材料、盼望大家喜爱!今年以来，我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉平阳建立、_生态建立“三位一体”的责任考核体系，坚持以“六个从严”目标任务为引领，结合工作实际，压实责任担当，抓实工作落地，为全局各项工作稳步开展供应了顽强的_纪律作风保障。(一)从严加强党的_建立方面。我局党组始终强化_建立，自觉拉高_站位，以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动为抓手，带头深入学习

13、贯彻_新时代_思想和党的_精神，严格贯彻落实省市县委和行业 3 上级党组各项决策部署，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用_新时代_思想武装头脑，确保_和行业上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增加了“四个意识”，坚决了“四个自信”，切实做到“两个维护”。今年以来，围绕加强班子_理论学习，_开展党组中心组理论学习12次。同时积极协作巡察巡察，高标准完成了省局党组_巡察反应的五个方面24个详细问题的整改落实;自觉扛牢_工作责任制，党组专题讨论部署_工作两次，全面加强_阵地和网络_的治理。 (二)从严加强党的思想建立方面。仔细_开展其次批“_、牢记使命”_活动，对比“十二字”总要求和“五句话”

14、详细目标，制定平阳烟草_工作措施和任务清单，严格执行“五大纪律”和“周规划、周纪实”工作机制;以“四色教育”和“五大课堂”为抓手，一体推动学习教育、调查讨论、检视问题、整改落实四项举措，扎实开好专题_和支部_生活会。全体党员经过_洗礼，在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。积极营造风清气正的党内_生态，党组对比“十八个是否”和“九个有无”深入开展了自查自纠。 (三)从严加强党的_建立方面。仔细贯彻执行_集中制，对涉及全局性、_性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规章，切实做到“该过会的一律过会，须决议的_讨论”。仔细执行党员_干部过双重_生活和“三

15、会一课”制度，今年以来，_开展支部党员大会4次，支委会12次，上专题党课4次。严厉标准参与专题_和支部_生活会，专心开展党内谈心谈话，仔细开展批判与自我批判;严格执行干部选拔任用制度，今年以来，原党组书记、局长(经理)xx同志于9月20日执行规定退二线任协理员，财务科原科长xx同志于8月29日到龄开除。 (四)从严加强党的作风建立方面。仔细贯彻落实_八项规定及其实施细则精神和反“_”要求，全力支持纪检监察强化执纪监视，在全局范围内扎实开展办公用房超标、公车标准治理、公务标准接待、婚丧喜庆报备、落实“八条禁令”等专项抽查，截止目前，未发觉违纪违规现象。深入开展_、官僚主义集中整治排查，重点抓好工

16、作作风改良、治理效劳提质、考核检查重效;严格落实基层减负工作要求，精简会议发文，标准调研检查;带头树立良好家风，管好家属和身边工作人员，严格按规章制度办事，做到踏踏实实上班，清清白白做人。 4 (五)从严加强党的纪律建立方面。始终保持对党风廉政建立和反_工作_性、艰难性、简单性的糊涂认知，压实“两个责任”，精确运用执纪监视“四种形态”。今年以来，第一种形态处理9人次，部门谈话提示1人。强化党员干部日常监视治理，开展廉政谈心谈话34人次，打好预防针，绷紧廉政弦;强化正风肃纪力度，围绕劳动纪律、作风效能、廉政勤政，重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监视，今年以来，累计发送廉

17、洁提示_875人次，利用钉钉群推送党风廉政资讯累计62条。党组严格执行个人重大事项报告，落实节假日离温请示报备制度;仔细抓好_舆情工作，全年无重大_舆情_发生。 (六)从严加强党的制度建立方面。高度重视制度建立，坚持制度管人管事工作导向，年初准时层层签订全面从严治党责任书和目标责任书，进一步细化工作任务，明确工作目标，传导压力到位，严厉考核运用，形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。班子成员结合分管工作实际，聚焦目标进度，定期到分管科室、部门坐班，宣贯上级重要决策部署和对标考核导向，调研工作开展状况，检查工作落实成效，催促找差距补短板。深入开展“八条禁令”宣贯和“清廉所部”建立，全

18、面加强廉政风险防控，形成了崇廉拒腐、警钟长鸣的深厚气氛。 一年来，在平廉责办和xx市局党组的正确_下，我局全面从严治党工作取得了肯定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是抓干部职工思想_建立力度不够，方法简洁，有待进一步创新工作载体，提升工作实效;二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终，在后续跟进催促检查上还有待改良;三是工作开展满意于过得去，结合工作实际谋划打造特色亮点较少，因行业体制因素，主动宣传发声意识较弱。 三、下步针对存在问题缺乏，我局党组坚持问题意识和实干导向，发力谋实招，补短板，全力推开工作取得新突破，再上新台阶。(一)强化_统领，推动思想_建立深一度。自觉拉高

19、_站位，持续强化_建立，把做好职工思想_建立作为党组重要工作议题，定期讨论分析，加强_指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的 5 工作陋俗，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注意实效，真正把加强职工思想_建立同提升_分散力、企业向心力、队伍战斗力和增加攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想熟悉，坚决抱负信念，分散进展共识，夯实进展根基。 (二)深化制度落地，推动跟进催促检查严一格。_汇总党的各项制度政策文件，在吃透领悟制度精神实质上下功夫，精准把握制度_的背后规律和目标要求，进一步增加制度执行的责任

20、心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批判与自我批判、党内谈心谈话、党员_干部基层_点、执纪监视“四种形态”等制度的严格标准落地。要加强制度执行状况的日常监视力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要准时制止并严厉批判，全力维护制度执行的_性、标准性和严厉性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。 (三)优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的根底上，不断开拓工作思路，积极借鉴兄弟单位优秀做法，结合平阳烟草工作实际，谋划特色亮点工作。要注意发挥烟草的独特优势，在公益捐赠、打假破网、天价烟整治、党员零售户作用发

21、挥、“八条禁令”宣贯、“清廉所部”建立等方_极主动发声，提炼好做法，唱响好声音，为平阳营商环境提升、建成全国文明城市、创立xx大都市区南部副中心奉献烟草力气和才智。 模板,内容仅供参考 6 篇三：全面从严治党“两个责任”状况 （篇一） 全文共计27250字 今年以来，*街道党工委严格落实全面从严治党主体责任，积极实行措施，扎实推动街道党风廉政建立。现将上半年工作状况自查如下： 一、检查内容 严格对比“六个从严”进展自查，并撰写报告。 （一）从严抓思想教育 一是强化班子思想建立。党工委领导班子、党工委书记仔细履行全面从严治党主体责任，积极参与上级党委、纪委组织的工作、学习会议；切实加强对班子成员

22、的思想教育，结合正在进展的“两学一做”常态化制度化工作，定期利用班子会、理论学习中心读书会等时机，抓好关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监视条例等文件的学习贯彻。二是务实开展廉政学习。利用周五下午集中学习的时机，准时向全体班子成员和机关干部传达党的十八届六中全会和中心纪委、省市纪委全会、青岛市第十二次党代会精神、市第十四次党代会精神，引导机关干部坚固树立“四个意识”，特殊是核心愿识、看齐意识。三是加强党员党性教育。以进一步加强农村基层党组织建立作为工作重点，将村党支部“三力提升”和农村党员履行义务作为主 1 全文共计27250字 攻方向，讨论制定了*农村党员干部二十个“严禁”和党

23、员先锋指数考评治理工作实施方法，并为每村配备了两名党建指导员，监视村庄各项制度落实。 （二）从严抓管党治党 一是严格落实廉政责任。党工委坚持每季度召开班子会讨论街道党风廉政工作，分析研判形势,确定工作任务。班子成员每月15号组织分管中层干部开会专题讨论各站所党风廉政建立工作进展，每月至少向党工委书记和纪委书记汇报一次分管领域党风廉政建立状况，重点汇报查摆发觉的问题和整改措施。二是不断完善制度建立。加强廉政风险防控机制建立,加强对权力运行的制约监视，班子会争论事项和内容预先由街道纪委书记审核把关，不符合要求的坚决不上会，街道党政主要领导严格执行“五不一末”制度，对不符合程序的，纪委书记有一票拒绝

24、权;三是严厉党内政治生活。时刻绷紧思想建党这根弦，在班子成员内部提倡不怕得罪人、容得下锋利批判的作风，并以上率下，班子成员定期到包联村庄参与组织生活会，让敢于批判和自我批判成为党员干部的一种担当、坚守和责任。做到“敢”批判、“真”批判、“严”批判。四是压实村级廉政责任。针对年底村“两委”换届，提前着手、提前介入，通过调研摸底，确定了9个换届难点村、重点村，对这9个村庄暂停重大经济事项审批，并实行班子成员包村制度，将冲突和不稳定因素提前化解，确保换届选举顺当进展。村级纪检委员全程监 2 全文共计27250字 督村级重大事项和财务支出的决策执行，村庄财务单据必需经村务监视委员会和村纪检委员通过后才

25、能予以报销。 （三）从严抓执纪监视 深入学习贯彻中心和省、青岛和市委关于党风廉政建立和反腐败工作的决策部署，将党风廉政建立和反腐败工作纳入街道经济社会进展和党的建立总体布局。一是狠抓制度落实。坚决订正“四风”问题,从严整治庸政、懒政、怠政等问题，严格落实首问负责制、村干部轮番坐班等制度，积极探究用科技手段提高治理水平，通过手机定位方式实时监控机关干部所在位置，对工作人员到岗、外出等状况全面掌控，严防迟到早退、空岗脱岗、上班时间办私事等问题发生。二是重视源头预防。加强对党员干部的监视治理,实行“五谈”制度，对苗头性倾向性问题早发觉、早提示。今年上半年，8名党员赐予诫勉谈话处理，1名村党支部书记赐

26、予谈话教育，1名村党支部书记赐予停职检查处理。三是坚持挺纪在前。把握运用监视执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎的状况，今年上半年，共受理上级转办问题线索16件，信访举报件4件，赐予4名党员开除党籍处分，1名党员赐予留党观察一年处分。 （四）从严抓选人用人。 3 全文共计27250字 坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，落实好干部标准，强化党组织的领导和把关作用。一是标准干部选拔任用。今年上半年，调整中层干部2人，全部严格执行了党政领导干部选拔任用工作条例和相关制度规定，严格根据规定标准和程序选拔任用，有效杜绝了“带病提拔”的状况。二是从严治理监视干部，加强对领导班子和领导干部综合分析研判

27、，严格执行领导干部个人有关事项报告，仔细做好举报信访受理及查核。领导班子和全体班子成员分别制定了党风廉政建立责任清单、工作清单，党工委书记、班子成员、中层干部和农村党支部书记层级签订党风廉政建立责任书。三是探究人事制度改革。进一步完善考核评价机制，探究推行中层干部自然淘汰制，推动干部能上能下，紧盯工程建立、社会稳定、重点工程等关键领域和重要环节，进展重点督查和考核，并针对考核结果对局部机关干部，特殊是中层干部进展调整，努力打造一支精干高效、作风优良的干部队伍。 （五）从严抓作风建立。 不断稳固深化作风建立工作成果，严格执行中心八项规定精神和省、市实施方法，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

28、一是自觉厉行勤俭节省。严格执行中心、省、青岛和市委关于公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等方面的相关规定，4辆保存公车全部登记报备，无超标超限车，无领导专用公车，无公车私用等状况。严查违反“八项规定”精神行为、迎风违纪行为，自觉推动作风建立常态化、 4 全文共计27250字 长效化。二是拓展群众反映渠道，加强信访举报线索受理，严格落实领导干部定期接访和信访包案制度，仔细处理群众来信来访,今年以来，共接到各级信访案件128起，办结126起，办结率98.4%。三是切实爱护群众利益。主动排查梳理侵害群众利益的不正之风和腐败问题、“村霸”和宗族恶势力，列出问题清单，制定整改措施，开展集中整治，为年

29、底的村“两委”换届选举营造稳定社会环境。 （六）从严抓惩治腐败 坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败扩散势头。坚决支持纪委执纪审查，无论任何人发觉违纪行为都要一查究竟，任何人都不得以任何方式干扰纪委办案。支持纪委“三转”,聚焦主业主责,街道纪工委书记和工作人员专职专责，调配一名年轻干部充实纪委工作力气，重新按上级要求装修纪委谈话室。结合年底的村“两委”换届工作，探究纪委参加村干部离任审计的工作机制，发觉村干部违纪问题第一时间查处。 二、存在的问题 上半年，*街道在落实“两个责任”方面虽然取得了肯定的成绩，形成了抓廉政、促勤政、谋进展的深厚气氛，呈现出风清气正、经济进展、社会和谐稳定的良好局面

30、，但是离上级的要求还是存在肯定的差距。 5 全文共计27250字 一是落实“一岗双责”还有欠缺。个别班子成员在党风廉政建立上部署工作多，亲自推动落实少，自我查摆问题不深、不透彻。 二是个别村民主治理制度落实不到位。个别村干部民办法识不强，靠家长作风和长官意志推开工作，村级重大事项征求群众意见不充分，导致一些为民好事却没有得到群众的理解和支持。 三是党内教育有待进一步提高。集中性教育活动开展的次数还不够多，常态化教育抓的还不够紧，对农村一般党员的教育还有欠缺，教育方式还有待创新。 三、下一步准备 下一步，*街道将主动适应新常态，全面贯彻中心、省、青岛和市委关于反腐倡廉的新部署、新要求，坚持把纪律

31、和法规挺在前面，形成从严管党治党新格局。 一是坚持从严管党治党，强化党员干部治理。在党建工作中着力加强纪律建立，把守纪律讲法规摆在党的建立更加重要位置。坚决做到“四个听从”、“五个必需”、“五个决不允许”，真正把纪律和法规立起来、严起来。发挥“啄木鸟精神”，抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止 6 全文共计27250字 倾向性问题变成现实性问题、稍微违纪问题变成严峻违法问题。 二是全面落实“两个责任”，党风廉政建立持续加压。坚固树立“抓好党风廉政建立是本职、抓不好党风廉政建立是失职、不抓党风廉政建立是渎职”的理念，把党风廉政建立和反腐败工作纳入经济社会总体规划，统筹安排、统筹推动。全力支持纪委“

32、三转”，确保独立办案，完善人员配备、硬件设施等工作保障，通过街道纪工委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风气，成为推动转型进展的新动力。 三是强化教育监管，从严正风肃纪。一方面增加党风廉政教育、警示教育频次，创新教育方式，拓宽教育范围，推动教育制度化、常态化，帮忙全体党员干部树立纪律意识，筑牢防线、守住底线；另一方面通过加大违纪案件查处力度，向下传递压力，不断加强作风建立、纪律建立，使党纪成为不行逾越的“红线”和“雷区”，鞭策广阔党员干部把党风廉政建立要求落到实处。 （篇二） 依据*年度落实全面从严治党主体责任检查考核方法的通知要求，

33、我局党组高度重视，召开专题会议，学习通知精神，讨论分析*年落实全面从严治党主体责任状况，逐项对比考核内容和标准进展自 7 全文共计27250字 查自评，仔细总结，查找短板、补齐短板，现将自查主要状况汇报如下： 一、全面从严治党主体责任落实状况 今年以来，*县民政局深入学习贯彻落实党的十九大精神、省市县党代会精神及省市县委全会、纪委全会精神，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。以建立人民满足的效劳型民政为目标，坚持从严治党、依规管党，进一步严明纪律、订正“四风”，狠抓“两个责任”的落实，统筹兼顾，全面推动，积极作为，不断夯实传统民政根底，扎实推动党风廉政建立，为加快现代大

34、民政建立供应了强有力的纪律和作风保障。 （一）强化学习教育，做到知责明责 一是深化思想熟悉。落实党风廉政主体责任和监视责任，是全面从严治党的必定要求。局党组坚决贯彻落实全面从严治党的新要求，始终把党风廉政主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把严明党的纪律放在首位，持续加大正风肃纪的力度，强化权利运行的制约，自觉承受各方面的监视，确保党风廉政“两个责任”落到实处。做到不仅加强领导和部署，而且详细组织实施；不仅提出标准和要求，而且表达领导干部的领先垂范作用；不仅坚守好民生底线，而且坚守好廉政底 8 全文共计27250字 线；不仅自觉开展相互监视、自觉承受下级监视，而且主动承受派驻纪检组的监视。今

35、年以来，县民政局以开展“廉政文化”为突破口，大力推动廉政文化建立，让全局党员干部在廉政文化中受到熏陶，在灵魂深处筑牢思廉倡廉的道德防线。 二是学党章党规。落实党风廉政建立主体责任，就是对党章规定的重申，也是党组必需担当的政治责任。局党组始终树立党章意识，班子成员坚持根据党章党规组织个人言行，做遵守党章的榜样和表率。注意党员学习教育，结合“两学一做”学习教育活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全体党员仔细学习党的十九大报告精神、省市县党代会精神及省市县委全会、纪委全会精神，学习准则、条例、丽水市落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视十项制度等党内法规，让每位党员都自觉树立纪律法规意识、自觉

36、根据党员标准标准言行，把“两学一做”落实到党员党性教育上、落实到日常工作岗位上、落实到民政重点工作上，营造风清气正的良好气氛。 三是抓警示教育。局党组高度重视廉政警示教育，通过深入剖析反面典型违法违纪的案例，以更直观、更具说服力的方式教育警醒广阔党员干部，起到“常思贪欲之害、常怀律己之心”的效果。在节假日前，以召开局班子会议、发送短信微信等方式对党员干部廉政提示；组织干部职工观看学习打铁还需自身硬、人民的名义和永久在路上等廉政建立反面典型案例，召开领导班子专题民主生活会，组织 9 全文共计27250字 党员主题日系列活动到看管所承受反腐倡廉警示教育、走进小顺教育基地等，让大家知“红线”、守“底

37、线”，提升廉洁自律意识。 （二）深化完善机制，做到担责守责 一是担组织领导之责，层层传导责任压力。仔细贯彻落实中心改良工作作风、亲密联系群众“八项规定”、省委“六个严禁”的相关要求，局党组始终将党风廉政建立摆上重要议事日程，依据人员变动和结合民政工作实际，年初就制订*年党风廉政建立组织领导和责任分工的通知，分解细化局领导党风廉政建立和反腐败责任分工，健全“一把手”负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。召开全局党风廉政建立工作推动会，层层传导压力，逐级落实责任，共签订了党风廉政建立责任书80余份，签订工程业主工程建立廉政提示书27份，并与每一个在建工程施工单位或监理单

38、位签订工程工程建立廉政承诺书10余份。每季度召开一次党风廉政建立专题会议，讨论部署党风廉政建立和防腐败工作，每季度听取领导班子“一岗双责”落实状况汇报，准时分析形势，解决问题。 二是担主要领导之责，坚持作表率亲自抓。党组书记作为“第一责任人”，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，管好班子、带好队伍、做好表率。不定期听取班子成员和下属单位党组织负责人落实主体责任状况，定期与局班子一起开展廉政建立集体 10 全文共计27250字 谈话沟通，催促班子成员自觉履行“一岗双责”；积极参与县委县政府、县纪委召开的重要会议，对党风廉政建立的重要文件第一时间进展签批并催促办理；带头为全体党

39、员干部上廉政课、带头遵守领导干部廉洁自律各项规定、带头与领导班子其他成员开展谈心谈话，自觉用党纪、政纪和法律法规要求自己，作好表率。 三是担权力制衡之责，深化廉政风险防控。依据“最多跑一次”相关要求，完善权力清单、责任清单,经过和省厅群众和企业办事事项指导名目屡次细致的比对，共梳理出我局群众和企业办事事项65大项，78小项，其中实现最多跑一次事项57大项，69小项，效劳事项和内容公布到浙江省政务效劳网，根据既定流程面对公众统一对外开展办理或效劳。各科室根据权责全都的要求，对比权力清单、业务流程、制度机制等方面，查找存在的廉政风险点，准时完善廉政风险防控机制，进一步优化权力运行程序，固化工作流程

40、。对风险较高的重大事项开展预警、问责工作，强化制约监视。 （三）优化作风建立，做到履责尽责 一是抓民生实事，树立民政队伍良好形象。着力解决关系群众切身利益的问题，努力为群众办实事办好事。实施好民生工程，仔细开展民政工程建立，投入建立县养老综合福利中心装修工程、县老年综合活动中心（老年大学）一期装修工程、县社会综合效劳中心装修工程、 11 全文共计27250字 县中心敬老院改造和特护楼新建工程、殡仪馆改扩建工程等，助推民生事业新进展。落实好民生效劳，对生活无着落的流浪乞讨人员进展关爱性救助；扎实推动养老效劳工作；扎实开展“六边”非生态墓治理；连续开展幸福社区创立工作等；连续深入推动在职党员志愿效

41、劳活动，广泛开展慰问三老人员、低保对象、优抚对象和困难群众。 二是抓正风肃纪，突出民政干部队伍建立。加强干部教育培训。以抓好领导干部、业务骨干、基层干部“三支队伍”教育培训工作为主线，采纳“送出去（选送干部外出和下基层培训和学习），请进来（邀请上级领导和专家授课）”等方式，全面加强干部职工法律法规、民政业务学问培训，提升队伍整体综合素养；做到厉行节省，严格掌握“三公”经费支出，严格根据规定发放津补贴，杜绝职务消费和人情消费，严格执行公务接待标准，精简会议，取消一切走访、送礼、宴请活动；严格掌握办公用房，坚持领导干部操办婚丧喜庆事宜报告制度、领导干部个人收入申报制度。强化机关工作纪律，做好监视检

42、查和通报工作。 三是抓信访举报，扎实做好民政维稳工作。高度重视群众来信来访，落实群众来信批阅制度，对重点信访群体亲自接访并做好政策解释工作，充分发挥信访举报为查办违纪违法案件供应重要线索的作用。*年县人大建议、县政协提案均按要求办结，县人大代表、委员满足率100%；承受纪委、信访局转办的信访件均准时办结，做到件件有着 12 全文共计27250字 落，事事有回音，群众满足，90%以上的冲突化解在基层，初信初访的一次性办结率到达95%以上。与去年相比，今年信访态势总体平稳，信访总量同比明显下降，信访工作进展顺当，收效显著。 二、存在的问题 总的看，我局在贯彻落实中心八项规定精神、订正“四风”措施是

43、有力的，执行是坚决的。但我们也要糊涂地熟悉到，作风建立永久在路上，特殊是全面从严治党对作风建立提出了新的要求和更高的标准，我局作风建立方面与中心和省、市、县委的要求、与群众的期盼还有差距。为此，我们必需仔细查摆当前在作风建立上存在的问题，深入剖析思想根源。 一是法规纪律意识不够强。虽然我局建立了多个规章制度，也能根据责任制要求，将责任层层分解，将党风廉政建立的责任详细到分管领导、科室负责人、下属单位负责人，并签订了党风廉政建立责任书，但是学习把握和执行落实的状况不尽抱负。有些人时间观念不强，自己份内的工作到了时间节点需要别人去催、去督。上班迟到、在位不在岗等现象还是存在。 二是风险防范意识不够

44、强。当前民政工作越来越被重视，涉及的政策法规更新速度快，有些人在思想和思维上还跟不上，传统被动应付的 13 全文共计27250字 工作方法已难以适应。有些人认为，只要按时完成上级布置的任务就好了，多一事不如少一事。民政工作的责任越来越大，疲于应付简单消失渎职、失职问题。 三是自主学习意识不够强。有些极个别人对上级的政策文件不自觉学习，公文平台上的传阅文件也不看，等到工作需要用的时候再匆忙忙忙去找，严峻影响工作效率。有些人做事没有干劲、没有激情，责任意识淡薄，遗忘了自己作为一名民政干部应有的担当。 三、下一步工作准备 *年我们以学习宣传贯彻十九大精神为主线，紧紧围绕县委、县政府童话“大花园”建立

45、的工作部署，坚持改善民生、为民解困这一宗旨，正确研判民政事业进展面临的新形势新状况问题，干字当头、勇力潮头，开创民政事业新篇章，全面促进民政事业各项工作又好又快进展。一是贯彻落实党风廉政建立责任制，执行关于落实党风廉政建立党委(党组)主体责任的履职标准，仔细履行“两个责任”，担好“一岗双责”，将党风廉政建立贯穿于评审工作始终;二是增加党员干部廉洁自律意识，仔细执行党内监视条例及廉政承诺、民主生活会、述职述廉等制度，努力提高党员干部的自觉性和的主动性;三是深化作风建立，增加效劳意识。廉洁自律反腐倡廉要深入分析和讨论解决评审工作中存在的问题，着力解决宗旨意识不强、工作作风不实、效劳效率不高 14

46、等问题。 全文共计27250字 （篇三） 今年以来，司法局党组严格落实全面从严治党主体责任，积极实行措施，扎实推动党风廉政建立。现将*年度工作状况自查如下： 一、主要做法 （一）履行组织领导之责。领导班子坚固树立主体意识，坚持把党风廉政建立和反腐败工作纳入全年整体工作目标和党的建立总体布局，列入领导班子、领导干部目标治理体系，明确领导班子成员党风廉政建立岗位职责，定期召开专题会议讨论部署党风廉政建立，层层签订党风廉政建立责任书，细化量化工作责任。班子成员严格根据岗位职责，切实履行“一岗双责”，仔细落实党风廉政建立主体责任。 （二）履行选人用人之责。树立正确用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和监视制度，严把选人用人标准，严格选人用人程序，严明选人用人纪律。 （三）履行整风肃纪之责。严格执行党的纪律和党的法规，持续开展“两学一做”学习教育，坚持把纪律和法规挺在前面，稳固深化落实中 15 全文共计27250字 央八项规定精神成果，加强对上级关于厉行节省、公车改革、公务接待、职务消费等规