八项规定精神及其实施细则自查表总结.docx
《八项规定精神及其实施细则自查表总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《八项规定精神及其实施细则自查表总结.docx(42页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 八项规定精神及其实施细则自查表总结 一、加强领导,明确责任 为确保精神突出问题专项治理工作的贯彻落实,我局特地成立了以局局长为组长的工作领导小组,副局长为副组长,各股室负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室,详细担当学习贯彻各项工作。领导小组根据责任分工抓落实,坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导详细负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改良作风、带头真抓实干,形成了全体人员上下推动学习贯彻落实工作的强大合力。 二、强化学习,提高熟悉 充分利用局机关全体干部职工大会和党支部会议等形式,坚持集中学习和分散自学相结合,学习中心“八项规定”和习近平总书记系列讲话精神,学习上级关于党
2、风廉政建立的一系列文件和查处违反工作纪律的通报等,撰写心得体会,汇报学习成果,加深全体工作人员对加强党风廉政建立重要性的理解,增加贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性,切实把干部群众的思想统一起来,用实际行动学习好、领悟好、贯彻好、落实好中心“八项规定”的重要精神实质。 三、细化指标,落实责任 (一)违规公款吃喝方面。我局高度重视公务接待治理工作,严格执行公务接待有关规定,进一步健全制度,严厉纪律,严格治理,坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发觉违规现象。 (二)违规使用公务用车方面。我局在公车
3、使用方面不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题,在公车使用方面严格根据规定执行,不存在违规使用公务用车。 (三)违规发放津补贴方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准,除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外,没有自行新设津贴、补助、奖金工程;没有扩大津贴补贴发放范畴;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;从未发放过有价证券和实物。 (四)违规公款旅游方面。我局严非常出学习、考察、培训、研讨、招商等制度,坚决做到勤俭节省,不搞公款聚餐、公款旅游,严禁用公款报销或者支付应由个人负担费用。我局没有发觉违规参加公款支付的高消费消遣健身行
4、为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。 (五)婚丧喜庆违规问题方面。我局干部职工严格执行婚丧喜庆事宜有关规定,在操办婚丧喜庆事宜时,不存在收受治理和效劳对象礼品、礼金问题;不存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办问题;不存在讲排场、比阔气、铺张铺张等问题。 (六)违规收受礼金礼品方面。我单位严格要求领导干部及工作人员,做到廉洁奉公,依法办事,不存在收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡问题;不存在利用微信红包、支付宝、电子礼品卡、充值券等违规收受礼品礼金等问题。 (七)楼堂馆所违规问题方面。局机关严格执行办公用房治理标准,并加以落实,防止打擦
5、边球状况消失。不存在违规建立使用楼堂馆所现象。 (八)违反机关工作纪律方面。依据此次专项治理工作为契机,我局加强机关纪律整顿,严格执行每天上班签到、下班签退、执法外出登记,每周一通报上周到岗状况。 其他方面。我局坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准。经查,我局没有“吃空饷”问题、没有超标准占用、装修办公用房等行为。 四、存在的问题及下部准备 通过自查自纠工作,我们在落实中心八项规定精神突出问题方面做了大量的工作,取得了显著的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和缺乏:一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是效劳力量建立需强化;三是制度体系需完善;四是监视检查工作需加强。 针对这些问题
6、,我局拟在以下几个方面做出努力:(一)加强党员领导干部作风建立,深入开展党风廉政教育。加大对中心“八项规定”精神实质的学习,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。(二)加强制度建立,进一步落实党风廉政建立责任制。严格根据“一把手负总责,分管领导各负其责”的领导体制和工作机制。(三)加大改革创新力度,提升源头治腐效力。对比“八项规定”要求,积极深入推动从源头上防治腐 败工作。推动制度创新,努力从源头上遏制腐 败不断提升惩治预防腐 败的力量。(四)仔细履行监视职能,抓好领导干部廉洁自律工作。仔细落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,建立健全落实“八项规定”的长效机制。 最新八项规定精神
7、及其实施细则自查表总结二 中心出台改良工作作风、亲密联系群众的“八项规定”之后,我街道办事处协作县委要求,对比“八项规定”,在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体争论、民主剖析等形式,仔细查找存在的问题。自查总体状况较好:一是领导班子仔细执行党内监视条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻熟悉到:街道领导班子与成员的优良工作作风,为经济进展和各项社会工作取得较好成效供应了重要保证,但客观总结,街道仍肯定程度上存在以下几个方面的问题: 1、少数干部工作作风不
8、扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。局部班子成员责任意识不强,工作不讲规划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒散思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。 2、少数干部工作纪律观念松散,部门效劳意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋榜样作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。 3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。 4、局部基层干部治
9、理理念落伍,仍旧存在用传统的落伍的治理手段治理群众的问题,宗旨和效劳意识淡薄。工作方法简洁,有时态度粗暴,不留意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不留意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。 1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领悟。 实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分熟悉到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格根据八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改良工作作风、亲密联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众效劳。
10、 2、健全完善规章制度,进一步标准机关干部工作行为。 结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关治理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为标准做出明确的要求。 3、加强党员领导干部作风建立,深入开展党风廉政教育。 进一步落实党风廉政建立责任制。整顿机关作风,严厉查处上班迟到、早退现象,严禁上网谈天玩嬉戏,工作日中午制止饮酒。加强日常监视,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。仔细开展“转作风,抓落实,亲密联系群众”活动,用作风转变带动群众
11、问题解决,推动党风廉政建立。严格根据“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。 4、领导干部带头深入基层,带头亲密联系群众,带头解决实际问题。 要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和冲突集中、群众意见多的地方去,深入了解状况,多干让人民满足的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风分散党心民心,带动政风民风。 5、仔细履行监视职能,抓好领导干部廉洁自律工作。 仔细落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展常常性催促检查,准时发觉和订正
12、问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的力量。 6、切实搞好基层作风建立。 结合县委和街道基层组织集中整顿实施方案文件精神召开以“查问题、强素养、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动,切实搞好基层作风建立。连续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导,宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度,积极落实粮食直补,加强征地拆迁安置工作监视办度。 最新八项规定精神及其实施细则自查表总结三 依据关于印发的通知(莫纪发20231号)文件要求,我局结合工作实际,快速行动,周密部署,强化措施,狠抓落实,取得了肯定
13、的工作成效。 一、加强领导,明确责任 为确保精神突出问题专项治理工作的贯彻落实,我局特地成立了以局局长为组长的工作领导小组,副局长为副组长,各股室负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室,详细担当学习贯彻各项工作。领导小组根据责任分工抓落实,坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导详细负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改良作风、带头真抓实干,形成了全体人员上下推动学习贯彻落实工作的强大合力。 二、强化学习,提高熟悉 充分利用局机关全体干部职工大会和党支部会议等形式,坚持集中学习和分散自学相结合,学习中心“八项规定”和习近平总书记系列讲话精神,学习上级关于党风廉政建立的一系列文件和
14、查处违反工作纪律的通报等,撰写心得体会,汇报学习成果,加深全体工作人员对加强党风廉政建立重要性的理解,增加贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性,切实把干部群众的思想统一起来,用实际行动学习好、领悟好、贯彻好、落实好中心“八项规定”的重要精神实质。 三、细化指标,落实责任 (一)违规公款吃喝方面。我局高度重视公务接待治理工作,严格执行公务接待有关规定,进一步健全制度,严厉纪律,严格治理,坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发觉违规现象。 (二)违规使用公务用车方面。我局在公车使用方面不存在大额支付汽
15、油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题,在公车使用方面严格根据规定执行,不存在违规使用公务用车。 (三)违规发放津补贴方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准,除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外,没有自行新设津贴、补助、奖金工程;没有扩大津贴补贴发放范畴;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;从未发放过有价证券和实物。 (四)违规公款旅游方面。我局严非常出学习、考察、培训、研讨、招商等制度,坚决做到勤俭节省,不搞公款聚餐、公款旅游,严禁用公款报销或者支付应由个人负担费用。我局没有发觉违规参加公款支付的高消费消遣健身行为、不存在公款旅游或假借
16、考察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。 (五)婚丧喜庆违规问题方面。我局干部职工严格执行婚丧喜庆事宜有关规定,在操办婚丧喜庆事宜时,不存在收受治理和效劳对象礼品、礼金问题;不存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办问题;不存在讲排场、比阔气、铺张铺张等问题。 (六)违规收受礼金礼品方面。我单位严格要求领导干部及工作人员,做到廉洁奉公,依法办事,不存在收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡问题;不存在利用微信红包、支付宝、电子礼品卡、充值券等违规收受礼品礼金等问题。 (七)楼堂馆所违规问题方面。局机关严格执行办公用房治理标准,并加以落实,防止打擦边球状况消失。不存在违规
17、建立使用楼堂馆所现象。 (八)违反机关工作纪律方面。依据此次专项治理工作为契机,我局加强机关纪律整顿,严格执行每天上班签到、下班签退、执法外出登记,每周一通报上周到岗状况。 其他方面。我局坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准。经查,我局没有“吃空饷”问题、没有超标准占用、装修办公用房等行为。 四、存在的问题及下部准备 通过自查自纠工作,我们在落实中心八项规定精神突出问题方面做了大量的工作,取得了显著的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和缺乏:一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是效劳力量建立需强化;三是制度体系需完善;四是监视检查工作需加强。 针对这些问题,我局拟在以下几个方面做
18、出努力:(一)加强党员领导干部作风建立,深入开展党风廉政教育。加大对中心“八项规定”精神实质的学习,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。(二)加强制度建立,进一步落实党风廉政建立责任制。严格根据“一把手负总责,分管领导各负其责”的领导体制和工作机制。(三)加大改革创新力度,提升源头治腐效力。对比“八项规定”要求,积极深入推动从源头上防治腐 败工作。推动制度创新,努力从源头上遏制腐 败不断提升惩治预防腐 败的力量。(四)仔细履行监视职能,抓好领导干部廉洁自律工作。仔细落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,建立健全落实“八项规定”的长效机制。 最新八项规定精神及其实施细则自查表总结四
19、 为进一步贯彻落实xx精神,xx仔细对比文件要求,结合我院实际状况,仔细开展自纠自查,现将自查状况汇报如下: 一是我院坚持以上率下,稳固拓展落实中心八项规定精神成果,连续整治“四风”问题。结合医院自身状况建立“三重一大”制度,坚持对“三重一大”事项在充分发挥民主的根底上集体讨论打算。 二是对医院重大决策事项、财务预决算、大型医疗设备选购、大型基建工程、干部选拔任用和晋升等实行公示,保证了干部职工的知情权和监视权,促进了医院民主科学治理。 三是严格执行有关规定,无利用职权进展不正值交易的行为,无药品促销行为,无收受红包现象。 四是医院职工严格遵守医院各项规章制度,无过度诊疗行为,医疗效劳态度有所
20、改善。 五是医院职工差旅费治理有关规定,参与各类会议、培训和考察沟通等出差期间,按标准乘坐交通工具,按规定报销差旅费,没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游,借学习培训、学术沟通之机公款旅游等问题。 六是坚持把党风廉政建立和作风建立作为主要任务,准时组织召开会议,加强对领导班子成员及各科室各部门负责人廉洁从政、履行党风廉政建立职责的监视检查和教育治理,引导党员干部坚决抱负信念,加强党性修养。 1、少数职工工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。 2、少数职工工作纪律观念不够强,有时态度欠缺,工作积极性不强,缺少上进心。党员的先锋榜样作用发挥不够。 (一
21、)加大对中心“八项规定”精神实质的学习,强化党风廉政建立工作。明确分解责任,实行分级负责。 (二)加强党员领导干部作风建立,深入开展党风廉政教育。要连续深入开展抱负信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。 (三)扎实推动党风廉政建立主体责任的落实,进一步强化政治自觉,持续深化熟悉、细化措施、实化成效,全力以赴把党支部担当的主体责任履行好,持之以恒推动党风廉政建立。 最新八项规定精神及其实施细则自查表总结五 根据中共xx区委办公室关于在全区开展贯彻落实中心八项规定精神查偏订正专项整治行动“回头看”综合检查的通知文件要求,xx局高度重视,严
22、格对比“九看”“七查”内容,重点对xx年以来贯彻落实中心八项规定精神、执行财经纪律等方面的状况进展仔细自查。现将自检自查状况报告如下: 为切实开展好贯彻落实中心八项规定精神查偏订正专项整治行动自检自查工作,全面查找偏差,订正存在问题,依据xx文件要求,xx局高度重视,准时安排部署,于2023年xx月xx日成立了以局长为组长,财务股全体工作人员为成员的财务自查工作领导小组,明确了自查自纠的内容以准时间、方法步骤,细化自查自纠、梳理总结、深化整改三个阶段工作任务,仔细对标检查,坚持问题导向,从严抓细落小,推动自查自纠工作取得扎实成效。 (一)贯彻落实中心八项规定精神查偏订正专项整治行动自查状况 一
23、是在公务接待方面。为仔细贯彻落实中心八项规定精神,省委、市委十项规定和习近平总书记对厉行勤俭节省反对铺张铺张重要批示精神、习近平总书记对制止餐饮铺张重要指示精神,精确把握省委、市委关于改良工作作风亲密联系群众实施方法的有关规定,依据我区公务接待治理规定、党政机关国内公务接待用餐标准等文件精神,结合我局实际状况,修订了xx局公务接待治理制度,明确了接待原则、接待范围、接待标准、接待程序等,进一步标准我局公务接待工作。 经自查,我局严格落实公务接待治理制度,不存在“隐匿公务接待支出状况,向其他单位转嫁公务接待支出状况,对机关内部接待场所进展超标准装修装饰及超标准配置家具和家用电器状况,超标准安排接
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 规定 精神 及其 实施细则 自查 总结
限制150内