关于2023年民主生活会对照.docx

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1、 关于2023年民主生活会对照【四篇】 3月份，分局队伍教育整顿全面铺开，全局快速行动起来，深入发动，学习贯彻中心、省、市、区委安排部署，投入到这场激浊扬清、铸魂扬威的活动中来。本人通过前期学习教育、查纠整改环节各项工作，深受教育、感受颇深，对政治素养和担当的职责使命有了全新的熟悉，现根据分局队伍教育整顿关于“六谈”的要求，做如下对比检查： 一、对教育整顿的熟悉和态度 开展政法队伍教育整顿，是以xxx为核心的党中心从党和国家事业进展全局的高度作出的重大决策部署，是立足新时代新要求对加强政法队伍建立发出的发动令，是党心所指、警心所系、民心所向。全体民辅警务必全力投入教育整顿活动，把教育整顿作为自

2、身的一次政治检验、思想考验、作风熬炼，使自身政治水平进一步提升，纪律作风进一步好转，素养力量进一步增加。 一要持续推动学习教育。以此专题民主生活会为契机，持续深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想、法制思想，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义进展史和人民公安进展史，不断增加政治推断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的路线、方针、政策和中心、省市区委重大部署在工作中得到不折不扣落实。 二要持续推动教育整顿。提升政治站位，坚决把思想统一到中心、省市区委，上级公安机关关于教育整顿的决策部署和查纠整改的详细要求上来。强化问题意识，突出问题导向，聚焦顽瘴痼疾开展专项整治，推动查纠整改各项工作

3、扎实开展。深入组织实施“我为群众办实事”实践活动，提升群众满足度，持续推动教育整顿走深走实、取得实效。 三要持续推动问题整改。扎实做好专题民主生活会后半篇文章，仔细梳理问题，深刻剖析根源，明确整改方向、整改措施、整改时限，做到真改实改，努力改良工作，坚持边查边边建。 四要持续推动成果转化。作为“关键少数”要强化担当、主动作为，事不避难、忠诚履职，牢牢把握执法办案主责主业。不断提高工作标准和办案质效；突出抓好放管服、扫黑除恶、命案攻坚、执法标准化建立等重点工作，一级做给一级看，一级带着一级干，形成“头雁领航群雁飞”的局面。 二、存在的突出问题 一是主动学习意识不强。分局党委理论学习力度逐年加大，

4、学习的形式和内容不断也在丰富，但从学习成效来看，本人存在分局党委安排什么就学习什么，学习的内容不系统、碎片化，在“学懂、弄通、作实”的要求还有差距，没有完全到达往深里走、往心里走、往实里走的标准要求。 二是执法监视创新缺乏。随着分局执法标准化建立，执法监视工作日趋完善和标准，各项执法活动逐步走上了标准化的轨道，但在工作中对运用大数据开展执法监视、执法检查，进而发觉执法不标准的力量尚有缺乏。 三是“病根”整治不彻底。教育整顿开展以来，各单位聚焦重点任务，细心谋划布局，动真碰硬，不断强化学习教育，推动查纠整改取得实效。但在对分管单位监管力度上仍有缺乏，特殊是经侦大队工作质效不高，对上级机关下达的指

5、标任务没有全部完成，对当事人报案推诿扯皮的现场仍旧存在，担当精神有待提升。 四是干事创业劲头有弱化。虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，在下所队调研时存在不深不细，缺乏攻坚克难的士气。对一些单位办案违规“体外循环”的行为，发觉不了监视不到，没有探究出一套行横向到边、纵向究竟的监视体系。 五是责任落实还不够严。作为负责分局执法标准化建立的领导，主体责任还有待进一步加强，对于办案单位在执法办案中消失的执法不标准、执法不作为、执法慢作为等行为，监视管控抓手不硬、举措不够，订正多，问责少。 六是对分管部门、分管业务缺乏斗争精神。对于分管部门指导监视不够，工作中要求的

6、多，批判的少，常常会由于工作多就迁就、就宽容，降低了工作标准，放松工作要求。 七是抓工作落实力度不大。对分管的单位谋划不到位，业务指导不够，在处理“管”和“服”的关系上，“管”得力度有余，“服”的力度缺乏。 八是履行管党治警主体责任不强。日常工作中与分管部门领导沟通多，和民辅警谈心沟通少，在工作中，对思想上的动态了解少；在8小时外，对生活困难上把握少，分散力气方面功夫下的不够深。 九是制定配套执法指引置后。在解决基层执法重点、难点、堵点，进一步优化执法指导，堵塞执法漏洞，为执法人员带上“紧箍咒”，穿上“护身符”等方面存在“坐等观望”，主动作为的精神有所弱化。 十是队伍监视治理不到位。在日常治理

7、教育中不同程度的存在“老好人”思想，对分管单位消失的领导干部履责不到位、民警效劳意识缺乏、执法不标准等现象预防工作不准时，监视问责力度还不够大。 三、分管部门，分管民辅警存在的倾向性问题 一是宗旨意识不强。个别民警处理日常本职工作按部就班，自我要求不高，甚至应付了事、被动应付、不求进取，责任心不强。工作自律意识不高，群众观念不强，工作中对待群众存在热忱度不高的现象。 二是监视治理不到位。分管部门支部对民辅警存在工作失之于宽失之于软的现象，在思想上存在畏难心情，总是一团和气，当老好人，嘴上说从严治警，遇事打“太极拳”。 三是缺乏大局意识。个人担当缺乏，遇到困难就想推，能躲就躲，不愿开动脑筋想方法

8、，主动解决问题。对大局工作不关注、不领悟、不尽心，领导安排的临时性工作拈轻怕重、挑三拣四、斤斤计较。 四、对“三个规定”的熟悉，及落实状况 开展队伍教育整顿以来，本人仔细学习了领导干部干预司法活动、插手详细案件处理的记录、通报和责任追究规定司法机关内部人员过问追究案件的记录和责任追究等文件，并通过仔细对比检查，本人不存在违反“三个规定”状况，下一步将仔细贯彻落实“三个规定”的精神，严格标准执行“三个规定”筑牢廉洁执法“防火墙”。 一是学习“三个规定”重大意义。作为“关键少数”要以守初心、葆本色的政治站位，深刻熟悉“三个规定”的重要性和严厉性，带头执行落实“三个规定”，切实增加“四个意识”、坚决

9、“四个自信”、做到“两个维护”，努力锻造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的公安铁军。 二是狠抓“三个规定”坚决贯彻。对于工作中非正常途径探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并照实记录填报，坚守职责使命，切实加强政治监管，严格日常监视，坚持反腐无禁区，以零容忍态度坚决整治司法腐败。 五、个人及家庭事项有关报告 根据教育整顿查纠整改环节工作要求，依据分局开展队伍教育整顿专题民主、组织生活会工作方案的安排，本人按规定按程序，开展自查，照实报告有关事项。 本人及其家属、子女无经商办企业状况。 六、本单位政治生态存在的问题和缺乏 近年来，分局党委班

10、子在从严管党治警、加强政治生态建立方面做了大量工作，实行了有力措施，取得了明显成效，但仍有一些问题需要引起重视并加以解决。 一是理论学习的系统性、长效性、实践性还不够，以知促行的政治站位不够高，学懂弄通做实上下苦功还不够，深学深用去讨论和解决推动改革过程中遇到的新状况新问题还有差距。 二是工作积极性还有提升空间，详细工作中还没有完全摈弃以工作建议代替批判意见的现象，放开心扉谈思想、指问题还不够突出，提高党员干部素养力量的创新举措还有缺乏。 三是党风廉政建立责任压力的传导还不到位，落实从严治党各项制度规定还存在“上热中温下冷”现象，廉政教育的形式还不够多样，日常执纪监视的阅历还不够丰富，肯定程度

11、上还存在对党员干部治理不全面、不细致的问题。 四是干事创业的工作作风和精气神还不够，工作中锤炼党性、提升标准、强化效劳做得还不够好，离树牢工作作风还有肯定的差距，面对改革中的新状况新问题和历史遗留问题，打破惯性思维，担当作为的冲劲动真碰硬的士气仍显缺乏。 七、问题存在的主要缘由 一是理论学习欠缺，造成工作方法不多，思路不够开阔。对政治理论学习的重要性熟悉不够，思想上没有真正重视，没有把理论学习作为整体素养的重要任务，摆上重要日程，仔细学习党的根本理论学问，学习讨论党的方针政策不够，满意于知道了、了解了，对政策的理解把握不深不透，导致工作思路不够开阔，方法不够敏捷，常规动作多，创新思维少。 二是

12、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的为固步自封导致在想问题、干事情时立足点比拟低，就事论事的多，考虑长远的少，熟悉问题、开展工作缺乏深度与高度，思路不够开阔，缺乏较强的忧患意识、执政意识和效劳意识。 三是作风不扎实，造成工作措施不够，举措创新不多。平常疲于详细事务性工作，满意于完成工作，主动深入实践的士气缺乏，紧迫感不强，行动还比拟缓慢。特殊是观看形势的眼界还不够宽、战略思维力量不强，讨论解决分管工作的新状况、新问题力度不大；贯彻落实上级决策部署不够坚决主动，存在等靠依靠思想，大胆闻、大胆试的胆气和魄力缺乏。 八、下一步整改措施 针对查摆出的问题，根据队伍教育整顿查纠整改阶段要

13、求，本人将以剧烈的政治责任感和使命感，下大力气整改解决。 一是加强理论武装，不断坚决抱负信念。深入贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟xxxxx重要讲话精神和重要指示精神，持续开展读原著、学原理党史活动，突出问题牵引，抓实实践转化，不断深化党章党规党纪学习贯彻，不断分散推动改革、促进进展的思想合力、认知合力和行动合力。 二是筑牢反腐防线，确保队伍纯净牢靠。坚固树立党纪党规不行逾越的红线意识，坚持用党规党纪来标准履职、干事、做人各个环节，从小事小节上加强约束，切实做到廉洁从政、廉洁用权。严格根据“一岗双责”要求，履行好管党治党主体责任，从苗头性、倾向性问题抓起，层层传导压力，切实把

14、全面从严管党治警的要求落到实处。 三是发扬斗争精神，铸造“四个铁一般”队伍。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，面临着艰难简单的新形势新任务，严格贯彻落实xxxxx“四句话十六字”总要求，坚持开门搞活动、深入抓落实，全面开展执法问题攻坚、大排查大整治、全警实战大练兵等一系列活动，打出组合拳、打好攻坚仗，全力纠治顽症痼疾，全面提升履职力量，以“强力量、强作风、提素养”为抓手，狠抓政治建警、素养强警、作风塑警、从严治警、从优待警工作，努力推动队伍教育整顿向纵深开展，全力锻造讲政治、讲法规、讲担当、讲自觉地公安铁军。 【篇2】2023年民主生活会对比 根据县纪委和县委组织部要求，县食品药品监视治

15、理局党组积极部署落实，深入学习贯彻党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想，对标党章等党内有关规定及“四风”问题新表现。在充分做好专题学习研讨、听取各方意见和建议的根底上，仔细检查剖析，现简要汇报如下： 一、存在的突出问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 局领导班子坚持仔细学习党的十九大精神，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中心保持高度全都。但通过仔细查摆，仍存在以下问题：一是学习广度和深度不够。在理论学问学习上，有时存在有用主义倾向，与工作关系亲密的主动学、仔细学，与工作关系不大的很少学

16、，积极性不够高。尽管在党的十九大召开后，参与了系列专题培训学习，但仍旧感觉到在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟不深、系统性不够。二是联系实际严密程度不够。面对食品药品安全监管过程中消失的新形势新任务新问题，有时缺乏仔细思索和有效应对，执行决策部署有时眼界不够高，思路不够广，方法不够多。党的十九大报告中提到的“实施食品安全战略，让人民群众吃得放心”，精神上很受鼓舞，也切实体会到在适应新时代、树立新理念、实现新进展上工作探究不深。 （二）仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算方面 局党组执行上级决策部署和决议打算上的态度坚决主动，旗帜鲜亮，但仍存在一些缺乏。一是执行落实手段有待改良。

17、在对一些详细要求学习不够深入、理解不够透彻，详细环节的执行上不够严格。如在学习领悟党的十九大报告方面，班子成员都能积极参与全县干部轮训班和各类集体研讨学习，但平常忙于业务，缺少进一步的理解领悟，在执行上有时存在学用脱节现象。在解决食品药品监管详细问题时，有时侧重从本部门业务角度考虑，不能完全站在讲政治高度考虑。二是有时存在变通现象。对重大问题、突发事项及个人有关事项报告上，能够坚持做到一丝不苟。但对于一些日常琐碎工作请示报告不够细致，有时忙于业务工作，存在变通现象。 （三）对党忠诚狡猾、不做“两面人”方面 局党组班子成员都能始终做到对党忠诚狡猾，不弄虚作假，不当两面派，不做“两面人”，但仍存在

18、两方面缺乏。一是对抱负信念熟悉不够透彻。认为长期承受党的思想政治教育，个人价值取向不会有任何问题，但实际工作中抱负信念熟悉的站位不够高，精神补“钙”方面还有所欠缺。比方在网络、微信等媒介上发觉的有损党的言论时，只是做到严格自我约束，没有站出来坚决作斗争。二是存在“好人主义”思想。实际工作中出于对整体和大局的考虑，有时会担忧影响团结，敢抓敢说的底气有所弱化。有时在与干部职工诫勉谈话时不够到位，存在教育引导多，惩戒处理少的问题。 （四）担当负责攻坚克难方面 局领导班子在各自分管领域内都能担得起责任，盯得上落实，在思想和行动上做到了“在其位、谋其政、负其责”，但也存在一些问题。一是负责究竟的韧劲缺乏

19、。有时候上级安排部署的专项工作任务，都能依据要求严格布置分工，但有时会由于业务头绪过多造成疏忽，影响了工作成效，“钉钉子”的抓落实精神有待加强。如在创立省级食品安全先进县过程中，对“三小单位”进展重点标准提升，效果较好，但后期监管督导不够，有的消失反复。二是干事创业的热忱减退。有凭老观念想新问题、靠老阅历办新事情的惯性思维，攻坚克难和积极探究新方式、新方法的劲头有所减弱。 （五）订正“四风”不止步方面 近几年，局领导班子先后仔细参加了群众路线教育、“两学一做”和“勇于担当务实有为”专题教育活动，许多“四风”问题切实整改到位，但对比形式主义、官僚主义10种新表现，梳理出以下问题。一是调查讨论不够

20、深入。领导班子虽然平常做到了走访基层和企业，但主动找干部职工面对面谈心谈话、思想沟通不够多，关怀和爱惜方面做得不够。对企业、经营业户走访调研还不够深入细致，对经营中存在的详细问题和困难了解的不深、不透。二是为民宗旨仍需加强。经过“作风建立年”活动的淬炼，全局干部职工精神面貌大幅改观。“门好进、脸好看”都做到了，但个别基层所窗口仍存在“事难办”的问题。例如关于养牛场如何办理手续加工销售牛奶等详细问题，有的工作人员不能准时赐予明确答复，让群众无所适从。三是制定文件存在照搬现象。对待一些专项整治工作任务，有时认为工作内容差不多，存在“依样画葫芦”的照搬现象，或者直接将上级文件转发至基层，结合本地实际

21、做的还不够。四是责任担当方面。班子成员存在考虑自己分管工作多，对分管之外的工作考虑少的状况，有时造成部门间分工协作不亲密，工作脱节现象。如有时候给上级部门汇总材料，由于个别科室忙于专项检查等详细工作，没有准时供应数据，耽搁了上报，全局一盘棋的思想还需进一步树牢。 （六）严格执行廉洁自律准则方面 局领导班子都能够严格落实全面从严治党主体责任，带头落实中心八项规定和实施细则精神，但也存在一些苗头性问题。一是思想熟悉不够到位。有的班子成员觉得自己职位不高、工作范围小、权力有限，不会有违反廉洁自律的行为，从而无视了思想教育。对家庭成员及身边工作人员的警示，也是停留在口头上。二是自律意识有所减弱。个别班

22、子成员在思想上对艰难奋斗精神缺乏有力的坚守，产生不愿过紧日子、苦日子的思想，厉行节省、反对铺张的意识淡薄了。有的班子成员因公出差时，虽然能严格执行差旅费报销标准，但执行中注意“吃的好一点、住的好一点”，根据报销标准上限消费，艰难奋斗意识有所淡化。 二、产生问题的根源剖析 局领导班子存在的问题究其根源，主要是抱负信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面不同程度地存在差距，详细分析如下： （一）政治理论学习不够深入。没有始终把理论学习放在重要位置，学习的主动性、自觉性不强，有时对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话。以为学习这些高新学问是上级领导的事，缺乏对理论的系统讨论和深刻理解。近

23、期通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，班子成员的思想境地普遍实现飞跃，但对深层次的问题讨论考虑还不够，用先进理论指导工作实践、解决实际问题的力量仍有待加强。 （二）主观世界改造不够主动。思想有所松懈，满意于工作现状，没有时刻站在确保城市安全、社会安全的高度推动食品药品监管工作，不能积极回应消费者对提升饮食用药安全水平的新要求新期盼。创新意识、进取精神都有所弱化。 （三）群众路线宗旨意识有所淡化。对“从群众中来，到群众中去”立场定位还不够准，听取群众的意见建议较多，但接受应用的相对较少，主动向群众学习、吸取广阔群众才智开展监管工作方面做得不够。对“全心全意为人民效劳

24、”的宗旨理解不够深，不能时时到处为群众着想、把群众利益放在工作首位，没有时刻把消费者满足不满足作为衡量食品药品监管工作好坏的根本标准，自觉效劳群众的意识和力量有待进一步提升。 （四）党性修养锤炼不够扎实。比照“三严三实”“四讲四有”要求和廖俊波、陈叶翠等先进典型，班子成员的确感觉到党性修养水平存在差距。没有一以贯之地传承党的优良传统作风，错误地认为艰难奋斗精神过时了，忘却了吃苦在前、享受在后的优良传统。有的在思想熟悉上没有切实到位，觉得受党教育多年，修养已经可以了，参与双重组织生活的主动性、积极性不强。在查摆个人问题时，批判与自我批判的武器运用得不好，有时不能正确对待自己的问题和缺乏，有时主观

25、上无视个人的一些细节，认为不影响大局，不提也罢。 （五）组织纪律观念有所退化。有时片面认为工作中遵守底线、不越红线就是严守党的纪律，没有完全根据“四讲四有”标准来加强自身建立，没有充分熟悉到纪律松懈可能导致缺乏担当、工作不作为等消极影响。有时只注意业务工作，纪律、制度执行不够严格，纪律制定的严，落实上较宽。工作中自我革新、自我完善、自我提高方面做得不够好。 三、今后努力方向和改良措施 针对存在的问题，局领导班子将深入查摆，仔细总结，对症下药，以四个“强化”为手段，扎实推动问题整改。 （一）强化理论学习，提升职业素养 一要坚持学先进理论。以学懂弄通做实党的十九大精神为主线，仔细学习领悟习近平新时

26、代中国特色社会主义思想，坚固树立“四个意识”，做到“四个听从”，坚决不移学习贯彻党的各项路线方针政策，坚持用十九大精神引领食品药品监管日常工作。二要坚持学业务学问。仔细落实“三会一课”和“每周学习日”制度，定期组织党组中心组理论学习和监管执法业务专题培训班，全面提升干部队伍依法履职和科学监管力量。三要坚持知行合一。要注意先进理论成果的转化，将党的路线方针政策和业务理论学问充分应用到日常监管执法中，切实增加运用理论指导工作的自觉性和主动性。 （二）强化制度建立，提升运行标准 一是健全民主科学决策制度。仔细落实民主集中制，推崇集体才智，发扬党内民主，发挥好班子成员集体领导作用，讨论解决全局性问题。

27、二是加强联系基层制度。严格执行领导干部联系基层所和企业制度，加强对基层工作的指导、协调，深入企业开展走访调研，帮忙解决实际问题和困难。三是健全岗位目标考核制度。依据食品药品进展形势和监管实际，科学设置考核指标，发挥考核导向作用，引导工作人员树立大局观、政绩观，促进监管工作全面协调进展。四是完善行政问责制度。明确问责事项、方式、程序、问责措施，促进工作人员正确履职、依法行政，提高执行力和工作效能。五是完善信息公开制度。进一步理顺信息公开的内容、时限及责任部门，加强在“济阳政务信息公众网”信息公开力度，确保信息公开准时、透亮、权威，保障公众知情权、监视权。 （三）强化作风建立，提升为民自觉 一要加

28、强党性修养。坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和统一领导，坚决为人民效劳自觉。努力做到克制消极思维、破除急躁心情，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己。二要强化宗旨意识。坚固树立“全心全意为人民效劳”思想，把个人追求融入党的事业之中，坚持艰难朴实，勤俭节省，不浪费铺张，不追求享受。坚持“一线工作法”，坚持深入基层调查讨论，精确把握企业、经营者的期盼愿望，提高决策科学性。自觉抵抗“四风”，特殊是坚决杜绝形式主义、官僚主义十种新表现。三要增加纪律观念。仔细落实“八项规定”及各项禁令，加强纪律修养，坚决不移推崇党章党规党纪，把纪律法规挺在前面。将纪律观念内化于心，做到自重、自省、自警、自励，坚

29、决管住小节，守住本分，筑牢拒腐防变思想堤坝。 （四）强化安全监管，提升工作实效 牢牢把握“长效机制、才智监管、共治共享”三大工作主线，全面提升食品药品安全监管水平。一是构建长效机制。持续加强“三品一械”监管，强化重点企业、重点区域风险防控，抓好“三小”单位标准提升，强化源头治理，稳固食品安全先进县创立成果。加大食品药品违法行为打击力度，强化“三安联动”，建立健全监管长效机制，为推动食品产业持续安康进展供应强有力制度保障。二是推广才智监管。探究建立“食品安全才智监管平台”工程，整合利用上级信息资源，结合我县食品药品安全监管需求，一期建立“食安110接处警系统”，实现对辖区业户的信息化监管和对应急

30、突发大事的准时有效应对。有效解决监管面广、监管人员缺乏的问题，进一步提升监管效能。三是完善共治格局。连续开展好食品安全周、安全用药月、食品安全学问“五进”等系列宣传教育活动，定期组织“透亮工厂体验日”“学校食堂开放日”“你点我检”等全民互动参加活动，积极回应消费者对饮食用药安全水平的新要求新期盼，不断提升民众对食品药品安全的认可度、参加度和获得感，全力保障人民群众“舌尖上的安全”。 【篇3】2023年民主生活会对比 依据关于仔细开好2023年都县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求和上级党委要求，我仔细学习了习总书记在中心政治局民主生活会上的重要讲话精神，对比此次民主生活会主题与要

31、求，对比共产党人的初心和使命，仔细查找自身问题和差距，并通过谈心沟通等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对比检查状况汇报如下： 第一方面，存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面：能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参与日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度全都，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，制止的坚决不做。但在理

32、论学习方面还存在一些缺乏：对比学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还缺乏，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比拟了解，但在“学到什么”上收获不大； 学用结合还不够严密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象； 在领悟精神实质上下功夫还不够，往往满意于参与学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推开工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素养、转化为实践力量。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面：能够仔细学习领悟党中心决策部署和上级

33、党委的决议打算，严密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些缺乏：工作中有时还存在重业务、轻党建的状况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏肯定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法； 个别工作还停留在纸上、墙上，没有注意发挥党组织真正效能。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带着部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进； 面对突出起

34、来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带着纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些缺乏：感到自己比工龄、党龄比拟久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，肯定程度上减弱了工作的闯劲、拼劲； 日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、催促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召； 有时工作中遇到麻烦问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够剧烈，没有立足自身去解决，为上级部门增加了额外的工作量。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对比党中心提出的“十四五”经济社会

35、进展主要目标和2035远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项。能够仔细学习中共中心关于制定国民经济和社会进展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议中国共产党第十九届中心委员会第五次全体会议公报和习总书记就建议（争论稿）向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司进展规划。但在详细谋划中还存在一些缺乏：有时还存在等靠思想，片面认为一些工作等待上级文件，仔细执行贯彻就可； 对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建立性意见； 思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难冲突没有提出操作性强的针对性措施。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定

36、，带头严守政治纪律政治法规，旗帜鲜亮地批判和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教导和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉承受各级监视。能够做到警钟长鸣，自觉抵抗形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰难奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些缺乏：比方在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，间或甚至有以会议落实会议的问题； 在教育治理子女方面还不够严格，在物质上照看多一些，在精神

37、上沟通少一些； 有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的时机，下一步需要仔细改正。 其次方面，产生问题的缘由分析 通过仔细分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的缘由不外乎以下几个方面： 一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特殊是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满意于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新学问、新政策把握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。 二是拼搏进取的精神还缺乏。虽然始终保持着剧烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经受的积存，自己守成的思想多了一些，闯

38、劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有肯定差距。 三是领先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些麻烦问题，还存在畏难心情，攻坚克难的士气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。猎取巨量最新资料，欢送关注体制-写作。 第三方面，努力方向和整改措施 针对对比检查出来的问题和缘由，下一步，决心在以下几个方面努力加强： 一是更加注意深化理论武装。始终把理论学习作为坚决抱负信念、提升政治力量的根本途径。持续深入学习习近平新时代中国

39、特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人； 坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，准时澄清身边的各种模糊熟悉，坚决维护总书记权威。 二是更加注意锤炼党性修养。始终把党性熬炼作为保持先进性的必修主课。仔细落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，仔细对待每一次批判和自我批判，常常向组织交心、汇报个人状况，进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的根本理论、根本原则、根本制度和根本要求，不断强化参加集体领导的力量。 三是更加注意增加工作实效。结合自己分管工作，扎实搞好调查讨论和跟踪指导

40、，多到工作一线转一转、看一看，准时了解新状况、新问题，不断增加工作的针对性、主动性和实效性。增加工作执行力，对集团公司党委部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓究竟。尤其是纪检监察工作方面，加大工作力度、拓宽思路方法，为集团公司安康进展保驾护航，为稳固良好政治生态打下坚持根底。 四是更加注意保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注意加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习气，准时修正错误观点； 慎重对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化三圈，坚固树立守纪律讲法规的

41、良好形象。 【篇4】2023年民主生活会对比 依据市纪委机关、市委组织部关于开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知要求，县委仔细组织学习新时代中国特色社会主义思想、党的精神，研读谈第三卷，学习总书记在党的、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神，为开好民主生活会奠定了坚实的思想根底。严密班子自身实际，着重从“带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面进展对比剖析，查找存在问题，深刻剖析缘由，明确改良方向。现将有关状况汇报如下： 一

42、、存在的突出问题及表现 （一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。县委常委班子坚持把加强思想政治建立作为一项重要政治任务，实行集体学习、个人自学、专题辅导、集中研讨等方式，全面系统地学习了新时代中国特色社会主义思想，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”，坚决做到“四个听从”，坚决维护总书记在党中心和全党的核心地位，在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都，始终做到政治信仰不动摇、政治立场不模糊、政治方向不偏移。 存在的缺乏之处主要表现在：一是学习不全面不深入。学习存在有用主义倾向，在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好，用什么学什么，与工作联系亲密就学得多、钻得透，联系不够严密的就学得少

43、、理解不够深，导致在全面系统把握方面有差距。比方，在“坚持总体国家安全观”“坚持构建人类命运共同体”等涉及军事、外交方面的学习还不够全面，理解的还不够透彻。大力推行“县级领导包抓、责任部门帮扶、节点督查通报、定期观摩评比”的工程建立机制，加大招商引资力度，深化改革开放，打造良好营商环境，强力推动*等重大建立工程，确保新建工程完成年度投资规划、续建工程尽早建成投产投用，为县域经济进展奠定坚实根底。 二是理论指导实践不够精准。在运用新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与县情实际结合不够严密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放。 (二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中

44、心决策部署方面。一是对社会稳定大事敏锐不够,处理不准时。对中心、省、市、县出台的局部政策存在漠视现象,班子成员有人总认为自己在基层,只要做好政策的执行就够了,深入思索不够,对局部政策规定出台的背景缺乏深入讨论,对政策规定的细节把握不严，对政策规定的实施结合自身实际做得不够。比方在解决今年5月份的农村电网改造民工工资纠纷大事中，由于班子政治警觉性不高,缺乏大局意识和政治敏锐性,班子对大事处理的反响不快速,工作跟进欠力度,制止不得力,导致纠纷大事没能准时平静和处理，引起群众集访,在社会上造成了不良影响,损害了镇党委政府形象。二是是非面前不够糊涂，在党护党的责任意识不强。镇领导班子针对存在的有损党的

45、形象和威信的言行等方面的缺乏整治力度,缺乏维护自己政党的政治责任和历史担当,没有深刻领悟只有要求的,只有从严管党才能管好党,只有从严治党,才能治好党的政治担当。比方在朋友聚会、同事或家人的沟通过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争,有时还随声附和;对一些传播错误思想和言论的“段子”警觉不够,有时还在小范围传播,没有坚决制止。镇领导班子的在党护党表率带头作用发挥不明显，对损害党的形象的言论制止上缺乏措施力度。 (三)在积极履职尽责,效劳疫情防控和经济社会进展方面。工作中,党委班子能够仔细履行职责,仔细落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求,积极效劳脱贫

46、攻坚工作。存在主要问题:-是工作站位还不够高。有的 1.存在老好人倾向。比方，在参与民主生活会时，自我批判能够根据组织要求进展深刻剖析，但在相互批判时顾虑较多，批判同级担忧伤了感情，批判下级怕打击工作积极性，批判资格老的同志怕伤了面子，还是以工作建议居多，没有真正做到开门见山、直截了当，辣味不浓，红脸出汗不够。 2.落实请示报告制度不严格。在工作中的重大问题、个人有关事项都能按规定按程序请示报告，但在落实请销假制度上还存在折中变通的现象，认为自己工作任务繁重，常常熬夜加班，平常有事晚到或早走一会可以理解，只是口头报告一下，打声招呼，没有严格履行请销假手续。 （四）在贯彻执行中心八项规定精神，清

47、正廉洁、秉公用权、克制形式主义和官僚主义，转变作风，真抓实干方面 1.深入基层一线调研不够。跟随领导到基层调研的时候多，主动深入一线、深入群众中开展调研相对较少;在开展调研过程中，与领导干部沟通座谈较多，入户走访群众相对较少，听汇报、看材料的时候多，深入调查、认真讨论的较少，有时只关注自己想要了解的状况，忽视了群众的所想所盼。 2.文风还需进一步改良。在文稿起草时，有时追求面面俱到、篇幅过长，有时追求华美、刻意雕琢，存在重技巧、轻内容、抠字眼现象，形式主义问题仍旧存在。 3.廉洁自律意识还需加强。能够严守中心八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵抗各种不正之风，但总认为宣传部是没权没钱的“清水衙门”，不存在滋生不廉洁的土壤，从而放松了警觉。随着生活条件好转，有时认为花自己的钱吃点好的，穿点好的没有什么，保持艰难朴实优良传统的意识有所弱化，没能时时刻刻以共产党员的标准来严格要求自己。 二