街道2023年年上半年党建工作总结.docx

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1、 街道201*年上半年党建工作总结 201*年，xx街道党委、办事处在区委、区政府的顽强领导和区级各部门的大力支持下，团结带着辖区广阔党员干部、居民群众仔细贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，根据区第六次党代会精神，共同建立“五个游仙”为着力点，紧紧围绕区委、区政府重点工作，对比年初下达的各工程标任务，以务实的工作作风积极开展各项工作。在基层党建“3+2”书记工程、“两学一做”学习教育常态化制度化、十一项基层党建重点工作等。现就半年工作总结如下： 一、201*年上半年工作开展状况 （一）扎实推动基层党建“3+2”书记工程 1、落实“书记第一责任”，稳步推动19项责任工程。工作开

2、展以来，街道成立了以党工委书记为组长，分管副书记、纪委书记为副组长，其余班子领导为成员的“3+2”书记工程工作领导小组；讨论出台了工作实施方案，将5大工作类别、19项责任工程明确了牵头领导、责任单位、责任人和完成时限并细化工作任务清单，以“挂图作战”方式确保按时保质保量完成任务。坚持每月召开1次“3+2”书记工程工作推动会、为党员上1次党课，根据完成时限推动各项工作工程，落实“月通报”党建日常工作推动机制。截至目前已完成2次月通报，向社区反应指导意见8条，有效促进了工程责任的落实。 2、实施“分类同步”，有力破解标准化建立难点。根据党委、机关支部、社区党委、小区党支部4类党组织和组织生活标准化

3、、十一项重点工作2项详细内容，在标准化强基上进展同步完善，破解辖区党建工作在阵地和工作标准化建立中的难题，强化党组织建立标准化。街道安排8名党委成员及6名科级领导联系指导各社区党委及支部党建工作。同时各社区党委及支局部别落实1名工作联络员加强工作对接。在小区党支部建立方面，重点打造李杜祠社区6个小区党支部和沈家坝东街2个小区党支部。 3、突出“示范带动”，创新打造社区特色党建。目前，对辖区4个社区党建标准化及特色打造已确立建立思路。统筹考虑资源禀赋，结合社区特点。拟在仙人路社区打造“兵工红色教育基地”，发扬红色文化；在沈家坝北街社区打造沈氏“家风家训”广场，弘扬本地信义忠孝文化；在沈家坝东街组

4、建“党员义务交通员”志愿队伍，形成党员带头效劳群众；在李杜祠社区打造“三国文化街”，构建文化传承点、线、面。突出示范带动，增加党建活力。 （二）推动“两学一做”常态化制度化学习教育。把“两学一做”学习教育常态化制度化抓常抓细抓长。把思想教育作为第一位的任务，教育辖区广阔党员不断改造自己，提高思想政治觉悟，联系工作实际常常查找和解决问题。党委中心组学习把“两学一做”作为主要内容，纳入“三会一课”等根本制度，融入日常，抓在常常。 （三）完善党员治理机制和教育培训制度。通过党务公开和民主评议，建立党员鼓励机制和教育督查机制，使党员先锋榜样作用得到充分发挥。201*年街道党建工作的一个重要方面就是加大

5、对党员干部的教育培训，在今年3月对新中选的社区党委班子成员开展培训，通过在社区以“广泛征求意见备课教学实践收集反应信息”的循回工作方式，从党规、法制教育，科技学问，专业技术学问，文化学问各方面着手，使培训具有针对性、有用性、并做到培训内容应用化、培训时间标准化，培训对象制度化，推动培训成果的实效和转化。 （四）完善督查考核制度，带头落实。坚持定期汇报制度，街道党委定期和不定期督查，对各社区开展明查或暗访。以查看台账资料，走访基层党员干部群众，实地调研等方式，了解把握党建工作目标任务的落实状况，制定基层党建工作量考化考核细则，考核年度目标任务完成状况，发觉亮点和创新工作。 （五）严把党员进展关，坚决整治“不作为”、“不合格”。严把党员进展“入口”，根据“坚持标准、保证质量，改善构造，慎重进展”的方针，坚持向生产工作一线倾斜、向优秀青年倾斜，注意培育和汲取政治素养好、力量强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化，党的力气薄弱问题。畅通不合格党员处置“出口”，对长期不履行党员义务的稳妥择量分批处置。对不仔细履行岗位职责、淡化工作目标、降低工作标准、推卸工作任务的机关干部准时赐予诫勉提示，限期责令整改，情节严峻造成重大影响的将准时上报处理。上半年街道新进展党员3名，增加了党的新奇血液。