银行三服务心得体会.doc
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1、 银行三服务心得体会 优质文明效劳要取得质的飞跃,关键是以人为本,通过教育培训和强化治理,提高员工的素养和业务素养,以员工的高素养制造出优质效劳的高水平。培训教育的方式许多,如:对全体员工进展爱岗敬业、诚恳守信、办事公正、效劳群众、奉献社会的职业道德教育,使每位员工懂得,我的行为代表着银行的形象,没有客户就没有银行业务的进展,培育良好的职业道德,在本职岗位上奉献一份光和热,自觉维护全行的形象和荣誉,使优质效劳上一个新台阶;强化规否仪培训,举办标准化效劳礼仪培训班,组织员工对礼仪学问、文明用语和举止仪表等进展标准化培训,实行集中式、正规化、全方位的强化训练,并在全行范围内推广;加强业务技术培训,
2、提高效劳效率。进展上岗培训和岗位练兵,定期进展考核及专业技术竞赛,要求员工业务上做到“好、快、准、严”,达不到标准不能上岗。通过严格的技能培训,使员工学会业务操作的技能,娴熟、精确地操作各种业务;以柜面效劳为突破口,开展形式多样的以优质文明效劳为内容的活动,如创立青年文明号、争当青年岗位能手、开展比学赶超等劳动竞赛等;开展金融法律法规、各项规章制度的培训,增加员工法制观念,使每位员工知法、懂法、守法、用法,依法治行,依法经营,防范和化解金融风险;典型培训,组织员工对优质文明效劳工作的先进单位及个人进展现场观摩学习,以增加感性熟悉,取之所长,补己之短;组织爱岗敬业、效劳奉献的演讲竞赛,颂扬员工努
3、力开拓、勤勉敬业的高尚风范;推广以员工星级治理为核心的标准化效劳。通过对柜台人员“德、能、勤、绩”的考核,授予相应的星级。实行“挂星上岗、以岗定酬、星薪挂钩”,充分调发动工的积极性;积极营造美丽、舒适的效劳环境。银行网点密布,方圆几百平方米就会分布着好几家银行网点,人们自然把眼光对准那些环境舒适优雅的营业场所。银行外观的亮丽自然而然地给顾客一种安全感,让人觉得银行有实力,因此,营业网点要依据标准化效劳标准,对营业室内外进展净化、美化,在外部形象设计上应追求鲜亮、统一的风格,以起到无声的宣传作用。 提高金融电子化水平,创新效劳手段,完善效劳功能,是提高效劳质量的关键 为适应企业、个人金融意识不断
4、增加的需要,各家银行间续推出了多种效劳,如储蓄通存通兑、对公业务通存通取、代发工资业务、代收费业务、ATM联网系列、商务POS终端、个人存单抵押贷款、一卡通(或一折通)、个人外汇买卖业务、电话银行效劳等等。丰富的银行效劳品种也是客户选择银行的必有的不行少的条件之一。新业务的开发,是增加业务进展后劲和竞争力的需要。所以商业银行应设立专司新业务开发的部门,加强对市场的调查、猜测和分析,讨论创新金融产品,完善效劳功能,提高效劳水平。 柜面是银行接触社会公众最为频繁的地方,也是直接办理业务、衍生存款的地方,银行好的效劳形象要靠柜面效劳详细表达出来,特色效劳包括:延长营业时间、24小时效劳、设立一米线;
5、对特别客户上门效劳,为单位办理现金收付、转帐结息、送回单、利息清单等;为有困难的客户办理存取款业务;为人、教师、中小学生和老弱病残者供应专柜效劳;为额存取款供应安全效劳等;贷款方面推出信贷业务特快效劳,选择信用等级为A级以上的企业,作为信贷业务特快效劳对象,对其实行特事特办,使办理业务效率提高;推行客户经理制,为存贷户配备客户经理,并为其供应存、贷、汇、理财、询问等综合上门效劳,通过全面周到的效劳改善银企关系,增加吸引力,保证客户足不出户就能完成支付。通过推出特色效劳等效劳措施,到达树立良好的企业形象的目的。 加监视的力度和广度,形成全方位监视体系,是优质文明效劳落到实处的保证 优质效劳工作要
6、做到常抓不懈,不滑坡,不动摇,除必需制订和落实各项制度外,还必需强化监视检查机制。优质文明效劳永无止境,重在坚持,贵在落实。营业部是银行的窗口,小小窗口映出的是银行的整风光貌和信誉,客户在这里毕竟得到了怎样的效劳,只有通过明查暗才能得出真相,因此,明查暗是保证优质效劳不走过场,不摆花架子的一个好方法。要通过组织行内人员或聘请社会监视员等多种形式,以一般客户的身份,通过看、听、查、问等方式,常常对营业网点的效劳环境、效劳态度、效劳质量等进展明察暗,并广泛征求客户意见和建议,解决效劳工作中存在的问题,确保标准化效劳标准落实到每一个工作环节,树立银行优质、高效、快捷、安全效劳的良好形象。 建立监视检
7、查体系。一是全行从机关到一线,从领导到群众,人人都有监视的职责;二是依靠社会监视和舆论监视,向社会公布举报电话、在营业厅设立询问台、监视电话、举报箱、意见簿或导储员等,聘请新闻、企事业单位及政府部门进展监视;三是定期召开企业、客户座谈会,发送征求意见信、监视卡、青年文明号效劳卡;四诗布业务进展和承诺效劳内容,自觉承受监视。 2、银行客户经理培训心得体会信贷客户经理心得体会 当我们有一些感想时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样可以记录我们的思想活动。究竟应如何写心得体会呢?以下是为家收集的银行客户经理培训心得体会:信贷客户经理心得体会,仅供参考,家一起来看看吧。 怀着无比的向往与憧憬,
8、我融入了客户经理培训的集体。我觉得人生仿佛雨后的彩虹,开头呈现出灿烂夺目的光线。于是,和同样怀着幻想的同事一起,我们组成了江苏银行第一期客户经理培训班一个团结奋进的班级。 总以为培训过程是简洁而又轻松的,没苦恼也没有有压力,可是,在经过了14天的培训过后,我发觉这真的是一项艰难的工作,需要不断的努力奋进,需要顶住压力发挥潜力,需要把自己全身心的工作热忱全部投入进去。 在这14天的培训当中,我学到了许多东西,比方如何审查企业报表如何做好贷前的审查(包括企业的环境、企业老总的素养和贷款的风险等)贷后的跟踪检查,如何做好营销工作,以及营销的技巧等等。在学习的过程中,我体会到了前所未有的感受,这其中有
9、苦涩也有甜美。 本次培训时间紧凑,内容新奇,条理清晰,既有理论指导,又有阅历之谈。从培训的一开头,我就被培训中的气氛所感染,每一节课,我都会想:我该怎么做,我该怎么答复,我能得几分。教师的一言、一行,提出的每一个问题,我都仔细体会,从而使自己得到更多。整个的培训让我受益匪浅,也有很有几点体会:首先,团队精神是我体会最深的局部。在培训之前,全部学员就被分为五个组,一开课,先选出了组长,班长,每个组还定下了队名和队呼并进展了展现,课内课外的每时每刻,我们都在通过团体和个人的精彩表现来猎取积分,为我们的团队争取最终的优胜,在这个过程中,每个人的团队意识都被充分调动了起来,都在为着自己的团队而努力。我
10、,很荣幸地得到了组员们的信任而成为了组长,但更加深刻感受到的,是我肩上的压力和责任,几天下来,组员们表现得都很不错,我想对组员们说:你们都是最优秀的。而我,也更加地看到了自己的.缺乏,以后我会更加努力地提高自己。 “没有完善的个人,只有完善的团队”,我们每个人的力量都是有限的,只有我们有机地结合在一起,各自充分地发挥自己,为着一个共同的目标前进,才能做的最好。在平常的工作中也是这样,没有团队合作的精神,就很难到达一个抱负的工作效果,只有通过集体的力气,充分发挥团队精神才能使工作做的更精彩,完成得更优秀,我们要“建立一流的团队,制造一流的效益”。 其次我感受到,在工作中,我们要有剧烈的客户效劳意
11、识,站在客户的角度为客户效劳,要以客户的标准为标准,并要有超越客户的期望的标准,要充分考虑到客户的需求,急用户之所急,想客户之所想,让客户得到超越期望的更加满足的答复,只有这样才能赢得更多的客户。特殊还要注意细节,学会使用沟通的技巧,任何一个微小的失误都可能打算成败,在日趋剧烈的竞争中客户随时可以离开我们,而选择其他人。 效劳是制胜的关键,客户效劳是产品的重要组成局部。效劳和产品本身都是竞争力的重要组成。在市场竞争日趋剧烈的今日,银行产品在价格和性能上的差异表现得越来越不明显,要想突出产品的共性化,打响自己的品牌,获得客户的青睐,新奇和完善的客户效劳是我们致胜的法宝,客户效劳的差异性形成了产品
12、的差异性,所以客户效劳是至关重要的,我们要用卓越的效劳来赢取客户。还有一点,“合理的要求是训练,不合理的要求是磨练”,在培训中我们是这样要求自己的,而在工作中,往往也存在着某些或多或少的合理的或不合理的东西,我们都要保持一种积极的心态去对待,抱着更的热忱的去面对挑战。要留意调整自己的心情。面对工作压力时,应当将每次的困难当作一种考验,当作是再次表达自身价值的一个机遇。在每次对新的考验时机的期盼中,使自身的价值得以提高,也就将压力转变成前进的动力。 假如没有这次培训,我不知道我在接触客户时会有怎样的表现。但是通过培训,尤其是亲身预备并参加演练之后,我清晰地知道自己应当如何去面对客户,详细到每一个
13、环节。专业的销售流程是一个循环的过程,从准客户开拓到预备、约、接洽、初次面谈、商品说明、拒绝处理、促成面谈到售后效劳,售后效劳不是完毕,而是另一个准客户开拓的开头。通过演练,不仅把握了详细流程,更重要的是我因此而猎取的面对挑战的士气和自信。尽管还有许多缺乏,但走下讲台,听到前辈赞许的鼓舞,油然而生的喜悦不行言喻。还有一点感想,就是要做好预备抓住时机。时机许多,却总有从手缝中溜走的圆满。不能怨天尤人,而应当自我省,是没有给我时机吗,还是由于我自己预备的不够充分?时机只给有预备的人,这样的圆满,下不为例。培训带给我许多启发,许多东西值得我们去坚持:一份好心态,一颗上进的心、积极的态度;培育团队精神
14、、创新精神;合理安排时间,树立良好的时间观念;重视细节,战略上举重若轻,战术上举轻若重等等。 这14天的时间是艰难的,由于没有休息,我感到了西点校的严峻。但就是由于如此,才使我们仅仅利用14天的时间就学习把握了可以称作是不行能完成的任务。简直就像奇迹一样。我觉得这折射出了一个很经典的哲理,那就是人的潜力,真的是无限的。 总的来说,这次培训使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有肯定的促进作用,但我也熟悉到,要想做好这方面的工作单靠这半个月的培训是不行的,还需要我在平常的学习和工作中一点一点的积存,不断丰富自己的阅历才行。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚决信念,加强学习,积存阅历
15、,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,我坚信通过了一阶段的实习,所获得的实践阅历对我终身受益,在今后的工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实践中所学到的学问,并结合理论学问不断的应用到实际工作去,充分展现自我的个人价值和人生价值。为实现自我的抱负和光明的前程而努力。 长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 我深刻的意识到,我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。没有预期的胜利,我们必需在以后的路上一路披荆斩棘一路长风破浪。我会始终努力下去,现在,将来,永久。 3、最新银行工作心得体会工作心得体会 我们从一些事情上得到感悟后,可以将其记录在心得体会中,这样可
16、以助我们总结以往思想、工作和学习。但是心得体会有什么要求呢?以下是为家整理的最新银行工作心得体会工作心得体会,盼望对家有所助。 时间飞逝,转瞬我已经与商业银行共同走过了将近三个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热忱和美妙的向往走进商业银行的情形油然在目。入行以来,我始终在一线柜面工作,在商业银行的以“激人奋进,逼人奋进“治理理念的气氛中,在领导和同事的助下,我始终严格要求自己努力学习专业学问,提高专业技能,完善业务素养,在不同的工作岗位上兢兢业业,阅历日益丰富,越来越自信的为客户供应满足的效劳,渐渐成长。三年来,在商业银行的家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的商行之路
17、上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚决,更加布满信念。 一、勤学苦练爱岗敬业 进入行业银行伊始,我被安排在储蓄出纳岗位。经常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事“。刚刚接触,我被吓到过,但是不服输的性格打算了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是三年。 当时的我,可以说是从零开头,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,剧烈的挫折感让我在心里悄悄地跟自己“较劲“,要做就要做得最好。平日积极仔细地学习新业务、新学问,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户供应优质的效劳必需拥有一身过硬的金融专业学问与操作根本功。俗话说“业精于勤,荒于嬉“。为此,我为自己规定了“四
18、个一点“,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平常少玩一点。班前班后,工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习根本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和精确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和阅历,改正自已的不标准动作。一遍遍地练习,虽然一天工作下来已经很累了,但靠着对商业银行工作的喜爱和永不服输的拼劲,经常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候,总是说我过的很好让她自己保重,其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求,一年中只是回家一次与家人团聚,其他时间用来不断的学习工作,功夫不负有心人,经过长期刻苦地练
19、习,我的整体技能得到了较的提高。 我在日常的一线效劳中始终保持着饱满的工作热忱和良好的工作态度。商业银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有娴熟的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们供应快捷优质的效劳。在日常工作中,我都以“点点滴滴打造品牌“的效劳理念来鞭策自己,从每件小事做起。记得有一次我正预备下班时,一位客户一脸着急地冲进来,说自己的卡和身份证被偷了,要求挂失。根据规定挂失要供应有效证件的,但是面对着急的客户,我一面安抚这位客,让他不要焦急;一面重新开机,根据客户供应的身份证号码进展查询,查出他的卡号,帮助客户通过我们95577客
20、服电话进展口挂,避开可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生,虽然是点点滴滴的小事,这些小事,却折射出员工的素养、企业的文化。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了商业银行的形象,为此我经常提示自己要坚持做好“三声效劳“、“站立效劳“和“微笑效劳“,急躁细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,奇妙应对,不伤和气;而对客户的赞扬,则虚心慎重,戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不“,在不违原则的状况下尽量满意他们的业务需要。我始终坚持“客户第一“的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思索问题,急客户之所急,想客户之所想。针对不同客户实行不同的工作方式,努力为客户供
21、应最优质满足的效劳。 经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经娴熟把握了相关业务以及规章制度,渐渐成长为一名业务熟手,这时我慢慢明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的.工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。 随着业务的进展,新区支行的业务量不断增,业务笔数节节攀升,储蓄窗口的业务量急剧上升,为了工作加班加点我积极的参加,每当节日家和亲人团聚的时候,这时的我还劳碌地工作着,总觉得愧对远方的父母,难以照看他们。但是看着客户满足而归的时候,心里又会觉得劝慰;自己的辛苦换来的家的幸福值得。业务增加了,效率就必需提高,这就迫使我自已不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细,慎重慎重再慎重,
22、严格根据行里制定的各项规章制度操作流程来办理各项业务。将储蓄工作做细、做好、做精。 二、团结协作共同进步 银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力气总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满意于把自己手中的工作干好,还留意做好传、带的作用,主动、热忱、急躁地助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟识相关业务,较好地把握业务技能。结合我自己做新人时的阅历,我留意引导他们从账理动身,而不是教他们如何进展简洁的菜单操作。在平常的工作中,我还将自己的工作学习阅历毫无保存地告知他们。我想,这样的教法不肯定是最好的,但肯定会让他们学到业务学问点的本质,学会融会贯穿,举一三。新区支行去年
23、相继有四名新同事参加,他们虽有肯定的金融专业学问,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事急躁进展操作章程的培训,特殊是要严格根据规章制度、业务流踌事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节-技能,也将自己寻常练习的心得告知他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能娴熟进展单人上岗操作了。为新区支行更好的开展工作打下扎实的根底。只有整体的素养提高了,支行的会计业务水平才能上一个台阶。家共同努力,在新区暖和的家庭里欢乐的工作着。 银行新进人员慢慢增多,在助他们同时,我也看到他们的优点,时时让我有危机感,我时常告诫自
24、己不能满意现状,要甘于平淡,但不能流于平凡,既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断汲取新的学问以迎接将来的挑战。时代是在不断进展的,银行工作的竞争也日趋剧烈。商业银行也在不断开发新的业务,从新基金的发行到国内首张钛金信用卡的上市,看着商业银行不断开拓创新,我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应当具备更高的业务水平,只有不断地增加自身的综合素养,不断地扩自己的学问面才能将工作干得更好。 4、银行效劳心得体会 随着生活节奏的不断加快,银行供应着日益多元化的效劳,以解决人们生活中很多琐碎的问题,人免顾银行的次数也日渐增多。工作在第一线的”银行柜员,他们的一举一动代表着该行业的职业标准,会给
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