某某职业技术学院整改落实阶段工作计划.doc

《某某职业技术学院整改落实阶段工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某某职业技术学院整改落实阶段工作计划.doc（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、中共丽水职业技术学院委员会关于开展深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作计划根据中共丽水职业技术学院委员会关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案（丽职院党20094号文件）要求，我院整改落实阶段为6月中旬开始到7月上旬。为确保学习实践活动落到实处，现就整改落实阶段制定如下工作计划： 一、目标任务围绕“坚持科学发展，推进示范建设”的实践载体，在学习调研、分析检查两个阶段工作基础上，通过制定整改落实方案、集中解决突出问题、健全完善体制机制三个环节，努力促进学习实践活动出成果、见实效。通过整改，切实解决思想观念、工作作风和管理机制等方面不适应、不符合科学发展观的问题，切实增强全校党员领导干

2、部推进科学发展的能力，切实提高工作效率与工作水平，推进我校又好又快发展。 二、工作安排 （一）制定整改落实方案（6月11-20日） 1.认真梳理意见建议。在前期专题调研、民主恳谈、广泛征求意见的基础上，对征集到的95条意见建议进行疏理整合，通过深入剖析原因，从中查找出存在制约和影响学校科学发展的突出问题。 2.研究整改落实项目。分门别类地查摆需要解决的问题，寻找制约体制机制创新的制度瓶颈，在集体讨论、全面分析的基础上，通过民主恳谈、网上征集等方式征集整改意见，明确广大师生员工反映最强烈、最希望解决和要求最快解决的现实问题，按照轻重缓急和难易程度，确定在整改落实阶段和今后一段时间内需要整改的项目

3、。 3.提出整改落实措施。边查边改、抓重点、抓要点，明确当前需要整改的重点问题。对于整改条件成熟的问题立即着手整改；条件不完全具备、需要一段时间才能解决的，提出近期、中长期整改方案，明确大体的整改进度，一旦条件成熟，立即加以落实；确有困难需要较长时间才能解决的，要理清工作思路，明确努力方向，并提出具体措施。 4.落实整改工作职责。把需要解决的问题和体制机制创新任务分解到人，明确整改目标与要求。建立整改落实工作台帐，在台帐中明确整改工作责任人、有关责任部门、具体整改措施和整改时限，通过台帐形式对有关工作的整改落实情况进行全程跟踪，并加以督促落实。 5.公布整改落实方案。制定整改落实方案，在征得市

4、委指导检查组同意并报市委学习实践活动办公室备案后，在一定的范围内予以公布，接受群众的监督，吸纳群众的合理意见，不断进行修订与完善。各党总支也要结合实际，提出整改落实方案，报相应指导检查组审查，并报学习实践办公室备案。（二）近期和今后一段时间需要解决的突出问题（6月21日）1.加强思想政治建设和作风建设。针对新形势、新要求，加强领导班子自身建设，提高干部教师工作的主动性和积极性。一是切实加强政治理论学习，完善学习制度，提高学习效果；二是建立领导干部与群众的定期沟通互动机制，发动全体党员领导干部积极做好广大教职员工的思想工作，树立一心一意谋发展的正气；三是进一步完善党务、校务公开制度，实行首问责任

5、制，提升为广大师生员工服务的质量与水平。责任领导：陈国锋 吕文飞责任单位：组织部、宣传部、纪检监察室、党办、各党总支（直属党支部）2.加强专业核心竞争力建设，进一步提高学院办学水平。针对学院示范校建设过程中出现的困难和问题，切实加强以专业建设为重点的内涵建设，努力提升专业核心竞争力。要积极开展市场调研，调整专业方向，借助专业指导委员会、行业专家和兼职教师的力量共同抓好专业建设，打造好品牌特色专业、重点专业；大力抓好教学实习实训基地建设，积极推广基地“两化”；努力增强教学团队凝聚力和创造力，打造优秀教学团队、教学名师，构建专兼教师互动的管理机制；加大教改力度，争取在国家级和省级精品课程、教学成果

6、奖、重点教材上有新突破。责任领导：汪建云 梁伟样责任单位：教务处、督导室、人事处、各分院3. 进一步加强学生管理工作。针对学生工作中出现的主要矛盾，健全与完善学生管理体系。一是进一步加强学生管理队伍建设，努力以职业化、专业化、专家化标准，建设稳定、精干的辅导员队伍；二是积极创造条件，探索对学生开展个性化、专业化的服务与指导工作的新路子；三是加强学生实习实训安全教育，落实实习实训生商业保险及实习期间综合管理措施，保障学生人身安全；四是系统规划，统筹安排学生的思想政治教育工作。责任领导：吕文飞责任部门：学工部（学生处）、团委、各分院4.整合校园资源，提高资产利用率。本着科学安排、统筹兼顾，有利于省

7、级示范性院校的建设，有利于和谐校园的建设的原则，整合校园资源，盘活现有资产，争取校园资源效益最大化。责任领导：杨云峰 梁伟样责任部门：校产设备管理处5. 着力推进招生就业和成教工作。大学生就业工作任务重、困难多、责任大，要以“非常时期，非常责任，非常决心” 继续做好2009届毕业生就业工作，完善毕业生“就业教育工程”、“就业信息工程”、“就业渠道工程”和“就业服务工程”；根据新形势新问题，切实做好2009年招生宣传、录取工作；进一步拓宽成人教育工作面、提升成教工作层次，培育办学社会效益、经济效益新亮点。责任领导：李升阳责任单位：招生就业处、成教处、各分院 6. 进一步提升学院科研工作水平和社会

8、服务能力。进一步加强学院科研发展核心竞争力建设，加快科研发展模式从外延发展向内涵发展、从量的扩展向质的提升的转变步伐；努力提升校企合作的层次，扭转校企合作“合”多“作”少，缺乏有效机制的局面；进一步增强学院与地方经济社会发展结合的紧密度，扩大各专业社会服务面，做好“企业服务年”工作，为地方保增长、促发展作出更大贡献。责任领导：刘克勤责任单位：科研处、社会服务办、各分院7. 进一步提升学院后勤保障服务能力。要紧紧围绕“服务”这一主题，定调子，树意识，抓学习，促思考，进一步强化后勤保障工作的服务意识；进一步完善各种规章制度，积极引进、运用现代科技手段，提升后勤服务的管理水平；积极推进后勤服务社会化

9、改革进程，进一步理顺后勤服务的管理体制和运行机制，努力做到“服务优质、保障有力、师生满意、效益显著”。责任领导：杜德清责任部门：后勤服务总公司8.加强和谐校园文化建设，增强师生员工凝聚力。进一步培育以校训为核心的学校精神和校园文化；进一步发挥校园文化的育人功能和凝聚人心的作用；进一步开创以民主促和谐、以公平求和谐、以稳定保和谐的局面；进一步落实广大师生对学校管理决策、过程以及有关情况的知情权、参与权和监督权；进一步加强对师生员工的人文关怀,切实履行工会、教代会职能。责任领导：陈国锋 吕文飞 杨云峰责任单位：宣传部、纪检监察室、工会、团委、保卫处、各党总支（直属党支部）9.其他需近期研究解决的问

10、题（1）教职工福利分配和激励机制改革问题责任领导：杨云峰 梁伟样责任部门：人事处 计财处（2）教职工福利持续增长机制问题、教职工工改遗留问题责任领导：汪建云 杨云峰 责任部门：人事处 计财处 工会（3）工代会、教代会机制问题责任领导：陈国锋 杨云峰责任部门：党办 工会（4）青年教职工住房困难问题责任领导：杨云峰 杜德清责任部门：基建处 工会 后勤总公司（5）校园网建设问题责任领导：陈国锋 梁伟样 李升阳责任部门：宣传部 教务处 招生就业处 网络中心 各分院 （三）健全完善体制机制（6月11日-7月5日） 1.根据中华人民共和国高等教育法、中国共产党普通高等学校基层组织工作条例和中共浙江省委教育

11、工作委员会关于进一步加强和改进高校党建工作的若干意见，进一步修订完善学院党委会、院长办公会议、党政联席会议及分院党政联席会议议事规则，更好地贯彻落实民主集中制，进一步推进学院决策科学化、规范化、制度化。2.进一步修订完善学院各部门工作职责和人员分工，落实岗位责任制，加强管理，规范职责，增进服务意识，提高工作效率，促进部门执行力建设。3.梳理阻碍和制约学校科学发展的体制机制。印发丽水职业技术学院学习实践活动建立健全体制机制情况统计表，由各职能部门、各分院对本部门现有的各类政策措施、规章制度进行全面清理，上报需要废止、修订、订立的政策文件和规章制度，明确修订期限，建立工作台帐，由各相关职能部门、分

12、院提出修改意见按程序报批。4.增强学校体制机制建设的针对性和可操作性。对于需要修订或设立的体制机制，要充分运用学习调研和分析检查成果，坚持阳光操作，坚持意见征求制，在出台相关政策措施前通过民主恳谈、网上征求意见等方式，主动听取广师生员工的意见和建议。对于当前迫切需要解决的体制机制问题，要及时调研、加快进程、抓好落实；对于自身难以解决的体制机制问题，要主动协调有关部门，共同推进；对于需上级党委政府或主管部门解决的体制机制问题，要及时反映，并提出合理化的意见和建议。总之，完善体制机制建设要做到有利于促进学校科学发展，着眼于将学校实践成果向实际工作转化，既具有科学性、针对性和可操作性，又具有实现短期

13、和中长期发展目标的可持续性。 三、有关要求 1.领导率先垂范，加强组织保障。领导班子和党员领导干部要以身作则，坚持为广大党员干部和教职员工作出榜样。学院班子成员、各分院党总支成员要带头整改落实，按照职责和分工，加强对整改工作的指导，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善体制机制贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，坚持进度服从质量，确保活动取得实效。 2.加强分类指导，解决突出问题。在整改过程中，要强调原则性，注重差异性，讲究灵活性，针对各部门的不同特点、党员领导干部和普通党员等不同层面，提出不同要求，分层分类指导，解决实际问题。同时，要坚持具体情况具体分析，集中力量解决广大师生反映

14、最强烈、影响和制约科学发展的突出问题。解决问题要坚持实事求是、尽力而为，要注意加强上下互动、左右联动，形成合力，共同促进问题的解决。 3.注重统筹安排，工作、活动两手抓。要把学习实践活动融入到具体工作中去，将“坚持科学发展，推进示范建设”的实践载体与整改措施结合起来，把推动工作和促进改革发展稳定结合起来，把加强领导班子思想政治建设与解决党性党风党纪问题结合起来，既不能脱离实际，也不能敷衍应付，以各项工作的新成果衡量和检验学习实践活动新成效，真正做到两不误、两促进。 4.强化指导检查，保证活动质量。坚持把改革创新精神贯穿学习实践活动始终，进一步解放思想，发挥广大党员领导干部的创新意识和创造精神，

15、注重理论联系实际，讲求实效，坚决杜绝形式主义和表面文章，保证学习实践活动质量。要加强对整改落实工作的具体指导和督促检查，坚持走群众路线，始终听取群众意见和建议，及时整改，巩固活动效果。附：整改落实阶段工作任务分解表二九年六月十六日丽水职业技术学院党委深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作任务分解表序号工作内容责任单位参加对象时间安排有关要求1总结第二阶段工作，部署第三阶段任务学习实践活动办公室学习实践领导小组及办公室、各学习组、检查指导组、民主评议团成员6月16日邀请市委指导检查组参加2制定整改落实方案认真梳理意见建议，研究整改落实项目，制定整改落实方案初稿学习实践活动办公室学院、分院班子

16、和部门负责人民主评议团成员6月22日前各党支部要带领党员积极建言献策，参与学院及所在分院、部门的各项整改工作整改落实方案修改公布整改方案6月30日前学习实践活动专题网站3集中解决突出问题各相关领导、部门7月5日前注重调研、注重实效，明确短期和中长期目标，集中解决广大师生反映强烈、影响科学发展的突出问题4建立健全机制议事规则、工作职责党院办人事处7月5日前规章制度梳理各部门、分院7月5日前5文艺晚会学习实践活动办公室组织部、团委、工会人文分院全体党员6月30日结合庆祝“七一”活动6走访慰问活动社会服务办7月10日前深入联系村、联系企业开展扶贫和企业服务年活动7科学发展观学习实践活动总结大会学习实践活动办公室全体党员7月10日前8学习实践活动回头看学习实践活动办公室副科以上干部8月中下旬结合暑期干部学习培训会进行