创建“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”机关党组织活动实施方案.docx

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1、 创建“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”机关党组织活动实施方案_会展型酒店策划方案 为贯彻落实市委一届六次全会精神，推动我市文化事业进展，鼓舞和引导机关干部职工解放思想、端正学风、效劳基层、求真务实，努力建立“学习型、效劳型、创新型”机关（以下简称“三型机关”），实现机关人员素养和效劳水平全面提高，进一步树立文化队伍勤政、廉洁、务实、高效的良好形象，依据市委、市政府统一部署，特制订本方案。 一、创立“三型机关”的指导思想 高举宏大旗帜，以“”重要思想为指导，以深入领悟、仔细贯彻十六大、十六届五中全会精神为主线，以建立学习型机关为根底，加强学习教育，提高文化干部职工的政治素养、理论素养、

2、学问水平和业务力量；以建立“三型机关”为动力，增加工作活力，形成干事创业、争创一流的机关工作气氛；以大力进展特色文化为目的，努力提升我市文化品位，提高市民素养，培育六安精神，把我市建立成为文化底蕴深厚、文化风气优良、文化生活丰富、文化事业富强、文化产业兴旺，并具有肯定影响力的文化名城和特色文化大市。 二、主要内容及措施 （一）确立终生学习理念，建立“学习型”机关学习是提高干部素养的重要途径，是创立“三型机 关”的根底，要从尽快适应新形势、新任务的需要动身，以政治上高标准、思想上高境地、业务上高水平、工作上高效率为目标，积极开展创立学习型机关的活动。推动工作学习化和学习工作化，形成不断学习、不断

3、创新、不断提高的良性循环。详细工作中，一是要坚决贯彻落实局机关既定的各种学习规划，严格学习制度，加强对文化系统理论学习中心组成员和机关干部职工的和业务学问的灌输，提高文化干部的综合素养；二是要强化工作，依据市直有关单位的培训要求，有规划的对文化干部进展行政执法、计算机等培训；三是要加强引导教育，营造“人人是学习之人，到处是学习之所”的良好气氛，制定有关鼓舞学习的优待政策和实施细则，提高机关干部职工学习的积极性和自觉性。 （二）转变工作作风，建立“效劳型”机关提高效劳质量是文化局机关职能转变的本质要求，也是创立“三型机关”的着力点，文化工作要进一步树立为群众效劳的工作理念，深入贯彻“三个代表”重

4、要思想，坚持“二为”方向和“双百”方针，不断完善效劳机制，改良效劳方式，标准效劳行为，拓宽效劳渠道，切实推动效劳型文化局机关的建立。一是以群众满足不满足为标准，大力推动文化政务公开，切实标准执法行为，不断强化效劳措施，活泼群众文化生活，积极开展消遣场所治理条例、著作权法、新文物爱护法等有关法律法规的宣传，提高全社会的法律法规意识，使之深入人心，为文化行政执法供应良好的社会根底。坚持“一手抓治理，一手抓富强”的方针，大力整顿和标准市场秩序，进一步加强对演出、音像、消遣、网吧、文物等市场治理，抓好“扫黄打非”斗争，净化社会文化环境，全力促使文化和新闻出版市场安康标准。举办以戏曲、少儿文艺和声乐、器

5、乐为主要内容的节庆文化活动，大力推动城镇“先进文化进社区”活动，加强社区文化建立，提高居民文化生活质量。适时组织“六安市其次届小戏小品相声大赛”等文化活动。二是拓宽联系群众的载体和渠道，主动承受人大、政协、纪检、监察以及社会各界的监视，不断强化效劳职能。三是进一步改良效劳手段，提高效劳质量，通过深入基层、调查讨论等方式，仔细听取群众的意见和建议，准时改良工作，着力简化办事程序，提高办事效率。 （三）增加创新意识，建立“创新型”机关 创新是推动文化事业富强进展的重要措施，是创立“三型机关”的灵魂。要根据十六大提出的“进展要有心思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，不断

6、解放思想，开拓创新，努力使机关始终保持与时俱进，奋勉有为的精神状态。一是通过“引进来、走出去”等方法，开展“解放思想、转变观念、大胆创新”的大争论活动，积极推动文化进展的思路创新；二是创新治理制度，用新的理念、新的途径、新的方法去治理机关，通过制度改革，实现民主治理、决策科学；三是稳固创新成果，在不断稳固成绩的根底上，进一步创新思维，开拓进取，实现新的突破。 三、主要步骤和方法 为有条不紊地落实创立“三型机关”活动，依据市委、市政府统一部署，将创立活动分四个阶段： （一）宣传发动，制定方案 组织全局职工仔细学习六安市直属机关创立学习型、效劳型、创新型机关活动方案和市办通报第三期“倪发科、叶文成同志在六安市直属机关创立学习型、效劳型、创新型机关发动大会上的讲话（