劳动部个人工作总结范文1000字简短.docx
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1、 劳动部个人工作总结范文1000字简短_劳动个人工作总结 扎实做好双拥工作,是维护社会稳定、加强和稳固国防建立的重要环节。近年以来,敦化市劳动保障局仔细履行部门职能,尽最大所能地扎实做好双拥工作,真正发挥出了劳动保障部门在促进军地和谐、保持社会稳定上的积极作用。 为扎实做好双拥工作,敦化市劳动保障局始终坚持思想重视、制度保障、落实政策、引进和培育人才的工作思路,将双拥工作列入了局重要工作日程,使该局的双拥工作切实做到了有组织、有领导和有效果。 一是积极吸纳转业军人。由于多年的部队磨练,军人具有吃苦耐劳、雷厉风行的工作作风和良好的军人素养,这是地方人员所不能具备的。因此,每年军人转业退伍之时,该
2、局都积极与市军官转业安置部门积极进展协调,在同等条件下优先使用退役军人。在使用上,市劳动保障局还充分发挥退役军人的特长,积极鼓舞他们爱岗成才、建功立业,为他们的成长成才制造有利的环境和条件,目前,该局已接收安置退伍军人10余名,并且大局部都走上了局或局属各事业单位中层以上领导岗位,成为劳动保障系统的业务骨干、事业进展的中坚力气。 二是积极做好复转军人的就业效劳工作。为切实做好复转军人的就业效劳工作,敦化市劳动保障局将复转军人的就业再就业工作纳入了公共就业治理和效劳范围,在人力资源效劳中心特地开设了退役军人就业效劳窗口,积极为广阔退役军人、随军家属就业供应优质效劳;每年坚持开展“就业救济月”、“
3、春风行动”、“退役士兵专场聘请会”等一系列活动,并在活动中不断创新活动方式、方法,使针对复转军人的就业效劳工作做得有有声有色、红红火火;充分发挥公共就业效劳机构在人力资源配置中的主导作用,以“现场对接”、“媒体对接”为主要手段,搭建起政策询问及各企事业单位聘请平台,吸引大批国有、民营、私营企业参加活动中来,供应大量的就业岗位,在同等条件下优先为退役军人免费供应职业指导、职业介绍和就业信息效劳,对有求职意愿的退役军人免费进展求职登记、免费在劳动力市场网上公布求职信息并积极向用人单位推举用工;加大对复转军人的异地就业安置力度,凭借在全国沿海兴旺城市建立的劳务协作关系,积极开发适合复员转业军人外出就
4、业的就业工程,并组织他们走劳务输出之路;积极组织他们参与职业技能培训,向他们推举适合的培训工程;积极开发公益性岗位,重点安置复员转业军人及随军家属就业。几年来,敦化市劳动保障局共供应就业救济600多人次,供应就业岗位3600多个,安排115名复员转业军人从事公益性岗位工作。 三是全面落实再就业优待政策。积极落实国家有关的就业再就业优待政策,免费供应各类职业技能培训,不断增加复转军人的就业本事和就业素养,对一些有创业愿望的退伍军人,积极赐予小额担保贷款资金扶持,免费为其进展创业力量培训,并按政策减免他们的各项税费。几年来,共组织426名复转军人参与了职业技能培训,使107名复转军人走上了劳务输出
5、之路,为25名退伍军人发放小额担保贷款53。8万元,有效解决了他们的就业创业问题。 劳动部个人工作总结范文 篇2 20xx年4月,我到济水所工作以后,紧紧围绕局党组的工作要求,带着全所工作人员仔细贯彻落实省第九次党代会和市十一次党代会精神,以开展“一创双优”集中教育活动及“满浮散懒庸”专项治理活动为载体,强化措施,狠抓落实,各项工作取得了显著成效,受到了领导和群众的充分确定。省人力资源和社会保障厅副厅长李甄、市委书记赵素萍、市长何雄等领导屡次莅临我所检查指导工作,并赐予高度评价。中国劳动保障报、河南电视台、济源电视台、济源日报等媒体屡次对我所的工作成绩进展宣传报道。我所也连续屡次被局机关和辖区
6、街道办事处授予先进单位称号,在社会评议中始终位居基层部门前列。现将20xx年度各项工作开展状况总结如下: 一、扎实工作,狠抓进度,全面完成年度目标任务 20xx年,我所共开展创业培训5期150人,发放小额担保贷款432笔20xx万元,发放额度较去年1495.05万元增长34.8%,创我所历史新高,带动3043人实现再就业,安置公益性岗位51人,救济就业困难对象181人,消退零就业家庭17户,公布用工信息612条,树立创业典型6人,新增新型农村养老保险70人,续保3630人,领取待遇1550人,辖区新农保参保率到达99.55%,参保率到达历史最高水平,办理敏捷就业养老、医疗保险298人,新增城镇
7、居民医疗保险457人,续保1215人,征收各项社会保险费160余万元;受理劳动监察案件5件。 二、创新机制,落实责任,仔细做好劳动保障工作 在就业效劳方面,我们一是加大创业培训力度,以小额担保贷款作为工作亮点,扶持辖区有创业愿望的人员实现自主创业,以创业带动就业。二是积极为辖区内城乡劳动力和用人单位供应求职、聘请信息查询和职业介绍效劳,对有就业愿望的辖区居民做好求职登记,积极开发辖区就业岗位和公益性就业岗位,对“4050”失业人员、零就业家庭、就业困难对象优先帮扶救济,并推举安排就业岗位。三是与济水办事处结合确立玉仙社区为离退休人员社会化治理工作效劳站,并建立信尧数码港为创业示范园区。在社会保
8、险方面,我们一是实行不同方式加大政策宣传力度,二是强化参保效劳,为居民供应最优质的效劳,确保在辖区实现全民社保。在劳动监察方面,积极与办事处结合,成立了济水劳动人事争议调解中心,帮助劳动监察部门做好日常监察与巡察工作,催促辖区内用人单位与劳动者签订劳动合同,协调劳动关系,维护劳动者合法权益、受理辖区内举报投诉信访案件。 三、求真务实,实事求是,深入分析客观存在问题 虽然在过去一年我们各项工作都取得了较好的成绩,但仍存在一些问题: 一是对劳动保障工作在思想上和熟悉上还存在肯定差距,对劳动保障工作重视有欠缺,工作的目的和意义熟悉还不到位,缺乏对工作的超前思索和规划; 二是对劳动保障工作业务学问方面
9、学习不够,需进一步加强对政策业务的学习;三是工作态度和工作作风有待改善,工作中要坚固树立 爱岗敬业和为人民效劳的思想; 四是劳动保障所内部治理机制有待进一步完善。 20xx年是各项工作开展最为关键的一年,也是稳步提升的重要之年,我们将仔细领悟“十二五”精神,依据党和国家的方针政策,坚固树立“公正、便民、廉洁、高效”的效劳宗旨,扎实工作,锐意进取,开拓创新,高效运作,为人力资源和社会保障事业做出新的更大的奉献。 劳动部个人工作总结范文 篇3 XX年因受金融危机影响,高校毕业生就业、农村劳动力转移就业压力增大,面对严竣的就业形势,我们积极贯彻实施就业促进法,加快完善促进就业的政策体系和公共效劳体系
10、,以促进农村劳动力和高校毕业生就业为重点,统筹做好本区失业人员、城乡新增劳动力、高校毕业生和外来劳动力就业工作,打造和谐稳定的就业环境,实现了比拟充分就业。至XX年12月底,全区城镇登记失业人数为5348人,4293人实现就业,就业率为80%,农村劳动力新增就业23589人。各项就业工作指标均到达广州市下达的任务,全区就业形势总体保持平稳。 一是实施就业工作目标责任制考核治理。区就业工作领导小组将充分就业社区(村)创立工作、创业带动就业工作、高校毕业生就业工作等目标任务纳入区就业工作目标责任制考核内容,将就业工作任务分解到全区18个镇(街)、42个村(社区)及14个相关职能部门,通过定期考核,
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