镇纪委2023年上半年工作总结.docx

《镇纪委2023年上半年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《镇纪委2023年上半年工作总结.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 镇纪委2023年上半年工作总结镇纪委2023年上半年工作总结 上半年，在县纪委和镇党委的正确领导下，以十九大精神为指导，仔细根据中心、省、市、县党风廉政建立和反腐败工作的要求和安排，严格执行党风廉政建立责任制的一系列制度规定，在“抓稳固、抓落实、抓深入、抓提高”上下功夫，工作中取得了较好成效。现将我镇上半年党风廉政建立和反腐败工作状况总结如下: 一、工作开展状况 1、严格落实“两个责任”，扎实推动党风廉政建立责任制工作。一是细化分工、明确职责。准时调整镇党风廉政建立和反腐败工作领导小组，下发了2023 年镇党风廉政建立和反腐败工作实施方案，党委书记与各村党支部书记签订了党风廉政建立责任状，把

2、党风廉政建立工作纳入全镇中心工作，与其他工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。二是创新学习载体，强化教育效果。结合“两学一做”教育活动，组织党员干部深入学习中心八项规定、新条例准则等文件精神。利用网络微信平台发送廉政短信，共编制各种禁令、条约、要求、警言警语信息余条，让微信信息成为领导干部职工随身携带的“小警钟”。3 月 8 日，组织个村干部廉内助到我镇湖塘村刘氏家训家规廉政教育馆参观学习;6 月 7 日组织镇、村党员干部到*参观学习，撰写心得体会余篇，进一步增加党员干部廉政意识。三是完善制度，转变作风。完善干部考勤、财务治理、公务接待 等项机关内部治理制度，制定了镇机关干部绩效考核和村

3、干部目标治理考核方案，做到用制度来管人、管事。 2、深入开展“三项”整治，持续深化作风建立。一是根据省、市、县工作要求，在全镇范围内持续开展“红包”、“违插”问题专项治理，重点做好全面排查、重点抽查、线索核查、问责追究等工作，推动“红包”、“违插”问题治理常态化。二是盯住扶贫、危房改造、低保、工程建立等重点领域，深入开展了查处基层侵害群众利益集中整治活动,准时开展了自查自纠、重点核查等各项工作，共发觉违纪线索个，切实订正损害群众利益的不正之风。三是深入开展工作作风和效能建立专项整治活动，加强对机关工作作风监视检查，不定期组织人员到各村和镇机关各科室检查乡村干部工作作风和工作纪律状况，重点整治干

4、部“吃喝风、拖拉风、散漫风和违纪风”，努力根治干部的“庸、懒、散”现象。上半年共开展明查暗访余次，发觉违纪问题个，处理干部人。 3、深化“文化教育”，合力打造廉政文化新亮点。一是深入推动廉政文化“六进活动”。结合文化墙建立，在各村主干道建立廉政文化墙和宣传栏，在全镇营造了良好的廉政建立气氛。二是努力打造廉政文化示范点。结合家规家训、国学馆及古民居文化特色，规划投入余万元在庙背村建立一个占地面积约 20230平方米的集休闲消遣、廉政教育一体的廉政公园，目前，征地拆迁规划设计已全部完成，正在进展招投标手续。三是加大对外宣 传报道。 4、加大案件审理力度，严惩基层“微腐败”。一是充分发挥村务监视委员

5、会及信访监视员作用，抓早抓小，尽力把种问题和冲突解决在萌芽状态。二是通过财务清查发觉线索、群众来访收集线索、对工程工程监视把握线索、对干部约谈提炼线索等多渠道收集线索，加大案件审理力度。今年，受理信访案件件，已调查核实件，还有件正在调查核实。 二、工作中存在的主要问题 1、纪检干部业务水平不高，工作缺乏创新。 2、查办案件力度不大。在挖掘线索方面积极性不高，工作存在畏难心情，怕得罪人不愿办案，导致办案数量不多，案件质量不高。 3、村干部廉政意识不强，主要是村级财务、工程资料不标准。 三、下一步工作准备 (一)抓源头，压实“两个责任”。完善述责述廉、责任报告、“三重一大”报告等制度，进一步细化两

6、个责任清单，用好“签字背书”和“一案双查”这两把“撒手锏”，对发生重大腐败案件和严峻违纪行为，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查相关领导失教、失管、失察的责任，形成震慑态势。 (二)抓教育，筑牢拒腐防变思想。仔细开展党规党纪教育。充分利用周一集中学习日、党员活动日等时机，结合“两学一做”， 组织党员干部仔细学习党章、准则和条例等一系列党规党纪，做遵纪守法的榜样。邀请市委党校或县纪委领导对镇村干部上一次廉政教育专题党课。深化廉政文化教育，抓好廉政公园建立，打造廉政文化新亮点。 (三)抓督查，推动各项工作有效落实。持续开展纠“四风”整治活动。加强对中心八项规定落实状况的督查，用好监视执纪“

7、四种形态”，对党员干部身上的问题要做早发觉、早提示、早订正、早查处;深入开展查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题集中整治活动。深入推动“红包”、“违插”专项治理，加强对“三资”治理、惠农补贴、低保医保、危房改造等腐败易发领域监视检查，发觉问题准时报告、准时处理;深入开展工作作风和效能建立专项整治活动，加强对机关工作作风监视检查，不定期组织人员到各村和镇机关各科室检查乡村干部工作作风和工作纪律状况，重点整治干部“吃喝风、拖拉风、散漫风和违纪风”，努力根治干部的“庸、懒、散”现象。 (四)抓办案，严惩基层“微腐败”。主动搜集案源。通过财务清查发觉线索、群众来访收集线索、对工程工程监视把握线索、对干部约谈提炼线索等多渠道收集线索。严厉查办案件。坚持乡案县审，牢记安全办案要求，严格办案程序，顶住办案说情风，对辖区内党员干部违纪行为发觉一起，处理一起、曝光一起。争取镇纪委在办案的数量和质量上有新破。 (五)抓队伍，提高自身业务水平。夯实纪检组织，争取党 委支持，纪检干部尽量做到专职专用;加强纪检干部业务学问学习，通过以会代训、跟班学习、集中培训、实战练兵等多种方式，不断提高纪检干部业务水平和履职力量，从严教育治理纪检干部，以忠诚洁净担当为标准，保持党委认可、群众满足的铁军形象。