医生年终总结(13篇).docx
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1、 医生年终总结(13篇)医生年终总结篇一 晋升为主治医师是独立开展工作的开头,为快速提高自己的诊疗技术,前两年本人始终在急诊科工作,急诊工作的熬炼使我快速提高对急危重病的熟悉和抢救水平,能娴熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能娴熟地进展心肺脑复苏的抢救。 在工作中,本人深切的熟悉到一个合格的内科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,坚持写读书心得和综述,踊跃参与医学专业网络,常常参与各种学术会议,从而开阔了视野,扩大了学问面。准时应用新的理论技术指导业务工作,
2、能娴熟把握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程在最大程度上避开了误诊过失事故的发生。 我的信念是尽自己最大努力做好本职工作,解除病人痛疾。临床工作离不开科研,同时我也盼望自己有所创新,并开展了以脑卒中为主题的系列讨论,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高,治愈率低,申报了强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用课题,提出访用强制性运动疗法加强肢体康复,在康复治疗中发觉强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好,但对下肢功能恢复与一般康复治疗区分不大,故又提出
3、脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析的”相关讨论,采纳踏车运动治疗患侧下肢,并且取得较好疗效,经过一年多的努力攻关,最终完成课题,在临床推广中使我深深体会到医学讨论的艰辛,虽然我的课题已取得阶段性结果,但治疗脑卒中是一项长期工作,盼望在今后的工作中有建树。 自任职以来特别注意人才的培育,积极开展对下级医师的指导工作,培训下级医师进展各种常用内科操作,标准三级查访制度,提高低级医师对常见病、多发病的诊治水平,屡次组织院内讲座,标准各种常规操作技能,真正发挥了业务骨干作用。 盼望自己能通过这次晋升评审,使自己的业务工作更上一层楼,做一个优秀的内科医生。 医生年终总结篇二 20xx年马上过去,回忆
4、这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下: 一、政治思想方面:由于工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的仆人公保尔柯察金说过的一句话:人最珍贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生就应这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而懊悔,也不因过去的碌碌无为而耻辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有好处,自己的人生更有价值。
5、二、业务水平方面:俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切但是了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,务必医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的进展,超多现代化设备应用到了医学上,绝大局部医生在给患者诊断前,要依据医技科室带给的各种报告、诊断,然后结合患者病症来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的x光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是由于压力大所以我不断要求完善,力求在技术上更精湛,不由于自己的水平低而给患者造成更大的苦痛,给医院抹黑。(为了提高自己的
6、业务水平,我不断学习,丰富自己的理论学问,拓宽视野,让理论帮助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分,许多时候应对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,最终解快乐中疑团,回到医院后许多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光荣吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。 在不断的走、看、求教的过程中,让我糊涂熟悉到,目前我们医技科室仍存在超多问题,急待解决:一、客观上:设备落后、老化,致使成像清楚度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子,我的脸上满是艳羡的表情,由于片子
7、上,病人的病情清楚可见,漏诊的.几率固然会大大降低。我期望我们医院也能引进先进的设备,虽然本钱很高,但是我们*医院既然是乡镇中的一流医院,就就应有高于其他医院的设备,先进的设备在日后必需会带给我们更高的回报,而不仅仅仅是经济效益。 二、主观上:科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。 首先团队意识不深厚,大家相互帮助,相互学习的气氛有待于提高。期望在今后的工作中能透过各种活动,听讲座学习,增加我们科室的团队意识。 其次,报告书写不标准,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的好处而是形同虚设。所以
8、在下一年里期望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则能够开设一、两节如何书写标准报告的学习。 再次摄片质量不高,除去设备缘由也有个别医生技术不高,职责心不强等因素在里面。医学教,育网|搜集整理期望院领导能充分熟悉到医技科室的重要性,赐予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支职责心强,技术过硬的医疗队伍。 最终,个别医生对患者效劳态度较差,表达不出“以病人为中心”的效劳宗旨。 总之,这一年里有收获也有圆满,期望在20xx年里全部的荣耀不会褪色,全部的圆满都变成完善,我更期盼在院长的带着下,在全院职工的共同努力下,*医院不
9、仅仅仅是一流的乡镇医院,而且能够和省、市一流医院相媲美! 医生年终总结篇三 xx年是深化医院“治理年“活动的关键年,医务科在院部的关怀、支持和全体医务人员的共同努力下,围绕“以病人为中心,努力提高医疗效劳质量“为主线,以加强医院治理和标准医疗行为为工作重点,较好地完成了年初制定的各项任务。现总结如下: 一、医疗质量医疗质量是医院生存和进展的根本,狠抓医疗质量治理、全面提高医疗效劳质量是医教科的首要任务。 (一)医疗质量指标完成状况医疗业务指标内容上年度本年度备注全年门诊量人次人次全年收治病人人次人次全年业务收入万元万元病床使用率%平均住院日每天手术总例数例例 2、医疗质量指标甲级病案率%危重病
10、人抢救胜利率%处方合格率%治愈好转率%申请单报告单合格率%三日诊断率%急救物品完好率%入出院诊断符合率%成份输血率%手术前后诊断符合率%法定传染病报告率%药品收入占总收入比例%(二)核心制度的落实零九年医教科从各科室实际状况动身,狠抓项核心制度。 在院长或业务院长带着下,医教科坚持每日查房,了解各科室核心制度落实状况。尤其是上年度落实尚未到位的薄弱环节,如:交接班制度、病例争论制度(术前争论、疑难病例争论、死亡病例争论)会诊制度等。依据职能科室对各临床科室督查状况反应,选择性参加科室早交-班,医教科将科室存在问题和改良意见准时反应,并跟踪监视科室落实状况。 2、为了了解各项制度的落实状况,医教
11、科对医疗质量的掌握实行不定期抽查,每月月底全面检查,每季度进展全院质量掌握总结与反应针对所发觉问题重点进展督查与整改。 3、在核心重点落实方面:儿科、妇产科交接班制度落实较好,个别科室存在危重病人、新入院病人漏交-班现象;内科病例争论制度落实较好,个别科室病例争论不标准,登记本流于形式;骨科、外科在会诊制度上落实较好,个别科室存在会诊程序不标准或申请单填写不标准问题;检验科在输血治理上做的较好;放射科坚持每日读片并对疑难病例进展争论;急诊科危重病人抢救记录做的很好;麻醉科业务学习坚持较好;药房在抗生素合理应用、处方点评上作了大量工作缺乏之处是核对制度、三级查房制度有待加强。 (三)医疗文书的书
12、写医疗文书的书写是医疗质量治理的重点也是医疗质量的最直接反响,医教科始终严抓病历质量治理不放松。 每月抽查现症病历和归档病历质量、门诊病历、处方、医技.种检查申请单、报告单书写状况,并对存在的缺陷按责任落实到个人,定期进展反应,针对存在的问题进展整改。 全年我科共抽查现症病历619份,甲级病历605份,乙级病历14份,甲级病案率97.7%;抽查归档病历720份,甲级病历709份,乙级病历11份,甲级病案率98.4%,无丙级病历。 2、进展了湖北省医疗文书书写标准(xx版)的培训工作,重点抓年轻医生的文书书写。 3、医疗文书书写较标准的.医生有: ,b超室、病理科、心电图室报告单比拟标准,放射科
13、个别医生审核医生签名不到位。 4、医疗文书存在的问题有:(1)上级医师签字不准时;(2)日常病程记录不准时;(3)三级医师查房记录不到位(4)电子医疗文书排版、格式不标准。针对这些问题,我们将在以后的工作中不断加强监管力度,利用业务学习时间组织专项培训,强化医师责任心,争取从根源上改正。 (四)学科建立痛苦门诊的前期预备工作已完成。 2、成立了血液净化中心,启动顺当,进展很好。 (五)重大活动均取得圆满胜利3月1日至6月10日我院开展了“医疗安全百日行“专项活动,6月中旬进展了总结 2、7月30日在“医疗安全百日行“专项活动的根底上,我院又启动了xx年医院治理年活动及“医疗质量万里行“活动方案
14、。 3、12月11日启动了“医疗质量专项整治活动“通过以上活动的开展,今年我院医疗质量得到明显提高,医疗纠纷、投诉显著削减,在社会上赢得了良好的声誉。 二、医疗安全 xx年我们紧紧围绕“安全第一,预防为主“的方针开展医疗安全工作,加强了法律法规的学习和教育,增加依法执业意识,强化制度治理,标准医疗行为,强化“三基三严“训练,不断提高诊疗水平,杜绝医疗过失事故,防范医疗纠纷。 (一)自去年成立“医疗纠纷处理办公室“并出台医疗纠纷处理方法以来,我院医疗纠纷处理机制进一步得到完善,针针对去年医疗纠纷处理方法的一些细节问题今年又出台了医疗纠纷处理方法补充规定,使我院医疗纠纷责任追究制度得到进一步落实。
15、 (二)坚持院长或业务院长、医教科每日查房制度,连续强调科室不良大事报告制度,发觉医疗安全隐患,医教科提前介入,效果良好,今年至少避开了三起较大的医疗纠纷。 (三)在院领导班子高度重视下,在全院发动大会、中层干部会、科务会上反复强调医疗安全,使全院员工医疗安全意识较上年度明显加强。今年尤其难能珍贵的是医生敢于面对病人家属,直接参加谈判。 医生年终总结篇四 20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年,在这一年中,我科护理人员不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。 1、多学习:向阅历丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工
16、作阅历、工作方法;向外院护理同仁们学习,学习她们的先进治理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的特长,弥补自身的缺乏。 2、多与其他科护士长沟通,查找工作中的缺乏,发觉工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。 3、实施人性化治理:在生活中关怀爱护科里的护士,有困难主动帮忙。在工作中严格要求,做到人人公平,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性。 1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理过失事故的发生,做到事前有评估有告知,事后有措施有改良。真正做到心中有数,工作按标准完成。 2、充分发挥护理质控小组的
17、作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动担当检查责任,帮忙科里同事共同进步。 3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。 1、自开展优质护理效劳示范病房以来,加强根底护理效劳,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。 2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,便利为患者供应效劳,通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。 3、加强危重患者的治理工作。注意抢救的协作和力量的培训。人人到达面对重患不惊慌,抢救协作有章法。 1、按科室规划,每月进展四次业务学习,一次
18、技能培训,并按时进展理论及技能操作考试,做到有规划、有实施、有考评、有总结。 2、严格要求护士按标准书写,准时检查并改正发觉的问题、错误,不断提高书写质量。 3、严格要求实习生,按规划带教。 1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按规划进展检查、总结、记录。 2、按医院感染科要求,定期进展院内感染学问培训。 内科一病区常常有老慢支的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是特别的焦虑,在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的当心和细心。一个简洁的操作,在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和理
19、解的微笑。 1、护理质控欠缺:一是表达在病房治理方面,仍旧有许多的缺乏。二是护理记录书写方面,特殊是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我科急需提高和加强的。 2、培训方面:培训的时机较少,护士不能够学习新的学问。 3、护理科研、论文方面:不断更新护理学问,尽快开展新技术、新工程,带着全科护士共同进步。 医生年终总结篇五 本人20xx年参与工作,始终于我院特诊科工作。秉承“质量第一、效劳临床”的理念,坚持以病人为中心,高质量、高效率地为临床供应 快速、精确的诊断依据,踏踏实实,勤奋工作。尤其近几年来,我对 自己的工作有许多的思索和感受,在这里作简洁的陈述: 仔细学习党的
20、各项方针政策,法律、法规,领悟上级部门重大会 议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持全都,保证在实践工 作上不偏离正确的轨道。几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极协作主任的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心,效劳临床的思想,急病人与临床之所急。严格遵守危险值报告制度,准时与临床医生联系,供应有利的诊断依据。坚持以理论联系实际,做到学以致用。 本人不仅具有较高的政治思想水平,同时也具有很强的业务学习 和工作力量。面对专业学问的日新月异,更加注意专业学问和新技术的学习。同时特殊关注卫生局主办的连
21、续医学教育学习;参与各种提高培训班、学术沟通会。今年顺当的通过了“大型仪器上岗证考试”。为了更进一步提高自己的综合素养,除在业务技术方面努力学习 外,也加强相关学问英语与计算机应用学问的学习,获益匪浅。 (一)有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神 我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。参与工作后,始终与患者打交道,虽然有点脏、苦、累,但我从未为自己选择 的专业而懊悔。使我骄傲的是为临床医生供应了科学翔实的诊断依据。特殊是为妇产科、心内科、内分泌科等供应严谨的超声报告同时取得了特别好的治疗效果,得到了信任和好评。 (二)有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质 我信奉诚恳待人、严于律己的
22、处世之道。以感恩的心面对世界;以包涵的心和谐自他;以共享的心回报群众。从未与同事产生过冲突纠纷。我自知还有很多缺点,但我是一个修正主义者,时刻在完善自己。 今后不仅在业务上还要在生活和学习上,也要提高自己的水平。在院长的领导下,协作好主任,努力把我院特诊科融入良好的学习气氛,进一步提超群声技术质 量,更好地为临床各科室效劳;加强与临床科室的联系,开展临床需要,增加科室经济效益;激发积极性,为科室的进展献计献策,为医院进展奉献自己一份微薄之力。 医生年终总结篇六 一转瞬,*的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最终的一页,回首*,历经琐事,历历再现。 在党的卫生工作方针指引下,在区卫生局、区卫生执
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