区司法局下半年工作计划.docx
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1、 区司法局下半年工作计划_下半年工作计划 (一)人民调解工作 加大人民调解员的业务培训和指导,连续完善和加强人民调解队伍建立,开展好人民调解以奖代补、以案定补工作,努力发挥人民调解在大调解体系中的主导作用,把大量的稳定问题解决在基层,化解在基层,以基层的稳定赢得全县的稳定。 (二)社区矫正及帮教安置工作 进一步明确社区矫正、安置帮教工作的意义和作用,贯彻服刑在社区、改造在社区、效劳在社区的根本矫正思路,以实际矫正工作成绩转变人民群众对社区服刑的模糊熟悉。组织社区矫正工参与专业学问学习培训,不断提高业务力量。落实各项工作措施,做好刑释解教人员必接必送工作,加强日常治理,防止和削减社区服刑人员和刑
2、释解人员的重新违法犯罪率。不断创新社区矫正和安置帮教工作思路,使社区矫正和安置帮教工作有新的起色。 (三)普法依法治理工作 (本文司法局下半年工作规划由 、工作规划频道供应参考) 做好六五普法规划和四五依法治县工作规划的起草、审定工作,全面启动六五普法和四五依法治县工作,扎实开展普法依法治县工作,积极探究工作新机制、新方法,使之出成效、出典型。 (四)法律效劳工作 积极拓展法律效劳领域,加大对法律效劳市场的监管力度,加强对律师、法律效劳工的职业道德教育,削减投诉案件的发生。切实加强法律救济案件的指派、跟踪和监视工作,不断扩大法律救济掩盖面,提高人民群众对法律救济的知晓率。创新律师、公证、基层法
3、律效劳、法律救济工作方法,使其预防、化解社会冲突纠纷功能作用得到充分发挥,提高法律效劳质量和效率,为创立省级平安县保驾护航。 (五)连续抓好各项学习教育活动的组织实施,不断提高党建和队伍建立工作水平 仔细抓好各项学习教育活动后续步骤的组织实施,连续加强政治理论学习和业务培训,加强领导班子和党员队伍建立,连续深入开展争先创优活动,打造一支政治坚决、业务过硬、作风优良、纪律严明的司法行政队伍。 (六)围绕科学进展、和谐进展的要求,推动新农村建立和各项扶贫挂钩工作,积极完成县委、政府交办的各项工作任务。 司法局下半年工作规划思路 (一)人民调解工作 加大人民调解员的业务培训和指导,连续完善和加强人民
4、调解队伍建立,开展好人民调解“以奖代补”、“以案定补”工作,努力发挥人民调解在“大调解”体系中的主导作用,把大量的稳定问题解决在基层,化解在基层,以基层的稳定赢得全县的稳定。 (二)社区矫正及帮教安置工作 进一步明确社区矫正、安置帮教工作的意义和作用,贯彻服刑在社区、改造在社区、效劳在社区的根本矫正思路,以实际矫正工作成绩转变人民群众对社区服刑的模糊熟悉。组织社区矫正工参与专业学问学习培训,不断提高业务力量。落实各项工作措施,做好刑释解教人员必接必送工作,加强日常治理,防止和削减社区服刑人员和刑释解人员的重新违法犯罪率。不断创新社区矫正和安置帮教工作思路,使社区矫正和安置帮教工作有新的起色。
5、(三)普法依法治理工作 做好“xx”普法规划和“四五”依法治县工作规划的起草、审定工作,全面启动“xx”普法和“四五”依法治县工作,扎实开展普法依法治县工作,积极探究工作新机制、新方法,使之出成效、出典型。 (四)法律效劳工作 积极拓展法律效劳领域,加大对法律效劳市场的监管力度,加强对律师、法律效劳工的职业道德教育,削减投诉案件的发生。切实加强法律救济案件的指派、跟踪和监视工作,不断扩大法律救济掩盖面,提高人民群众对法律救济的知晓率。创新律师、公证、基层法律效劳、法律救济工作方法,使其预防、化解社会冲突纠纷功能作用得到充分发挥,提高法律效劳质量和效率,为创立省级“平安县”保驾护航。 (五)连续
6、抓好各项学习教育活动的组织实施,不断提高党建和队伍建立工作水平 仔细抓好各项学习教育活动后续步骤的组织实施,连续加强政治理论学习和业务培训,加强领导班子和党员队伍建立,连续深入开展争先创优活动,打造一支政治坚决、业务过硬、作风优良、纪律严明的司法行政队伍。 (六)围绕科学进展、和谐进展的要求,推动新农村建立和各项扶贫挂钩工作,积极完成县委、政府交办的各项工作任务。 “司法局上半年总结和下半年准备”司法工作规划 司法局20xx年上半年工作总结和下半年工作准备 今年以来,县司法局在县委县政府的正确领导和上级业务部门的指导下,坚持以十七大精神为指导,以科学进展观为统领,以促进社会和谐为目标,集中力气
7、全面推动“法律五进”,坚持抓基层打根底,着力提升法律效劳水平,为推动全县经济社会又好又快进展制造了良好的法治环境。 一、上半年工作总结: (一)突出重点,强化措施,“法律五进”集中推动年活动取得明显成效 1、加强组织领导。成立了县“法律五进”集中推动年活动领导小组,成立了办公室,办公室下设五个工作指导组,明确任务职责,强化工作落实,做到了办公场所、人员和经费“三落实”;制定完善了“领导小组例会”、“工作协调调度”、“活动跟踪督查”、“典型阅历沟通”、“活动信息报送”等五项制度,确保活动开展扎实有效。 二夯实根底,健全制度,筑牢维护社会稳定“第一道防线” 2、狠抓人民调解室标准化建立。根据有场所
8、、有制度、有牌子、有办公设施、有调解员、有档案材料的“六有”标准,做到组织、制度、工作、酬劳“四落实”,集中开展了村居调解室标准化建立。各乡镇司法所仔细抓落实,先后抓出了XX镇鱼台村等50个高标准的农村调解室。县人大于5月5日组织局部人大常委和委员对农村调解室建立进展了调研,对农村调解组织建立和在维护社会稳定方面发挥的作用赐予了充分确定。 3、加强“148”法律效劳专线工作。“148”专线始终坚持“热忱解答,细心归纳,疏导化解,保持稳定”的工作思路,做好了法律询问和群众心态调整工作,为当事人解惑释疑,化解冲突。上半年共接听、解答、分流询问电话57个,接待来访13人次。 三扩大法律效劳范围,提高
9、效劳质量,为维护全县进展和谐稳定大局保驾护航 4、社区矫正工作步入正规化。配齐配强了社区矫正工队伍,局部乡镇成立了由离退休干部,社区居委会楼长、村居会治安主任为主的矫正志愿者队伍。与县法院联合制定了关于判处管制和宣告缓刑人员承受社区矫正告知书,建立社区矫正人员信息登记卡,统一制定了社区矫正工作流程,并印制了社区矫正工作档案材料,加强了社区矫正对象的有效连接,注意人性化治理,防止了社会服刑人员的脱管、漏管现象的发生。实行多种帮教形式,促进矫正对象顺当回归社会,同时加大了对生活困难矫正对象的救助力度,促使他们能够安心承受矫正,表达了矫正工作人性化思路。目前,共登记社区矫正对象97人,其中管制23人
10、,宣告缓刑58人,假释15人,解除社区矫正对象6人。 5、强化公证工作。全体公证人员努力开拓公证证源,拓展业务范围,从加强效劳质量,提高效劳水平着手,积极为国有土地使用权挂牌交易、男到女家落户、银行贷款、招投标工程建立、土地承包以及社会公益事业供应法律效劳和法律保障,效劳范围广,效劳力度大,同时,将公证触角向社会领域延长,不断拓展农村证源,积极为“三农”效劳。上半年共办理各类公证226件,其中经济类公证23件,民事类公证203件,取得了较好社会效益。 四加强教育,狠抓作风队伍建立 制定了司法局关于开展“机关作风效能建立深化年”主题活动的实施方案、加强机关作风效能建立督查方案和深入开展党风廉政建
11、立和反腐倡廉工作的实施意见,仔细开展了“抓学习、转作风、保稳定、促进展”主题教育活动,严格落实“五抓”执行“五不准”规定。落实了首问负责制、效劳承诺制、审批限时办结制和责任追究制,严格执行上下班考勤制,增加了全局职工纪律观念,提高了工作效率和效劳质量。 五圆满完成其他各项工作 加强根底设施建立,改善办公环境,通过多方协调资金,投资近十万元,对局办公楼进展全面整修,更新了办公桌椅,绿化了草坪,办公环境和办公条件有了全新改善。组织全局干部职工开展了各种丰富多彩的活动,积极捐款支援地震灾区,全局职工共捐款29630元。 二、下半年工作准备: 一仔细抓好“法律五进”集中推动年活动的总结验收工作。 二进
12、一步加强人民调解工作标准化建立,年内10%以上的村居调委会要建成标准化调解室,实现建立56个高标准的农村调解室的目标。 三抓好冲突纠纷排查调处工作,尤其做好奥运期间冲突纠纷集中排查调处工作,确保调处率100%,胜利率96%以上。 四进一步抓好社区矫正和安置帮教工作,进一步细化教育矫正治理措施。 五连续强化律师和法律效劳工队伍建立。 六抓好公证处工作。 司法局2023年下半年工作规划 工作规划就是对马上开展的工作的设想和安排,如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。不妨看看相关内容! (一)人民调解工作 加大人民调解员的业务培训和指导,连续完善和加强人民调解队伍建立,开展好人民调解
13、“以奖代补”、“以案定补”工作,努力发挥人民调解在“大调解”体系中的主导作用,把大量的稳定问题解决在基层,化解在基层,以基层的稳定赢得全县的稳定。 (二)社区矫正及帮教安置工作 进一步明确社区矫正、安置帮教工作的意义和作用,贯彻服刑在社区、改造在社区、效劳在社区的根本矫正思路,以实际矫正工作成绩转变人民群众对社区服刑的模糊熟悉。组织社区矫正工参与专业学问学习培训,不断提高业务力量。落实各项工作措施,做好刑释解教人员必接必送工作,加强日常治理,防止和削减社区服刑人员和刑释解人员的重新违法犯罪率。不断创新社区矫正和安置帮教工作思路,使社区矫正和安置帮教工作有新的起色。 (三)普法依法治理工作 做好
14、“xx”普法规划和“四五”依法治县工作规划的起草、审定工作,全面启动“xx”普法和“四五”依法治县工作,扎实开展普法依法治县工作,积极探究工作新机制、新方法,使之出成效、出典型。 (四)法律效劳工作 积极拓展法律效劳领域,加大对法律效劳市场的监管力度,加强对律师、法律效劳工的职业道德教育,削减投诉案件的发生。切实加强法律救济案件的指派、跟踪和监视工作,不断扩大法律救济掩盖面,提高人民群众对法律救济的知晓率。创新律师、公证、基层法律效劳、法律救济工作方法,使其预防、化解社会冲突纠纷功能作用得到充分发挥,提高法律效劳质量和效率,为创立省级“平安县”保驾护航。 (五)连续抓好各项学习教育活动的组织实
15、施,不断提高党建和队伍建立工作水平 仔细抓好各项学习教育活动后续步骤的组织实施,连续加强政治理论学习和业务培训,加强领导班子和党员队伍建立,连续深入开展争先创优活动,打造一支政治坚决、业务过硬、作风优良、纪律严明的司法行政队伍。 (六)围绕科学进展、和谐进展的要求,推动新农村建立和各项扶贫挂钩工作,积极完成县委、政府交办的各项工作任务。 区司法局工作规划 区司法局工作规划 2023年,*区司法局将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及省市区委全会精神,以五大进展理念引领司法行政工作,围绕效劳民生、效劳进展两大重点,发挥主动、发扬能动,创新创优,统筹推动法治宣传教育、公共法律效劳、特
16、别人群治理、人民调解、队伍建立五项工作。 创新法治宣传形式,不断深化依法治理水平。 围绕全区经济社会进展和人民群众需求,制定出台“七五”普法规划。积极推动落实执法部门“谁执法、谁普法”工作机制。健全法治宣传组织体系,充实调整普法宣讲团,不断进展壮大社会普法工作队伍。加强法治文化阵地建立,重点实施法治文化示范阵地建立530工程,通过“七五”普法期间每年政府投入,帮助5个镇、30个村(社区)实现法治文化阵地建立达标提档升级,实现法治文化阵地建立迈上新台阶。依托“普法环区行”、法治文艺下基层、以案释法栏目、“法律六进”等载体,提高运用电视、播送、网络等媒体进展法治宣传的掩盖率。连续推动省级“民主法治
17、示范村(社区)”创立活动,不断提高全社会法治化建立水平。 着眼群众法律需求,推动公共法律效劳全掩盖。 大力拓展法律效劳领域,仔细做好政府法律参谋工作,为领导科学决策、依法行政出谋划策,躲避法律风险,积极协作区委办出台关于加强*区律师队伍建立的意见以及对参谋律师的考核细则、奖惩罚法。围绕解决就业、就医、就学、劳动权益保障、社会保障等问题,连续实施村居(社区)法律效劳全掩盖工程,组织引导法律工进村入户供应优质高效的法律效劳,促进驻村法律工成为百姓身边的法律参谋,通过政府购置效劳的方式,由原来的1000元/村提高至3000元/村。贯彻落实省委关于完善法律救济制度的实施意见,进一步扩大法律救济范围,帮
18、忙弱势群体依法维护自身合法权益,健全完善法律救济便民措施,简化法律救济受理审查程序,标准效劳行为,创新效劳方式,降低群众维权本钱。做优法律救济“十百千万”工程,全年办理省、市优秀资助案件10件以上,公布法律救济墙体广告100面以上,力争244个村居全掩盖,受理法律救济案件1000件以上,接待来访来电、询问10000人次以上,案件胜诉率100%、案件回访率100%,应援尽援,不断提高法律救济办案质量。加强与编办、财政等部门的沟通协调,加快公证体制改革步伐,强化公证效劳便民利民,推动公证标准化建立。 夯实基层根底建立,积极防范化解各类风险。 以信息化带动实战化和基层根底标准化建立,大力推动基层司法
19、所标准化建立,出台嘉奖方法鼓舞司法所积极争创省级、市级优秀司法所,不断稳固根底设施和技术装备建立,提高现代化办公设备和装备配置水平,将司法所打造成基层司法行政一线实战化平台。人民调解创新进展。进一步加强行业性、专业性人民调解组织建立,不断完善冲突纠纷多元联动调处机制。成立联合清理拖欠农夫工工资办公室,成员单位涉及人社局、住建局、公安局等部门,作为临时长效机构用于预防和解决拖欠农夫工工资问题,并列入全区2023年重点工作。整合资源、抽调中坚力气,在“零增编”的状况下探究成立*医患纠纷调委会。选拔调解能手,在*镇设立个人调解工作室,特地处置化解物流、行业性等多发纠纷。深入开展*省人民调解条例学习培
20、训,强化底线思维,加强调查研判,积极防范化解各类风险。实施专职调解员年度绩效考核,完善调解员职称评定、调解个案补贴制度,充分调动调解员工作热忱,推动各级人民调解组织介入社会难点、冲突热点的化解,打造和谐社会环境。 强化措施依法履职,合力提升社矫执法质效。 严格标准依法行政。贯彻落实*省社区矫正工作条例,开展重要时间节点期间“双严双实”集中整治活动,严守社区矫正监管安全。强化执法记录仪、矫务通、防刺背心等执法装备使用治理,依法标准执法环节,与多部门开展内外协调、联合监视治理,推动解决“在管不在控”的难题。创新社区矫正工作模式,执行*市*区司法局社区矫正案件审理规定(试行)、*市*区司法局社区矫正
21、教育学习清单,充分发挥案件审理委员会集体审理案件的职能作用,加强社区服刑人员信息核查、调查评估、连接接送、扶助帮教等工作,维护当事人的合法权益,确保案件处置公正、公开、公正;加强对社区服刑人员的心理矫正。拓展帮教工作载体。健全完善连接、治理、帮教等工作制度,加强连接管控,加大安置帮教工作宣传力度,实现高墙内外无缝连接,促进形成全社会关怀、支持并参加安置帮教工作的良好气氛,最大限度掌握和削减重新违法犯罪。 队伍建立动真碰硬,打造人民满足司法行政机关。 积极培育社会组织。成立系统社会组织进展领导小组并下设办公室,进一步健全社会组织孵化培育机制。狠抓队伍治理。与相关部门沟通协调,从司法行政编制外引进
22、公务员,调整充实司法行政队伍,转变队伍缺编、人员流淌性大的现状,准时补充新奇血液,缓解整支队伍的构造性压力。进一步细化完善队伍“三化”建立实施方案,以乡镇试点为样板,在全区各镇、街道全面推开。建立局领导、机关科室结对挂钩联系基层司法所工作制度,注意加强年轻干部的培育,引导35周岁以下年轻干部制定职业生涯规划,尽量缩短成长周期,确保下得去、能胜任。2023年始,局机关实行月度绩效考核制度,每个月通过自评、互评、基层测评、领导点评的方式,对各个科室的绩效进展综合评分;根据“配强配优、人岗相适”的原则,开展基层司法所、局机关中层竞岗工作,把责任心强、力量强、业务优的同志选派到重要岗位,加强对编外人员
23、的使用和治理,优化队伍整体合力和战斗力。狠抓作风效能。以深化“三严三实”专题教育活动为抓手,以“讲政治、懂法规、守纪律”为主线,开展系列学习条例、准则活动,实行多种形式促进学习取得实效,到达学深悟透、学益于行的目标。强化教育,标准治理,制定和完善局机关考勤制度、年休假制度、请销假制度等一系列制度,实行定期考核与不定期考核相结合的方法,进一步严明工作纪律,优化机关作风,提升工作效能。 区司法局工作规划范文 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出安排和准备时,都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且
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