医院团委年度工作总结(十篇).docx
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1、 医院团委年度工作总结(十篇)医院团委年度工作总结篇一 一、xx年团委工作开展状况。 (一)加强自身团建,延长工作层面。 一是组织建立。为了提高班子成员的政治觉悟和素养,树立大局观念和意识,乡团委组织乡青少年学习中共中心总书记“七一”讲话、“xx大”会议等主要精神,并结合实际,准时传达乡规划纲要主要内容,根据全县农村“党建带团建”的统一部署,制定了切实可行的实施方案,要求各团支部在相应党组织的领导下,集中抓好全乡团员清理与档案整理工作,并结合参军入伍(今年在政审初段我乡有13人过关)、推优入党、就业指导等有效手段,加大宣传,努力增加团员意识,提高团队建立水平。 二是制度建立。我们从团员治理制度
2、、团员活动制度、团内工作制度建立抓起,使团的工作向制度化正常进展。首先建立了团委例会制度,根本做到了一个季度召开一次会议,讨论工作,布置任务,紧跟大局,效劳进展。其次,完成了少先队辅导员认证制度建立,并根据制度抓好落实。 三是团队建立。乡团委仔细吸取治理工作的先进阅历,积极参与团市委组织的各种培训学习,把所学阅历与自身实际结合起来,探究切实有效的治理方法。在12个行政村中抓了“创业典型”等“三个典型”。为壮大队伍,扩大影响,乡团委一方面积极要求各团支部抓好新团员进展,另一方面,又严把入口关,注意年龄构造,突出榜样表率,先推举后考核,坚持高质量吸纳优秀青少年参加共青团组织,一年来进展了新团员54
3、名。加强了团组织的生命力和战斗力,增加了团组织和影响力和分散力。 四是团账建立。连续做好每年度团籍整理工作和团费收缴工作,在年初,团委仔细做好上届毕业生团组织关系的转接工作,在转接工作中做到准时、全面;本年度团费收缴正常,而且建立了团内经费帐册,收支合理,并为各村团支部及中学团支部征订了中国青年报、青年博览、青春潮等团报团刊。 (二)开展青年活动,丰富团组生活。 1、3月12日,组织全乡广阔干部、职工和团员青年进展植树绿化活动,对乡镇所在地路边没有成活的树进展补种,在学区、中学的四周种植树木和花草,进展绿化。 2、3月15日组织青年志愿者上街为群众供应机电修理,法律、计生学问询问等效劳,并组织
4、学生进展踩街宣传,让更多的青年参加“青年志愿者活动”。 3、3月23日,组织乡党员、团员干部到北京参观、旅游,开拓视野、增长见识。 4、4月5日,组织了10余名的团员青年参与了今年4月份的无偿献血活动,有力的促进了我乡公民献血意识。 5、4月28日,为庆祝“五四”青年节,开展乒乓球赛等各项文体活动,共6组24人参与了竞赛。 6、7月15日,在乡青年活动中心举办了有用技术培训班,共有40余人参与,得到了良好的效果。 7、8月8日,依据团县委要求,乡团委开展了预防青少年违法犯罪的调查问卷活动,共发放250份调查问卷,在乡村两级都收到了很大的反响。 8、9月4日,为弘扬创业精神,引导帮忙青年自主创业
5、,着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题,乡团委以“和谐团建、共创将来”为主题,宣传创业典型,打造青年创业文化,开展青年创业阅历沟通座谈会,会上大家纷纷介绍了各自的创业阅历及下一步准备,气氛相当浓烈。 9、10月26日,召开全乡团支部书记座谈会,学习党的“xx大”会议精神,畅谈如何加强团的基层组织建立,如何进展下渠经济。 10、11月13日,为积极响应县委县政府提出为灾区人民“送暖和、献爱心”活动的号召,充分发挥团员的先锋榜样作用,乡党员、团员干部为他们捐款捐物,全乡共捐棉衣、被褥等100余件,帮忙灾区人民切实解决冬季生产生活困难,确保困难群众安全过冬。 (三)举办技术培训,效劳外出青年
6、。 连续把劳务输出工作当作一项农村青年创业工程来抓。要打破“就农夫进展农业、就农业进展农村”的传统观念,树立“以工带农、以城带乡、城乡联动共同进展”的理念,引导青年“走出去就业,回家乡创业”,积极探究共青团劳务输出新模式,为农村青年创业供应有效的效劳。 一是“抓源头”,把握关键环节,消化充裕劳力。乡团委立足于进城务工青年的实际问题,加大效劳力度,以提升劳动者素养和根本技能为培训重点,大力开展引导性培训和职业技能培训,有组织有步骤地推动进城务工青年培训,促进农村经济快速安康进展。 二是“定规划”。乡团委规划安排服装加工、电焊技工、计算机应用等三期职业技能培训。在内容上还穿插参加规划生育学问、职业
7、道德教育、安全生产法、劳动法、农夫工外出务工维权学问等有关进城务工青年的常识性内容,让务工青年真正溶入到城市生活之中。 三是“促提高”。在已经完毕的两期培训中,通过联办的乡办企业(如天马硅业)安排务工青年进展根本操作实习,让他们不仅从理论上理解,更从实践的角度来动手操作熬炼。 四是“拓渠道”。乡团委与劳动保障效劳所等部门联系,采纳“考评结合,双向选择”的方式,培训时对务工青年建立整套档案,在培训完毕后对其进展考试,对成绩优秀的直接推举给需工企业。 (四)抓好宣传教育,强化团员意识。 乡团委充分发挥团组织的优势,仔细抓好团员青年的思想教育工作,开展了丰富多姿多彩的系列活动,也收到了良好的效果。
8、一是加强青少年思想政治教育。充分利用播送电台、黑板报、晨会宣传、主题班会等有效手段对团员青年进展爱国主义教育、法制教育、团学问教育等。坚持用正确理论引导青少年,用共同信念分散青少年,帮忙青少年了解党、团的光芒历史,引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来,不断增加政治意识、组织意识、榜样意识,发扬“党有号召,团有行动”的荣耀传统,坚决”永久跟党走的信念和决心。 二是加强青少年法制理念教育。在中小学中开展“法在我心中”,“送法进校园”活动,广泛宣传预防青少年违法犯罪法、未成年人爱护法等法律、法规,促进法制和德治工作的共同开展,有效地预防和削减青少年违法犯罪,为青少年的成长制
9、造良好的环境;乡团委还联合司法所、公安等部门,全年在中心学校举办了3场法制教育报告会。 三是加强青少年道德风气教育。坚持有所创新,务求实效原则,通过在广阔青少年中开展学习公民道德实施纲要等活动,加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导青少年在社会做一个好公民,在工作上做一个好员工,在学校做一个好学生,在家庭做一个好成员。 二、存在问题。 一年来,团的工作有所进步,但仍存在不少问题,面临很多新的挑战。一是少数团干部在思想上还熟悉缺乏,对自己要求不严,工作主动性积极性不高;二是团的各项事业进展不平衡,团的基层组织建立还存在薄弱环节;三是团员进展进度缓慢、团青比例较低;四是农村团员流淌频繁,
10、流淌团员治理较为困难;五是团费收缴困难,村级团组织团费收缴几乎为零;六是团委经费来源困难,影响了团委一些重要活动的开展。 三、20xx年工作思路。 一是强化班子建立。抓好团干学习与培训,提高团委班子整体工作力量。严格根据分工职责,指导各块制定具体可行的年度工作规划,并仔细抓好落实。请示党委同意后,根据1:1的要求,建立团委和支部后备干部队伍。争取领导支持,根据团章及有关规定,积极落实团的干部各项待遇。 二是抓好队伍建立。从“党建带团建”入手,抓好制度完善与落实、团员进展和教育工作,并争取党委支持,从相应党组织选派优秀年青党员担当各个团支部的政治辅导员,推动团员政治教育。启动农村支部整建(分期进
11、展)、开展“推优入党”和乡级“五四”评比表彰等活动,增加团员意识,促进工作活力。同时,争取上级支持,探究农村团组织设置模式,尝试非公企业团建工作。 三是突出青少年工作。以宣传为手段,以活动为载体,突出思想教育,强化部门联动,积极营造未成年人安康成长的良好环境。重视青少年思想教育,关注青少年身心安康,连续加大帮困助学工作力度,千方百计为青少年办好事、做实事。 四是完善志愿者效劳制度建立。为促进志愿者效劳队的工作积极性,发挥生力军作用,一是制定青年志愿者效劳工作规划;二是积极汲取青年参加志愿者队伍中,加强志愿者队伍建立;三是强化效劳效果、效劳范围、效劳重点。 医院团委年度工作总结篇二 为进一步深化
12、我校增加共青团员意识的主题教育活动,加强共青团组织建立,增加团组织的分散力、战斗力。为校团委工作输入新奇血液,校团委打算于3月123月27日在全校范围内进展团委委员选拔,在各系主管领导、分团委书记的大力支持下,团委委员招新工作经过16天顺当完成,共有63名同学参加了校团委,荣耀的成为了校团委实习委员。下面将本次工作进展总结: (一)组织有序 为使团委委员选拔工作顺当进展,团委制定了选拔工作实施方案,成立了竞聘评议小组和评议办公室,依据实施方案又制定了系统、具体的工作规划,团委方书记作为竞聘评议组长全程参加聘请工作,团委教师及各系分团委书记仔细负责组织推举、笔试、面试的工作。评议办公室的全部成员
13、都能各司其责,16天里,从各系推举、笔试、面试到最终的名单确定,每一项工作都能按部就班,每一项工作都能做到井然有序,确保了选拔工作的顺当进展 (二)选拔人数多 参与校团委委员选拔的人数到达254人,其中进入面试的有人,最终确定了63名同学作为校团委的实习委员。各部详细状况如下: 组织部:申报111人进入面试32人,确定18人 宣传部:申报37人进入面试20人,确定8人 秘书处:申报29人进入面试15人,确定6人 综合部:申报13人进入面试10人,确定8人 社团治理中心:申报30人进入面试19人,确定9人 文艺部:申报23人进入面试13人,确定6人 体育部:申报11人进入面试10人,确定8人 (
14、三)活动秉承“公正公开公正”原则 为了确保本次活动做到公正、公正、公开。校团委面试环节选择公开式面试,保证每个竞聘同学都能参加面试的整个过程,做到了聘请的公开化。并将录用结果公布一周。在评议过程中实行打分制,确保了本次选拔的公正、公正。 (四)招新工作得到各系大力支持 本次校团委委员的选拔工作得到了各系分管领导和分团委书记的高度重视,他们在系里进展了广泛的宣传,并发动学生踊跃报名,具体讲解团委各个部的工作职能。而且各系都特别重视在系内都进展了初选,依据学生的自身特点引导帮忙他们选择适合自己的部门,从而保证了写自荐书的同学能做到择其优而选其位。最终由分团委书记签字确定了最终的推举名单。本次活动的
15、胜利与各系的大力支持是分不开的。 (五)选拔工作注意道德培育 树道德之新风,立诚信之根基。本次工作我们制作了考试诚信承诺书,校团委号召同学们在考试中自觉遵守考场纪律,杜绝一切作弊行为。全部考生都签了诚信考试承诺书,并且都能严格遵守考风考纪,此项工作弘扬了诚信美德也树立了道德之风。 (六)聘请工作细致、仔细 团委书记和教师在笔试过程中全程参加,表达了校团委对本次考试的高度重视。参与笔试的同学热忱高涨,答题态度仔细,考场秩序井然,各部部长将试卷分类收集后进展了仔细的审核,经初评后按肯定比例进展筛选,由于每一名写自荐书的同学都特别优秀,都有自己的特长,这让我们在确定面试人数的问题上遇到了很大的困难,
16、但我们深入各系,听取各系主要学生干部的意见,了解该生的思想道德素养、学习成绩、工作力量及人际关系。在反复比对,深入讨论后确定了面试名单。 笔试后经开会争论最终打算各部部长针对各部需要进展不同的面试提问,使部门选拔更具专业化。我们主要针对个人的整体素养进展考察,并就其所报部门相应涉及问题把问题详细化,将工作中遇到的详细问题对他们进展了现场问答。面试过程中有的同学由于紧急并没发挥出应有的水平,但让我们兴奋的是大局部的同学发挥水平较高,可谓卧虎藏龙人才济济经过评比,最终确定了新一届校团委实习委员。 招新工作已经完毕回首整个过程我们在工作中仍存在很多缺乏之处: 1面试时有个别同学对所报部门的工作职能的
17、熟悉还有偏差,可见我们的宣传工作还不全面。 2.沟通协调工作仍有漏洞,笔试的时候没有和播送站准时沟通停顿播送,在肯定程度上破坏了考场宁静。 招新工作已经圆满完毕,各部的工作正在逐步绽开,在完成新老委员的交替中渐渐走向正轨,各部实习委员也在努力的熟识工作,为两个月的试用期做好充分的预备。此次招新工作总体来说是胜利的,这与团委领导的正确指导,各系的鼎立支持,充分的预备,全体团委成员的努力是分不开的。但存在的问题也不容无视,我们会正视这一问题,吸取阅历,为以后工作能更好、更圆满的开展下去做不懈的努力! 医院团委年度工作总结篇三 20xx年物理学与电子工程学院团总支在党总支的正确领导下,坚持内强素养,
18、外塑形象,全面落实各项工作任务。深入学习和落实“135”学生工作思路,以强化、标准常规治理为根底,以学风建立为重点,以大学生就业为导向,以教学团学一体化建立、思想政治教育工程化建立、创新基地建立为载体,深入开展“一个核心、两条主线、六个模块、四个联系”的1264学生治理工作模式,着力打造品牌,凝练优势,创新成果,积极思索和探究学生工作的新思路和新方法,发挥党员的先进性,以党建带团建,努力改善学风,培育品德好,专业学问扎实,应用力量强,综合素养全面的应用型人才。较好的完成了各项工作任务。 一、促进学风建立活动,营造深厚学习气氛 团支部始终把提高青年的学风素养摆在首位,努力打造“学习型团支部”。不
19、断深入开展“学风建立年”活动,开展优良学风达标班活动;制定学风建立相关文件,保障学风建立工作顺当进展;设立学风建立的领导机构,加强学风行为监管工作。实行相应措施大力加强学风建立的学习宣传活动,渐渐培育形成良好的学风、教风、院风。全面提升学生学习素养、人格品质,标准学生的学习行为,培育学生的学习习惯,提高学生的学习认知,增加学生的学习力量。 1.完善学风建立长效机制,督察引导培育习惯。连续做好早操和晚自习治理工作,提高治理质量。加强诚信考试教育,开展“强化学习标准、促进治理创优”活动,培育学生良好习惯,促进其成长成才,进一步加强学风建立。 2.实施学风建立“示范班级培育规划”。遴选一批班风正、学
20、风浓的班级作为“培育班级”通过工作指导、学习培训、经费支持等将其建立为学院、学校先进班集体。 3.开展以“六提高一降低”为目标的学风建立活动。联合专业教学系部,努力提高课堂出勤率、英语四级过级率、三笔一字合格率、毕业生考研率、科研论文发表率、职业资格考证率,降低考试挂科率。 4.以专业学习为根底,加强学生动手力量的培育。注意引导学生将理论学问与实践相结合,充分利用试验室、实习基地、创新创业基地、社会实践和各种竞赛活动,培育和提高学生的实践动手力量。 二、创新基地显成效,基层团组织建立展特色 1.优化学生干部队伍构造,分散建立思路,发挥基地的辐射效应。推出基地的考核、淘汰与鼓励措施,凝练基地的进
21、展方向。 2.树立和宣传学生中的优秀典型。重视并加强优秀学生典型的挖掘、培育、表彰和宣传工作,重视用身边人、平凡事教育影响青年学生,宣传独立自强、奋勉成才的优秀学生典型,充分发挥典范教育作用。 3.建立学生干部档案,实行自下而上的推举竞聘制和自上而下的评价考核制度,全面标准学生干部工作,发挥学生干部的表率作用。 4.推行更加细化的工作机制,建立团组织工作日志和团学周工作规划制度。把大学生干部队伍建立创新基地与课外培育体结合起来,推动依托基地培育干部、进展班团支委队伍的双赢。 三、突出专业特色,培育精品活动 1.在秉承中创新、深化特色班级文化培育工作,努力提升校园文化品位。根据学院活动品牌化、系
22、部活动特色化、班级活动群众化的原则,筹办迎新晚会、毕业典礼、表彰大会、田径运动会等品牌活动,鼓舞专业系部、学生社团开展专业技能竞赛、师范生教学技能大赛、单片机设计大赛、周末影院等特色活动,支持行政班级开展体育竞赛、学问竞赛、演讲竞赛、主题辩论赛等群众化活动。 2.引导学生参与各类竞赛活动,提高学生创新素养。加大学生课外科技活动嘉奖力度,注意学生创新精神和实践力量的培育。通过不断拓展科技创新活动的广度和深度,搭建科研训练平台,积极调动广阔学生参加科技创新的热忱。 3.加强学生实践力量的锻造。通过建立和完善学生社会实践长效机制,组织学生开展多形式、多层面的实践活动。发挥优势,挖掘资源,促进学生社会
23、实践与学生的成长成才、勤工助学、效劳社会相结合,引导学生接触生活、了解社会,在社会实践中受教育、展才能、树形象、做奉献。 四、发挥组织优势,明确职责定位,扎实常规工作 1.建立健全学生治理工作的规章制度。修订编印物电学院学生干部工作手册,教育引导学生自我治理。 2.加强日常治理,强化行为训练。严查课堂出勤、请销假制度,重点落实早操、早晚自习、公区卫生等养成教育制度、努力使学生养成良好的行为习惯。 3.完善学生德、智、体综合素养测评方法,发挥测评体系的导向作用,进一步推动学生全面进展。 五、党建带团建,发挥党员的先进性 1.高度重视、上下联动,不断深化党建带团建工作 “党建带团建”是党对共青团工
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