党员季度工作总结模板.docx

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1、 党员季度工作总结模板_党员一季度工作总结 城管党员季度工作总结 公布时间： 2023.08.16 党员季度工作总结模板。 时间犹如消逝的河水，一去便不再复返。这三个月的致力工作，你是不是有了不少的感受。我们可以动笔总结一下这个季度来的工作内容了，而我们写下的工作总结，让我们明确了下一季度的目标任务。那么我们如何动笔写一篇季度工作总结呢？小编经过搜集和处理，为您供应党员季度工作总结模板，欢送您阅读和保藏，并共享给身边的朋友！ 初入学校，我对这个新环境有种排斥、拒绝甚至疑心的心态。但是当我进入党支部以来，无论是在与同学们的沟通中还是在平常的生活当中，发觉了其实是我太过于封闭自己。幸好我参加了党支

2、部，在这里我得到了许多关爱和帮忙，让我渐渐的放开心扉，专心的去发觉别人的好，用乐观的心态去面对一切事物，良好的心态才是不断成长的条件。一次次的思索，我把自己的心态调整好，承受并适应我将要生活三年的校园，我将要相处三年的同学。在这个调整心态的过程中，我得到了大家的许多帮忙，在此，我要感谢各位同学，并盼望在以后的生活中依旧能够有大家的支持，有大家的鼓舞。 在学习方面，我始终以“天道酬勤”作为座右铭，所以我始终都很勤奋的读书、记笔记、写读后感，从大学开头养成的好习惯始终伴随着我的学习生活。在这一年的学习中，我依旧保持着这一良好习惯，记录、思索、再记录，不同的著作给我的影响也不同。作为一名讨论生，读社

3、会学名著、原著是一个最根本的要求，也是学生必需完成的工作。我牢记这一点，用自己的行动去努力。作为一名党员，在党的理论学习方面我也保持着这种好习惯，用党的理论学问来武装自己。除了按时、仔细承受学校所要求的课程马克思主义名著研读和科学社会主义之外，还主动阅读马克思主义的相关文献。除此之外，我对实事也是特别的关注，平常常常阅读南方周末南风窗环球时报等杂志、书刊，开阔眼界，让自己的思想紧跟时代。只有理论学习往往还不够，需要理论应用到实践中。所以，在平常的学习之余，我屡次参加社会实践活动，在这个过程中，我慢慢融入社会，明白了怎么去和人打交道。也获得了一些工作的阅历。虽然其中有苦有甜，但是也让我明白，社会

4、就是这样。有起伏，有挫折。而我需要忍耐，学习。这样才能收获更多。通过思索、学习、实践，我也越来越了解自己，我的优势是什么，我就努力的把它做得更好，我的缺点在哪，我就努力的把它改正。比方，我本身是一个习惯提前做事情的人，有时候会消失为了完成工作而急躁、做事不够认真的状况;在学习中，也会消失读书多但理解不够深刻，思索不全面的状况。我信任在我的自我反省下，我肯定会变得越来越好的。固然，我也盼望同学们能够对我进展监视、批判，批判与自我批判相结合，才能不断进步。最终，我信任党支部会在各位同学的努力与专心经营下越变越好，我也会在同学们的帮忙支持下做的更好。 gZ85.cOm编辑推举 党建第一季度工作总结模

5、板 在公司党委的正确指导下，我场1-4月份以开展好保持员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对根底党建及信访纪检工作进展了狠抓落实。 一、2-4月份重点开展了保持员先进性教育活动。按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持员先进性第一阶段和其次阶段的学习教育、分析评议活动。二、狠抓班子建立，提高班子分散力和战斗力。以开展保持员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论学问的学习力度，并通过组织生活会、*生活会及屡次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消退、感情增加

6、、工作促进。在班子廉政建立方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令制止的“五条高压线”等重要内容。三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗。原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作状况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会讨论，打算把原有的三个党小组按党员责任区划分方法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。

7、党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培育入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进展考察考验。四、创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。在*年春节前依据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把*年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋榜样带头作用，真正做到“一名党员就是一面流淌的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时盼望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生

8、活的和谐环境。活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参加赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦大事等等。此项活动的开展详细的表达出了员的先进性，赢得了广阔职工群众的热闹欢送。在4月份支部严密联系农场改革进展稳定工作实际和党员队伍建立现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决员在思想上不能深刻熟悉“开展保持员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期员先进性等问题，开展了“最差党员评

9、议活动”。安全员季度工作总结模板 工作总结之家工作总结频道为大家整理的安全员季度工作总结模板，供大家阅读参考。 “做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格根据年初制定的工作目标，全面贯彻“安全第一 1.在治理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡雹阅历缺乏、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能学问，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于企业进展利于安全生产的自己身先立足，安全员季度工作总结。 2.

10、在所长的正确领导下，仔细对辖区的设备和人员进展职能监视，在规划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠杀无票工作，坚决惩治爱护器退出运行行为，使自己能把握分管的设备运行状况以及威逼安全生产的重大隐患与薄弱环节，工作总结安全员季度工作总结()。 3.在农电设备组的亲自指导和工作布置下，准时了解安全生产状况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进展夜巡和特巡，对设备的缺陷进展分类，落实催促设备组进展完善。使设备能安康稳定运行。能准时完成上级领导交给的工作任务。 4.积极主动牵头做好“安全性评价工作”、“创一流供电企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查

11、活动，在这些活动中以严、细、实的要求仔细扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。 5.仔细履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，催促电工切实做好查评工作，共查出缺陷一万余条，目前已完成整改1452条缺陷的整改工作，进一步提高了设备的安康水平，大大改善了全镇安全用电局面。2023年在安全治理工作中虽然取得了肯定成绩，但于领导要求还存有肯定差距，新的一年里，我将严格根据上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全治理，为实现全年安全用电无事故，保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大奉献。 技术员季度工作总结模板 工作总结之家工作总结频道为大家整理的技术员季度工作总结模板，供大家阅读参考。 一

12、、第三季度工作简单总结 三季度以来，乡党委、政府坚持以保持共-产-党员先进性教育活动为载体，以农业增效、农牧民增收为落脚点，统筹安排，扎实工作，全力抓好乡各项工作： (一)加强棉花田管，技术员季度工作总结。于6月底7月初，乡政府准时组织召开了棉花田间治理现场会，仔细总结了各村棉花科学田管的阅历和缺乏，明确提出了棉花后期治理的详细要求和留意事项，并聘请农业技术人员，深入田间地头，加强了技术跟踪效劳指导，取得了明显效果。(二)加强了农业用水治理。在指派专人，积极与石河子玛管处协调，恳求增加水量的根底上，一是依据生产实际，准时成立乡水、电治理站，加强了农业生产用水调配治理，完毕了乡生产用水无专人治理

13、的历史，提高了水的利用率;二是发动各村党员、干部，24小时巡逻，查看水口，组织农户进展棉花浇水，既削减了水源铺张，又推动了棉花浇水进度。据检查，8月中旬各村己普遍完成了棉花三水浇灌工作，有的村己完成四水任务，为保证棉花丰产奠定了良好基矗 (三)积极做好棉花测产和土地丈量工作，把握第一手资料。为彻底摸清各村农户耕地状况，为年底人均收入的测算打好根底，从8月底开头，乡政府组织了以农业技术员、各村主任、群众代表组成的工作组，深入各村，对农户实际耕地面积进展逐块丈量、测产。据统计，今年全乡棉花实际耕种总面积9300亩，平均单产270公斤，按5.00元/公斤计算，年底人均纯收入有望达5900元。 (四)

14、仔细搞好夏收工作。乡政府及早动手，于8月初就对夏收生产、安全做了具体的安排部署。夏收期间，又组织人员，深入各小麦种植户，进展仔细的检查落实。由于组织得力，措施到位，夏收工作进展顺当，没有发生任何担心全事故，共收小麦300余吨，超额完成了上级下达的夏粮收购任务。 (五)加强“三秋”工作治理，确保正常运行。一是准时成立了以党、政领导为正、副组长、各村书记、主任为成员的“三秋”工作领导小组，明确任务，责任到人，加强了对“三秋”工作的领导;二是组织专人，对农户运输工具、棉花仓储场地防火、生活用电线路等进展了一次全面的安全检查，发觉问题，责令进展了准时整改，确保了整个秋收工作的安全;三是建立健全了周例会

15、制度，并将先教工作例会与生产例会合二为一，共同布置，两不耽搁。 (六)做好拾花季节工组织工作，为群众排忧解难，工作总结技术员季度工作总结()。一是在各村、各农户自行组织的根底上，党委、政府依据棉花生产需求，派专人与伊犁州尼勒克县联系，一次性组织拾花季节工300余人，缓解了拾花工短缺冲突，保证了棉花采摘工作的顺当进展，维护了农牧民群众的正常利益，促进了农村经济的正常进展，受到了群众普遍赞扬。眼下，依据棉花采摘工作需要，政府又派人前往塔城地区组织拾花工，拟成立拾花突击队，即日马上到位，以打好棉花采摘的突击战;二是发动组织各村有生产力量的低保户，开展劳务输出，拾花创收活动，既聚拢了乡闲散劳力，参与棉

16、花采摘劳动，又为低保户开拓了一条勤劳致富的新路;三是在拾花季节工中开展了为期10天的劳动竞赛，对拾花状元进展表彰嘉奖，以调动季节工的积极性，加快拾花进度;四是关怀拾花工的生活，在榆树村特地开设了清真食堂，解决了民族拾花工的生活难题，受到了尼勒克县领导及拾花工的全都好评;与区文体局联系，每周巡回在各村放映一次电影，活泼和丰富了拾花季节工的业余文化生活。中秋节前夕，政府又为拾花工每人送去了月饼、水果等节日慰问品，尤其是对有病的拾花工，政府、村领导赐予了极大的关心，带着就医、送水送药，使他们在异地他乡感受到了家的暖和和节日的气氛，纷纷深受感动。五是成立了以乡派出所警员为主的社会治安治理小组，加强了对

17、各村社会治安巡查和外来人员安全治理，到目前为止，全乡未发生1起外来人员违反-社-会治安案件和担心全事故，社会稳定，生产秩序良好。由于措施有力，治理加强，全乡棉花采收工作进展顺当，截止9月26日，共收棉花1500余吨，完成规划量的54%。(七)乡农技站建立进展顺当，8月中旬破土开工，现主体工程己完工，马上进入内部粉刷，入冬前有望竣工。 (八)XX村防护林建立工程己完成80%的工作量。 (九)经乡政府领导与博湖苇业接洽，达成了大拐苇湖开发初步协议，使乡多种经营进展迈出了可喜的一步。(十)顺当完成了“四五”普法先进乡创立工作，并通过了自治区检查验收。 (十一)以政府补贴形式，为榆树村农户购进了1台大

18、马力拖拉机，提高了乡农机耕作效果。 (十二)先教工作取得显著效果。通过广泛的学习教育，党员的宗旨意识、效劳意识明显增加。据不完全统计，两个多月来，各支部党员共为群众办实事、好事50余件，真正到达了党员受教育，群众得实惠之目的。根据区先教办的安排，现乡先教工作己转入党性分析、征求意见阶段。 二、第四季度工作规划安排 (一)实行有效措施，连续抓好棉花采收、销售及生产安全等项工作，确保农牧民收入不受影响。 (二)通过上级有关部门的支持，完成1万亩低产田改造工作和4000亩滴灌建立工程。 (三)组织群众，于11月中旬前力争完成7500亩棉田秋翻、冬灌任务，为来年生产打好基矗 (四)组织专人，力争于10

19、月底完成全部家庭农场土地治理费清缴工作。 (五)实行措施，加强组织，力争于年底完成乡镇企业改制工作，使企业沿着现代企业治理轨道正常运行，增加企业活力，提高企业经营效益。 (六)积极做好大拐苇湖冬季安全生产催促检查工作，杜绝火灾事故发生，保证人员、生产安全。 (七)仔细搞好农技站、农户抗震房及XX村防护林等工程竣工验收工作，确保保质保量投入使用。机关党支部季度工作总结模板 工作总结之家工作总结频道为大家整理的机关党支部季度工作总结模板，供大家阅读参考。 我市20xx上半年民族团结教育宣传工作始终全面贯彻落实科学进展观，紧紧围绕市委和市政府的中心工作，以“保稳定，促进展”为主题，根据省、市民族宗教

20、工作部门关于正确处理新形势下影响民族团结问题和构建和谐社会的要求，扎实有效地开展工作，为促进我市少数民族村经济持续快速协调进展和民族团结、宗教和谐作出了应有的奉献，机关党支部工作总结。一、实行多种形式宣传党的民族宗教政策和国家民族宗教工作的法律法规一是利用会议、培训班、下村调研等各种时机，加强对民族宗教政策和法律法规的宣传，不断增加各民族干部群众和信教群众的法制观念和法律意识。今年5月26日下午在省略468字深入基层调查讨论，仔细做好冲突纠纷的排查调处工作，把冲突和纠纷解决在基层。深入到各少数民族村和各宗教活动场所，宣传党和国家的民族宗教政策及法律法规，协作有关部门做好基层少数民族群众和信教公

21、民的思想工作，催促村委和村民小组的党员和领导干部带头落实各种规章制度，带头勤劳致富，使全市各少数民族村的经济社会得到了不断的进展。二是积极争取上级民族宗教部门对我市民族宗教工作的支持和帮忙，为我市的民族宗教工作献计出力。三是为改善我市少数民族村的生产、生活条件，促进少数民族村经济的进展，合理安排和使用民族机动金，工作总结机关党支部工作总结()。2023年争取到云南省和昆明市民族宗教工作部门及本市扶持资金200多万元，为做好我市的民族宗教工作供应了有力的资金保障。四是仔细贯彻党的宗教信仰自由政策，依法加强对宗教事务的治理。民族宗教工作干部仔细讨论新形势下民族宗教工作的特点，不断加大依法治理宗教事

22、务力度，建立健全排查调处涉及影响民族团结稳定的冲突隐患及纠纷的长效机制，发动社会各方力气加大对民族宗教工作的支持力度，把影响民族团结和社会稳定的各种问题解决在基层，处理在萌芽状态，积极引导宗教与社会主义社会相适应。 四、仔细贯彻宗教信仰自由政策，确保宗教界的稳定 今年我市不断加大了对民族宗教政策法规的学习和宣传力度，引导民族宗教人士自觉遵守国家的法律和规章，使宗教活动场所治理不断走向标准化。一是常常深入宗教活动场所了解宗教人士的思想动态，把握宗教活动根本状况，催促宗教活动场所负责人贯彻落实有关治理规定，准时解决宗教活动场所存在的问题，有效地防止各种事故的发生。二是指导各宗教活动场所建立健全各项

23、治理制度，引导各宗教活动场所积极开展创先争优活动。三是与各宗教活动场所负责人签定安全工作责任书，催促宗教人士切实履行防火安全责任及安全工作的有关义务，加强各宗教活动场所负责人的责任心，切实落实宗教活动场所的各项安全工作。五、今后努力的方向1不断提高信教公民的根本素养。要加强对信教骨干人员的素养教育，不断提高教职人员及信教群众的根本素养，增加信教群众的爱国爱教意识，增加信教群众遵守法律法规、抵挡邪教的意识。2加强民族宗教工作部门的人员保障。充分调动我市民族宗教工作干部的积极性，不断讨论新形势下民族宗教工作的新变化，适应并做好新形势下的民族宗教工作。3不断加大抵抗邪教渗透的力度。加大与各有关部门通

24、力合作的力度.技术员三季度工作总结模板 工作总结之家工作总结频道为大家整理的技术员三季度工作总结模板，供大家阅读参考。 一、第三季度工作简单总结 三季度以来，乡党委、政府坚持以保持共-产-党员先进性教育活动为载体，以农业增效、农牧民增收为落脚点，统筹安排，扎实工作，全力抓好乡各项工作： (一)加强棉花田管，技术员季度工作总结。于6月底7月初，乡政府准时组织召开了棉花田间治理现场会，仔细总结了各村棉花科学田管的阅历和缺乏，明确提出了棉花后期治理的详细要求和留意事项，并聘请农业技术人员，深入田间地头，加强了技术跟踪效劳指导，取得了明显效果。(二)加强了农业用水治理。在指派专人，积极与石河子玛管处协

25、调，恳求增加水量的根底上，一是依据生产实际，准时成立乡水、电治理站，加强了农业生产用水调配治理，完毕了乡生产用水无专人治理的历史，提高了水的利用率;二是发动各村党员、干部，24小时巡逻，查看水口，组织农户进展棉花浇水，既削减了水源铺张，又推动了棉花浇水进度。据检查，8月中旬各村己普遍完成了棉花三水浇灌工作，有的村己完成四水任务，为保证棉花丰产奠定了良好基矗 (三)积极做好棉花测产和土地丈量工作，把握第一手资料。为彻底摸清各村农户耕地状况，为年底人均收入的测算打好根底，从8月底开头，乡政府组织了以农业技术员、各村主任、群众代表组成的工作组，深入各村，对农户实际耕地面积进展逐块丈量、测产。据统计，

26、今年全乡棉花实际耕种总面积9300亩，平均单产270公斤，按5.00元/公斤计算，年底人均纯收入有望达5900元。 (四)仔细搞好夏收工作。乡政府及早动手，于8月初就对夏收生产、安全做了具体的安排部署。夏收期间，又组织人员，深入各小麦种植户，进展仔细的检查落实。由于组织得力，措施到位，夏收工作进展顺当，没有发生任何担心全事故，共收小麦300余吨，超额完成了上级下达的夏粮收购任务。 (五)加强“三秋”工作治理，确保正常运行。一是准时成立了以党、政领导为正、副组长、各村书记、主任为成员的“三秋”工作领导小组，明确任务，责任到人，加强了对“三秋”工作的领导;二是组织专人，对农户运输工具、棉花仓储场地

27、防火、生活用电线路等进展了一次全面的安全检查，发觉问题，责令进展了准时整改，确保了整个秋收工作的安全;三是建立健全了周例会制度，并将先教工作例会与生产例会合二为一，共同布置，两不耽搁。 (六)做好拾花季节工组织工作，为群众排忧解难，一是在各村、各农户自行组织的根底上，党委、政府依据棉花生产需求，派专人与伊犁州尼勒克县联系，一次性组织拾花季节工300余人，缓解了拾花工短缺冲突，保证了棉花采摘工作的顺当进展，维护了农牧民群众的正常利益，促进了农村经济的正常进展，受到了群众普遍赞扬。眼下，依据棉花采摘工作需要，政府又派人前往塔城地区组织拾花工，拟成立拾花突击队，即日马上到位，以打好棉花采摘的突击战;

28、二是发动组织各村有生产力量的低保户，开展劳务输出，拾花创收活动，既聚拢了乡闲散劳力，参与棉花采摘劳动，又为低保户开拓了一条勤劳致富的新路;三是在拾花季节工中开展了为期10天的劳动竞赛，对拾花状元进展表彰嘉奖，以调动季节工的积极性，加快拾花进度;四是关怀拾花工的生活，在榆树村特地开设了清真食堂，解决了民族拾花工的生活难题，受到了尼勒克县领导及拾花工的全都好评;与区文体局联系，每周巡回在各村放映一次电影，活泼和丰富了拾花季节工的业余文化生活。中秋节前夕，政府又为拾花工每人送去了月饼、水果等节日慰问品，尤其是对有病的拾花工，政府、村领导赐予了极大的关心，带着就医、送水送药，使他们在异地他乡感受到了家

29、的暖和和节日的气氛，纷纷深受感动。五是成立了以乡派出所警员为主的社会治安治理小组，加强了对各村社会治安巡查和外来人员安全治理，到目前为止，全乡未发生1起外来人员违反-社-会治安案件和担心全事故，社会稳定，生产秩序良好。由于措施有力，治理加强，全乡棉花采收工作进展顺当，截止9月26日，共收棉花1500余吨，完成规划量的54%。(七)乡农技站建立进展顺当，8月中旬破土开工，现主体工程己完工，马上进入内部粉刷，入冬前有望竣工。 (八)XX村防护林建立工程己完成80%的工作量。 (九)经乡政府领导与博湖苇业接洽，达成了大拐苇湖开发初步协议，使乡多种经营进展迈出了可喜的一步。(十)顺当完成了“四五”普法

30、先进乡创立工作，并通过了自治区检查验收。 (十一)以政府补贴形式，为榆树村农户购进了1台大马力拖拉机，提高了乡农机耕作效果。 (十二)先教工作取得显著效果。通过广泛的学习教育，党员的宗旨意识、效劳意识明显增加。据不完全统计，两个多月来，各支部党员共为群众办实事、好事50余件，真正到达了党员受教育，群众得实惠之目的。根据区先教办的安排，现乡先教工作己转入党性分析、征求意见阶段。 二、第四季度工作规划安排 (一)实行有效措施，连续抓好棉花采收、销售及生产安全等项工作，确保农牧民收入不受影响。 (二)通过上级有关部门的支持，完成1万亩低产田改造工作和4000亩滴灌建立工程。 (三)组织群众，于11月

31、中旬前力争完成7500亩棉田秋翻、冬灌任务，为来年生产打好基矗 (四)组织专人，力争于10月底完成全部家庭农场土地治理费清缴工作。 (五)实行措施，加强组织，力争于年底完成乡镇企业改制工作，使企业沿着现代企业治理轨道正常运行，增加企业活力，提高企业经营效益。 (六)积极做好大拐苇湖冬季安全生产催促检查工作，杜绝火灾事故发生，保证人员、生产安全。 (七)仔细搞好农技站、农户抗震房及XX村防护林等工程竣工验收工作，确保保质保量投入使用。公司党建其次季度工作总结模板 20xx年二季度以来，公司党支部在镇党委的领导下，根据镇党委党建工作规划的要求，结合公司工作实际，创新工作思路，充分发挥党支部的战斗堡

32、垒作用和党员的先锋榜样作用，圆满完成了各项工作任务。现将党建其次季度的工作状况总结如下： 一、加强基层党组织建立，推动公司和谐进展1、加强学习型党组织。深入学习*理论、党史，并按“讲党性、重品德、作表率”为主题的作风建立教育活动，仔细学习了新党章、党的十八大精神、两会的重要讲话精神。2、开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增加党性观念，使广阔党员干部群众积极学习胜利做法和典型阅历。3、公司党支部在开展思想好，作风好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，严格党内的组织生活，完善党内的民主生活会制度，根据环卫工作的特点，制定了工作制度。4、

33、依据公司点多面广，人员构造简单的特点，仔细抓好对年轻干部党员的教育，对入党积极分子进展培育和考察，仔细做到成熟一个进展一个。目前公司正式党员20人，预备党员1人。5、严格做好党费收缴工作，仔细做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。二季度以来公司党支部办理了2名党员的关系转入及信息录入。6、健全各项工作制度，坚持和落实“三会一课”制度。准时把有关信息录入“党风廉政建立责任制信息系统”，准时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。7、仔细落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进展了廉政准则专题学习和争论;开展廉政风

34、险谈话，糊涂头脑、明正视听。公司党支部根据镇党委的同意部署和要求，标准有序推动换届选举工作。采纳“公推直选”的方式，充分发挥民主、严格依法办事，圆满完成此次选举工作。5月25日召开了新一届党支部领导班子会议。明确了以后的工作任务和目标，为公司环卫事业进展和基层党建供应了更加顽强的思想根底和组织保障。二、加强争创一流业绩，喜迎建党xx周年1、依据公司点多面广，任务重，脏活累活多，动态治理的特点，领导班子在工作中充分发挥党员先锋榜样作用，在党员队伍中开展“*员先锋车”、“示范岗”、“示范街(路)”的系列活动。2、依据工作实际，在各班组开展季度考核活动，有力的促进了公司比、学、赶、帮的气氛，提高效劳

35、质量，做到鼓舞先进，鞭策后进，树立先进，鼓舞典型，以点带面，为全面提升我镇环境卫生工作打下了坚实的根底。今年获得了202320xx年度XXX创先争优先进基层党组织;xx书记获得了XXXX创先争优“十佳”党组织书记;清扫队XXX获得了XXXX创先争优优秀*员。3、以党课、座谈会、职代会、班组活动的方式开展“幸福XXXX”大争论的教育活动;积极开展每逢15号的义务劳动，每次出席人员20人左右;参与文明路口志愿者、平安志愿者活动等。4、在迎“七一”之际，公司党支部组织全体党员干部来到千岛湖旅游景区。使党员们感受到了党组织对他们的关心，加大了党内关心机制执行力度，为公司营造一个活力、和谐的好气氛!三、

36、加强零距离工程，推动组团式效劳1、深入开展了“中层干部路段包干责任制”活动。四月初，党员XXX在零距离走访中了解到一般员工XXX的状况：儿子和媳妇都有腿部残疾，媳妇至今没有找到工作。向党支部反映后，书记XXX亲自上门走访，了解详情，最终聘用她儿媳妇为看管公厕的工作人员;另一位长期生活在XXXX的外来建立者叶衰珠是解放街路段的路段长，正为孙子无法在XXXX入小学而担忧。分管副经理XXX得知后马上去其居住的XX村村委会了解状况，并向工作人员照实说明其的详细状况，他更是亲自担保，帮忙XXX顺当地办好了各项手续，9月份其孙子就能安心地在XXXX读书了。2、积极开展结对扶贫帮困活动。6月期间，书记XX、

37、副书记XX、副经理XX、XXXX分别亲自来到结对帮困对象(沈XX、XX村庄X)家中进展上门慰问，送去了关怀与祝愿及局部高温防暑用品，通过亲切交谈，了解其生活状况，鼓舞他们发扬百折不饶的精神，积极乐观地生活。四、加强精神文明创立，提升党员道德素养1、积极开展“党员学习月”活动。6日，党员干部参与以“当前经济金融形势分析”为主题的专题报告会，全面地了解了当前的经济金融形势，进一步拓宽了学问面。2、公司党支部组织党员、干部、入党积极分子积极参与各类主题文体活动。例：参观“幸福XXXX，美妙家园”XXXX少儿美术作品联展，观看忠诚与背叛优秀红色电影，并撰写观后感等。3、党支部心系职工，6月中旬，组织全

38、体职工进展了高温体检，时刻关怀着职工们的安康状况。当前，夏日炎炎，又处于我镇文明指数测评及市容环境卫生考评期间，合理安排好职工的作息时间，为全体职工发放了防暑降温的凉爽食品、防暑用品和防暑保健药品，抓好防暑工作，确保职工的安康安全。做好各项预备，以确保今年战“双高”期间各项工作有序运转，文明指数测评取得好成效。五、准时总结，仔细安排下半年工作公司党支部将紧扣“强组织、增活力、制造XXXX党建新优势，创先争优迎接十八大”这一主题，以“坚持科学进展，加快功能转型，共创幸福XXXX”为主线，解放思想，开拓进取，使公司党建工作得以顺当开展。1、充分发挥好党支部的核心作用，健全好三会一课制度，加强党员队

39、伍建立。2、加强支部工作的新思路，努力提高支部的战斗力、分散力和向心力。领导群团组织，充分发挥工会、妇女组织在公司工作中的作用。3、充分发挥民主治理和民主监视，不断提升民主治理的水平，不断提高党组织在实践中确立的地位和威信。4、以“五好”先进基层党组织为动力，坚持科学进展观，为完成各项经济指标、任务及稳固XXXX“全国文明镇”的环境卫生工作发挥积极作用。上海XXXX效劳有限公司党支部二XX年七月十日季度工作总结模板 工作总结之家工作总结频道为大家整理的季度工作总结模板，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 进入2023年，xxxx在集团公司的正确领导下，校党政带着全体教职工，仔细学

40、习贯彻十六大和十六届五中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，根据科学进展观的要求，紧紧围绕“稳固根底，进展局面，稳定队伍，提高水平”的总体思路，深入开展保持*员先进性教育活动，大力推动“三个亮点”工程，切实把握好进展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，呈现出“两变、两新、两突破”的特点，各项工作取得了明显成效，学校呈现出持续、快速、稳定、协调进展的新局面。 一、一季度工作特点 学校始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨更加展的各项举措落到实处，制造了团结和谐的进展环境，在业务、制度和治理上呈现出“两变、两新、两突破

41、”的特点。 1、业务上的“两变” 今年我校重点在“全力打造安字品牌，做大做强成人教育”上下功夫，安字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务“由一变二”。过去我们仅进展安全培训，现在业务已扩展成“安全培训”和“安全检测”两项内容。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进展了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为安全检测注入了新的活力。二是成人教育“由二变一”。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生，为标准行为，统一领导，现在由函授站统一进展成人教育治理，解决了因拉生源而产生的不必要“撞车”，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的进展壮大奠定了根底，为实现在校函授

42、150xxxx规模供应了有力保证。 2、制度上的“两新” (1)实行新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为标准，充实了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为标准、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，特地成立了考核机构，加大考核督察力度，标准职工岗位行为，彻底解决“工作不作为、行为不标准”的问题，促进岗位职责的进一步落实和标准。 (2)出台新方法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成2023年工作规划表，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、协作部门及落实单位、落实时间和详细内容等五局部，将

43、每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为催促各项重点工作任务顺当完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展状况进展一次调度，由我们党政办公室将调度状况准时汇总，予以通报。 3、治理上的“两突破” (1)精细化治理上的突破。在精细化治理上，我们从今年开头把精细化考核与绩效工资挂钩，精细化治理内容在过去的“6s”的根底上增加了学习、节省、活动三项内容，连续实行走动式治理，实行a、b、c卡治理方式，做到一天两考核，一天一汇总。 (2)准军事化治理上的突破。一是实行了着装统一，全校统肯定制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了安培中心员工着装、举止标准。二是制定了准

44、军事化治理手册，内容涉及准军事化治理细则和各种理念，职工人手一册，便于学习和实施。三是全面实行了准军事化治理，日常工作中根据准军事化治理细则的规定严格要求。 二、一季度重点工作状况 1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此影响，但我们实行了“下矿办班”、“联合办学”等措施，避开了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数到达274xxxx，其中：培训特别工种34xxxx、全省治理干部13xxxx;在武所屯监狱培训16xxxx;与枣西分局下矿联合举办放炮员班，培训200xxxx人;在济宁水道矿培训8xxxx;培训政工干部3xxxx。这也是历年第一季度培训人数

45、最多的一次，实现首季开门红。 2、着力打造“安”字品牌。在打造“安全培训”品牌方面：第一季度重点放在了教学改革上，一是在局部特别工种培训班中，领先实行微机考试，取得了良好效果，为今后全部实行机考积存了阅历，同时也开创我省安全培训实行机考的先例。二是全部任课教师实行多媒体教学，自己动手制作多媒体课件，实现了教学手段的升级。三是完善了规章制度，保证教学培训的正常进展。在打造“安全检测”品牌方面：重点放在“立足矿区，辐射全省”上，一季度，为柴里矿设备仪器进展了预防性检测检验，为矿区完成各类仪表校验40xxxx台。同xxxx地方煤矿进展联系，达成意向，为开拓新市场打下根底。 3、着力开展先进性教育活动

46、。学校把保持*员先进性教育活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联系实际和边学边改，保证宣传、督导到位，实行了“三严三统一”，组织开展了“七个一”活动和“回头看”活动，党员满足度为9xxxx，入党积极分子满足度为85.xxxx，职工群众满足度为94.xxxx，学校上下对第一阶段的工作是满足的，活动取得了实实在在的效果。 4、着力进展“硬件”建立。进入今年，学校仍旧一如既往地坚持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百计筹集资金，对试验设备进展了修理和更新，新购12套大型试验设备，使我们“全国标准化安全试验室”仍处于地位。二是添置了多台笔记本电脑，配置到全部教学科室，为实现全面

47、多媒体教学供应了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上，办公楼、款待所主楼安装了七彩霓虹灯;撤除了校园内原通信站的铁栅栏，对整个校园区域进展了重新规划、改造;对款待所六楼会议室进展了装修改造。营造了一个良好的校园环境。 三、二季度工作准备 二季度，是我们办学的黄金季节，我们将紧紧抓住这有利时机，加大工作力度，全面实施全年 “8215” 奋斗目标，完成办公楼装修工程和学员宿舍改造工程，成立枣庄msa科技询问公司。 为此将重点抓好以下几项工作： 一是抓好经济效益。在落实好培训规划的根底上，一方面利用教学质量这一法宝，翻开社会培训市场，千方百计地走出去跑生源，敏捷我们的办学方式，对外抓生源;另一方

48、面扩大函授招生规模，并把着力点放在岗位技能培训上，充分利用我校教育资源，拓展办学功能，大力开拓各类岗位培训和职业技能培训。 二是搞好软硬件建立。不断改良教学条件、教学手段，加快根底设施建立，提高硬件水平。不断加强教师队伍建立，加强学员治理，加强教学治理，提高软件水平。 三是实施好以人为本的精细化治理。以员工sc行为标准为基准，以4e标准体系为支撑，以四卡闭环考核、“四工并存”为手段，以“一站、一栏、一板”为载体，到达“四化”要求，使我们的精细化治理与集团公司精神全都，提升学校综合治理水平和员工根本素养。 四是执行好准军事化治理。根据准军事化治理细则严格执行，严格治理，坚固树立执行与听从意识，增加个人、单位工作的组织性、规划性、精确性、纪律性，保持学校的高度稳定和集中统一，提高教职工队伍整体