计划工程师（订单评审方向）工作职责与职位要求.docx

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1、 计划工程师（订单评审方向）工作职责与职位要求职位描述： 职责描述： 1.依据库存状况、未交订单状况、在制工单状况等合理制定各型号产品的滚动备货、下单规划（确认、下达）； 2.业务接单前产品交期的评审反应，不断提升产品交货周期，获得客户满足； 3.依据研发每日BOM变更状况，返下相对应的生产工单，刷新投料单以及投料单变更修改； 4.OA猜测，研发及其他部门OA申请需求工单开立确认及下达； 5.定期更新业务猜测并录入K3系统，统计反应猜测精确率状况； 6.业务客需流程、PLM、OA流程签核，做好本环节的工单安排； 职位要求： 1.三年以上规划岗位工作阅历，熟识金蝶K3 ERP系统供给链、生产模块

2、的应用； 2.有大型电子制造业规划岗位工作阅历 ，熟识多品种、小批量生产备货模式； 3.熟识MPS/MRP运算规律，BOM架构规律，物料属性学问； 4.了解统计学相关学问，具有数据统计分析的力量； 5.娴熟使用办公软件，EXCEL报表的运用； 此岗位将供应具有市场竞争力的薪资区间。 Edit 篇2:资产运营高级经理（资产评审）岗位职责职位要求 职责描述： 主要职责： 对潜在投资工程从后期运营角度进展定性定量投资评审； 对投资落成工程进展市场和产品定位，协同设计部门确定物业参数和交付标准 对在建工程保持持续动态跟踪，供应优化建议 对运营期工程定期进展绩效评审 职位要求： 全日制本科以上学历 商业房地产领域从业经受不低于8年，了解和把握复合业态（商办，商业，公寓等）全周期运行的内在商业规律 良好的定性分析（大局观）和定量分析（细节）力量，对数据敏感，能够通过数据分析洞悉问题所在 肯定的模型阅读和运算力量 同投资和各专业职能团队的高度协同力量 自我学习和自我驱动力量 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：8-9年阅历