试岗期工作总结范文5篇.doc
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1、 试岗期工作总结范文5篇 进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广阔同事的支持和帮忙及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下: 1.加强业务学习,提高业务素养 通过公司细心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的根本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业学问、公司胜利案例等,为以后的实际工作做预备。期间,在部门领导的指导下,编写了浅议市场营销与治理询问,并作为工程组成员参加编写了_公司治理询问建立工程建议书、_公司治理询问建立工程调研方案
2、及调研提纲、_公司企业文化建立工程调研报告提纲等相关文件。 2.转变思想,转换角色,严于律己 一位优秀的治理询问参谋,不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实战阅历,还必需能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,供应整体解决方案。从自身角度考虑,一要转变思想,实行“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。 3.体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,急躁观看,
3、并准时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培育后备人才。作为治理询问参谋,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为标准,并形成治理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之,工作上虽有缺乏,但在公司领导及同事的关心与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信念! 试岗期工作总结2 转瞬之间,三个月的试用期就要过去,回首展望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。一下是我对三个月来的工作总结:实习期的工作可以分以下三个方面: 1.费用本钱、客户往来方面的治理 (1)标准了低值易耗品的核算治理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购置、领用全面跟踪,便利企业更全面的了解这
4、些价值较低物资的分布状况,加强治理。 (2)在集团财务制度的根底上标准了华品本钱费用的治理,明确了本钱费用的分类,重新整理了科目,为加强了工程治理,分门别类的计算实际消耗的费用工程,真实反映当期的本钱。为绩效治理供应参考依据。 (3)标准商业公司财务帐套布局设置,依据商业公司特点,设置相应帐套,通过帮助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够准时有效的反映财务数据,满意将来经营治理的需要。 2.会计根底工作 (1)仔细执行会计法,进一步加强财务根底工作的指导,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的治理等。 (2)依据集团的指示,对华品公司会计电算化状况
5、进展了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加标准化,为不断提高财务工作质量而努力。 (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。 3.财务核算与治理工作 (1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进展登记、分析,对各项收入监视、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务治理部建立了良好的合作关系。 (2)正确计算各项税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,积极协作税务部门新的税收申报要求,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
6、 (3)在紧急的工作之余,加强财务部团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作治理者,留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (4)作为基层治理者,我充分熟悉到自己既是一个治理者,更是一个执行者,是集团财务治理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟识业务外,还需要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在目前的状况下,大家都能够主动担当工作。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化治理进军,精细化财务治理需要“确
7、保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等,这样,就足以对公司的财务治理做精做细。 要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监视职能,拓展财务治理与效劳职能,实现财务治理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。 试岗期工作总结3 时间过的真快,转瞬间我已经在_移开工作2个月了,这段时间里我抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟识公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习阅历。在接到工程开发任务后,努力和仔细的工作,并在同事的帮忙下,如期
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