医院护士长竞聘演讲稿汇编15篇.docx
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1、 医院护士长竞聘演讲稿汇编15篇医院护士长竞聘演讲稿1 敬重的各位院领导、评委、教师们: 首先特别感谢院领导给了我这次参与竞聘的时机,我竞聘的职位是兰医二院手术室护士长。 我叫王燕青,现年32岁,19xx年毕业于兰医护校护理专业,同年安排到我院手术室,在手术室工作的13年中,我能够敬重师长、团结同志、踏踏实实、仔细钻研,娴熟把握了手术室的各项操作技术及技能。 下面是我的自我介绍: 19xx年我还通过了由省卫生厅和中国国际人才沟通中心组织的选拔优秀护士出国研修外语考试,并被委派到新加坡中心医院手术室学习和工作两年,主修神经外科手术,两年的经受不仅使我对神经外科的学问有了进一步的了解与完善,在神经
2、外科手术的协作上更具备娴熟的技术与技能,而且还使我对国外手术室的先进治理有了更充分的熟悉与把握。在外工作期间,由于我的专业学问与专业水平较好,得到了新加坡中心医院领导和同事们的全都认可与好评,既开拓了眼界,又丰富了工作阅历,同时也提高了英语水平,所以在我院泌尿科和骨科邀请外国专家来院沟通示范手术时,领导都安排我参与,在手术过程中,我能够独立和外国专家沟通与协作,准时供应手术所需用物,保障了手术的顺当进展,同时也得到了外国专家的赞许。在完本钱职工作的同时,我还非常注意自我素养的提高,1995年通过全国的“BFT”考试,20xx年通过全国职称英语等级考试,目前已拿到大专学历,并在省级以上刊物上发表
3、论文两篇。现任职称:护师。 对职位的认知 手术室是施行手术治疗的部门,它是一所医院相当重要的组成局部,其治理质量如何直接影响到病人的安危,也直接反映了医院的水准和社会对它的评价,所以手术室的工作宗旨必需本着爱心和奉献精神、群策群力,以病人为中心,供应完善的高效率的手术效劳。 竞聘优势 第一,组织治理力量。能够合理地安排人力资源,系统地标准工作流程,着眼于微小之处让全部前来体检的人都能享受到全程无疑问效劳;大家肯定觉得惊奇了,什么是“全程无疑问效劳?”不知大家对试工体检还有没有印象,反正我是记忆犹新的。作为一个安康人来到医院参与体检,不管是主动还是被迫,他都盼望在最短的时间最高效地解决问题。当他
4、拿着一大堆各式各样的检查单时,连我都有点发懵,对于没有专业学问的人来说就更是不知所措了,所以我想假如我们能给每一位前来体检的人发放一份体检须知,告知每一项检查工程的目的和要求,并标明详细的检查室或地点,然后在我们护士的指引下完成整个体检过程,这不但能避开人员拥挤,还可以提高我们的工作效率。其次他们还面临着一个领取体检结果的问题,假如我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人供应寄信或发电子邮件的效劳,这肯定会提升我们工作满足度。 其次,沟通协调力量。据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部、科教部的支持,在面临大的体检任务时都必需从其它科室增派人力支援,这样就更需要护士长起一个横
5、向或纵向联合的作用。她必需具有较强的沟通和协调力量,确保在最短时间内组织起人力物力。 第三,统筹规划的力量。私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”,其实这个称谓一点也不假,假如护士长不能担当好一个管家婆的角色,那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应当对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个详细的了解,这样才能对工作进展系统的安排和治理,真正做到开源节流,尽量削减人力和物力资源的铺张。 第四,团结协作的力量。治理活动离不开团队合作,假如一个集体没有分散力它就是失去了战斗力。我认为一名体检中心的护士长应当努力当好主任的帮手,协调好方方面面的关系,多与大家沟通沟通,保
6、持一种良好的工作气氛。再则,应关怀爱护同事,准时了解她们的思想顾虑,适时疏导,让她们感觉到集体的暖和。这样才能削减团队的内耗,提高工作效率。 第五,吃苦耐劳的力量。这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要,突击的体检任务常常会造成工作时间不定时,节假日和周休恰是工作的顶峰期,组织上门体检效劳等等都需要牺牲大量的休息时间,所以必需要有无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任 工作思路 依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况,假如我能竞聘胜利,我预备从以下几点做起: 一、制定明确严格的工作治理制度。 只有制订明确的工作制度和严格的治理制度,工作人员才能够严格根据手术工作要求进展操作,
7、相互协作,保证手术的顺当进展。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房治理制度、反应制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室治理制度和卫生清洁制度等。以库房治理制度为例,应做到规划周全,使用合理;出入清晰,帐目明确;准时请领,储藏齐全;回收利用,避开铺张;定人保管,定时分发。到达以制度治理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。 二、重视思想道德建立、树立爱岗敬业、无私奉献精神。 作为手术过程的重要参加者,只有加强护士们的思想道德修养,树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神,把为病人解除苦痛作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人效劳,调动每一名成员的工作积极性和主动性,才能使工作和
8、谐有序,顺当进展。 三、切实抓好效劳态度和效劳质量,树立“以病人为中心的整体护理”观念。 社会对护理工作的要求越来越高,护理工作如何以质量、效劳、信誉、人员素养、精神风貌等总体形象展现给社会公众,直接关系到医院的生存与进展,所以,护士长要有“以质量求生存、以质量求进展的意识”。塑造良好的护理形象,促进护理工作进展,表达护理工作信誉、特长、整体实力,是新形势下护理治理人员的奋斗目标。为了满意人们的这种需要,就要求护理工提高自身的效劳态度和效劳质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中,不但要有真、善的内容,还必需要有美妙的职业形象,只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两
9、个方面:一是对病人及其家属的态度:病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是特别忐忑担心的,护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些积极因素来影响病人及其家属的心态,如术前访视、术中劝慰、术后随访等,不仅能消退或转变病人和家属的焦虑及紧急,而且还能加速病人的术后恢复,取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的态度:因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一,手术又是一个团队精神非常严密的工作,手术时间的长短与顺当进展和手术室的护士亲密协作有很大的关系,所以加强护士的业务学习、增加她们的工作主动性,使得医生保持开心的心情去做手术,就能够缩短手术的时间,从而赢得时间和生命。 四、严把消
10、毒隔离关。 严格执行无菌操作技术,严格限制参观人员的人数,严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求,标准和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度,从而把术后感染率的发生降到最低点。 五、注意医疗设施的充分利用。 整个外科系统的运用是否有效,取决于手术室的利用率,所以我们必需要注意医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括:设立日间手术效劳,使病人做完手术就可出院的手术效劳;开展手术日入院的手术效劳,即病人当日住院就可做手术(检查在入院前就可以做好);手术后按病情安排住院天数,从而使资源得到充分的利用。 六、提高效率、降低本钱、树立经营意识。 商品经济社会等价交换原则,使社会效益和经济效益不行避开地成为衡
11、量工作的重要指标,作为护士长,必需增加经营意识,要开源节流。一方面精打细算,进展本钱核算,尽可能降低卫生资源无谓的消耗和铺张,另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病,从而提高医院的社会效益。 七、协调好与各部门的关系。 医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调协作下进展的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系,相互协作、相互学习、相互支持,使医院的各部门工作成为一个有机整体。 八、加强学习与沟通、重视队伍分散力的建立。 随着科技的进展与我国参加“WTO”,护理的国际沟通在加强,为了适应时代的进展需求,要求全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强沟通,加
12、强培训,提高整体素养,本人将充分利用自身外语水平较好的特点,实行各种手段来带动和提高全体人员的外语水平,树立良好的语言学习气氛,为手术室的国际化进程奠定肯定的根底,在加强护理队伍的建立方面,不仅鼓舞全体成员供应意见、参加治理、注意团队精神和集体协作精神,而且还实行请进来、走出去的方式方法,使这个团队勇于承受挑战,并致力创新,向国际化标准迈进。 假如我竞聘不胜利,我也会一如既往的仔细工作,做一名精彩的手术室护士。 医院护士长竞聘演讲稿2 医院竞聘骨科护士长演讲稿我叫xx,本科学历,主管护师。1987年8月卫校毕业,安排到医院工作,先后在儿科、普外科、术后室、骨外科从事临床护理工作。1997年走上
13、护士长岗位,始终在骨外科担当护士长工作。 二十年的临床护理工作,十年的护理治理工作,培育了我的工作力量、砺练了我的人格品质,积存了厚重的工作阅历,无论是在个人素养、工作力量、人际沟通力量方面都有大幅度的提高,可以说这每一点一滴都离不开院领导、护理部、科主任、科护士长及外科护理同仁的关怀、帮忙培育和支持。医院的点滴变化,今日的蒸蒸日上使我感到骄傲和欣喜。我喜爱我所从事的工作,更喜爱这个赐予我激情和锤炼的集体,为了更好的熬炼自己,展现自己,实现自己的人生价值,我打算参与这次外科科护士长竞聘。 我竞聘护士长有以下几方面的优势: 1、喜爱护理工作,爱岗敬业。 2、有20年临床护理和护理治理阅历,具有肯
14、定外科的护理业务水平和敏捷的治理方法。 3、现在担当工会外科支会主席及外麻党支部骨外党小组组长工作,有相应的组织、协调、指挥力量。 4、有解决问题的力量,能妥当处理医护、护士间、护患及兄弟科室之间的关系。 5.所带着的骨外科病房护理队伍曾屡次承受省市的各项护理工作检查,均得到好评,并于XX及20xx年连续被医院授予“关心式护理病房”称号,我本人也屡次被评为局、院先进个人及先进工。 6、本人工作热忱高,也情愿担当这份外科科护士长的工作职责。 外科护士长岗位,在医院护理中占有比拟重要的地位,受院各级领导的重视,今日我面临这一工作的挑战,有以下几项工作设想: 1.正确运用治理的人本原理,注意人性化治
15、理在一切治理活动中,应围绕人的积极性、自觉性、制造性行为,让在实现组织目标的同时,自身得到全面进展。作为护理治理者,敬重老同志,依靠党支部,团结各病区护士长,调动护士的积极性,明确工作目标,制定可行措施,保质保量的完成护理工作任务。在布置安排工作时,要留意事物的可操作性,广泛听取各病区护士长及医护人员的意见,准时订正工作中的失误和偏差,让护士参加治理,增加护理人员的主体意识和责任感、归属感,增加科室分散力,在日常工作中,应留意保持工作心情积极向上,允许下属合情合理的发表意见,让下属知道,护士长不仅情愿倾听你的意见,还会在适合的时候帮忙你解决问题,在护士消失缺点、错误时,应捕获适当的时机进展启发
16、、诱导、教育,使下属产生安全感,要提倡换位思索,到达相互理解,促进团结,建立一支和谐的团队。 2充分调动护士的主观能动性,做好外科护理治理工作护士长在工作中肯定要公正、公正,不能厚此薄彼,避开感情用事、,由于这样最易引起护士长与护士长,护士与护士长之间的冲突。科护士长应尽可能让护士知道你对工作的设想、思路。用“临床无小事”来提示每名护士,患者的问题无论大小都要非常重视,并赐予积极解决。让护士参加争论与他们切身利益有关的规划和决策,增加透亮度,强化群体意识、整体观念,通过鼓励手段,激发每一位护士的工作热忱、事业心、责任感,充分调动护士的主观能动性。 3.强化“三基三严”培训,提高护士素养及业务水
17、平外科现有护理人员66名,其中主管护师占47%,护师占40%,护士占13%.加强对护士根底护理根本理论的学习和根本功的训练,提高护理人员在临床护理工作中解决和处理问题的力量,通过护理查房、病案争论、操作训练等方式,帮忙护士熟识和把握专科护理方法、技术,提高护理技能。定期组织新业务、新技术、新学问的学习,鼓舞护士不断加强学习,拓宽学问面,提高自身素养,以星级护士带动护理工作的全面提高。 4.保障患者安全是护理质量核心。 在maslow的人类根本需要层次理论中,安全需要是仅次于生理需要的根本需要。安全的安康照看和环境是个体生存的根本条件。对于患者而言,安全尤为重要。对医院而言,保障患者安全更重要是
18、医院的核心任务。检查科内影响患者常见的担心全因素,准时实行防范措施,杜绝过失事故,做到有效防范,保障患者的安全。 5.留意处理好以下关系: (1)正确处理严与松的关系执行医院制度,科室的规章及护理操作规程必需从严,要有铁的纪律,铁的心肠,决不能手软。只有这样,战斗力才能加强,治理水平才能提高,过失事故才能削减。护士长在现代医院治理中要提倡情感治理,实施人文关心。做到关怀人、敬重人、爱护人。应常常了解护理人员的抱负动态、心理心情、工作困难与生活困难,并力尽所能为她们排忧解难。护士长要主动与护士交朋友,做姐妹,营造一个温馨的环境,把自己与护士建立在一种完全公平的关系中,使下属产生亲和感,增加相互之
19、间的吸引力和影响力,从而愿意听从指挥,听从领导,共同完成工作目标。 (2)正确处理管与干的关系护士长既要成为治理能手,又要是一个实干家。合格的护士长应当合理安排干与管的比重,不能死干,重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务,整合集体资源,把护理工作治理得井井有条,要勤于思索,擅长工作,调动每一个护士的积极性,充分挖掘其思想和工作潜能,发挥大家的才智和力气。要切忌事必躬亲,本末倒置。 参与此次竞聘我是经过深思、熟虑的,我深深的体会到外科护理工作的重要性,同时也深切的感觉到我工作的难度和压力。我看中的并不是这个职位,我看中的是这个职位后面带给我工作的时机和乐趣。 此次竞聘如能胜利,我
20、将全身心投入到外科护理治理的工作中,力争在主管领导、科主任的指导帮忙下,通过自己的努力来不断提高护理工作质量,进而到达医院经济效益和社会效益的双赢。如竞聘不能胜利,我会全力支持科护士长工作,立足本职,在现有的护理岗位上尽我的一份力气。 医院护士长竞聘演讲稿3 敬重的各位领导,评委,各位同事: 下午好! 首先,感谢领导给我这次公正竞争的时机。我也诚心盼望能为我的医院增加一份颜色,同时一展自己的抱负和理想。 我性格开朗,随和,上进心强我的爱好是读书,交友,参与集体活动,也喜爱计算机,我怀着现代南丁格尔的幻想,由学校安排来到本院,至今13年,在这期间我从未连续过业余学习,从一个中专生学到了护理讨论生
21、,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的效劳理念和对专业的兴趣。 13年来,我始终效劳于临床一线,先后从事中医科,内科,放疗科护理工作,能把握各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐,按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷,内关治疗肺癌放疗后引起的恶心,用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等 在工作中我仔细负责,不斤斤计较个人得失,效劳态度优良,团结协作精神强,曾担当主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,帮助病房治理,为科室的工作出谋划策,参加疑难,重症患者监
22、护,主管实习生带教,在此同时,也培育了自己协调力量,人际沟通力量,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。年曾参加护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。 年,我来到放疗科11病室,在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关学问,开阔了自己的视野,同时也感受到我的病人在这里除了病痛的熬煎还忍受着另类的苦放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就常常疲乏对我说:哎,不想治疗了,太苦痛了!,我一次又一次的鼓舞 他们:这是鼻咽癌最好的治疗方法,你要坚持!别放弃盼望!,我的心常常被他们牵动,为病人减轻苦痛是护士的职责,我思考着,尝试着为他们做点什么 33床李老向我诉苦:口干啊!晚上要起来几次喝水!,我尝
23、试晚上用生理盐水掩盖其口鼻,几天后,老人对我说:好!好!还有化痰的作用!为此,他特意写下了一封感谢信。 就这样,在放疗科临床护理中,我一点一滴的积存阅历,我盼望能尽我的”力气更好的为病友效劳,我始终牢记:减轻苦痛,促进康复是护士的职责。 我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值。 今年6月,sars恫吓着人类,北京等地告急,医务人员成批倒下,我怀着爱国之心,积极报名参战,听从上级安排,成为湖南省地方支援北京第一梯队队员,sars最终狼狈的走了,为防其卷土重来,10月1日开头打起预防战,我又成为医院第一批预备队队员。 一份耕耘,一份收获荣誉属于过去,将来正在开
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