计生局2023年年应急管理工作总结.docx

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1、 计生局201*年应急管理工作总结 计生局201*年应急治理工作总结 计生局201*年应急治理工作总结 计生局201*年应急治理工作总结 和201*年工作规划 201*年，计生局应急治理工作在区政府的领导下，在区应急办的指导下，严密围绕全区中心工作，仔细贯彻沈阳市突发公共大事应急治理工作考核方法，较好地完成了各项工作任务。现将201*年计生应急治理工作总结如下。 一、加强领导，分工负责，建立高效快捷运转机制 一是计生局领导高度重视应急治理工作，把应急治理工作纳入领导议事日程，作为一项重要工作来抓，建立了应急治理工作责任制，成立了以计生局局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的应急治理工

2、作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各科室全面落实的应急治理工作体制，真正做到一级抓一级，一级对一级 负责，层层抓落实的良好气氛。二是把应急治理工作纳入年初工作要点内容，使工作落实到人，落实到岗，保证工作有规划、有检查、有总结。 二、仔细讨论，充分论证，加强应急预案体系建立在完善和修订预案过程中，紧紧围绕各类突发公共大事的特点，仔细讨论各类突发公共大事和进展规律，提高预案的合理性和可操作性，制定了计生局公共大事应急治理预案，明确了技术效劳、依法行政、新闻媒体、网络与信息安全、信访、火灾预防及其它可能发生的担心全突发大事的处理方法和程序。 三、深入开展应急学问学习，提高公众应急意识和应急

3、力量。一是将突发大事应对法的学习纳入机关业务学习的重要内容，利用周三政治学习时间，对全体干部职工宣传应急治理方法，并要求各科室仔细组织科室干部学习突发大事应对法，并以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学进展观，根据构建社会主义和谐社会的要求，全面履行职责，切实加强对突发大事应对法实施工作的组织领导，做到年初有规划，年终有总结。 四、加强突发大事预防和处置 一是深入开展对本机关及下属事业单位的危急源、安全隐患、不稳定因素进展排查，全年共排查12次。党政主要领导先后屡次带队，对技术效劳、依法行政、新闻媒体、网络与信息安全、信访、安全设施等重点工作和部位进展深入细致的安全隐患排查，由于实行了有效的

4、安全监控措施，实现了全年计生工作安全无事故。二是按时完成上级交办的信访及各事项，回复率达100%。三是根据区政府统一安排，仔细做好日常值守应急和信息汇总工作，进一步提高信息报告的效率和质量，进一步严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。 201*年，我局将在区委、区政府的领导下，根据应急治理方法的要求，积极做好三项工作：一是加强应急预案体系建立，仔细学习区政府有关应急预案体系建立的有关文件，进一步提高对应急预案体系建立重要性的熟悉。二是进一步完善规划生育技术效劳、行政执法、新闻媒体、网络与信息安全、信访及其它可能发生的担心全突发大事的工作制度。三是做好应急预案的宣传和演练，确保09年不

5、发生人口和规划生育突发公共大事，维护社会大局的稳定，维护沈河形象。 扩展阅读：关于黄骅市计生局201*年工作总结及201*年工作规划 关于黄骅市计生局201*年工作总结及201*年工作规划 坚持品牌理念，彰显特色，建计生文化。自04年以来，我们的机关文化建立可以说是一年一个台阶，计生文化已经成了一个品牌，并且我们也始终在努力推动和打造计生品牌文化建立，取得的成绩大家有目共睹。一是活动载体更加丰富。在建立学习与沟通报编辑部、“周五课堂”、图书阅览室、乒乓球活动室的根底上，我们又投资元为大家建立多功能音乐室，这些活动载体的建立为广阔干部职工个人成长和休闲消遣供应了良好的平台，也为机关注入了活力和生

6、气。二是文化品尝更加提高。将央视品牌栏目“百家讲坛”引进我们的“周五课堂”，组织机关中层干部参与“海纳企业文化”培训，定期组织书画、摄影、音乐、乒乓球协会等进展切磋沟通，学习与沟通报推出了彩印个人专版，出版了机关建立图片画报合订本、小报五周年彩印合订本，机关人员自编、自导、自演元旦文艺联欢会异彩纷呈，机关文化建立取得了丰硕的成果。 201*年，人口计生局在市委、市政府的正确领导下，围绕全市的社会经济进展的总体目标，坚持科学的进展观和政绩观，根据“推动、突破、提高”的工作思路，团结带着全体工作人员埋头苦干，开拓创新，使各项工作均取得突破性进展。一年来，我市人口与规划生育工作整体水平全面提高，圆满

7、地完成了上级下达的人口规划，顺当通过人口与规划生育工作年度考核。宣传、协会工作分别被国家人口计生委、省计生协评为“宣传思想工作先进单位”，诞生缺陷干预工作、流淌人口“双居工程”双双被省市定为榜样试点，我局连续五年荣获市委组织部颁发的“先进领导集体”荣耀称号，被沧州市纪委、宣传部定为廉政文化进机关示范点。 一、聚合力，提品位，谋进展，努力推动机关建立上台阶。 为了进一步发挥好机关的职能，提高机关工作的质量，今年以来，我局以“创和谐、谋进展”为目标，大力加强和推动机关建立。 (一)坚持思想教育，团结协作，创和谐班子。心往一处想、劲往一处使是班子团结和谐的重要表达，这样的一个班子对一个单位的进展是特

8、别重要的。近年来，我们始终致力于创立这样一个领导班子，从制度建立入手，靠制度管人、靠制度管事。一是健全学习制度。局领导班子严密结合规划生育工作的实际，深入学习贯彻科学进展观。在学习安排上，突出抓好党组中心组学习，积极参与干部学分制培训，着重政治理论素养、党性意识及驾驭简单问题等力量的提高，努力做到真学、真懂、真信、真用，坚持做到理论上糊涂，政治上坚决，精神上兴奋，班子素养和力量都有了明显的提高。二是严格坚持民主集中制。我局始终坚持局党组例会制度，重要工作由党组会议打算，对广阔干部职工关注的大型物资选购、人事调整、股级干部轮岗等重大问题一律通过局党组或扩大会议集体讨论，并将结果予以公开，承受单位

9、干部职工的监视。在班子内部，坚持谈心谈话制度，加强沟通，坚持做到分工不分家，相互支持协作，相互补台，经过几年的努力，我们计生局的班子是团结的，机关是和谐的，我们的班子分散成为了一个顽强的战斗集体，连续五年被市委组织部评为先进领导集体，干部职工对班子的测评结果满足率也是100%。(二)坚持以人为本，凝心聚力，带团结队伍。局党组始终坚持以人为本，紧紧抓住干部队伍建立这个“重中之重”，努力培育和建立一支高素养的干部队伍。一是采纳多种形式，为干部职工加油充电。首先是请进来，我们邀请信誉楼的治理精英为我们讲团队，讲治理，邀请法院、检察院业务员骨干为我们讲案例，讲执法，协调边防武警部队对机关40岁以下同志

10、进展军训，同时每年拿出5000元丰富阅览藏书供大家借阅，利用机关例会观看各类教育光盘，最大程度上的满意大家思想上和精神上的需求。其次是走出去，我们在胜利实行外出谋职、拓展训练的根底上，08年又组织名业务人员累计参与省、市培训和进修班次，累计选派名宣传站的同志去报社学习熬炼，不断拓宽干部职工成长渠道，为机关干部职工素养和力量的提高最大限度的制造条件。二是关注干部职工的切身利益，增加大家的仆人翁地位。面对工资改革的压力，局党组积极应对，连续为自收自支人员落实养老保险、医疗保险、住房公积金万元，同时关怀职工安康，免费为机关全体同志在市医院进展了安康检查，并和二医院联合为机关工作人员发放体检卡、优待卡

11、张。此外，我们积极改善办公条件，在对机关大楼完成内外装修的根底上，对大院进展了铁艺栏杆改造，机关自动门安装，更换工作车辆部，为局部科室更新了办公桌椅、电脑等办公设备，为大家营造了一个具有宽松舒服的工作环境，在机关真正实现了“工作并欢乐着”。计生局干部队伍的分散力明显增加。 (三)坚持品牌理念，彰显特色，建计生文化。自04年以来，我们的机关文化建立可以说是一年一个台阶，计生文化已经成了一个品牌，并且我们也始终在努力推动和打造计生品牌文化建立，取得的成绩大家有目共睹。一是活动载体更加丰富。在建立学习与沟通报编辑部、“周五课堂”、图书阅览室、乒乓球活动室的根底上，我们又投资元为大家建立多功能音乐室，

12、这些活动载体的建立为广阔干部职工个人成长和休闲消遣供应了良好的平台，也为机关注入了活力和生气。二是文化品尝更加提高。将央视品牌栏目“百家讲坛”引进我们的“周五课堂”，组织机关中层干部参与“海纳企业文化”培训，定期组织书画、摄影、音乐、乒乓球协会等进展切磋沟通，学习与沟通报推出了彩印个人专版，出版了机关建立图片画报合订本、小报五周年彩印合订本，机关人员自编、自导、自演元旦文艺联欢会异彩纷呈，机关文化建立取得了丰硕的成果。二、强根底，解难点，出成效，全力提升计生工作上水平。 今年是奥运年，在全社会以奥运为主线的大环境下，我市人口计生工作在机关全体同志和广阔基层工作人员的共同努力下，不但顶住了压力，

13、而且在许多工作上取得了突破，做出了成绩。 (一)基层根底工作迈上新台阶，计生工作治理水平有了新提高。大力加强村级规划生育队伍建立,强化村级第一道防线的治理和效劳功能，6月份在齐家务乡胜利召开了村级职业化治理现场会，并将其做法和阅历在全市进展推广，同时出台了关于对村规划生育专干星级评定与岗位补贴发放实施方法(暂行)，完善了酬劳落实机制，使村级职业化治理步入了正轨;不断完善常常性工作评估机制，增加了常常性工作的考核权重，建立了信息汇总通报制度，使乡镇主要领导随时把握本乡镇的日常工作状况，引导乡镇将工作重心由突击活动转移到常常性工作上来;实行了对基层执法信誉等级制度，制定出台了关于对基层规划生育行政

14、执法工作实行信誉等级治理制度的实施方法(试行)，将信誉等级考核与年终评比人口与规划生育先进单位挂钩，有效的促进和提高了基层执法的质量，推动了计生工作的法制化;理顺了经费投入机制，与市财政局联合出台了关于仔细落实“十一五”期间人口和规划生育经费投入规划的通知，为今后一个时期人口计生工作的安康进展供应了有力的财政支持。 (二)利益导向机制建立迈出新步伐，计生惠民政策得到广泛落实。积极推动人口计生工作由单一行政制约为主向加强社会保障、促进和谐转变，全年共为2360名农村独生子女父母落实了25.222万元的奖金，落实率到达100%;为24对放弃二胎生育指标的夫妇落实了4.8万元的嘉奖;为11名国有破产

15、企业退休独生子女父母职工落实了每人一次性3000元的嘉奖;为706名农村嘉奖扶助对象落实了每人每年600元的嘉奖扶助金;为2293户计生帮扶户和困难家庭落实了27.6万元资金;与耀华商厦联联合为计生家庭发放终身购物优待卡8800张;与二医院联合为11000户计生家庭发放了为期两年的免费体检卡和优待诊疗卡;与市医院和信誉药店联合开展了就医送药下乡效劳活动，累计为201*余名群众进展了免费医疗效劳，并发放了价值1万余元的避暑药品。 (三)诞生人口性别比治理有了新进展，性别比治理工作进一步强化。8月份，我局依据天津大港区供应的线索，经过深入细致的调查取证，查处了市华西医院妇科大夫非法进展流引产和出具

16、假证明案，对当事人及相关责任人和单位进展了严厉处理，在全市引起了很大反响。同时进一步强化孕情监控和持证人员流引产审批，全年共对274名持二胎证人员进展上站检查，形成了强大的孕情监控压力，今年我市诞生人口性别比为109，较去年又下降2个百分点，其中二胎性别比为124，较去年下降5个百分点，连续多年保持了性别比持续下降的势头。(四)流淌人口治理进一步标准，“双居化治理”成效显著。大力加强流淌人口信息平台建立，投资5.2万元，为各乡镇和街道办配备了13台专用微机;强化清理清查，与公安、工商、劳动等部门组织了两次大型出租房屋清理清查活动，累计对全市18条街道、327个行政村和38家企业进展了核对，进一

17、步澄清了底数;强化区域协作，与天津市静海县、大港区太平村镇及湖北省当阳市签订了流淌人口规划生育效劳治理两地协作协议，建立了区域协作机制。同时抓住今年我市做为流淌人口“双居工程”示范县市的机遇，着力强化了对流淌人口的治理效劳，全年组织开展了7次大型询问效劳活动，累计为1483名流淌人口育龄妇女进展了免费检查，发放相关宣传材料6000余人份。 (五)优质效劳提高到新层次，计生效劳品牌不断做大。下大力改造基层效劳设施，今年以来积极争取省发改委专项建立资金45万元用于完善技术效劳站建立，162个村级效劳室通过了沧州市人口计生委的验收，市、乡两级计生效劳站到达了省级效劳标准。全年为57881名农村育龄妇

18、女进展了免费检查效劳，同时拓宽效劳范围，先后到青县、泊头两个县市的信誉楼为那里的1430名员工进展了免费检查。加强对技术效劳人员的教育培训，又为7名持有执业助理医师资格证的技术效劳人员办理了注册手续，使全市具备执业医师资格以上人员到达16人。积极推动药具治理体制改革，在全市范围内建立了避孕药具治理信息化系统，形成了多渠道供给、零距离效劳的药具发放模式，全年发放各类避孕药具3500余人份。强化诞生缺陷一级干预，投资7万元做为干预工程的启动资金，扎实开展对“高危人群”的安康检查、孕前试验室筛选、养分素补充等工作。(六)各项业务工作水平有了新的提高，难点工作顺当完成。规划生育宣传工作扎实推动，08年

19、又扩建新型生育文化大院73个，在电信小区广场建立了关爱女孩永久性雕塑，在全市大力开展“婚育文明双创立”活动，举办了“我是女孩、我骄傲”演讲竞赛，制作并发放挂历、围裙、一次性纸杯等计生宣传品1.8万份，新型生育文化宣传气氛进一步深厚;充分发挥文秘人员的参谋助手作用，年内完成信息简报80篇，其中上报50篇，被省市刊发10篇，为推广阅历、指导工作、领导决策供应了第一手材料;开展了对城区幼儿园的清理登记工作，累计登记201*年以来诞生幼儿4500余人，对其中的2200余名幼儿家进步行了调查询问，深厚了城区计生治理气氛;根据省、市统一部署和要求，圆满完成“十一五”人口和规划生育事业进展规划中期评估工作，并写出了高质量的评估报告，为今后工作运行供应了决策依据。 三、抓标准，求落实，促效能，大力提高党风廉政建立上质量。 局党组坚持贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，以“情系民生、勤政廉政”为主题，加强党风廉政教育和机关作风建立，不断完善反腐机制，为实现计生工作又好又快的进展，供应了思想、作风、纪律保证。(一)深化主题教育，筑牢廉洁从政思想根底。一是加强常常性廉政教育。我局在健全廉政工作机制的根底上，坚持把党风廉政工作抓在平常，通过实行“一把手”讲廉政党课、建立廉政文化走廊、看廉政故事片、党小组生活会、公示反腐倡廉文件规定