县委领导年度述职报告[001].docx

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1、 县委领导年度述职报告 我于年5月24日，在组织的关怀培育下，通过“两推两陈述”公开竞选的方式，有幸走上了团县委书记的领导岗位。依据县委组织部关于科局级领导干部考核的有关规定，现将本人的学习工作状况简要述职如下： 到团委工作以后，我快速转变角色，加足马力干事，把县委办公室和在县委领导身边学到的优良作风带过去，半年来，工作起色比拟明显，很快翻开了新局面，主要表达在以下几个方面。 一、注意统一思想，增加进取意识 到团委以后，我快速组织召开了团县委常委会议，以文件的形式明确了每位常委的分工，让他们尽早进入角色，各负其责，各司其职。在常委会上，我准时传达贯彻了县委对新一届团委班子的厚望和要求。要求大家

2、始终围绕“三个效劳”（效劳大局、效劳社会、效劳青年）的工作思路和“双升位”（即目标考核在全市的排位要上升，在全县的排位要上升）的目标，坚持做到“四个负责”（即对上级团组织负责，对县委、县政府负责，对全体团员青年负责，对自身进展负责），以创新的精神、昂扬的斗志不断开创团的工作的新局面。 二、加强队伍建立，树立崭新形象 好的队伍是事业成败的关键，新时期团的工作更是如此。到团委以后，我始终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促进展”的要求，在班子建立上狠下功夫。在全面摸清和讨论新一届班子的构成状况以后，我们适时地提出了这样的建立思路，那就是：讲奉献、求熬炼、重实干，添活力，强素养，树形象，建竭诚效劳于

3、广阔青年的青年之家。在对团的领导干部的素养建立上，我要求大家自觉加强学习，努力增加本事，使每一位团员干部在经过团的岗位磨练以后，都成为能说、能写、能组织、能协调、能应对简单局面的“五能型”高素养青年领导干部，把团委班子打造成为布满活力、拥有实力、彰显魅力的新班子。 三、把握工作重点，紧扣进展关键 团的工作面宽量大，人手少，经费紧。要在客观条件比拟困难的状况下制造性地开展好工作，关键在于把握工作重点，紧扣进展关键。我要求团的工作必需坚持两个“牢牢抓住”：一是牢牢抓住上级团组织的工作重点，在不折不扣完成常规工作的根底上，努力表达自己的特色，全力打造自己的亮点。二是牢牢抓住县委县政府的中心工作，努力

4、增加效劳全局的本事。当前就是要紧扣“建立工业大县、特色农业县、特色旅游县，实现撤县建市”这一雄伟目标和“三农”工作、未成年人思想道德建立、草房改造三大重点工作调动全县团员青年的力气，奉献青年的聪慧才智。一年来，我们开拓进取，做了大量卓有成效的工作，赢得了上级团组织、县委、县政府领导的高度评价和社会各界的广泛认可。 四、带头以身作则，当好阳光班长 典范的力气是无穷的，班长的作用是潜移默化的。到团委以后，我非常留意角色变化之后自己的言谈举止，没有有损领导干部形象行为的发生。首先，我秉着一颗公心办事，作风民主，讲求团结，从没有搞“自己说了算”的“一言堂”，一切按规定办，一切按程序做，严格执行民主集中

5、制。其次，我非常注意个人修养和公众形象。我没有任何不良嗜好，没有说与自己身份不符的话，没有进与自己身份不符合的场所，没有做与自己身份不符合的事。第三，我严格遵守党风廉政建立的若干规定和领导干部廉洁从政的有关准则，以“耐得住孤独，守得住清贫，挡得住诱惑”警醒自己。并不由于团委没有违反财经纪律的条件而放松自己。相反，作为新上任的单位负责人，没有多少财经学问的我非常留意这方面的事情，我从不“想固然”做事，不懂的就问，拿不准的就商议，一切按有关财经纪律开支和报销。基于团委经费紧急的实际状况，我多方奔跑，四处求援，但从未有过中饱私囊行为的发生，甚至许多时候都是用个人的工资干公家的事。对此，我别无怨言，由

6、于选择了共青团就选择了奉献、选择了熬炼、选择了清贫。第四，我非常注意自我学习和提高。在保持一贯自学的根底上，我特殊加强了对领导方法、领导艺术、法律法规学问和社会主义市场经济理论的学习。7月，参与了由团省委举办的经济专题研修班的培训和学习。9月11月，参与了市委党校举办的第22期区县局进步修班的学习。通过仔细的集中学习和刻苦的自学，自认为综合素养得到了极大的提高，完全胜任了团县委书记的职务。 回忆年自己所领导的共青团工作，虽然有了长足的进步，取得了明显的成绩，但离上级要求、县委、县政府和广阔团员青年的期望还有肯定距离。本人也还存在学习不够、领导水平有待提高等方面的局限和差距。在年，将尽最大努力克制缺点和缺乏，争取全县的共青团工作跃上新台阶，开创新局面。