参加公司基层党支部书记培训班学习心得体会.docx

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1、 参加公司基层党支部书记培训班学习心得体会 参与公司基层党支部书记培训班学习心得体会 x月xx日-xx日，我参与集团公司第xx期基层党支部书记培训班。一周的学习，不仅收获了学问、方法、收获友情，更增加了抓好基层党支部工作责任担当。做好基层党支部工作，支部书记是关键，新形势下一是必需自我提升，练就本事，不仅要做党建专家，也要当业务能手，增加“八种本事”，履行好党支部书记职责。二是主动沟通，团结支委，做到“思想统一、目标同心、过程同施、考核同步、党政同心”。三是坚持原则，公正公正，“一碗水端平”，让群众信服。四是勇于担当，擅长作为，履行好党建工作的第一责任人职责，充分调发动工积极性，把精力投入到经

2、营、改革、进展工作中。结合学习收获和挂职实践，围绕中心工作，我将从以下三个方面将xx党支部工作做出特色，抓出成效。 聚焦思想，提高熟悉。一是强化政治教育。组织广阔党员、干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决抱负信念。党支部书记要成为思想领航人，书记必需有自己的思想，并以自己的思想引领、导航员工，要让员工觉得遇事你是有想法、有方法的人，是可以依靠的人，寻常按你的思路做，关键时刻或怀疑时刻主动找你、问你，听你的意见。二是团结支委，统一思想。书记要主动与支委进展沟通，注意工作方式方法，任务重、压力大时主动替支委担当，同时仍要根据职责分工指导、引导支委履行“一岗双责”，不能由于业务忙而单独

3、将工作拦下来，久而久之就剩自己单打独斗。三是典型带动。结合重点商品营销、燃油宝销售和多卖一吨油、差异化营销等活动，发觉岗位责任心强、业务技能高、工作成绩突出的先进典型，将事迹进展提炼总结，通过公众号、微信群、钉钉群、站长会等大力宣传，引导广阔党员干部群众学先进、赶先进、超先进，充分发挥先进典型示范带动作用，营造比学赶帮超的深厚气氛。 围绕中心，主动融入。一是做到“三会一课”与业务工作融合。在制订“三会一课”规划时，分析本月重点工作、营销政策的难点、疑点等问题，纳入到组织生活会中。利用支委会、党员大会研讨实际工作中的难点、疑点问题，即解决了实际问题，又提升组织生活质量。二是将主题党日与业务工作融

4、合。结合岗位练兵、业务营销、营销能手竞赛等活动，开展主题党日，明确内容，分析问题，用党建思维去解决问题，使业务工作到达预期效果。三是党建考核与业务工作相融合。根据“三型五好”党支部及“xxx”指导意见，制定党员考核评比方法，细化每个党员量性、定性考核指标。结合岗位实际，增加业务考核内容，支部每月对党员进展量化考核，并将考核结果运用员工绩效考核中，与月度绩效奖金挂钩;每季度根据组织评价、党员互评、群众测评三局部，对党员进展评议，优秀党员赐予肯定鼓励。 分散团队，打造精品。一是积极开展“走基层、访万家”活动，了解员工所思所想，主动与群众交朋友，以心换心，拉近与群众的距离，维护队伍和谐稳定。二是要积极推广eap工作。深入做好一人一事思想政治工作，坚持“四必访、五必谈”等有效做法，准时了解分析员工思想状况，关注员工心情波动，有的放矢地做好心理疏导，切实在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压，准时消退负面心情，保持良好工作状态。三是要积极开展基层文化活动。发挥站长能动性，利用站务会、班前会宣讲公司政策、廉洁教育、经营形势等，让员工了解当前的形势;利用闲暇之余帮忙员工做饭、加油，与员工谈天，准时把握员工现状;利用休息时间组织带着员工去爬山、春游等，与员工打成一片。通过贴近基层、贴近群众、贴近实际的各类活动，培育各具特色的“家”文化，丰富员工精神文化生活，增加员工队伍的分散力和向心力。