县级创建文明单位工作计划创建市级文明单位工作方案(3篇).docx

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1、 县级创建文明单位工作计划创建市级文明单位工作方案(3篇)县级创立文明单位工作规划 创立市级文明单位工作方案篇一 一、以建立社会主义核心价值体系为根本，不断提升公民思想道德建立水平 (一)深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列讲话精神作为一项长期政治任务，通过自学、集中学、专题争论等形式，抓好习近平总书记系列重要讲话读本等，把讲话精神学深学透，做到学而信、学而用、学而行，形成推动全镇各项工作进展、实现“经济强镇”的强大力气。 (二)深入推动社会主义核心价值体系建立。坚持把社会主义核心价值体系融入、贯穿、渗透到精神文明建立全过程，以现代文化为引领，深入开展社

2、会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动，组织开展形式多样的精神宣传教育活动，鼓励全镇人民自觉践行社会主义道德标准，营造爱国、守法、诚信、敬业的社会环境。 (三)开展社会主义核心价值观宣传教育，提升公民思想道德素养。组织全镇广阔干部群众参与第六届全国道德榜样、第五届四川省道德榜样和“感动雅安”道德榜样评比推举活动。开展“我推举、我评议身边好人”活动，组织各村(社区)广泛开展以“我讲身边事、我讲身边人”为主要形式的道德建立，抓好镇机关、社区、农村三个道德教育基地建立。组织开展关怀关爱和帮扶贫困户工作，在全镇营造“学好人、敬好人、做好人、帮好人”的良好气氛。 (四)广泛开展“我们的节日”主题活

3、动。以春节、清明、端午、中秋等传统节日为载体，细心设计群众喜闻乐见、便于参加、乐于参加的工程，突出文化内涵，把经典文化、红色文化、民俗文化和道德榜样、志愿者、身边的好人等各类先进人物高尚精神融入节日活动，使节日活动具有浓郁的文化气氛和时代特色。 二、着力加强未成年人思想道德建立，促进未成年人安康成长 (一)健全有力推动工作的长效机制。将未成年人思想道德建立工作与各村(社区)年终考核挂钩，进一步明确村(社区)对未成年人思想道德建立的任务，推动落实;各村(社区)要建立未成年人思想道德建立工作动态数据库，准时把握未成年人思想道德建立工作状况;健全完善学校、家庭、社会“三结合”教育网络，重点抓好村(社

4、区)与家庭的联系;发挥好镇关工委和团委的作用，发动社会各方面力气共同参加未成年人思想道德建立。 (二)积极开展思想道德教育和实践活动。积极发挥学校主阵地作用，强化与学校联系，开展法制宣讲进校园活动，对学生进展法制教育，把文明学问灌输到每个学生心中，努力营造广阔青少年学生积极参加教育活动的深厚气氛;充分利用清明节、“五四”青年节、“七一”建党节、“十一”国庆节等重大节日开展主题教育活动，进一步加强未成年人思想道德教育工作;开展关爱帮扶贫困学生、农村留守儿童、残障青少年等特别困难青少年群体，促进社会和谐稳定。 县级创立文明单位工作规划 创立市级文明单位工作方案篇二 为扎实有效推动文明创立工作，更好

5、地组织开展系列创立活动，提升创立水平，分散创立合力，充分发挥文明建立对财政事业进展的助推作用，提高社会各界对财政部门的满足度，打造争当文明、争创和谐的工作气氛，现制定2022年度文明单位创立工作规划。 一、指导思想 紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以道德建立为重点，深入开展文明创立活动，提高财政干部综合素养，打造一流队伍，争创一流业绩，为推动财政事业安康进展供应强大的精神动力、思想保证和智力支撑。 二、创立目标 全面加强思想道德建立、财政业务建立、干部队伍素养建立和群众性文明创立，增加敬业奉献的思想意识，提升效劳大局的力量水平，增进干事

6、创业的信念豪情，营造和谐温馨的工作气氛，努力连续创成江苏省文明单位。 三、工作任务 (一)加强思想道德教育 1、加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展学习心得沟通，抱负信念教育常抓不懈、富有成效。(承办部门：各支部) 2、重视加强党建工作，组织健全，制度完善，党组织和党员队伍有效发挥作用;领导班子团结协作、务实清廉，分散力战斗力强，示范带头作用发挥得好。(承办部门：各支部) 3、利用“财政讲坛”、大办公会以及戗牌、桌牌、led显示屏、网站、微信、微博等多种载体，多渠道宣传核心价值观24字内容，引导干部职工积极践行社会主义核心价值观。(承办部门：办公室) 4、注意道德讲堂内容和形式创新，广泛

7、开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，常态化开展活动，每季度不少于1次。组织中华传统文化和经典诵读活动，走访优秀文化基地，实现以德润身以文化人。组织宝应好人到我局开展宣讲，开展和好人一起做好事活动，教育大家向身边的典型学习。(承办部门：办公室) 5、组织“十佳文明标兵”、“巾帼建功岗”、“青年文明号”等争创活动，组织广阔党员、职工、青年、妇女奉献在岗位，立足岗位创先争优。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，准时选树干部员工身边的先进典型，并通过多种形式组织学习宣传。(承办部门：各支部及团支部、工会、收付中心) (二)治理效劳创新 1、推动财政科学化精细化治理。积极适应

8、经济进展新常态，坚持稳中求进工作总基调，以提高经济进展质量和效益为中心，创新财源建立机制，完善财政保障机制，深化财税体制改革，强化财政监视治理，坚持全面从严治党，坚持依法理财，确保全年财政工作平稳运行，努力创成法治财政标准化治理先进单位。(承办部门：各业务科室) 2、加强效能建立，加大整治“慵懒散拖”力度，切实解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，落实首问负责、效劳承诺、限时办结三项制度。组织财政稽查大队、收付中心分别争创满足执法大队、文明优质效劳窗口，不断提高群众满足度。指导基层财政所开展文明创立活动，不断提高创立工作水平。注意职业精神建立，结合实际开展优质效劳活动，效劳承诺、投诉监视机制健

9、全完善，干部员工爱岗敬业、文明有礼、效劳周到，社会反响好。(承办部门：监视检查科、收付中心、办公室，各镇(区)财政所) 3、夯实财政财务治理根底，深入推动财政部门内部掌握制度建立，推开工作流程标准化、标准化，最大限度压缩自由裁量权;坚持党组中心组学习制度，不断丰富学习形式，提升学习效果。落实党风廉政建立“两个责任”，主动履行“一岗双责”职能。做好局机关安全防范、美丽环境建立、后勤效劳保障等常规性工作。(承办部门：办公室、会计科) (三)严格履行社会责任 1、开展“做群众放心理财人”诚信主题教育实践活动，引导干部员工诚恳做人、守信做事，诚信效劳，做让部门和群众放心、值得信任的财政人。(承办部门：

10、办公室) 2、秉承“爱心”理念，弘扬善行义举，深化“讲文明、树新风”和“关爱社会”志愿效劳活动，引导财政志愿效劳队专业开展关爱留守儿童、空巢老人、残疾人、帮扶困难等志愿效劳活动，坚持为特别困难群众和弱势群体办实事、做好事、解难事。广泛宣传无偿献血的理念和相关学问，鼓舞符合条件的干部职工积极献血，加强对无偿献血的褒奖，努力营造无偿献血荣耀的社会气氛。用好“志愿江苏”平台，准时对志愿效劳活动进展公布、志愿者招募、活动打卡、活动公示等环节，做到线上治理与线下活动同步协调。(承办部门：办公室) 3、关怀干部职工，实施人文关心，常态化组织女职工安康检查、全系统人员体检，开展生病职工探访慰问、结婚职工庆贺

11、等，增加财政部门分散力。(承办部门：工会) 4、积极争取中心专项彩票公益金，支持乡镇少年宫建立，尽力帮忙改善学生活动环境，促进青少年安康成长。(承办部门：教科文科、综合科) 5、稳固与安宜社区长期结对共建关系，帮忙解决社区工作中存在的困难和问题，定期走访慰问社区困难群众，尽力帮忙解决生活上的实际问题。围绕“大走访”“阳光扶贫”，开展党员干部结对帮扶低收入农户活动，积极参加困难好人家庭结对帮扶活动，因户制宜落实各项帮扶举措。连续做好十星文明户示范村结对共建工作，对创立评比活动赐予肯定的业务指导和资金支持，积极争取上级政策，支持村根底设施建立。(承办部门：办公室) (四)加强单位文化建立 1、建立

12、学习型机关，组织开展读书征文、学问竞赛、演讲竞赛、作品征集、读书心得沟通等主题学习活动，营造深厚的文化气氛。连续开展“财政讲坛”，全面提高职工业务学问、业务技能。全面落实从严治党各项要求。推动“七五”普法工作，加强干部职工财经法律法规培训，着力提高依法行政依法理财力量。常常性开展勤政廉政警示教育，做到防微杜渐。(承办部门：办公室、法制科、各支部) 2、开展丰富多彩的文体活动、趣味性运动会，组织参与全县竞技性体育赛事等活动，展现财政部门风采和实力。(承办部门：工会) 3、弘扬优秀传统文化，以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为契机，以中华经典诵读、节日民俗、文化消遣为途径，积极开展文化

13、传承、勤劳节省、孝老爱亲、和谐友善、感恩回报等主题活动，深化“我们的节日”。(承办部门：办公室、工会) (五)有序开展创立活动 1、积极引领文明风气，开展文明礼仪学问和公共礼仪学问宣传教育，引导广阔干部职工摒弃陋俗，讲守礼仪。利用财政局官方微博、文明宝应微博、短信平台等大力宣传身边的文明人、文明事，发挥党员的榜样带头作用。开展“先进科室大家评”、“说文明话、行文明事、做文明人”等活动，营造文明创立的深厚气氛，推动局机关文明建立。提倡节省养德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、绿色消费，引导干部员工以实际行动传播文明风气。(承办部门：办公室) 2、积极参加网上精神文明创立活动，不断壮大网络文明传播志

14、愿者队伍，运用微博、微信等现代传播手段和渠道，常态化传播文明之风、礼仪之风、廉洁之风，宣传本单位精神文明创立工作，全面展现单位文明形象和职工文明风采。建立职工文明上网标准，标准网络行为。(承办部门：办公室、团支部) 3、支持文明城市创立。在干部职工中开展文明城市创立宣传，引导大家进一步增加文明交通意识，践行文明交通行为方式。定期到包干路段开展义务劳动，到临街门市宣传“门前四包”工作，催促门市业主主动参加文明城市创立。定期组织党员志愿者参加文明交通劝导执勤工作，促进交通秩序不断改良。同时做好局机关“门前四包”，美化局大院环境，展现财政部门良好形象。(承办部门：办公室) 四、工作要求 (一)强化责

15、任落实。文明单位创立是新形势下全面提高广阔干部职工思想道德素养，提高机关治理水平，塑造机关良好形象的一项系统工程。局机关各科室尤其是各承办部门要有大局意识，高度重视本部门及工作人员在创立中的职责，做好组织发动工作，提升创立工作水平;局创立活动领导小组要加强日常督查，把创立工作纳入目标治理，把文明创立与年终考评结合起来，将精神文明创立活动与各类评先表彰挂钩，充分调动全体职工的创立积极性。 (二)强化协作意识。各牵头部门在每次活动完毕后，要准时将活动的文字资料、过程性图片、影像资料和总结性材料等报送给局办公室，办公室要准时传送到江苏文明单位在线平台-宝应县财政局网站，便利社会各界准时把握和了解我局

16、创立进度，展现财政部门文明风采。 (三)强化宣传引导。要充分利用局网站、微博等不同形式加大宣传力度，加强和各新闻媒体的联系，主动推介我局创立成果。争取县文明办对我局创立工作的支持和创立过程中各项工作的详细指导，走出去学习先进部门文明创立工作阅历，查找缺乏，循序渐进，不断提高文明单位创立水平。 县级创立文明单位工作规划 创立市级文明单位工作方案篇三 为扎实有效推动文明创立工作，更好地组织开展系列创立活动，提升创立水平，分散创立合力，充分发挥文明建立对财政事业进展的助推作用，提高社会各界对财政部门的满足度，打造争当文明、争创和谐的工作气氛，现制定2022年度文明单位创立工作规划。 一、指导思想 紧

17、紧围绕“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以道德建立为重点，深入开展文明创立活动，提高财政干部综合素养，打造一流队伍，争创一流业绩，为推动财政事业安康进展供应强大的精神动力、思想保证和智力支撑。 二、创立目标 全面加强思想道德建立、财政业务建立、干部队伍素养建立和群众性文明创立，增加敬业奉献的思想意识，提升效劳大局的力量水平，增进干事创业的信念豪情，营造和谐温馨的工作气氛，努力连续创成江苏省文明单位。 三、工作任务 (一)加强思想道德教育 1、加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展学习心得沟通，抱负信念教育常抓不懈、富有成效。(承办部门：各支部

18、) 2、重视加强党建工作，组织健全，制度完善，党组织和党员队伍有效发挥作用;领导班子团结协作、务实清廉，分散力战斗力强，示范带头作用发挥得好。(承办部门：各支部) 3、利用“财政讲坛”、大办公会以及戗牌、桌牌、led显示屏、网站、微信、微博等多种载体，多渠道宣传核心价值观24字内容，引导干部职工积极践行社会主义核心价值观。(承办部门：办公室) 4、注意道德讲堂内容和形式创新，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，常态化开展活动，每季度不少于1次。组织中华传统文化和经典诵读活动，走访优秀文化基地，实现以德润身以文化人。组织宝应好人到我局开展宣讲，开展和好人一起做好事活动，教育大家向

19、身边的典型学习。(承办部门：办公室) 5、组织“十佳文明标兵”、“巾帼建功岗”、“青年文明号”等争创活动，组织广阔党员、职工、青年、妇女奉献在岗位，立足岗位创先争优。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，准时选树干部员工身边的先进典型，并通过多种形式组织学习宣传。(承办部门：各支部及团支部、工会、收付中心) (二)治理效劳创新 1、推动财政科学化精细化治理。积极适应经济进展新常态，坚持稳中求进工作总基调，以提高经济进展质量和效益为中心，创新财源建立机制，完善财政保障机制，深化财税体制改革，强化财政监视治理，坚持全面从严治党，坚持依法理财，确保全年财政工作平稳运行，努力创成法治财政

20、标准化治理先进单位。(承办部门：各业务科室) 2、加强效能建立，加大整治“慵懒散拖”力度，切实解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，落实首问负责、效劳、办结三项制度。组织财政稽查大队、收付中心分别争创满足执法大队、文明优质效劳窗口，不断提高群众满足度。指导基层财政所开展文明创立活动，不断提高创立工作水平。注意职业精神建立，结合实际开展优质效劳活动，效劳、投诉监视机制健全完善，干部员工爱岗敬业、文明有礼、效劳周到，社会反响好。(承办部门：监视检查科、收付中心、办公室，各镇(区)财政所) 3、夯实财政财务治理根底，深入推动财政部门内部掌握制度建立，推开工作流程标准化、标准化，限度压缩自由裁量权;坚

21、持党组中心组学习制度，不断丰富学习形式，提升学习效果。落实党风廉政建立“两个责任”，主动履行“一岗双责”职能。做好局机关安全防范、美丽环境建立、后勤效劳保障等常规性工作。(承办部门：办公室、会计科) (三)严格履行社会责任 1、开展“做群众放心理财人”诚信主题教育实践活动，引导干部员工诚恳做人、守信做事，诚信效劳，做让部门和群众放心、值得信任的财政人。(承办部门：办公室) 2、秉承“爱心”理念，弘扬善行义举，深化“讲文明、树新风”和“关爱社会”志愿效劳活动，引导财政志愿效劳队专业开展关爱留守儿童、空巢老人、残疾人、帮扶困难等志愿效劳活动，坚持为特别困难群众和弱势群体办实事、做好事、解难事。广泛

22、宣传无偿献血的理念和相关学问，鼓舞符合条件的干部职工积极献血，加强对无偿献血的褒奖，努力营造无偿献血荣耀的社会气氛。用好“志愿江苏”平台，准时对志愿效劳活动进展公布、志愿者招募、活动打卡、活动公示等环节，做到线上治理与线下活动同步协调。(承办部门：办公室) 3、关怀干部职工，实施人文关心，常态化组织女职工安康检查、全系统人员体检，开展生病职工探访慰问、结婚职工庆贺等，增加财政部门分散力。(承办部门：工会) 4、积极争取中心专项彩票公益金，支持乡镇少年宫建立，尽力帮忙改善学生活动环境，促进青少年安康成长。(承办部门：教科文科、综合科) 5、稳固与安宜社区长期结对共建关系，帮忙解决社区工作中存在的

23、困难和问题，定期走访慰问社区困难群众，尽力帮忙解决生活上的实际问题。围绕“大走访”“阳光扶贫”，开展党员干部结对帮扶低收入农户活动，积极参加困难好人家庭结对帮扶活动，因户制宜落实各项帮扶举措。连续做好十星文明户示范村结对共建工作，对创立评比活动赐予肯定的业务指导和资金支持，积极争取上级政策，支持村根底设施建立。(承办部门：办公室) (四)加强单位文化建立 1、建立学习型机关，组织开展读书征文、学问竞赛、演讲竞赛、作品征集、读书心得沟通等主题学习活动，营造深厚的文化气氛。连续开展“财政讲坛”，全面提高职工业务学问、业务技能。全面落实从严治党各项要求。推动“七五”普法工作，加强干部职工财经法律法规

24、培训，着力提高依法行政依法理财力量。常常性开展勤政廉政警示教育，做到防微杜渐。(承办部门：办公室、法制科、各支部) 2、开展丰富多彩的文体活动、趣味性运动会，组织参与全县竞技性体育赛事等活动，展现财政部门风采和实力。(承办部门：工会) 3、弘扬优秀传统文化，以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为契机，以中华经典诵读、节日民俗、文化消遣为途径，积极开展文化传承、勤劳节省、孝老爱亲、和谐友善、感恩回报等主题活动，深化“我们的节日”。(承办部门：办公室、工会) (五)有序开展创立活动 1、积极引领文明风气，开展文明礼仪学问和公共礼仪学问宣传教育，引导广阔干部职工摒弃陋俗，讲守礼仪。利用财政

25、局官方微博、文明宝应微博、短信平台等大力宣传身边的文明人、文明事，发挥党员的榜样带头作用。开展“先进科室大家评”、“说文明话、行文明事、做文明人”等活动，营造文明创立的深厚气氛，推动局机关文明建立。提倡节省养德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、绿色消费，引导干部员工以实际行动传播文明风气。(承办部门：办公室) 2、积极参加网上精神文明创立活动，不断壮大网络文明传播志愿者队伍，运用微博、微信等现代传播手段和渠道，常态化传播文明之风、礼仪之风、廉洁之风，宣传本单位精神文明创立工作，全面展现单位文明形象和职工文明风采。建立职工文明上网标准，标准网络行为。(承办部门：办公室、团支部) 3、支持文明城市创

26、立。在干部职工中开展文明城市创立宣传，引导大家进一步增加文明交通意识，践行文明交通行为方式。定期到包干路段开展义务劳动，到临街门市宣传“门前四包”工作，催促门市业主主动参加文明城市创立。定期组织党员志愿者参加文明交通劝导执勤工作，促进交通秩序不断改良。同时做好局机关“门前四包”，美化局大院环境，展现财政部门良好形象。(承办部门：办公室) 四、工作要求 (一)强化责任落实。文明单位创立是新形势下全面提高广阔干部职工思想道德素养，提高机关治理水平，塑造机关良好形象的一项系统工程。局机关各科室尤其是各承办部门要有大局意识，高度重视本部门及工作人员在创立中的职责，做好组织发动工作，提升创立工作水平;局

27、创立活动领导小组要加强日常督查，把创立工作纳入目标治理，把文明创立与年终考评结合起来，将精神文明创立活动与各类评先表彰挂钩，充分调动全体职工的创立积极性。 (二)强化协作意识。各牵头部门在每次活动完毕后，要准时将活动的文字资料、过程性图片、影像资料和总结性材料等报送给局办公室，办公室要准时传送到江苏文明单位在线平台-宝应县财政局网站，便利社会各界准时把握和了解我局创立进度，展现财政部门文明风采。 (三)强化宣传引导。要充分利用局网站、微博等不同形式加大宣传力度，加强和各新闻媒体的联系，主动推介我局创立成果。争取县文明办对我局创立工作的支持和创立过程中各项工作的详细指导，走出去学习先进部门文明创立工作阅历，查找缺乏，循序渐进，不断提高文明单位创立水平。