部门安保人员年度工作总结.docx

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1、 部门安保人员年度工作总结_安保部门年度工作总结 一年来，在各位领导的关怀支持下，在同志们的帮忙下，经过全体保安同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，我们爱岗敬业，尽心尽责，克制困难，不惧艰险，开拓进取，增加了大局意识、全局观念。以下是我的工作总结： 一、加强政治思想学习，提高业务技能 作为安全保卫人员，不仅提高政治素养，坚固树立大局观念，而且还要注意加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。 二、敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特别

2、性，所以对我们来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正由于如此，所以我们特殊留意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道：“功夫不负有心人”。通过我们的共同努力，学校安全工作呈现良好的局面。我们做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广阔教职工的好评。 三、努力实现安保工作安全无事故 随着xx的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，确实并非易事；我们也的确感到了压力和挑战。但是我们究竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，并实行的确有效

3、的措施，最终把领导的重托、大家的盼望一件件地落实到实处。 订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院全部场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在治理和使用上更加科学标准。 虽然在领导的关怀支持下，在同志们的帮忙下我们在工作中取得了肯定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的盼望还有肯定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特殊是对安全保卫工作的规律讨论还不够，我们会吸取教训，总结阅历。 在新的一年里，我们在学院和处室的领导下，进一步加强学院的安全保卫工作，使每项工作落

4、到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。 部门安保人员年度工作总结【篇二】 保安部的工作，就是平淡之中见真功，没轰轰烈烈的大事，和突发事，“没事”就是我们努力的方向和目标。20xx年，在公司和工程领导大力支持下、指导下，面对业主对效劳和安全要求较高的严峻形势，安保部紧紧围绕治理、效劳、学习、聘请、培训等工作重点，注意发挥安保部一线岗位的，承上启下、联系左右、协调各方的作用，为治理处圆年度满完成各工程标任务作出了积极奉献。现将一年来的工作状况汇报如下： 一、加强根底治理，制造大厦良好工作环境。 为领导和大厦员工制造一个良好、安全的工作环境是安保部重要工作内容。一年

5、来，安保部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使安保部根底治理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为治理处各项工作的开展制造了良好条件。 如：身份证的自动识别登记、早迎接、晚欢迎的大堂效劳、上下班电梯呼唤效劳、开车门、非营业时间的封闭治理和清查、车库入口的车辆指挥等，各岗位工作职责、内容清楚明确，严格标准；做到了形象良好，效劳热忱准时。日常安保业务培训等工作的正常有序。胜利组织消防演练、消防安全学问培训、效劳礼仪、企业文化导入等工作，树立了良好形象，起到了窗口作用。 二、加强效劳，树立良好和乔品质。 安保部工作的核心就是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为大厦

6、员工效劳、为和乔效劳。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点： 1、变被动为主动。在业主入住搬家的工作中，我部主动沟通，安排路线、预备电梯、主动协作搬运和看护、人员用餐、饮水等，并做好电梯、地面等成品爱护，在2周的搬运中，无XX、资料、物品丧失、无任何物品的损坏，得到了业主的高度赞扬。 2、主动请缨，为业主排忧解难；在本年的x月份，马书记的画家朋友，要将全部的画存放在18楼，由于画太大电梯根本不能运，到场的搬家公司也有意刁难，开出天价。我部主动请缨，调集人员，领导带头，将全部的画通过消防通道，完好的运至18楼，这批画共计 进出两次，我们分文不取，且高标准、高素养的完成工作，得到

7、了XX中心领导和马书记的高度确定！ 3、我的保安队伍从一个只懂得人员的进出治理，成长为一名效劳型的保安，我们对工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特殊在园区17周年、XX馆开馆、市政协会议、国家一级XX馆的评审等重大活动的，安全保卫和接待协作的工作中。充分的展现了和乔保安的形象，的确做到了保障有利、纪律严明、效劳一流。日常的大堂岗、礼宾岗、车库岗等，是直接面客的岗位，工作要做到业主满足、访客赞扬、热忱效劳、积极主动，及领导交办的临时性事物做到了准时处理准时反应，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了积极热忱不越位。 3、在工作规划中，每月都突出12个“重点”工作。做

8、到工作有重点有创新，转变工作等待领导布置作风，在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新，适应公司进展的需要，做到工作有新举措，推动安保部工作不断上水平、上台阶。切实转变安保部效劳作风，提高工作效率，增加效劳意识和奉献精神。 4、在国家一级馆的评审中，应XX中心要求，治理处要供应安保局部的文件，时间短内容多，在原有文件的根底上，进展了修改和优化并打印成册，中心的两位主任和金波看后很满足，手册也作为评审局部存档。 三、安保部20xx年工作纲要。 20xx年马上过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将连续围绕公司和治理处中心工作，克制缺点，改良方法；深入基层，把握实情；加强治理，改良效劳；大胆探

9、究安保部工作新思路、新方法，促使安保部工作再上一个新台阶，为公司的安康快速进展作出更大的奉献！ 下面依据本年度工作状况与存在缺乏，结合目前公司进展状况和今后趋势，安保部规划从下几个方面开展20xx年度的工作： 1、努力提高安保主管、领班的综合素养，加强理论学习、业务学习，强化效劳与治理意识，制定相应的考核治理制度，明确分工，充分调开工作积极性，使部门效劳治理工作再上新台阶。 2、完成各阶段和重点工作分析，为明年的工开好头； 3、做好员工日常培训，使员工在工作的同时学到学问，为个人的进展打下根底； 4、充分考虑保安的流淌性问题，做好员工鼓励工作，培育员仆人翁精神和献身精神，增加团队分散力和归属感

10、。 部门安保人员年度工作总结【篇三】 一、全年工作状况 查寝工作。查寝工作始终以来都是安保部的主要工作工程，也是我部门干部投入精力最大的工作。由于查寝状况直接反映了同学们的去向安全状况及同学们的就寝状况等。通过对本学期查寝工作的总结可以看出，我系寝室安全工作还是做得不错的，本学期未消失重大安全事故。 例会工作。训练有素，才能按部就班，标准运作，提高工作质量。我部门的例会制度是定于周日的下午5：30进展，每次的例会时间就是安保部干事的工作成果沟通、总结反思时间。通过例会沟通对我部门的工作质量的提高有很大的促进作用，各班的安保委员对自己的工作职责都有了明确的理解，在开展工作时积极性也有了较好的提高

11、。 侧目同行，回忆20xx20xx年度的工作，业绩让我们感到欣慰，这与教师同学们的关爱是分不开的。除此之外，我还帮助其他部门开展了一些活动。我尝试了许多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，也对学生会的工作有了更新的熟悉，更让我交了那么多好朋友。在工作中，我非常留意虚心向他人学习，同时各级领导、教师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都赐予我很大的帮忙，借此时机我也表示诚心的感谢。 二、20xx年几点工作准备： 1、力求安全事故发生率保持在零，削减意外安全损失，做好事故预防工作； 2、进一步普及安全事故相关根本常识，争取在意外发生时，能将损失减小到最低； 3、进一步提高干事素养，完善

12、工作运行制度，取得更好的工作成绩； 旧学年立刻就要过去，新的学年面临新的机遇新的辉煌。作为学生自主治理机构的工作人员，既肩负着推动我系文明创立不断前进的重任，又担当着以良好的工作作风切实为同学们效劳的神圣职责，我将牢记我的竞选宣言，充分发挥乐观精神、团队精神，以标准的言行、优异的工作业绩为开创安保工作新局面作出自己的奉献。 部门安保人员年度工作总结【篇四】 20xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整。 一年以来xx实业给我们带来了更加正规化的治理的同时，让每一位员工享受到最优的待遇。回首过去的一年，在王经理的带着下，我们为二坏路工程、华美美

13、立方工程、永兴周边的汽车4s店保安效劳治理工作，而劳碌着，在人手缺乏的状况下，我和王经理在唐讯二坏路连继十七天的一线值守，共两次抓获，盗取二坏路工程钢管钢财物资三人，但也算经受了一段不平凡的考验。在领导的支持与教育下，在各位队员的协作下，爱岗敬业，各尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现总结如下； 一、保安队伍的精编： 1、提高聘请要求，提升队伍素养 为了适应新形势、新环境下具有xx特色的安保工作，我们对人员入职条件提出了更高的标准，求职人员的根本条件必需是政治合格，无犯罪记录，诚恳、守信、具有爱岗敬业精神，以及较强效劳和听从意识。 2、正规聘请流程，提升队伍形象 入职前通

14、了面视，政审、现场答辨、身体检查、形象等，确保了每位队员符合公司的要求，全年共张帖小广吿招保安29人，其中11人辞工，3人不合格辞退，保安队现有在岗人员33人，现在是一支具有专业技能精、综合实力强，有分散力的团队。 二、加强日常工作治理 1、合理分工 始终检查一把钥匙开一把锁的原则，结合队员的个人特长，合理分工。使他们在岗位上能发挥最大作用。 2、正规培训 全年组织军训工作3次，对保安的风气，队列队形有肯定的改善；在些期间，注意了团队的指挥力，责任心，应急反响及体能训练。 3、提升效劳 加强各效劳工程的车辆、出入门登记、物品检查；对来访客人做好登记和接待，指挥好车辆停放。 4、落实检查 加强夜

15、班监视工作定期查夜，认队员做到勤巡逻丶勤走动以预防为主，安全消防责任落实到了人头。 三、存在的缺乏与今后的方向 1、个别队员的思想心情有时起伏较大，工作表现时好时坏。 2、岗位执勤纪律不能严格，消失谈天、扎堆、睡岗、着装不整、吸烟等现象。 3、执勤形象、礼节礼貌有得加强，主要表现在日常工作中重要接待的表现欠佳，责任心不强，安全意识，法律意识谈薄。 4、发杨吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到、眼勒、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各项工作环境。 5、来年我们保安队伍应需要“五二三分”，五分包装、二分治理、三分监视。 回忆一年来所走的路，有感慨、也有欣慰。感慨的是xx实业各级领导信任与支持，保安队

16、伍虽作了一些工作，但也有不尽人意的地方，还须大力提升，欣慰的是我们保安队在王经理的指导下队伍整体素养有所提高，在原有根底上，上了一个新的台阶，对我自己在组织力量和治理上得到了肯定的熬炼，也成长许多。新的年意味着的机遇、新的桃战，我们坚信在公司正确领导下，我们保安部的明天会更好。带着好全体员工全心全意的做出xx人的形象、做出xx人的品牌。 部门安保人员年度工作总结【篇五】 回忆过去的一年，我部在酒店领导关怀下，各部门的协作下，我们在加强酒店的安全防范治理，完善种类制度，安全巡逻检查、创效劳品牌、组织学习等做了肯定的工作。以下是今年的工作总结。 一、进一步健全和完善安全防范体系 自接手保安部以来，

17、依据酒店治安、消防的需要，建立了防火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担当防火委员会主任，副总经理担当副主任，各部门经理任委员。根据“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级安全治理目标责任书。 为了确保酒店的安全，我们从酒店的实际状况动身，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发大事保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了局、派出所规定的客人资料登记制度，做到仔细登记，准时上传。为了使消防、安全工作深入人心，增加员工的消防安全意识，我们实行有规划多形式

18、地对员工进展消防安全的宣传、教育、培训，同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进展宣传。使员工懂得防止火灾的根本措施和扑救火灾的根本方法，提高预防火灾的警觉性。 二、落实安全检查，确保酒店安全 为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。针对二楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进展监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把安全工作落实到实处。针对查出来的问题，我们都已下达了整改通知书，责令

19、其限期整改，除局部灭火器未年审外，其余均整改完毕。 三、树效劳品牌，抓学习、治理 作为一个酒店，抓效劳质量，首先是抓人，要抓自身建立，抓好员工的思想，素养。只有这样才能使员工真正懂得效劳的目的。我们落实每月4次全体保安会议。充分利用会议与员工沟通，剖解正反案例，灌输我们酒店为客人效劳的宗旨。同时在会议时比拟好的员工准时进展表扬，对表现不好的员工进展严厉批判，同时对员工要进展要加强铁的纪律教育，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点。 感谢您阅读工作总结频道的部门安保人员年度工作总结一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问安保部门年度工作总结栏目。