财务工作总结范文财务工作总结精辟财务工作内容总结范文(7篇).docx

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1、 财务工作总结范文财务工作总结精辟财务工作内容总结范文(7篇)2023年财务工作总结范文财务工作总结精辟(精)一 人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育，但是06年11月底，连续教育教材全变，由于国家财务部最新公布公告：08年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新标准制度，可以说财务部07年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报

2、告。 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 措施要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务

3、运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。 总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 2023年财务工作总结范文财务工作总结精辟(精)二 “效劳组织，量入为出，合理使用，廉洁奉公” 1、严格要求自己，正确处理好不同工作的关系，不因个人缘由耽搁正常工作;同时严格遵守各项规章制度，不提出不合理的要求;对部门成员，团结全都;公私清楚。 2、积极组织财务部的成员参与各类业余活动，增加成员之间的了解与信任，为以后开展工作做好预备，为加强团队意识、养

4、成严谨的工作作风和正确的工作态度打下根底，以饱满热忱的心态对待财务工作。 3、积极培育和熬炼财务部的新人，为在以后的工作中培育人才;强化新人的创新意识，对财务工作的不断改良，使财务机制更加的完善。 1、精简人员，分工合理，建立健全财务制度。财务部工作规划部门精简人员，五至六人。将财务人员的工作合理划分，在财务方面按规定进展要求，特殊是发票治理方面，严格要求正确填开和索取，并将收据整理清晰，削减不必要的麻烦。要求每个委员治理一个组织，并且各自预备一个小笔记本，记清晰每笔的来源去向，并需要领取使用者签字，留下联系方式，为后来核账做预备。 2、正确核算，按时结算，定期查账。 做好各项财务收支规划，核

5、算，预支，分析和审核及报账工作，建立根本的财务治理会计核算，准时，精确，全面，真实地反映组织内部及属下各学生组织的财务状况和活动财务状况。仔细负责，积极协作稽查工作。每个学期期末进展财务总清算。 3、合理使用资源。 合理地使用资金，促进增收节支，监视执行章程、财务制度，加强财务治理，促进各项资产的有效利用，努力提高经济效益，对经济的合法性，合理性进展监视。 详细工作规划(以社联为例) 1.财务部将以“深入社团，效劳社团，监管社团，创立社团”为宗旨，一切工作效劳于社团并且充分维护社团各会员的利益，并严格执行社联有关的财务制度和财务纪律。 2.财务部将连续开展统一治理社联以及各社团的各项财务工作，

6、帮助各社团以及社联其他部门顺当的开展各项活动，丰富同学们的课余生活。 3.财务部将进一步完善社团联合会财务的各项规章制度，照实反响社团联合会的财务状况，对会员投诉较多或有财务不清的社团进展财务抽查，并做好登记，情节轻者自行处理;情节重者报主席团和院团委恳求处理。 4.财务部将坚持开展监视各社团的日常财务状况，审查其财务年度状况，并针对各社团不同的状况提出详细指导意见。 5.做好大型活动财务开支的结算工作并上报主席团审核。 6.正确处理财务部与各社团的关系，为社联和各社团活动供应有力保障。 7.加强财务部与各社团的沟通与沟通，沟通在财务上的工作阅历，仔细听取各社团对财务上提出的合理性的建议，为以

7、后的工作积存阅历，并加以改良;对于社团反映的问题准时上报，使之得到妥当的解决。 8.全力支持社联与校团委其他组织及社团开展的各项活动，主动听从上级的调配并准时完成上级安排的各项任务;促进财务部与社联其他各部门的合作与沟通，树立良好的形象。 为了保证有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生的各项工作，培育和壮大队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面提高大学生的力量。鼓舞大学生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，积极的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面进展，以及培育自己的效劳精神，效劳学院、效劳

8、同学。 1、成认组织章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 在招新时间内，申请人将个人简历交到指定地点进展报名。首先进展初试，初步筛选之后，表现优良者进入复试。之后合格后经部长批准进入部门工作。 特色活动 跳蚤市场 一、承办部门： 财务部 二、活动时间： 待定 三、活动地点： 待定 四、参与对象： 全院/校学生 五、活动概要： “跳蚤市场活动，主旨联络培育同学们之间的感情，进一步丰富大学生的生活。更主要的是，让大家亲身体验到“

9、跳蚤市潮的喧闹气氛，亲自参加，给大家时机展现自己的“珍宝”，彼此之间可以相互交换，也可以廉价出售给其他人;对于大二特殊是大三的同学，她们不需要但还有有用价值的物品均可以借此时机在校园内实现资源再利用，例如小柜子、书籍、杯子、饰品等等。对于摊主的全部品，我们鼓舞物品多样化，充分呈现自己的共性。 2023年财务工作总结范文财务工作总结精辟(精)三 2023年我们财务室人员应一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。因此特拟订2023年的工作规划如下： 一、参与财务人员连续教育每

10、年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育。 首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 二、新年度，财务室将从：财务会计工作、惠民专项资金方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备治理方面入手做好各项工作。 1、做好财务根底及核算工作，同时加强财务室与各科室之间的沟通联系工作，积极参加到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据猜测和分析工作，发觉问题及差异时准时与各科室沟通并查明缘由予以订正。 2、创新思路，加强财务治理和监视工作，查疏堵漏，把工作做深做

11、细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。 3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，提高自身业务治理水平，力求为领导治理决策供应切实牢靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。 4、加强根本公共卫生补助资金、根本药物补助资金和村医补助等惠民专项资金的治理和合理使用，根据现行财政治理体制，各项经费收支均依照事业单位财务制度及其会计制度及院内财务治理制度进展治理，2023年政府收支分类科目依照事业单位财务制度及其会计制度进展明细分类核算。 5、对各个部门需要采集单位和个

12、人的信息，要准时协作和完善好工作；劳开工资统计工作也要仔细、认真，做好台账和季度、年度的统计工作，确保上报统计数据真实、精确。 6、加强固定资产、医疗设备的治理：加强协作医院领导的决策，对固定资产的构造进展有效的分类、整理，建立新增新建购置资产的审批制度，建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的治理体制，确保资产的合理配量，高效运作。每年进展一到两次固定资产的盘点清查。医用物资及药品：积极与药房和物资治理部门进展对账，确保账目与实际库存物资始终，每年进展库存物资的盘点清查。 三、加强医院财务治理制度：严格执行医院财务治理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保医院财务治理工作严格

13、标准。做好财务分析：为领导决策供应真实的财务信息，各期的财务分析是一种帮忙领导了解医院当前财力状况比拟抱负的上报方式。在财务分析中，财务人员不能只报喜不报忧，应实事求是地反响当期财务状况，并依据自己的阅历向领导提出合理的建议和看法，供领导决策和参考。 四、加强对出纳工作的指导和监视。 1、指导出纳做好银行存款和现金日记账，加强现金的收付和银行结算的治理。 2、催促出纳做好各种费用开支的核算，准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表；严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。 五、在业务学问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。日常工作中

14、有些做的不够细致、深化，治理只停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监视治理职能，应是我今后工作中的重点。所以在2023年及以后的工作中财务人员应当加强学习，才能更好的完成自身的业务工作。 总之在新的一年里，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热忱，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，连续加大财务治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，为医院的进展奉献我的微薄之力！ 2023年财务工作总结范文财务工作总结精辟(精)四 一、效益状况： 1、公司效益：全年销售收入 1万元，不含税收

15、入万元，不含税销售本钱万元，毛利率，与上年同期削减。各类费用支出计万元与上年同期万元相比略有削减。上缴各类税费万元，比上年削减万元。 2、局经费收支状况：今年经费收入万元，年支出万元。与上年同期万元相比增加万元。 二、局(公司)合并费用构造分析： 全年局(公司)费用共计支出万元，比上年同期万元增加万元。其中： 1、固定费用支出：工资、养老金、住房公积金、医疗保险、离退休费用、折旧福利费等共计支出万元，占总费用支出万元的，比上年同期增加万元。主要缘由是：工资支出比上年同期增加万元，其中福利费转入工资总额万元，下乡交通费转入工资总额万元;养老金及各类保险金比上年同期增加万元，离退休费用及精简人员费

16、用比上年同期支出增加万元。 2、可变费用支出：生产经营费用、正常办公经费、市场治理费用、利息支出等共计支出万元，占总费用支出万元的。比上年同期万元削减万元。主要缘由是：差旅费福利费转入工资总额万元，款待费比上年削减万元，运费、装卸费比上年同期削减万元。 比上年同期增加的费用有：小车费用比上年增加万元;利息支出比上年同期增加万元，税金比上年增加万元。 租赁费、市场治理费用支出根本与上年持平。 总之，上半年费用支出增加局部大都是职工工资福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小车费用和利息支出同比增加外，其他支出与上年同比均有所下降。 三、年度主要工作 1、严格遵守财务治理制度和税收法规，仔细履行

17、职责，组织会计核算 财务科的主要职责是做好财务核算，进展会计监视。财务科全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 2、协作审计检查，完善内部治理制度; 为进一步标准本单位的财务工作、提高会计信息的质量，财务科比拟全面的制定了财务治理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责

18、、财务核算制度、内部掌握制度、车辆治理制度、预算治理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和治理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会，解决前期工作中消失的问题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按肯定的财务规章、程序有效地运行和掌握。年中县审计局对本单位内部财务掌握状况进展了审计检查，检查中，审计同志对本单位近年来的一系列制度建立及内控治理执行状况做了充分确定，得到了全都好评。 3、费用支出

19、实行预算治理，提高资金利用率： 年初，依据县财政核拨给本单位的“大预算”摆好下属单位的“小预算”，做到各项费用支出心中有数。在预算执行过程中，严格掌握费用。财务科每月度考核预算执行状况，帮助各责任单位负责人加强预算治理，要求下属各单位仔细执行全年费用预算治理制度，明确下属单位内勤、领导把好审核第一关。严格执行财务制度，标准财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监视，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失。利用利息杠杆，合理调整内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率，合理组织贷款，最大限度地削减利息支出，为企业增收节支、提高经济效益把关。 4、加强专业理论学习，提高团

20、队分散力 财务科参与了省市两批财务人员培训与阅历沟通会，听取了会计师事务所对内部掌握和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各单位的沟通、合作与团结。同时随着财政治理制度改革的不断深化，企业改革层层推动，软硬件不断更新，对基层会计人员综合素养的要求也愈来愈高。本单位会计人员除仔细参与县财政局组织的会计人员连续教育培训外，还抽出业余时间学习相关专业学问。日常工作中，对一些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能准时学习，准时适应，同时还与兄弟单位会计人员常常沟通，取人之长，补己之短。 四、存在的主要问题及今后工作目标 财务部门作为公司的一个主要职能监视

21、部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，治理工作才能得到提高!一年来财务工作虽然取得了较好的成绩，但还存在着一些问题，有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，主要表现在以下几个方面： 1、进一步加强财务分析： 财务分析工作虽然已绽开，但仍处在账面、报表层面上的说明分析，分析深度不够。为提高财务分析力量，把财务分析纳入日常工作中去，我们将量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和治理供应有力的财务信息支持;准时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高财务分析力

22、量，做到较全面地反映肯定时期的财务状况。明年将努力做到如下分析： 对资产构造变动的分析：以资产负责表为主，对资产负债的分析、流淌性和变现力量的分析、长短期负债和归还力量的分析，对资产分布和资金营运是否合理、资本构造的是否正常、盈利力量和资产治理水平、是否存在潜在的财务风险进展评价。 对损益状况的分析：以损益表为主，对盈利目标是否完成进展分析，对收入、本钱、费用、税金的配比进展分析，评价其经营活动的绩效和经营构造，反映主营业务与其他业务对利润的影响。 对本钱、费用支出的分析：以对本钱、费用支出预算执行状况进展分析为主，实际支出与预算异动的缘由分析，本钱、费用支出对资金的影响分析，费用之间的比例分

23、析。 2、加强费用费用治理 降低费用压力层层传递不够，特殊是有的部门对掌握费用支出工作存在错误熟悉，不能正确处理费用与效益的关系，错误地认为工作的业绩表达在某些费用支出的多少上，某些费用支出多，表示其工作积极等等，我们不否认某些费用支出多少与其工作努力程度是有肯定的联系，但这不是肯定的。个别单位费用预算治理不到位，月月超支，报销票据不符实际，不符合真实性要求。今后要进一步落实费用治理责任，层层传递压力;严格奖惩，加大对各单位费用的治理、掌握力度，严格按有关治理规定执行。 3、加强对白条子的治理。 近年来，在本单位领导的关怀支持下，本单位历史以来任凭以白条子报销的陋俗有了很大的改观，我们将进一步

24、加强对白条子的治理，争取毁灭白条子。 2023年财务工作总结范文财务工作总结精辟(精)五 各位代表： 我受教育工会第七届委员会的托付，向工会第一次会员代表大会汇报20xx-2023年教育工会财务工作和经费收支状况，请予审议。 近四年来，工会始终根据学校党支部和上级工会的要求，仔细贯彻有关财务法规及工会会计制度和工会经费使用原则，严格财经纪律，坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，在收好、管好、用好工会经费方面取得了显著成绩，为工会各项工作的顺当开展发挥了积极的作用。较好地完成了第五届教代会上提出的财务工作任务。 经费收好是根底，用好是关键。我们在工会财务治理上主要在以

25、下几个方面下功夫。 一是把好预算关。建立了工会经费使用预算制度。在实际工作中严格执行预算，正确把握资金使用方向，保证重点活动开展，做到量入为出，略有结余。 二是合理使用经费，明确经费使用坚持为教育教学效劳、为全体教职工效劳的方向。四年来，工会经费直接用于教职工组织开展一系列活动，如组织县先进教师夏令营、全体教师体检、征文竞赛、三八活动、教师春节慰问等活动，以及用于病灾困难教师的慰问。 三是仔细执行财经纪律和财务制度，尤其留意了在资金运用上， 根据上级工会审批的财务预算，合理开支，略有结余，使财务预决算真正起到指导、 制约工会各项工作的作用；在帐目治理上，遵守财务制度，不随便增设和乱用会计科目，

26、外来原始凭证均有经办、验收、审核人签字；根据比例足额上解经费； 准时、精确的编报各种财务报表；做到帐帐相符、帐卡相符、帐实相符；在资金治理上，严格按国家规定范围使用现金， 保证库存现金符合规定，执行购置专控商品上报审批制度。 1、20xx年工会经费收支状况 （1）收入状况：20xx年工会经费总收入为46784元。其中行政拨款38890元，会员收入4990元，其他收入2904元。上年结转35720.20元。 （2）支出状况：20xx年工会经费总支出为33222.70元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费10000元，宣传、报刊费986.70元，开展活动6388元，教师春节慰问15280元，其他

27、费用568元。 至20xx年年底，工会经费结余49281.50元。 2、20xx年工会经费收支状况 （1）收入状况：20xx年工会经费总收入为12550元。其中行政拨款10000元，会员收入2550元。 （2）支出状况：20xx年工会经费总支出为46567元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费5000元，宣传、报刊费864元，开展活动7569元，教师春节慰问、体检费31780元，其他费用1354元。 至20xx年年底，工会经费结余15264.50元。 3、20xx年工会经费收支状况 （1）收入状况：20xx年工会经费总收入为40276.91元。其中行政拨款37900元，会员收入2365元，其

28、他收入11.91元。 （2）支出状况：20xx年工会经费总支出为44735.60元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费14000元，工会办公费1382元，开展活动3356.70元，困难户慰问、挽联3965元， 会议费20xx元，设备购置2938元，差旅费772元，接待费3376元，教师春节慰问12600元，其他费用285.90元。 至20xx年年底，工会经费结余10805.81元。 4、20xx年1月-11月份工会经费收支状况 （1）收入状况：20xx年1月-11月份工会经费总收入为31509.46元。其中行政拨款30500元，其他收入1009.46元。 （2）支出状况：20xx年1月-11

29、月份工会经费总支出为39955元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费3000元，工会办公费2294元，开展活动12570元，困难户慰问、挽联1766元，会议费1540元，设备购置2377元，差旅费400元，接待费2549元，培训费3439元，其他费用3810元，体检费6210元。 至20xx年11月份，工会经费结余2360.27元。 今后， 工会财务工作总的要求是：仔细贯彻执行党的方针政策和财经法规，坚持工会财务“为教职工效劳， 为工会建立效劳”的方向，进一步收好、管好、 用好工会经费，实行民主治理， 承受群众监视。为教育教学工作的开展和全面履行工会各项职能供应更加有力的物质保证。 各位代表

30、， 我们信任，在校党支部的正确指导下、在校行政班子的大力支持下，我们本着“开源节流、勤俭办事”的原则， 工会的财务工作肯定会在新形势下取得新的成绩。 2023年财务工作总结范文财务工作总结精辟(精)六 一、当前财务核算工作的现状及存在的问题 当前公司财务分为两大部门，核算部和财务部，其详细分工为核算部负责核算公司的销售、回款、费用等，负责核算公司真实的财务收支及损溢状况；财务部负责核算公司的税务报表并使其满意gsp对财务的治理要求。 由于核算部是由以前的营销内勤独立而出的一个部门，许多部门包括核算内部人员对核算部门的职能定位不清楚，责权不分，所以目前核算部的工作根本上都是重复着以前营销内勤的工

31、作。而内勤工作繁杂，工作职责则更像业务员的保姆，包揽着记帐、算费用、找票、贴票等一切工作；另一方面核算部起着连接营销和财务的作用且做着很多与财务相重复的工作。 当前核算部对业务的核算工作是以产品类别为层次划分，业务员和商业客户要同时对接几个核算人员，不利于业务员和商业客户的治理，也不利于核算部工作职责划分和对核算工作的监管。 营销和财务缺少必要的沟通，更多的寄盼望以内勤（现核算）完成两个部门之间的全部连接工作，而现今核算已做为一个财务分支部门，更多的是通过效劳发挥它的治理职能。财务工作需要证据支持，作为财务的核算工作也是如此，类似于口头形式的、缺少掌握程序的政策是无法做为核算依据的。 二、完善

32、财务核算工作的建议 1、精简优化业务核算流程，避开重复劳动 全部的回款（电汇、现金）工作由出纳与规划内勤沟通认领，并将回款信息登记到统一收款确认平台，同时开具收款收据递交核算部，核算部依据财务的收款收据登记流水下帐，既可以削减每月底与财务核对收款的工作，又可避开核算组无依据的乱下帐； 业务员直接将汇票上交或邮寄到财务部门（业务员上交或邮寄汇票时必需附上纸质下款确认信息），由财务部门保管、审核汇票，审核通过的汇票登记到统一收款确认平台，并同时开据收款收据移交核算部下帐，审核不通过的汇票直接与业务员沟通承兑证明之事。这样既可以避开核算收到汇票就下帐，而财务审核不通过未下帐造成两边回款不符的状况，又

33、可以避开汇票在流转过程中的遗失风险，同时可以削减审核不通过汇票打证明的流转时间。 鉴于时空系统具有发票点单掌握功能，将开票点单工作由核算移交到财务，由财务开票员完成点单及开票的工作，并由开票员统一邮寄至相关业务员，可以削减发票传递环节，避开发票遗失责任的推诿，同时财务可以依据每月进项随时掌握发票的开具到达掌握销项，可以避开以前核算一扑拉的开票点单，而到月底财务进项缺乏的状况，同时财务把握着客户最准时精确的收款信息，也可以依据回款状况掌握开票。 对核算部门员工重新按地区划分，核算部全部员工充分了解本公司的全部业务类型一方面可以在内部起到相互监视作用（比方在审核相关单据时，若同一政策两个核算员消失

34、两种解释就会发觉问题），另一方面核算部门任何人员及工作内容变动都不至于影响到公司的核算工作；对于业务员来说，按地区划分核算员，他们就只需要找一个核算员一站式效劳，对于扣款工作也不会存在漏扣或重复扣（以前是二部有款在二部扣，三部有款在三部扣，无法准时掌握）；对于商业客户来说，算返利更便捷，对帐更简洁准时。审计与客户的对帐差异也只需一个人跟踪执行。 业务员在向规划部门下单时须同时供应开票价和结算价，规划部门人员在系统中开单时须同时将开票金额冲差至结算金额，业务员在与核算对帐时，对于单价冲差只能通知规划部门冲差，核算部门只负责各种税票折让形式的冲差，节省对帐时间、削减对帐差异和明确差异责任。 2、明

35、确完善平台分工，深化各平台职责权限 确定以回款确认及发票信息平台、选购核算平台、费用核算平台作为各部门职能分工和工作内容的信息平台，三个平台部门各司其职、各负其责。 回款（包含汇票）确认、开票及全部的销售核算工作归口销售会计职能，回款确认信息及开票信息登记至统一回款确认及发票信息平台；销售会计需要定期按规定格式导动身货流水，按权责发生制原则核算出当期相应返利、补差、提成、促销费等，并登记至统一发货确认平台； 选购核算平台由选购部用于确定选购本钱的核算，月底选购部应依据销售会计发货确认平台的数据核算出当期已销商品的选购本钱； 费用核算平台用于营销费用的核算，现暂由审计部依据当期审计确定实际支付的

36、相关费用登记至费用核算平台； 最终，由核算部依据上述平台数据在次月5号之前编制出本月按权责发生制原则核算的损溢状况表以及按收付实现制原则核算的收支结余状况表，次月2号之前编制出当月的应收报表、回款任务的下达及更新工作； 营销部依据核算部下达的回款任务负责催收及发货掌握。 3、建立健全政策、制度的制定程序，加大制度的执行力度 现今的营销政策仅由营销部制定，既无相关掌握点也无相关掌握程序，政策的投入和产生的效益对财务来说只能是马后炮，财务无法发挥事前预警、事中掌握的管控作用。而且政策口头化、随便性较大，严峻影响了业务对帐，加大了核算工作的差异，建议营销政策的制定须有纸质文件到财务部门备案。 公司营

37、销制度规定促销费、基药补差、按流向拿提成等涉及商业流向的工作，必需供应商业单位电子流向和纸质盖章的流向证明，开放平台数据的查阅，然而在审核相关单据时大局部都不能完整供应上述流向证明，须加大制度的执行力度，否则财务审核流于形式。 三、对财务核算工作的规划 为贯彻严总对公司财务战略规划的安排，为了使财务核算工作更好地为公司的业务进展效劳，加强核算治理，完善各项财务治理制度，做到工作长规划、短安排，使核算工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。规划对公司的核算工作实行分块核算的模式，即以选购核算、销售核算、费用核算、资金核算四大块进展职能划分和核算监管。 1、选购会计负责公司的选购核算和管控

38、 核算内容：当期购进商品的本钱、费用，与资金会计协调规划应付供给商的货款，核算本期所销商品的选购本钱，核算本期的进项税额并与销售会计做好沟通协调； 管控内容：依据历史数据分析公司经济选购批量，为降低选购本钱、仓储本钱作决策参考，仔细分析商品选购价格的波动，并与历史选购价格、行业其他公司同种产品选购价格比照分析，监控选购价格。 2、销售会计负责公司的销售核算和管控 核算内容：当期销售收入的核算，当期各项费用的计提，应收帐款的核算和监管，结合进项税额信息核算本期的销售税额。 管控内容：对当期收入按部门、业务员、产品类别进展趋势分析，为营销决策供应依据，对各项费用进展投入产出分析，为费用政策的制定供

39、应依据，监控不合理费用的发生。 3、费用会计负责公司治理费用核算和管控 核算内容：当期治理人员的费用开支核算，准时计提治理部门的相关费用，核算当期的所得税费用。 管控内容：对相关人员发生的费用分部门核算到各个详细人员，并对费用发生状况进展数据分析，包括与公司制度规定及历史数据进展比照分析，监控费用开支和公司税负率。 4、资金会计负责公司的资金核算和管控 核算内容：包括公司资金的收支结余核算；公司资金使用本钱的核算；公司资金规模及构造的优化核算；投资及融资本钱的核算。 2023年财务工作总结范文财务工作总结精辟(精)七 为了完成公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，进取发挥主

40、观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。现制定工作规划如下。 按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平常要进取供应全面、精确的经济分析和提议，为公司领导决策当好参谋，加强与税务部门各项工作的联系和协调，经过合理避税为公司增加效益。 搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步标准，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显著，给企业现金流量带来进取有利影响，同时也给财务流淌资金治理提出了更高要求。今年，我们应适应新形势，进一步加强流淌资金分析和治理，为公司谋求利益。搞好固定资产治理。但凡资产都应当为企业带来效益。我们应加强闲置资产、

41、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。 治理是生产力，是企业正常运行的保证，治理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必需靠治理来保证，治理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部治理列入工作重点，即进一步加强财务治理，降低财务费用，掌握生产本钱，实行全面预算治理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有规划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效掌握各项费用的不合理开支。 财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将仔细落实xx公司供电效劳“十项承诺”，提高效劳水平，让“优质、

42、便利、标准、真诚”的效劳方针在财务科得到充分表达，做到内让公司全体干群满意，外让社会各相关人员及部门满足。财务科提倡“会计为生产经营一线效劳、上一流程为下一流程效劳、全员为客户效劳，每个岗位相互效劳”的意识，切实抓好财务行风建立。 稳定增加财务队伍。对现有财务从业人员进展业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计根底的人员参加财务队伍，实行优胜劣汰，增加公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢根底。加强理论培训，增加财务的宏观经济治理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到转变，充分熟悉财务工作的连续性、简单性，培育超前意识。 加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算治理为目标，培育会计从业人员企业经营治理的事前猜测、事中分析和站所根底财务分析工作。加强会计实务培训。注意工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素养。 总之，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是：在省市公司财务部门和公司领导的大力关怀领导下，在各相关部门和科室的进取协作支持下，渐渐培育出一支以标准化流程、精细化核算、数据化考核为根底的科学治理型财务队伍；在今后的经营治理中，紧紧围绕公司“四型一流”进展规划，时刻坚持科学性猜测、过程化掌握、精确性核算的工作方法和态度，为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。