后勤总务年度总结范文通用总务后勤年终总结(七篇).docx

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1、 后勤总务年度总结范文通用总务后勤年终总结(七篇)有关后勤总务年度总结范文通用一 我校的环境和根底建立在随着学校治理和进展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工制造更好的学习、生活工作条件。由于学校是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子门开心安逸，精神兴奋。本学期我们采纳“整体规划，分步实施”的原则加强根底建立。 学校一切工作是为了孩子，后勤一切工作是为教学当好先行，为教学第一线服好务。 一年来，我们把抓好为教学效劳，为师生效劳作为后勤工作常规治理的主要任务努力工作，从开学前的办公用品选购，学生课本的领取、分发，教学设备修理等等都是想在前，有时牺牲个人休息时间，克制种种困难也要准时精确地发

2、到师生手中，使师生开学的第一天就能有教案，有课本坐在光明舒适的教室里工作学习。 在平常的教育教学活动中，始终坚持只要教学需要就优先安排，只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决，使全校教育教学工作能正常进展，确保教学质量不断提高，确保各级各类教学现场会顺当进展，为兄弟学校教育教学工作起到示范作用。 总务工作是为教育教学效劳，牵涉人事、物资、设备等各项综合效劳。一方面准时为教学工作供应设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境;另一方面，还要管好这些条件,例：门窗坏了，能准时组织修理;电器设备坏了，能随叫随到，进展抢修等。明确目标，完善制度，坚持原则，务实进取。本学期，总务处依据学校实际仔细制定了

3、本学年工作规划，目标是要从根本上转变后勤工作的被动局面。 我校是东夏的窗口学校，为我镇的教育教学工作起着指导和示范作用，因此教学环境、办学条件都要求比拟高。在平常的转变办学条件中,我们本着少花钱多办事,不花钱也办事的原则,调动师生的积极性,为学校节省开资,增收节资做出了无私的奉献。 本学期后勤工作围绕“飞速提高本校教育教学质量”中心目标，树立为教育教学第一线效劳的思想，结合我校的实际状况，切实做好后勤保障工作，为我校提高教学质量制造了有力条件，详细工作做到了如下： 1、加强了后勤治理，完善了各项后勤治理制度并落实到位。 2、积极做好了校园环境卫生保洁工作，将学校厕所进展了改造，化粪池按上级卫生

4、标准改造的，加大了预防流行性疾病的宣传力度，培育学生良好的卫生行为习惯，准时监控师生的安康状况，杜绝校园传染病的发生和传播。 3、为教育教学供应良好的条件。在资金缺少的状况下，添制了无线话筒及扩音器。 4、完善了学校安全保卫规章制度，提高了师生安全防范意识“以防为主，防消结合”，治理好学校大门等学校各项设施，为师生供应了一个良好、安全的学习和工作环境。 5、学校食堂治理较好，为师生供应了良好的就餐条件。 6、加强了学校各专用场室和用具，教学资料的治理。加强了电脑设备的维护和治理，建立了完备的电脑资料，并落实专人负责资料的保管。 7、加强了校园绿化的治理，保证了花草树木的正常生长，美化校园，绿化

5、校园，为师生供应了良好的教育教学环境。 8、完善了图书借阅制度，做到了定期开放。 9、能坚持按上级收费标准收好学生学费，决不乱收。学费能准时归口。 10、能按要求记好账，做到账账相符，账物相符，发票有齐全的签字手续。 11、做到了开支合理、勤俭持家，想尽方法改善教师福利。 在安全治理工作上，首先是建立健全各项校舍治理制度。各常规教室、专用教室、办公室等均有治理制度，并配有专人治理，责任到人。另外，我们每学期均要定期及不定期地做好安全检查工作，并仔细作好检查记录，发觉问题马上实行措施，杜绝担心全因素的发生。加强了校园巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作准时彻底的修理、排

6、解。加强了门卫的职能，连续实行外来人员来校登记，同时做到在学生离校期间对校园进展巡察检查，杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。 总之，后勤工作还有许多缺乏，我们要不断努力，使我们学校的后勤工作更上一层楼。 有关后勤总务年度总结范文通用二 本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学效劳，为师生效劳”的原则，树立“效劳育人”的宗旨，仔细做好后勤效劳、财务治理、物资设备治理、环境卫生治理、学生午餐治理等各项工作。详细如下： 一、尽心尽力，做好日常后勤效劳工作 1、按学校领用办公、学习用品治理制度的规定，热忱主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，仔细准时做好记录，期末要做好库存清点工作

7、。要急教师所急，想他人所想，在工作繁忙时要依据事情的轻重缓急，合理安排好工作的挨次。 2、在选购物资中坚持质量第一，货比三家，讲究选购方法，购进经济有用的物品。对教育教学工作中需要的常备物资、材料做到准时选购，有适当的库存量，既保证教师、学生们随时领用，又不积压。 3、大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节省，反对铺张，文印室在期中、期末油印量较大时，要准时完成油英复印任务，精确做好登记汇总工作。 4、加强学生午餐治理，严格执行学校午餐治理方法规定的治理职责，仔细、准时地做好午餐的征订、分班、搬运、治理、核算、检查等大量工作，并准时将师生的建议与意见向食堂反映。 5、严格掌握学生骑车上学，

8、因路远需要骑车上学的学生，必需年满12周岁，由学生申请，家长签名，班主任同意，学校批准，方可骑车进校。学校将实行总量掌握，定点停放。 6、门卫人员要按学校制定的各项规定，严格执勤、文明效劳，放学后要巡察校舍，检查各班关灯关水关门等状况，发觉特别问题要准时汇报，要准时负责地做好报刊信件的发放工作。 二、抓好校产的常规性治理 1、准时做好修理工作，每天依据报修内容进展修理工作，提高效劳效率，并依据修理状况，提出校产维护意见。催促全体教职工自觉做好校产的维护工作。 2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的根底上，明确各教室、专用教室等治理人员的职责，要求保管责任到人，并常常进展检查，期末进展核对

9、。发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理意见。 3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常修理、保养工作非常繁重，总务处要帮助电教组了解状况、分析、解决问题。要加强现代化技术装备的常规性治理，定期检查，发觉问题，准时处理。 三、加强收费治理，合理使用资金。 1、在收费上要严格遵守物价、财政、教育部门核准的收费标准，正确使用好收费票据，做到票据出具符合标准，内容正确合法，学期末要准时精确地出据学生代办费结算清单。 2、严格掌握代办费的支出。学校任何一项代办费工程都要符合：教育局审批同意；学生自愿、家长签字；随时发生、随时收取的原则。广阔教师要时刻留意，不行自主收取

10、自认为是合情、合理的费用，坚决杜绝乱收费现象。 3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用规划，精确供应有关数据、状况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。 四、创立良好的学习环境和卫生环境。 1、各班级要仔细搞好环境卫生，教室和卫生包干区要常常保持清洁卫生，各班级的学习、生活垃圾要倒在校门内的垃圾桶内，确保环境卫生。 2、重视校园的绿化工作，对花草树木的生长状况常常关怀，准时催促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。 五、常抓不懈，提高安全防患意识。 1、强化学生用餐、学生牛奶供给和学生饮用水的安全治理，严格把好

11、食品选购、食品加工和餐具消毒关，不断提高从业人员的卫生意识，保障全体师生的安康成长。 2、加强校园巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。 3、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进展巡察检查，杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。 4、加强学校安全设施的使用，对红外线报警系统、内部遥控报警系统的响应做好记录台帐工作。对保安的交接班进展交接班安全责任登记记录。进一步加强安全保卫措施。 有关后勤总务年度总结范文通用三 本学期总务处将在学校校长室和党总支的统一部署领导下，坚持勤俭办校的原则，紧紧围绕学校工作规划开展各项工作，坚固树立“效劳

12、教学，效劳师生”的自觉意识，形成“雷厉风行，注意实效”的工作作风，保证学校教育教学工作有序、高效进展。 本学期根据分管工作，协作各部门的详细工作，继承、发扬我校勤俭办校的优良传统和作风。本着为全校师生供应优质效劳的宗旨，切实加强后勤队伍建立。详细如下： 勤下食堂，多巡察多检查、催促，严把物品质量关，确保全校师生的饮食卫生，让师生们吃得放心，吃得安全，做到无任何事故发生。 加强对门卫的治理，杜绝闲杂人员随便进入校园，催促门卫加强安全防盗意识，每晚做好各室的检查登记工作。发觉问题准时上报，做到安全工作警钟常鸣，并做好对门卫工作人员的考核工作。 校园绿化面积虽不算太大，但也需常常的修剪，仔细做好花坛

13、内杂草的去除。花木的施肥、浇水、除虫等工作，协调后勤人员和广阔师生爱惜花草树木，人人做绿色使者。努力养护、爱护好绿化区的草坪和树木。 进一步标准学校的校产校具治理，严格执行各类物品的领用，借还登记制度，公共物品，先向校长室提出申请，校长室同意后，再到总务处办理相关借还手续。损坏财产赔偿制度，做到物尽其用，精打细算，节省开支。并做好学校固定资产的登记清理工作。 积极提倡节省水、电、材料等，削减铺张，节省资源，加强对用水、用电、办公用品、打印耗材的治理，削减不必要的铺张。水电的使用上要严防冒、滴、漏，发觉问题，准时处理，把水电费降低到最低水平。 二月份 （1）统计、选购各项办公用品、教学用品、清卫

14、工具等； （2）发放教学用品、办公用品； （3）检修水电、课桌椅设施； （4）召开后勤工作人员安全培训会； （5）巡察校园，做好校园财产、绿化维护工作。 三月份 （1）日常用品的添置、发放、修理工作； （2）巡察校园，做好校园财产、绿化维护工作； （3）组织师生对食堂卫生、饮食质量进展测评； （4）临时性工作。 四月份 （1）日常修理工作； （2）巡察校园，做好校园财产、绿化维护工作； （3）对食堂工作人员进展一次食品安全培训； （4）临时性工作。 五月份 （1）日常修理工作； （2）巡察校园，做好校园财产、绿化维护工作； （3）协作团支部做好“助残日”活开工作； （4）做好迎“六一”预备工作

15、； （5）临时性工作。 六月份 （1）学期完毕工作。收齐各教学用具； （2）民主理财工作； （3）做好放假前一切预备工作； （4）做好职训楼外墙修理预备工作； （5）做好暑期修理预备工作。 有关后勤总务年度总结范文通用四 1、仔细做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保9月1日能正常开学，我们提前一周到新华书店搬运教材，并进展分发。食堂的同志开学前几天，主动到校清扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机等进展了仔细的清理修理，准时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进展。 2、加强学校附餐和食堂治理体制的改革。上学期附餐的供给模式为定点供给，这样的模式既

16、让学校为学生的饮食安全操劳，又为忙于抓质量花费许多时间，针对这样存在的问题，我们组织有关人员到接近的学校参观学习，仔细吸取他人对治理学生附餐阅历，取长补短。学校在资金非常困难的状况下，投资1.5万元，下决心改造了旧食堂，购置了锅炉、拌和机、切肉机、豆浆机和必需的厨具、用具，请有阅历的师傅指导改良操作场所，确保符合卫生安全要求。聘请附餐操作工3人，签订安全卫生责任书，明确责任，工资与考核挂钩、奖惩清楚。通过一学期的运转，状况良好，质量提高了，安全卫生让人们更放心，得到了社会和学生家长的好评。依据上级的要求，在完成附餐改制的同时，对学校食堂的治理进一步进展了调整，落实职责，明确责任。总务处重点抓，

17、配备的专职仓库保管同，单独建帐，做到购菜二人以上，操作人员不购菜，实行验收制度，不验收不入库，要求食堂全部人员要提高操作技能，严格要求自己，努力提高效劳质量，办好一日三餐，让师生吃饱吃好。 3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，学校对全体住校教职工宿舍统一安装了电表，实行按电表数收费，效果明显，原来每月的电费要 七、八千元，现在三个月的电费也只有 六、七千元，通过电表度量治理，既使教职工养成了节省的好习惯，又为学校节约了一笔可观的开支。依据上级要求和教师意见，本学期对食堂、附餐的下脚料进展了谁要谁附款的方法，由原来的不收费到现在的协议缴费，增加了学校的收入。对学校出租的房屋，坚持与租赁

18、户签订好协议，明确年租金和相关职责，做到有据可查，有法可依。要求全校师生要爱惜学校公物，削减不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。留意节水、节电公众场所顺手开关水电。通过这些措施，为学校增收节支。 4、正常餐点供给，确保食品安全卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生安全会议，组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神，并形成会议记录。签订了安全卫生责任状，并要求全体后勤效劳人员持证上岗。卫生包干落实到人。合理安排食谱、养分搭配得当，坚持每周菜谱审核制。积极参与上级安全卫生培训，准时传到达后勤人员，准时整改。加强门卫人员考核，重新修订了门卫人员考核制度，签订了门卫安全责任书，本学期值班人员的工作职责明显

19、增加，做到了来客登记，热忱接待，严把校门安全第一关。 5、坚持一年一度的教室治理责任签订，与各班主任和教室治理人员落实责任，定期和不定期进展检查、记载，按分值实行奖惩。 6、严格执行财务制度，学校财务公开、透亮，实行四坚持：坚持执行上级收费标 准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用准时解交学校经费户;坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购置，先批准再报支，实行民主理财，定期公布;坚持票据标准，分类分项，一级明细，汇总无讹。1000元以上报上级审核批准后再选购;坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。 7、积极协作学校中心工作。本学期“六有工程”、“三

20、新一亮”、“随班就读现场会”、“综合治理检查”等重大活动，后勤人员主动参加，积极协作，从物力、人力、财力上赐予支持，从而使各种检查活动得到满足的结果。 8、下学期工作的主要点：校产校具治理，对各行政办公室、各教室及各功能室、教师宿舍、附餐、食堂、餐厅等校产进展清理、盘查、登记造册。 有关后勤总务年度总结范文通用五 各位领导、同志们： 20xx年，我连续负责xx集团食堂及车队工作。一年来，在集团党委、董事会各位领导的正确领导下，在xx的直接领导下，在各位员工的帮忙与协作下，积极努力，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的工作、学习状况向大家作以简要述职，请予评议： 这两项工作，与集团

21、的每一位员工都有联系，涉及面广、繁杂琐碎、效劳性强，需要有较强的责任意识、效劳意识和奉献精神。一年以来，自己围绕这两项工作，以强化效劳为中心，以加强治理为重点，进一步明确思路，理顺关系，完善食堂及车队的工作制度，落实各项措施，为集团制造了良好的后勤环境。 （一）车队工作作为集团的车队队长，我负责集团公务用车的调配、修理及治理工作，我主要从以下几个方面入手： 1、加强对驾驶员效劳意识的培育，树立大家的效劳意识。针对以前工作中暴露出的一些问题及集团员工反应的一些状况，准时与驾驶员沟通，使车队效劳水平有了较大提高，得到集团员工的好评。 2、积极对集团司机用车制度进展改革。集团4辆公务用车由5名司机轮

22、番驾驶，从半年来的实际运作状况看，效果比拟好，收到的预期的效果。 3、加强车辆费用治理，进展定点修理。在保证车辆正常使用的根底上，努力降低修理费支出，截止目前共支出修理费用万元，较去年同期有了明显的下降。连续对每台车实行用油卡制度，定点、定量加油，扣除燃油大幅涨价因素，费用与去年同期持平。 4、加强对驾驶员的日常安全教育，全年没有发生重大交通事故，驾驶员个人素养有明显提高，团队合作精神提高到新的层次，做到了文明开车，急躁热忱效劳，得到了集团员工的确定。 5、强化制度建立，各项制度得到落实。从去年开头，车队就制定了具体的规章制度，我与全体司机仔细遵守各项制度，保证了全年工作的顺当实施。 （二）食

23、堂工作食堂作为集团后勤工作的重要一环，关系到集团员工的身体安康和工作心情，集团领导特别重视，各位员工也很关注，为了保证大家能够有一个好的就餐环境与就餐质量，我对于食堂工作付出了极大的。努力，也想了很多切实可行的方法，收到了较好的效果。 1、强化食品卫生安全及卫生，确保大家能吃到放心饭。除实行工作人员体检合格上岗外，我还与食堂工作人员坚持每日对食堂进展清扫，每周进展一次大清扫、定期进展设备检修，保证了食堂的卫生。 2、是制定合理的用餐食谱，确保大家能吃的可口。我依据季节饮食特点，结合大家的建议和意见，自己细心设计并与食堂工作人员一起制定食谱，既做到了养分配餐，又使食堂的饭菜做到多样化，不重复，让

24、大家吃的好还吃的满足。 3、严把选购关，买到放心食品。为保证购置的各种食品的安全，食品的选购实行局部定点送菜、局部在正规超市购置的方法，既保证了选购物品质量，又降低了食堂运营本钱。 （三）其它工作除了以上工作外，我还负责一些临时性的接待工作，今年我们到外地先进村去考察学习，也有上海、江苏、天津、锦州等地的单位到我们这里考察学习，接待工作主要由高岩同志和我负责，我能够仔细的完成领导交办的各项工作，做好接待工作，使客人们乘兴而来，满足而规。 1、自身理论水平、业务力量还要进一步加强。由于自己的文化水平有限，很多方面受到限制，所以在实际工作中发觉自己的很多力量还有待提高。 2、还需进一步创新工作，提

25、高效劳水平，以适应新时期新形势下的工作要求。最终，我特别感谢xx集团党委、董事会及各位领导对我的信任与支持，除了让我有时机能够连续从事车队和食堂工作外，还让我成为一名预备党员，这些都是对我工作的的确定。 虽然我的文化水平不高，说不出什么太多的豪言壮语，但我肯定在今后的工作中付出100%的努力与热忱，并和车队及食堂工的同志一道，以更饱满的精神状态，更高的工作质量，更强的效劳意识，为大家服好务，为大家做好后勤保证，用我的实际行动来回报各位领导、各位员工对我的信任。 有关后勤总务年度总结范文通用六 一、加大安排方案的改革力度，完善自我鼓励机制 为了彻底破除目前存在的平均主义，进一步调动全院职工，特殊

26、是专业技术人员的积极性、主动性、制造性，不断提高全员工作效率，今年医院依据临床、医技各科室的实际需要和工作量状况，重新核定科室岗位人员职数，同时对医院安排方案进展较大的改革，按“全面核算、结余提成、多劳多得、优劳优酬”的原则制定安排方案，科室奖金从节余中提取，上不封顶，下不保底，将工作量、技术含量、风险、出勤状况、效劳态度等要素作为安排依据，确定不同岗位的安排系数，加大向临床一线、技术骨干和关键岗位的倾斜力度，力求从根本上打破科室内干多干少一个样、干好干坏一个样、医生、护士和后勤效劳人员一个样，使那些技术高、责任重、风险大、奉献多的职工获得应得的酬劳，真正表达以人为本、重实绩、重奉献，向优秀人

27、才和关键岗位倾斜的安排制度。 二、连续抓好学科建立，加快人才培育步伐，提升医院内涵，树立医院品牌 医院的学科不仅代表着医院的水平和特色，打算着医院的竞争力和进展后劲，而且与医院的形象和声誉也亲密相关。为了给学科建立与进展供应良好的支撑条件，对于重点学科建立医院在资源配置上予以倾斜。通过资源的整合，强化鼓励措施，培育院内重点学科，打造出多个重点学科品牌，带动医院的整体进展。 医院竞争的核心就是学科的竞争，而学科竞争的实质是人才的竞争，人才培育是学科进展的根本，只有重视人才培育和梯队建立才能形成学科的优势。为了确保学科有优秀的学术带头人和合理的人才梯队，医院今年要连续依据学科进展需要选送学科骨干和

28、高年资优秀医生外出进修深造，重视低年资、低职称有培育前途的青年医师的进展与培育，同时积极引进高学历专业人才。 三、强化医疗环节质量掌握，提高医疗质量，杜绝医疗事故发生 1、进一步健全质量治理组织，完善院、科二级质量掌握网络和质量治理考评体系，严格质量治理制度。 2、要围绕医疗质量，依据创立群众满足医院的考评标准和医院等级评审标准，进一步完善有关制度及相应的考评体系，实施质量实时监控、定期评价、准时整改等综合措施，使其真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中。 四、进一步加强医院行风建立，树立良好社会形象 1、要坚持教育先行，标准制度建立，将医院的文化建立理念注入医德医风建立的各项措

29、施之中，在医院营造 爱岗敬业、忠于职守、文明效劳、弘扬正气的思想气氛，提高广阔医务人员的整体素养。 2、进一步抓好制度标准的落实，加大监视检查力度，切实订正医药购销和医疗效劳中不正之风，严格标准医疗效劳工程和医务人员的诊疗行为，小病大治等现象。 有关后勤总务年度总结范文通用七 随着幼儿园治理工作的实施，一年来，在园部的直接领导下，我在全体后勤工作人员同事的帮忙下积极开展工作，全力效劳于教学，充当教学一线的顽强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作，我园的后勤队伍，依据工作的性质，分为安全治理、卫生保健、食堂治理三大局部，现将幼儿园20xx年后勤工作总结如下： 一、安全治理 安全工作事关每一个幼

30、儿的身体安康与生命安全，事关每一个家庭和社会稳定，为保证幼儿在园安全，我园积极组织各种安全教育，安全检查、安全培训等活动。 1、安全教育：为提高幼儿安全意识，通过形式多样的安全教育活动，帮忙幼儿懂得自我爱护的简洁学问和方法，并开展不同类型的突发大事紧急演练； 2、安全检查：为加强校舍安全检查，搞好幼儿园设施、设备、场地、用水、用电等安全防护措施，发觉问题准时整改； 3、安全培训：为提高安全意识，我园组织教师、门卫、校车人员进展多形式的安全教育培训，通过培训，增加了教职工的安全责任感； 4、家长护学岗：为了更好的保证幼儿上下学安全，我园成立了家长志愿护学岗，帮助值班教师做好幼儿安全工作，以防突发

31、大事发生。 二、卫生保健 卫生保健工作是幼儿园治理中不行缺少的一局部，为了维护幼儿的身心安康，我园严格执行各项卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，定期开展各项卫生保健工作： 1、安康检查：依据上级部门要求，妇幼保健院每年对我园全体幼儿进展一次全面安康检查，并且各班教师分别在6月、9月、12月对幼儿进展身高、体重的称量和视力的测量，并依据检查结果进展分析和制定相应措施，以保证幼儿安康进展。 2、卫生、疾病防控：为抓好幼儿园室内外环境，各班教师实行定人定点分片包干，一天一小扫，一月一大扫。每月进展一次卫生评比，对发觉问题准时整改，促进了幼儿园环境干净。依据季节的不同，对家长、教师和幼儿分别组织开展各种疾病防控的培训和教育活动，防止了各种传染病的传播和扩散。 三、食堂治理 1、为了让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高效劳育人的质量，厨房工作人员每周、每季度、每学期进展安全培训学习。 2、为进一步加强食堂治理，我园今年对食堂进展了大幅度整改，营造了一个温馨干净的食堂。 一年来，我和全体后勤人员在幼儿园这个暖和的大环境下，团结协作，为幼儿营造了一个干净、明净、漂亮的生活和学习环境，为幼儿的安全、安康供应了保障，为教育教学工作的顺当开展供应了便利。在今后的工作中，后勤工作人员将加强学习，提高自身的修养，努力改善效劳质量，把后勤工作做得更好、更扎实！