运输区斜巷队管理制度(刘庄煤矿).docx

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1、 运输区斜巷队管理制度(刘庄煤矿) 运输区斜巷队治理制度(刘庄煤矿) 一、工分制度： 职工每一个工作日工分做到当天打分当天上墙，斜巷下口负责11分，其余人员各10分;上口绞车司机11.5分，其余人员各11分;班长14分;跟班队长16分。 二、出勤制度： 每月职工可享受个休5班，但必需履请假手续，跟班批准，否则按旷工处理，每旷工一天扣5分，连续旷工7天者须经矿人力资源部出具返岗单方可上岗，连续旷工15天报人力资源部处理，出勤工数超过矿规定的根本班数只得本班分; 三、班前会制度： 1、 上班人员按时到会议室参与点名，迟到扣2分; 2、 当班职工必需在联保书上签字否则不予打分; 3 、班队长必需仔细

2、组织班前(后)会并做好记录，否则罚带班人员5分; 四、岗位制度： 1、坚持班前安全宣誓活动及手指口述学习，否则扣当班责任人2分 2、坚持班前、班后会签字，否则扣2分 3、上岗必需劳保用品穿戴齐全，否则扣2分 4、班中脱岗睡岗窜岗者本班无分 5、 班中早退有班无分 6、当班干与工作无关的事扣2分 7、当班丧失使用工具者照价赔偿 8、有证不持着扣10分 9、不听从领导安排消极怠工脱岗者扣10分 10、当班带班人员必需盯现场，的确有事不在现场的班队长要彼此通告，或向队长汇报否则视为脱岗处理; 11、工作操作前未运用手指口述进展安全确认者，当班无分 12、各岗位必需根据操作规程作业，发觉习惯性违章者扣10分; 13、对违反“双二十六条”及违章情节严峻的停工学习或交安监部门处理; 14、严禁用矸石、板皮、木板掩车，发觉一次扣5分 15、酒后不准上岗，按旷工处理 五、交接班制度： 1、必需仔细执行现场交接班制度，否则扣5分; 2、交班人需向接班人交代的问题而未交代的，罚5分，造成损失的按价赔偿; 六、其他事项： 1、职工下班期间区 队安排干杂活的依据状况赐予加5至8分;周五安全例会一次加5分，不来不加。 2、 如遇打大件或接手斜巷多，人员不够状况，需保勤的状况下，每多上一个班加5分，少一个扒5分。 3、职工发觉重大安全隐患的依据状况赐予相应的嘉奖。